Reprise du message précédent :

 
Non, ca marche pour le Capes, c'est sur.

Surtout face a des jeunes qui sortent de l'INSPE/master MEEF est qui se sont préparés pour ca.

Je confirme

Ca passe le conseil constitutionnel ce genre de conneries ?

La force d'un MBA ou autre bahut réputé est l'accès au réseau pas d'avoir de meilleurs cours.

+ c'est un révélateur de compatibilité pro.  
 
Un Jouy-En-Josas a compris le système, un bon QI, un bon QE, etc. Il saura se débrouiller dans un environnement pro complexe. Un mec soit disant self made blablabla sans diplome mais très compétent surtout vu le faible cout des études en France, le fait qu'il n'en ai pas faites est inquiétant dans sa compréhension du monde qui l'entoure

Oui, c'est évident. C'est l'occasion de voir du pays aussi. Faire un break.

Vu que les actifs aussi risque de ne pas suivre "l'inflation", je ne vois pas trop où est le scandale dans le fond...
 
Surtout qu'on a raquer la race pour leur sauver les miches quoi...

 
Ce que tu oublie c'est qu'en 1960 on était sur 11% des gens avec le BAC, maintenant on est sur 79% avec le BAC et 16% avec un BAC+5 ou plus et la moitié d'une génération à un diplôme universitaire.  
 
Si l'on lie diplôme et revenu, il semble logique que si ta un diplôme moyen obtenu par beaucoup de gens (une licence) que tu te retrouve avec un boulot moyen donc autour du salaire médian (1800€ net) et peut être même que le premier boulot sera moins payé. Et si ta même pas le BAC, tu aura du mal à avoir de super salaire.
 
Tes oncles et tantes étaient dans la même situation, ils étaient bien plus diplôme que l'ensemble de la population ce qui les a super avantagé.
 
C'est surtout une problématique d'offre et de demande. Y'a beaucoup d'offre de diplômés niveau BAC ou même BAC+2/3, le diplôme à donc une valeur faible. Les seuls diplômes un peu selectifs sont à partir de BAC+5... Ca coincide donc avec des salaires plus élevés et de meilleur carriére.
 
Et non c'est pas un phénoméne Français, c'est mondial. C'est connu en plus, personne ta caché ce probléme. Ca fait longtemps qu'on sait que pour réussir via l'école faut viser les filliéres d'élite (prépas, université niveau master...) et pas se contenter du BAC ou d'un BTS.  
 
Quelqu'un sans diplôme ou avec un diplôme médiocre qui se plaint de pas avoir un super job montre juste qu'il a rien compris au fonctionnement de nos sociétés et qu'il est donc pas bien malin non plus. Et si vraiment il veut aller dans le monde anglo saxon, bah jusqu'au brexit, il avait qu'à aller bosser en angleterre et arréter de nous casser les burne.
 
Maintenant, c'est balot mais un des sésames pour immigrer aux US via le travail requiert un bon niveau d'étude type BAC+5 ET un secteur en tension. Comme quoi dans la pratique ils sont assez senssible au diplôme.
 
Sources:
https://www.lemonde.fr/societe/arti [...] _3224.html
https://www.education.gouv.fr/resul [...] nologiques

C'est aujourd'hui le jour de diplo-jutage sur ce topic ? Merde j'aurais bien fait le vendredi ici, mais ce sujet me lasse tellement a présent....vous etes sauvés.

Qu'est-ce donc que le diplo-jutage  

 
clair, les salaires sont figés cause covid dans pas mal de boites, et on devrait se réjouir que la retraite n'augmente pas autant que l'inflation?
ce foutage de gueule oui...
 
Et quand l'agic arco va avoir un trou qui va devoir le renflouer de toute façon?
 
Tout ça pour rien avoir dans 30 ans...

 
Un à 60k c'est pas non plus la normalité.

 
En fait l'emploi est assez dynamique et est reparti. Les gens sont timorés et ont peur de bouger, mais je connais énormément de gens qui ont bougés et on entends réguliérement qu'on arrive pas à trouver du monde dans plein de secteurs. Le taux de chomage s'il n'est pas revenu au plus bas de début 2020 reste plus faible qu'il y a 2 ans par ex.

 
 
 
On en sait rien, j ai hâte de voir ce que provoquera la disparition des boomers sur le système de retraite, quand même, par curiosité.

 
C’est là qu’on voit que les inégalités se creusent. Ma compagne vient d’avoir sa revalorisation à la fin de sa première année et va toucher en gros $100k de plus par an.

 
Je suis d origine je te rappelle    
 
J ai le temps d apprendre ma 2eme langue de naissance en 30/40 ans

Jme demande si je vais pas finir par demander un MBA à ma boite, pour effacer un bac+5 pourri
Mais je sais pas si dans ma province ça serait vraiment utile

 
Tu penses que tu auras quel âge lorsque disons 50% des gens nés avant la décrue du taux de natalité seront morts ?

Quand j’aurais 55/60 ans, ça devrait déjà avoir pas mal écrémé

 
T'es au courant qu'en terme de natalité le baby boom a duré jusqu'en 1973
 
Tu fais partie de la génération qui va le plus morfler. Cotisations au max et retraite reculée au max aussi.

 
Mais le problème ça ne sera plus les BB, mais la pyramide des âges qui nous est défavorable, à nous 30-40 ans.
 

 
Le graph est quand même bien plus bas dès le milieu des années 60.
 

 
On verra bien, je vais pas me mettre à paniquer pour un truc que je verrais peut être pas

Je ne serais pas aussi "défaitiste" que toi. Oui on va beaucoup cotiser mais dans 20 ans, il y a déjà un paquet de BB qui ne seront plus la (elle est étrange cette phrase, mais je ne sais pas comment la tourner autrement).
 
C'est vrai que les Z seront un peu plus tranquille de ce point de vue mais ils seront plus impacté par d'autres choses.

 
 
 
Tu comprends tellement rien à rien    
 

 
Paniquer non, mais par exemple provisionner toute ton épargne salariale sur 20 ans pour avoir ça comme rente privée.

 
Ou pas.

 
C'est quoi ?
Le prévisionnel des tes revenus ?

non c'est la generation qui a plus de 50 ans maintenant qui morfle le plus : elle est arrivee tout le temps apres les BB, a eu une progression de carriere difficile (les postes etaient pris) , et a deja un depart en retraite parfois apres 64 ou 65 ans . Quand elle aura + de 70 ans elle sera minoritaire .  
 
Les generations qui viennent apres , elle galerent au debut de leur carriere , mais beaucoup de place va progressivement se liberer.  

 
Natalité, merde c est les us, bon ça doit corréler avec l Europe

 
C est ce que je me dis aussi, y aura forcément moins de retraités quand les gens qui ont 50 ans aujourd’hui y arriveront.

 
et tu viendra chialer que c'est la faute aux autres, aux riches etc.
Alors que tu as déjà la solution, surtout dans ta cogip.
 
C'est dommage de ne pas profiter des outils mis à ta disposition et de ne pas vouloir anticiper.

 
C est pas les 1k euros sur le compte épargne retraite que j ai tout les ans qui changeront grand chose  

la branlette sur les diplomes, pratique tres répandue sur HFR quelque soient les topics.

 
En France, on est un peu les champions pour ça.

Tu ne parles même pas arabes ?

 
Bof,  je suis un X et on a eu quand même le cheat code des débuts de la mondialisation, donc l'expat facile, là ou les suivants ont la délocalisation facile comme avenir.  
 
Et un X qu'a pas merdé, c'est 62 ans pour l'instant, voir 60, donc disons 64 ans grand max au final là ou les suivant seront plutôt sur 67 voir plus parce que jusqu'en disons 2035/2040 le nombre de retraités ne va faire que croitre et le nombre de cotisants s'effondrer.

Mais il y aura aussi moins de cotisants, donc encore moins de sous à redistribuer qu'actuellement.

Il y a 3 cotisants pour 1 retraité actuellement.
En 2050, quand notre génération prendra sa retraite, le rapport sera de 1.8 cotisant par retraité.
C'est intenable avec le système actuel.

Lisez les prévisions que diable.
https://www.lepoint.fr/economie/ref [...] 931_28.php

Un graph sans labèliser les axes, c'est quoi cette merde, on a du m'apprendre à faire ca à 12 ans

 
Bien sur que c'est tenable, vous allez juste devoir bosser jusqu'à 70/72 ans, vu que c'est certainement pas ces générations de résignés qui vont retourner la table