Elle te présente comme économe et bon gestionnaire, ça parait en décalage avec la réalité. Ou la morgue affichée    
 
Ça doit faire longtemps que je n’ai pas lu un de tes budgets.

Cf Alten en France qui proposait des fixes bas mais composait en facturant le maximum possible en notes de frais, y compris bidons, jusqu'au salaire désiré, pour être moins imposés  
 
Je sais pas s'ils font encore mais les vieux de la vielle ont connu

J'suis en train de continuer la vidéo : "Il faut que chacun ait accès à tous les comptes en banque."

C'est contraire aux conditions d'utilisations de la plupart des banques ça  

Oué faudra que je remette ça à jour, probablement fin 2023

J'étais encore à Rome le WE dernier, les discussions avec les trentenaires du cercle social de mon épouse sont toujours lunaires, c'est un peu triste et en même temps ils ne voient que cette façon de faire pour continuer de vivre là où ils ont grandi, difficile de les critiquer outre mesure

Non mais je pense qu'elle veut dire "tous les comptes en banque qui sont à ton nom". Y'a un paquet de couple où tu en as qu'un seul qui gère tous les comptes du ménage, y compris les comptes joints ou les comptes au nom de l'autre.

j espere pouvoir annoncer le dépassement des 80k hors I/P pour le foyer fin 2023  

 
Et l’entreprenariat est compliqué en italie ? Car l'imposition a l'air favorable vu ce que tu dis avant. Avec tout le patrimoine culturel et financier c'est dingue qu'ils transforment pas l'essai, non ?

 
Theomede gagne si peu qu’il a besoin d’un bonus pour payer les vacances ou le train de vie est élevé par rapport aux revenus ?
 

 
Comme beaucoup de citadins on peut émettre l'hypothèse que le train de vie de base est aligné sur le fixe et que c'est le reste (part variable, l'I/P, etc...) qui paie le fun, les voyages ... et si à la fin il en reste c'est de l'épargne

 
Et l’entreprenariat est compliqué en italie ? Car l'imposition a l'air favorable vu ce que tu dis avant. Avec tout le patrimoine culturel et financier c'est dingue qu'ils transforment pas l'essai, non ?

Pour beaucoup de citadins comme tu dis, y'a pas de reste, ils essaient déjà de se démerder pour finir le mois et c'est pas mal

 
Pour beaucoup de citadins comme tu dis, y'a pas de reste, ils essaient déjà de se démerder pour finir le mois et c'est pas mal

Pourquoi ils se casseraient le cul à bosser s'ils sont entretenus par la fortune familiale ?

 
Je sais pas, quand mon mec avait du variable variable, il me disait "tiens j'ai eu tant de variable ce mois-ci, cool/pas cool". Je trouve ça bizarre de ne jamais parler d'argent dans le couple.

 
Bon article, je cite souvent ce papier de recherche
 
J'étais encore à Rome le WE dernier, les discussions avec les trentenaires du cercle social de mon épouse sont toujours lunaires, c'est un peu triste et en même temps ils ne voient que cette façon de faire pour continuer de vivre là où ils ont grandi, difficile de les critiquer outre mesure
 
En bref tous avec de bonnes études, parfois à l'international, tous avec beaucoup de patrimoine immobilier dans leur famille, presque tous enfant unique, portion non nulle qui ne veut pas avoir d'enfant en partie car stressés par l'argent. Bossent ou pas, de toute façon les salaires sont très bas cela ne fait pas une différence énorme de train de vie, c'est plus pour la stimulation intellectuelle.  
 
Quelques €k par mois de loyers d'une myriade de biens avec des petits loyers généralement, €250 par mois ici, €450 par mois là, des impayés et des embêtements divers avec les locataires. Des taxes locales qui augmentent vite et ils ont des vies à la fois confortables et stressantes, "rentiers pas à l'aise" et les salaires sont si bas même dans des grands groupes avec des carrières correctes qu'il est impossible d'acheter plus d'immobilier non plus. Donc c'est terriblement stagnant depuis longtemps.
 
Les choses simples de la vie sont couvertes sans trop de souci mais ils ne peuvent pas prétendre à consommer des voyages, electronique ou autres hochets dont les prix augmentent rapidement vs. leurs loyers stagnants pris en tenaille par des impots/charges en hausse. Pas simple de les envier au final.

 
 
Si on résume, ils se passent la rente de génération en génération (aidés par les faibles frais de succession), mais sans que les générations successives ne créent de valeur ?  
 
C'est ultra nul comme modèle, non seulement c'est inégalitaire au possible, mais en plus ça ne pousse pas à créer quoique ce soit

 
bah ils sont entretenus sur les besoins vitaux mais pas les iphones et les enfants de ce que j'ai compris, ça fait quand même deux expériences importantes à coté desquelles passer

tu va pas nous faire pleurer sur des multi proprio qui veulent rien faire

 
Et l’entreprenariat est compliqué en italie ? Car l'imposition a l'air favorable vu ce que tu dis avant. Avec tout le patrimoine culturel et financier c'est dingue qu'ils transforment pas l'essai, non ?

Après les italiens ont l'air contents de ce système, donc tout va bien.

 
 à qui on propose €1500 net en début de carrière et qui sont péniblement à €2500 à 35 ans. Primes comprises.
 

 
La plupart bossent : soit pour le commerce/restaurant/hotel familial "gratuitement", soit chez un grand groupe international avec des bureaux à Rome mais les salaires ne sont pas dingues ; on parle de gens bac+5 de bonnes formations italiennes à qui on propose €1500 net en début de carrière et qui sont péniblement à €2500 à 35 ans. Primes comprises.
 
Sachant que l'immobilier n'est pas donné, que la santé est très privée, que les bonnes écoles sont privées chères, que les crèches ne sont pas données, etc... bref, très dur de vivre convenablement en tant que salarié à Rome, quasi impossible je dirais même.
 
Et ils touchent €2-3-4k de loyers en gérant l'administratif et les embetements quotidiens à ces sujets, on ne va pas les plaindre outre mesure mais ils se sentent bloqués, stagnants.
 

Bon le concurrent de ma boite me propose 20% de plus que mon salaire actuel. Proposition reçue à l'instant.
 
Les plus :
- Augmentation bien sur
- Réduction de mon temps de trajet de 70% sans correspondance sur le métro.
 
Les moins :
- Changer encore de boite pour continuer à choper les augmentations. Je l'ai fait 3 fois en 2020, je vient d'arriver dans ma nouvelle boite en 2022, ça commence à faire instable sur le CV si je me barre
- Je sais ce que je quitte (salaire dans la moyenne, grosse croissance de l'entreprise, perspectives hiérarchiques intéressantes, emploi du temps relax) sans savoir ce que je retrouve
- Le concurrent est spécialisé dans un secteur d'activité, or j'adore varier les secteurs en ayant des clients très divers. J'ai peur de me sentir à nouveau "enfermé".

J’imagine qu’au delà des vacances il y a un stress lié à l’aspect financier, comme tu l’expliques. Combien de temps penses-tu pouvoir tenir dans cette situation ?
 
 
Je suis sur que je vais partager des choses que tu connais déjà :
 
- discuter répartitions des dépenses avec son conjoint avec une mise à plat des charges incompressibles et être transparent sur le niveau d’épargne actuel (donc connaître la durée pendant laquelle tu peux continuer à ce rythme)
- ne pas chercher du boulot 100% du temps. Choisir des jours dans la semaine ou des créneaux horaires  
- Ménager des plages de repos, s’assurer de faire de l’exercice pour décompresser / relâcher le stress. Il me semble qu’il y’a des choses faisables gratuitement à Paris quand on est chômeur.
- se former ou faire de l’autoformation. Il y a des aides pour les chômeurs et tes 2 missions t’ont peut être données des angles de travail.
- sortir de sa zone de comfort (c’est déjà le cas aujourd’hui). C’est dur parce que ça arrive à un moment où il y a potentiellement une perte de confiance en soi. Où peux tu rencontrer des gens susceptibles de t’ébaucher ? (Meetups, conf, etc..)

 
Paris IM ou RP ?
 
Je te souhaite de réussir, mais est-ce que tu ne cherches pas à t’imposer des dépenses incompressibles élevées qui vont te forcer à trouver un boulot bien rémunéré ?
 

Je l'ai fait 3 fois en 2020, je vient d'arriver dans ma nouvelle boite en 2022,

Si on résume, ils se passent la rente de génération en génération (aidés par les faibles frais de succession), mais sans que les générations successives ne créent de valeur ?

C'est ultra nul comme modèle, non seulement c'est inégalitaire au possible, mais en plus ça ne pousse pas à créer quoique ce soit

 
La plupart bossent : soit pour le commerce/restaurant/hotel familial "gratuitement", soit chez un grand groupe international avec des bureaux à Rome mais les salaires ne sont pas dingues ; on parle de gens bac+5 de bonnes formations italiennes à qui on propose €1500 net en début de carrière et qui sont péniblement à €2500 à 35 ans. Primes comprises.
 
Sachant que l'immobilier n'est pas donné, que la santé est très privée, que les bonnes écoles sont privées chères, que les crèches ne sont pas données, etc... bref, très dur de vivre convenablement en tant que salarié à Rome, quasi impossible je dirais même.
 
Et ils touchent €2-3-4k de loyers en gérant l'administratif et les embetements quotidiens à ces sujets, on ne va pas les plaindre outre mesure mais ils se sentent bloqués, stagnants.
 

 
Comme leur vie tient tout juste à l'équilibre avec 5-6k de revenus all-in à Rome avec un enfant à 35 ans, sans excès, ils ont du mal à se dire "on va vendre ces 3 appartements pour €300-400k et se lancer dans un chouette projet entrepreneurial". Il n'y a pas du tout les aides à l'entrepreneuriat comme en France qui permettent de "bridger" le salariat vers l'entrepreneuriat là bas, perte de revenus point. Entre les loyers en moins et le salaire en moins c'est trop stressant avec un enfant en bas âge, je les comprends objectivement.

Bon le concurrent de ma boite me propose 20% de plus que mon salaire actuel. Proposition reçue à l'instant.
 
Les plus :
- Augmentation bien sur
- Réduction de mon temps de trajet de 70% sans correspondance sur le métro.
 
Les moins :
- Changer encore de boite pour continuer à choper les augmentations. Je l'ai fait 3 fois en 2020, je vient d'arriver dans ma nouvelle boite en 2022, ça commence à faire instable sur le CV si je me barre
- Je sais ce que je quitte (salaire dans la moyenne, grosse croissance de l'entreprise, perspectives hiérarchiques intéressantes, emploi du temps relax) sans savoir ce que je retrouve
- Le concurrent est spécialisé dans un secteur d'activité, or j'adore varier les secteurs en ayant des clients très divers. J'ai peur de me sentir à nouveau "enfermé".

Ca représente combien le +20% ? C'est pas la même chose si c'est +300 balles ou + 2k balles

y'a le metro a versailles maintenant?

 
C’est une vue de l’esprit je trouve quand tu capitalises et paie le gros des charges incompressibles.
 
Personnellement je me suis toujours assuré que la personne avec qui je vis payais une part du logement.
 

 
Pourquoi ils auraient besoin de vendre des apparts pour se lancer à leur compte ?

Genre ça existe pas en France ça ?  
Et s'ils s'en sortent pas avec ce salaire + les revenus des loyers c'est qu'ils gèrent TRES mal leur pognon. Je vais pas pleurer perso.

"Vous comprenez la vie est dure avec pas de loyer et 3500 balles de revenus"  
Sérieusement.

 
 
 
Pourquoi ils auraient besoin de vendre des apparts pour se lancer à leur compte ?

 
Ca m'est égal (enfin c'est triste mais bon) de réduire mon train de vie si un jour on se sépare.
La seule chose que je ne veux pas c'est quitter Paris IM, pour plein de raisons. Je serai prête à garder mon appart actuel en solo malgré le loyer qui n'est pas un tiers de mes revenus.

 
Avec un enfant dans une ville au cout de la vie entre Lyon et Paris oui, la vie n'est pas confortable avec ce niveau de revenus. Elle est largement vivable évidemment. Mais pas confortable.
 
Il est important de pouvoir se plaindre quel que soit les revenus, sinon tu prones un égalitarisme médiocre. Un nivellement par le bas. A te lire on croirait entendre Hollande qui dit qu'on est riche avec €4k.
 

Justement j'irais même pas jusqu'au métro  

 
inb4 job à saint quentin en yvelines