Reprise du message précédent :

 
Un indice chez vous    
 
D’après mes dernières lectures, seul 13% de la population française avait officiellement testé positif.
 
Ça se lit pas mal qu’apparemment les enfants ne transmettent pas autant.
 
L’autre option est que tu ne réfléchis/lis pas suffisamment si ce sont les seules conclusions complotistes que tu arrives à tirer.
 
Je t’invite à faire un tour à l’hôpital et leur demander pourquoi ils font semblant.

 
Effectivement
 
Mais si derrière ça est omicron et un test antigenique …

 
Mollo sur les conneries.

Tain AXKlaus, tous les jours un peu plus cassos, demain il nous parlera du tuning  

   merci non, y'a déjà Martin.

 
A condition de trouver un test, et c'est pas très facile ces derniers temps (surtout si tu n'aimes pas attendre 3h sous la pluie)

Oui c'est clair qu'en long courrier nous sommes minoritaires sans bagages en soute.
Et je suis aussi globalement minoritaire dans le fait de pas consommer d'alcool par exemple.
Il n'en demeure pas moins que ce sont donc des services dont je ne bénéficie pas à titre perso, que j'ai payé pour ou pas.
(du coup je préfèrerais un peu du "à la carte" même si je pige bien que ce n'est pas la philo)

 
On y était aussi il y a bientôt 2 ans ça fait tout drôle il est vrai    
Mais depuis plus rien  

Dr Axklaus a parlé, nous sommes sauvés

Que veux-tu, tous ces gens qui pensent pouvoir éviter le contact avec ce virus...  

 
Sauf que tu dois normalement rester confiné chez toi immédiatement et faire le test que qq jours après normalement nan? C'est un peu flou

Techniquement, un enfant / prof avec Covid n'est pas en présentiel. Donc au moment du contact rien ne te permet de te dire qu'ils étaient vraiment contagieux.
 
Ensuite, si tu respectes le protocole sanitaire, ou tu arrives à passer entre les gouttes.
 
Et pour finir, des personnes malades asymptomatiques y'en a des milliers hein. C'est comme ça. Et donc oui elle l'a probablement eu de façon asymptomatique. Et quand c'est le cas, même si tu es cas contact et doit être testé, si tu es testé un peu trop tôt, un peu trop mal, ou a vraiment une très bonne immunité, tu peux avoir un test négatif.
 
Le bon test aurait été de faire une sérologie pour savoir si elle a été infectée ou pas.

 
Jamais parlé du tuning    

Lookoom t avais fait investir dans Theranos ?
 
Elle devait faire de beau ppt  
 
La grande startup nation

 
Non, c'est un coup monté par les macronos-reptiliens

Tiens comme on a beaucoup de cadre encadrant ici j’ai une petite question corporate:
 
Je suis toute la semaine en maladie because Covid, les symptômes sont toutefois très léger.  
 
Mon boss m’envoie un e-mail pour savoir si j’ai des symptômes ou si je peux télétravailler
 
La réalité est que je pourrais teletravailler mais j’entends parfois dire qu’en termes corporate il faut mettre des limites Je suis quand même officiellement sous certificat.  
 
Dans l’absolu je comptais répondre à mon boss que oui je peux un peu teletravailler, j’ai encore quelques symptômes, je ne garanti pas la productivité normale mais je garde un œil sur les e-mails et mon état s’améliore.  
 
Qu’en pensez-vous ?

   
 
Curieux de voir combien elle va prendre

mon avis : t'as une excuse pour glander, glande

 
Perso je serai honnête : ça n’aurait pas été le covid, serais tu allé bosser ou pas?
Si oui, teletravail, si non arrêt.  

Mais je m’en fou de glander, je suis pas câblé comme toi, ça m’emmerde de glander, je l’ai déjà dit mais j’étais plus satisfait de mon travail comme esclave en m&a que maintenant ou je vis pourtant le rêve syndical

Ben un rhume j’aurais eu des plus gros symptômes et je serais aller bosser oui

Bah voilà, télétravail dans ce cas.

 
Un médecin t'a fait une certificat médical alors que t'avais pas de symptomes?

 
Si t’as un test positif t’as un arrêt automatique de l’AM il me semble.

Oui j’avais quand même un peu de symptôme et c’est une procédure standard en cas de Covid.

Se mettre en maladie alors que techniquement tu peux bosser est un putain d abus de droit.

C'est à cause de choses dans ce genre là que les vrais malades sont ensuite fliques.

Mais les gens estiment que quand l argent est public on peut taper dedans à volonté .

J'ai un membre de mon équipe qui vient d'annuler un congé en cours pour le remplacer par un arrêt maladie car il a le covid.

Même si c'est légal, ça ne me serait absolument jamais venu à l esprit...

Je suis parfois un peu nul en soft skills corporate c’est pour ça que je demande, j’ai pas envie de donner l’impression de me “faire marcher dessus”, quand je vois la réaction de ma copine “oh cool peu de symptômes, ca fait une semaine de congé gratuit !”, elle s’est pas posé la question comme moi
 
Moi dans ma mentalité allemande je me dit que si je suis en maladie je suis en maladie et je me soumets à l’autorité mais la deux autorités me disent des choses différentes.

Oui mais jamais je n’irais inventer de faux symptômes devant un médecin, je suis déjà aller au boulot en tremblant et après prise de sang la medecin voulait m’hospitaliser
 
Mais la voilà, j’ai un certificat qui me dit maladie, sans avoir triché

 
A ok mais bon tu choisis quand même de l'envoyer à ton employeur ou pas.
Autours de moi les gens dans ce cas ils envoient un mail à leur employeur disant qu'il vont télétravailler 10 jours et ça s’arrête la.  

 
 
Il vient du sud?    

 
OH PUTAIN MAIS LA QUOI          

Dante quoi, faut isoler les cas contact mais avec le covid faut continuer à bosser, normal x)
Ils doivent penser pareil au ministère de l'éducation nationale

A ton avis ?!?!!

Oui ?

0 jours d arrêt maladie en 20 ans de travail...

Zéro contribution nette à la société aussi, la boucle est bouclée

 
Combien de jours enfant malade alors que ta femme travaillait pas?

La règle, c'est t'as des symptomes, tu te fais tester sans attendre.
Sois, tu es négatif, et là tu dois travailler au choix en présentiel ou télétravail.
Sois, tu es positif, et là tu dois t'isoler et télétravailler.
 
Si tu estimes que tu es trop faible, tu dois voir ton médecin traitant et avoir un arrêt maladie ou alors tu poses un congé payé.
 
Après ça c'est la règle. Ce que l'on peut t'imposer. Et il y a ensuite la bienveillance du management, et l'intérêt de l'entreprise de garder ses employés performants et motivés.
Une boite avec un management de qualité va te laisser ponctuellement, pour le covid, te reposer 1 jour sans même y penser plus que ça.
 
Après la récurrence reste toujours un problème, surtout par rapport à l'équité avec les collègues qui ne sont jamais malade et fournissent plus de force de travail que toi finalement...

Pourtant le gouvernement dit que si t'es positif si tu dois t'isoler et télétravaillé. Donc ça ne doit pas être si automatique que ça en théorie.
 
Après y'a toujours les médecinss qui vont le faire par défaut pour éviter une 2nde consultation à gérer juste pour ça.

Oui, pas d'arrêt automatique si positif, a part pour les personnes qui ne peuvent pas teletravailler. Ceux qui le peuvent doivent aller voir un médecin

 
C'est avec des raisonnements qui volent pas haut comme celui là que les femmes sont moins payées. Tu crois pas que les gens malades préfèreraient être en bonne santé surtout?  
 
/j'ai répondu à Mei, déjà une bonne résolution qui saute, ça va vite