Reprise du message précédent :
On peut dire tout ce qu'on veut on performe tous dans la connerie sur ce topic

ah bah ça

 
Après c'est marrant de lire tout ces gens qui ont un boulot  qui les stimulent intellectuellement et pour qui la performance est importante mais qui passent leurs journées sur HFR et autre.
A mon avis, la vérité est bien plus proche de "donner l'illusion de la performance et s'accomplir dans des tâches moyennement stimulante" que ce vous décrivez. Enfin l'idée est plutôt d'y trouver une satisfaction via la latitude que nous permet nos jobs, mais de la à parler de taf stimulant intellectuellement quand tu passe tes journées à troller sur HFR avec des propos bien souvent borderline, permet moi d'en douter  

"Soy boy est un terme péjoratif souvent utilisé dans les forums en ligne, notamment par l'extrême droite pour insulter les hommes féminisés, ou présentant des traits affectifs, relationnels et cognitivo-représentationnels associés à la femme" Définition Wikipedia.

Au moins, on apprend du vocabulaire

ah oui j'avais pas noté la mauvaise utilisation de soy boy
 
Bah l'extreme droite, vu son score, c'est normal d'en retrouver un peu partout, ça aussi, c'est problématique

 
Ca te permet aussi de cerner le niveau intellectuel des intervenants.

 
Oui, il est coutumier du fais, mais bon faut de tout hein  

Oui, les barrières à l'entrée jouent aussi évidemment : numérus clausus, longues études...

 
J'ai quand même quelques skills au delà du powerpoint et de l'Excel

 
 
Le monde du travail est profondément injuste, l'utilité ou le mérite n'ont qu'un lointain rapport avec ce qui paie bien ou pas.

J'essaie de rétablir la balance avec mes messages dépressifs  

J'ai eu un vrai coup de mou hier mais je vais quand même essayer de reprendre le taf.

J'ai passé deux entretiens (boîte FR et start up Suisse) pour ne pas retourner au boulot le couteau sous la gorge et me dire que j'ai d'autres opportunités.

La boîte FR m'a dit que j'étais overqualified, l'entretien dans la start up Suisse s'est pas hyper bien passé.

 
Où tu vois une leçon ici    
 
Oui je cherche à m'améliorer dans tous les domaines, c'est le contraire qui est étrange je trouve

arrêt maladie ?

Courage Cava, prends soin de toi.

 
Ca fait 3 semaines que je suis en arrêt oui.

 
Un niveau intellectuel qui rappelons t'a manipulé telle une marionnette  

Mon conseil est le même qu'hier et qu'il y a quelques jours. Ne te précipite pas. Je comprends bien de tes écrits que le travail est très structurant pour toi et donc que tu n'aimerais pas avoir une période de flottement, mais si jamais l'actuel doit se conclure alors il serait peut-être intéréssant de comprendre un peu mieux ce qui marcherait pour toi au niveau équilibre pro/perso, charge et gestion du temps. Bon courage en tout cas pour la reprise, te souhaitant que ca se passe pour le mieux et qu'ils aient compris qu'ils t'avaient bien trop chargée  

Go rupture conventionnelle Cava et prends le temps de chercher un bon job

 
Je suis en période d'essai.

 
Et sinon ça va ton sel ? on peut être stimulé intellectuellement et avoir du temps, si on est efficient c'est même très logique en fait  

 
Jusqu'à quand ?

 
L'arrêt maladie a dû la mettre en pause, du coup à la louche je dirais mi octobre

 
On va voir comment le retour se passe mais le but était de voir si en l'état l'actuel des choses j'étais employable : la réponse est oui, j'ai obtenu rapidement deux entretiens.  
Vu que j'ai mis un an à trouver ce taf, je peux décemment pas "partir" sans rien derrière et attendre un an d'être recrutée, vu que je ne toucherai aucun chômage.

 
Tu es très fécond en effet  

 
Ah oui ça fait loin
 
Tu cherches toujours en UI/UX ?

 
Difficilement conciliable en vrais, qqch qui te stimule, c'est pas qqch qui t'envoie dès que t'a 30 sec de libre 30 fois par jour faire autre chose.

 
Pas exactement mais je veux pas donner le type de domaine précis ici

Tu as chronométré la cadence des posts des habitués du topic pour voir ? on sait jamais, qu'ils passent 45 min à faire autre chose que de poster à un moment, pour bosser sur un truc stimulant

ok

Tu peux leur demander de mettre fin à ta période ou sinon tu fais abandon de poste. Ils vont te virer comme ça et tu auras le chômage. C'est peut-être pas très étique donc demande d'abord à ce que ça soit eux qui mettent fin à la période d'essai

 
 
On est éligible au chômage pour une fin de période d'essai?
Ça me semble douteux.

Je veux pas prendre de décision drastique, on va voir comment se passe le retour, si y'a certaines actions mises en place pour que je me retrouve pas dans la même situation catastrophique dans 3 semaines.

Alpa est au top pour savoir comment toucher son chômage

Si c'est la boite qui le met fin oui.
 
https://www.pole-emploi.fr/candidat [...] C3%B4mage.
 

Pas vraiment non pole emploi m'a même pas payé mon mois de chômage sur la seule fois où j'en ai eu besoin.

Même avec une démission, tu peux demander le chômage au bout de 4 mois, et il est généralement accordé.

Y'a une periode de carence dans les textes, t'avais lu ca?
This: https://www.juritravail.com/Actuali [...] /Id/142451

Ca peut aller jusqu'à 150 jours.

 
 
C'est pas le cas que décris ton lien, ça ressemble plus à ça et ça semble possible mais il y a des conditions:
https://www.juritravail.com/Actuali [...] /Id/286704
 
 

 
Oui enfin je ne pense pas qu'il faille s'imaginer revenir en position de force ; recruter quelqu'un qui est ensuite en arrêt maladie pour plusieurs mois est une catastrophe pour l'employeur qui ne peut ni te virer ni liberer le budget du recrutement pour quelqu'un d'autre et paye en partie ton salaire bien que la securité sociale le fasse en grande partie.
 
A part de très grands groupes ultra humanistes pour différentes raisons, le retour est parfois concomitant à la fin de la période d'essai. Donc pas simple à planifier, je serais plutôt d'avis d'être prévoyante et d'avoir d'autres opportunités effectivement.
 
Aucun jugement de valeur particulier ici, pur pragmatisme.

Non j'avais juste trouvé un taff après mes études alternance. J'ai dit à la meuf que j'avais déjà trouvé mais que j'ai un mois avant le début car je go vacances au bled. Elle m'a dit pas de soucis et donc j'ai pas regardé mes mails où je devais réactualiser ma situation et ils m'ont rayé de la liste des chômeurs.

 
Tu crois vraiment qu'ils vont le faire ? le retour est prévu avec un entretien RH/Manager pour mise en place de conditions adaptées ?

 
J'ai rajoute un lien dans mon message, le delai de carence peut aller jusqu'à 150 jours  

Oui j'ai copié à l'arrache mais
 
Voici mon lien sur souffrance au travail
 
https://www.justifit.fr/b/guides/dr [...] C3%B4mage.