Reprise du message précédent :
ça va vous faire hurler, mais il peut aussi arriver qu'une femme moins compétente soit recrutée, juste parcequ'elle est une femme.

C'est exactement ce qui est dit dans les posts précédents, non ?

 
Désolée, je ne lis très souvent que les 2/3 derniers posts, voire juste le dernier.
 
Edit: par contre, je remonte le fil, si besoin, enfin parfois.

 
Des histoires hallucinantes de ce genre ds la finance je pourrais en raconter des milliers. Je pense que n'importe qui qui travaille ds la (haute) finance aujourd'hui a les mêmes ou similaires.
Mais un peu trop conflictuel pour les intervenants de ce fil je pense    
Difficile de dialoguer sainement sur ce sujet quand tt le monde n'a pas les mêmes expériences, ne travaille pas dans le même secteur, etc.
 
J'ai appris depuis les recherches de stage qu'il ne fallait surtout pas essayer de se comparer entre les hommes et les femmes ds ce secteur. Sinon, assuré de finir très aigri (au mieux) à coup sûr  
C'est juste deux tracks différents  

légalement ? Non et heureusement.

effectivement si t'essaye de généraliser, ça facilite pas la discussion

Pratique pour être à côté de la plaque

C'est une constante dans ses différents pseudos  

Les personnes qui font du full piston vont pas le crier sur tous les toits ou s'en vanter hein.

Réseautage

 
J'ai une anecdote aussi. Une grande école qui recrute sur dossier. Il y a longtemps: deux listes, une pour les garçons, une pour les filles. Avec intercalage des filles pour la liste finale: 7 premiers garçons, puis première fille, etc. Cela pour avoir 1/8e de filles, au lieu de 50%

Il y a le réseautage et le fait de prendre le fils de machin car ça t'amène certains avantages derrière

Je parle de la légalité aucun rapport avec le fait de le crier ou non sur les toits.  

Je veux il n'y a aucun avantage à s'en vanter legal ou pas

 
Utiliser un autre terme ne rends pas la pratique plus morale
 
Mais c'est légal  

ça existe ça ?
Je veux dire, une VRAIE grande école hein... pas une sombre école de commerce privée non reconnue par l'Etat.

 
Elle délivre un diplôme d'ingénieur reconnu par l'Etat. Je ne veux pas la citer, parce que mon anecdote est peut être une LU, même si..

 
Oui quand c'est pas au détriment des compétences.

 
Ca fait surtout aucun sens si la 3eme fille est mieux classée que le 7ème garcon...

 
 
Toutes les écoles d'ingénieurs qui recrutent des gens venant d'IUT le font que dossier déjà.

Clairement. C'est surement pour atteindre justement les 1/8 de filles et pouvoirs s'en vanter.  
Y a pas mal d'école d'ingénieur qui vendent le nombre de filles dans leurs écoles pour attirer les mecs.  

La grande question étant, s'il n'y avait eu dès le départ qu'une seule liste mixte, combien y aurait-il eu de filles en ne prenant que les X premiers ?
 
Je vois après que c'est peut-être une LU. Merci pour le partage de cette "anecdote"

Je comprends pas ton exemple, ils devraient faire un/un selon toi? Indépendamment du classement au concours?

jsp. on parle de diversité des équipes pour maintenir des pov différents dans l'équipe, donc je suppose que dans une bonne mesure oui c'est plutôt bien

Les écoles d'ingé qui recrutent sur autre chose que les prépas sont elles réellement de grandes écoles ? (redface is red au cas où hein...)

Le plus comique c'est que la toute grande majorité de mes collégues féminines, dans une dizaine de jobs depuis 30 ans, avoue frontalement préférer mille fois travailler pour une homme que pour une femme.
 
véridique  

L'X a une partie de son recrutement hors prépa.

Il y a plein de femmes misogynes.
Et je n’ai jamais vu de corrélation entre sexe et compétences personnellement. J’ai peut-être raté un truc  

Tu es un mâle blanc conservateur issu d’une grande école toi aussi.

Pas eu vent de telles pratiques en France mais il y a eu un scandale récent sur ce sujet au Japon.

 
En IT c'est flagrant (et documenté). Elle dépassent trèèès rarement le stade dev ou project manager.
 
Oui, la réalité est têtue...

hmm source ?

et le fait de ne pas dépasser un poste X peut être dur à plein de choses, pas seulement aux compétences

 
Tu as lu mon post initial??  L'Ecole, elle voulait éviter d'avoir 1/2 filles, et a fait en sorte d'en avoir 1/8 (si non LU).

Ben c'est une LU ou alors donne le nom de l'école car j'y crois pas une seconde. Les écoles d'ingénieurs ont du mal à recruter des filles donc se limiter c'est plus que peu probable.  

 
C'est dans le domaine du Vivant.

C'est qui carole32?

Comme la bêtise apparemment

Ah tu parles d'une école d'infirmière      

 
  Bio

 
Je sais pas mais le débarquement est partout

 
Tu as 6 ans?