Reprise du message précédent :

Non seulement tu as du mal à écrire français mais t'as une vision économique très limitée, sans parler du fait que tes posts sont de pavés que personne ne lit si tu remarques.

Et depuis que t'es aux US tu compares sans cesse avec ta petite XP la-bas, souvent à côté de la plaque du coup

Non go en fac d'économie stp

En fait aux US ils jeûnent un peu, repas fini à 19h, petit déjeuner à 7h, ça fait 12h

Plus je vieillis, plus je dine tot . Maintenant, c'est 19:00, parfois avant.
Et comme je petit déjeune pas, je pratique dans les faits le jeune intermittent depuis avant que ca existe

J'ai l'impression que certains reprennent quand même une collation avant d'aller se coucher en tout cas c'est ce que j'avais vu dans le milieu étudiant que j'avais fréquenté rapidement. Je sais pas si c'était un cas particulier ou si c'est répandu.

Avec les enfants on mange toujours à 19h ici, mais le matin je mange, vu que je fais ma séance de sport à 6h

Quel genre de collation ? Je suis curieux

Ça fait très gagne petit.
Je peux plus profiter du repas gratos et remplir les bento si je prend la navette gratuite.
Mais wtf

La compétition locale est forte et chaque avantage est un + pour les meilleurs talents

Ça veut aussi dire rester 30min de + par jour, non négligeable

Je mange à 19h le soir et parfois c'est tard.. Quand je sors au resto avec des potes, je mange un truc avant pour pas me retrouver à crever la dalle à 20h30 et manger tout le pain comme un biafrais.

Au Vietnam c'est un peu le même délire. 7h,11h,18h

 
19h aussi.
J'avais pris l'habitude quand j'ai vécu en pays nordique, et avec les enfants c'est revenu.
 

ça nous avait surpris au canada

surtout quand les locaux te demandaient quant tu voulais diner "bah 20h" ... "heu 19h ça ira, c'est tard déjà ?"

 
Les OKR, ce cancer putain. Ici je fais partie d'une équipe pilote pour ces trucs. Ya que des nanas de la comm dedans. Les OK sont à des années lumières de la réalité de mon boulot (Government affairs). C'est une usine à gaz pour que dalle  et alors le clou du spectacle ce sont les retroplanning récurrents: 45 minutes hebdomadaires à coller des post it sur un Miro board, jpp    
 
Comme de par hasard j'ai toujours un autre rdv à ce moment là, c'est ballot

 
On a pris le pli en société, genre ce soir apéro avec des voisins ben on les a invité pour 18h et on sait qu'on va attaquer direct  

 
Je sais pas de qui était la citation que tu as reprise, mais pour moi on est clairement sur la fin de cycle pour l'agilité (sauf pour ceux qui ont commencé avec 10 ans de retard).
 
 
 
 

C'est super intéressant ce débat sur l'agilité. J'ai l'impression que ça commence dans ma boîte, heureusement ma boss est pas dedans mais l'équipe d'a côté c'est +++ et j'en peux plus. Des sources sur pour/contre/pourquoi on est vers la fin etc? Ça me permettra de préparer mes arguments pour pas qu'on tombe dedans car travailler avec l'équipe d'a côté c'est un ENFER. Je veux pas qu'on soit contaminé !!

Je pense pas qu’il faille incriminer la méthode, plutôt son application. Et possiblement l’endoctrinement à la méthode

 
Ce truc de l enfer tout pourri

 
En fait peu importe la méthode, l'important ce sont les gens.
 
Si les gens sont autonomes, ont envie de prendre leurs responsabilités et qu'ils savent pourquoi ils font les choses, ça marche très très bien.
 
Mais quand c'est imposé du haut par des gens qui n'ont pas le mindset et qui posent un framework pour avoir des indicateurs ... ça ne marche pas.
 
 
Et globalement quand des grosses ESN essayent de te vendre des coach agiles ou des forfaits agiles, tu te dis que la mode est finie.
 
 
/je fais des projets agiles (petits à très très gros) depuis 2010

C'était de oh_damned.
L'agilité arrive dans l'industrie hardware, mais a micro dose car pas vraiment applicable .
C'est plus une lubie de manager qui veulent faire comme les copains.
On en prend quelques bon côtés, et cycle en V pour le reste.

Le truc c'est qu'avec des gens autonomes qui savent prendre leurs responsabilités et pourquoi ils font les choses...ben t'as pas besoin d'appliquer stricto senso une méthode Agile certifiée.
Et pour les autres, ben ils ne sont pas capables de l'appliquer donc bon

 
Ce n’est surtout pas tout le monde qui bouffe à 5-6pm.
 
Je ne ferais pas de statistiques uniquement sur ce que j’observe, mais c’est loin d’être une majorité je pense. Comme le dit Gimly, ceux qui bouffent à 5pm en sortant du boulot sont ceux qui ne prennent pas de pause déjeuner selon mon expérience. Et ceux qui bouffent à 6pm au boulot, c’est parce que c’est facile et gratuit.

 
La mentalité de certains employés est relativement détestable je trouve aussi. J’avais aussi tenté de ramener à la réalité certains quand ils critiquaient la bouffe ou autre dans une boîte qui offrait tout ça.

 
Toutafay    
 
 
 

 
Et tu fais quoi à la place ?
 
Comme le dit étoile ou partiellement toi, le problème n’est pas forcément la méthode  

 
Ah mais je n'ai jamais dit que la méthode posait problème
 
J'ai juste dit que ces méthodes étaient pour moi en fin de cycle et je me pose justement la question de ce qui va les remplacer.
 
 

Argumentation de lothiek: je t'aime pas, en plus t'es parti à l'étranger et toi tu ettaye tes positions alors je vais continuer de répondre à coté avec des petites phrases car sur le fond j'ai rien.
 

Bah je fais mon boulot, suffisamment bien pour taper des évaluations outstanding, être cité en exemple par les autorités sur des campagnes passées, sans avoir besoin qu'une personne qui connaît que dalle à ce que je fais me dise ce qu'est un objectif et comment mesurer un succès.

Je peux bricoler des KPI foireux quantitatifs sur le nombre de meetings,  le nombre de consultations auxquelles on a répondu,  les événements qu'on a organisé mais tout ça ne veut rien dire. Ce qui impacte est au niveau qualitatif, et parfois tu vas bosser 6 mois pour avoir un seul amendement qui change tout. Sur le papier tu seras pas très agile etc. Alors qu'en réalité le résultat vaut un coup de fil du CEO pour te remercier personnellement

Bref, je trouve ça inutile. C'est du temps perdu ces méthodes selon moi, en tout cas dans ma branche. Si on est community manager ça a peut être du sens,  remarque

Avoir son foyer avec le covid le dernier week end avant la fin des restrictions, on a perdu au jeu de l'immunité, la loose

 
Je ne connais pas ta branche. Mais évidemment, toutes les méthodes ne s’appliquent pas à tout.
 
A mon sens, si les/des objectifs ne viennent pas d’en haut, ça perd de son sens et ce n’est pas appliqué de manière logique  

 
C est fou ce que la gripette peut donner comme symptôme de peur chez certains

Une bonne manière d'être tranquille pour la levée des restrictions \o/

 
Bah je vais pas rester chez moi hein si j ai à sortir, je sors
 
Je suis encore en 100% TT, ça limite.

 
 
   
 
Y a t il un seul aspect de ta vie ou tu ne fais pas preuve te d égoïsme ?
 
Quand on a le Covid dans son foyer, on ne quitte pas son foyer, on ne voit pas de gens, on se fait livrer ses courses, et on attends d aller mieux..
 
On ne s’en sortira jamais avec ce type d attitude …

 
Il est trés généreux quand il s'agit de partager ses critiques du comportement des autres  

J'ai demandé un amendement cracotte sur ton post... Avec un peu de chance tu seras square(TT)

 
Quand il a besoin de payer ses impôts, être défendu ou fournir l’apport pour son logement, il n’est absolument pas égoïste  

C'était pas vraiment ce que je voulais dire.
Perso, je me dis qu'au moins, je me poserai pas trop de question (niveau risque) la semaine prochaine sans masque.
 

C'est pas vraiment les recommandations. Mais on s'en sort pas effectivement

 
Le gouvernement n interdit pas de sortir de chez soi.
 
Vis tu en chine ?

C’est quand même 5j d’isolement après test positif / début des symptômes.  
 
A moins que je me fourvoie sur la notion d’isolement

Depuis le 2 mars :
 
Cas contact, négatif ( ce qui est mon cas, 0 symptôme )  
 
« Vous n'avez pas à vous isoler, si vous avez :
 
un schéma vaccinal complet »
 
 
 
 
Et si positif :
 
« , limiter vos contacts »
 
Je respecte donc les règles, n en déplaise à Mr Ouf si elles ne sont plus en adéquations avec son inquiétude