Reprise du message précédent :

Par chez moi très peu de droiteux  

 
Disons qu’en effet je suis sans doute parmi les moins discriminés, simplement je vire les pleureuses de mon entourage
 
Par contre je pourrais en effet être noble, d’une famille très « connectée », avoir des donation à 6 chiffres, etc. Ce n’est pas le cas, pourtant je ne rage pas je fais ma vie.

Ben manquerait plus que ça si tu fais déjà partie du top 10% (j'en sais rien, c'est un exemple).
Parce que bon à ce rythme même Lookoom peut se sentir 'discriminé' de ne pas être Bill Gates.

Mais à partir de quand a-t-on le droit de geindre ?
 
Je veux dire, on a chacun nos particularités, on apprend tous à un moment à rentrer dans le moule, on ne crie pas à la discrimination pour autant...
 
Sincèrement je pense que je deviens reac mais je suis de moins en moins tolérant avec les pleureuses.

C'est quoi une pleureuse ?

Quelqu'un dans le top 10% qui se plaint de ne pas être dans le top 5% ?

Cool !

Je ne vis pas la même euphorie que toi mais j'ai quelques challenges aussi depuis mon changement de poste; des reus au niveau CxO ou je me sens encore clairement petit    
Et toute mon équipe me tane pour dégager quelqu'un  

Mais c'est motivant de voir clairement ses axes de progrès et de bosser dessus !

Je suis payé le 20 donc je vois pas le souci  

 
Ok Dante.
 
C’est drôle ce décalage entre ce que tu crois être et ce que tu fais  

trouve un post raciste / homophobe, vas y

En étant tunisien d’origine ?

 
Je viens de remplir mon dossier de demande de chomage, ça pourrait être plus que je prévoyais : $3250/mois. Pas sûr d’avoir tout compris, donc on verra ce qui tombe à la fin.
 
C’est pas ça qui va me pousser à rebosser rapidement en tout cas  
 
Et pour la participation, c’est sur que les matins à glander risquent de se sentir   bon, faut que je profite du beau temps cette après midi..

 
Des potes où tu chies sur les autres qui n’empiètent pas sur ta vie, il y en a une pelletée
 
#reset  

rien a voir de critiquer le cancer que sont les BB avec être homophobe / raciste.

CQFD
 
Tu es contre et jalouse tout ce que tu n’as pas. Très très loin de s’en foutre des autres.

 
Tu prévois quoi du coup dans l'idée?
 
Retour indépendant pour être tranquille et bosser moins ou retour cogip pour tenter un coup de poker avec des shares et arracher ton indépendance financière et ainsi financer le T2 à Tours?

 
c'est toi qui crois que de la critique c'est de la jalousie, simplement réaliste.

Ah ouais, par ici ca doit être environ 10% de ta somme  

 
Option 2 mon capitaine.
 
Faut que j’arrête un peu de faire le con et refuser de gagner + de $100k supplémentaire par an    
 
Un petit effort pendant 4 ans au plus et ça serait avec un peu de chance bon quelques années en avance  

 
$450/semaine de chômage normal niveau Californie + potentiellement $300/semaine de la part de Biden, pendant 25 semaines (j’ai pas compris encore si ça tombe tout seul ou s’il faut justifier quelque chose à cause de COVID)
 
Il y a moyen que ça me coute très peu cette pause  

 
Qu'est ce que tu as refusé jusque là ?
Type de poste ou secteur ?

 
Deja arrêter mon dernier contrat de consulting pour signer dans cette dernière boîte. J’ai du perdre plus de $100k sur 2020 puisque je ne vais pas exercer mes stock options en me barrant.
 
J’ai passé déjà 3 entretiens chez un unicorn pour un poste équivalent à ce que j’avais dans la bonne boîte d’avant. Pas sur que ça aboutisse, mais s’ils venaient à faire une offre, je doute refuser.

 
On peut faire un sondage si tu veux  

 
philippe poutou à l'UMP

 
La classe américaine
 
 

 
J'ai aussi ce côté de finir les projets / transfos dans lesquelles je me suis engagé pour que mon départ soit le + transparent possible.
Avec le recul je me dis que la différence entre la persévérance et l'entêtement est parfois ténue et plusieurs fois dans ma vie j'ai coupé bien trop tard.
 
 
 

J'avais clairement fait la même connerie avec ma propre startup, je ne lache pas facilement

Je me serais barré en Octobre, je pense que la boite serait pas loin de la fermeture là. Ils auraient perdu le gros client qui devait être lancé et renouveller son contrat. Bon courage pour lever du pognon sans ça.
J'avais du mal à faire ça aux personnes de la boite, même si ca collait pas avec la CEO.

 
Ben justement il se situe ou mon pote black ingé aussi qui vient d'être embauché chez Amazon niveau discrimination ? Ou un autre pote mexicain et homo qui vit dans une belle maison à 3 mecs en ménage  à boston ? Tous ingénieurs ? Un autre pote est Tunisien, c'est aussi fils d'ambassadeur. Je suis allé à son mariage au Maroc, la maison de sa grand mére est plus belle et impressionnante que bien des monuments historiques. Et mon amie Bolivienne qui a fait un MBA ? Je crois pas que c'est gens soient tant en galére que ça. Ils ont tous de bonne vie et son épanouis.
 
J'adore ces gens c'est mes amis. Et autant je comprend que certains groupes sont plus souvent dans la merde que d'autre en statistiques et sont plus discréminés aussi. Mais mettre tout le monde d'un groupe dans le même panier est juste une grosse connerie. Et c'est aussi valide quand ce sont les racistes qui le font ou les pseudos progressistes.
 
Soutenons les gens qui sont dans la merde par qu'ils sont dans la merde et par par ce qu'ils sont dans la bonne case niveau ethnie qu'il est à la mode de plaindre.

74.70£/week  

En ce moment avec le ramadan les enfants arrivent en classe déjà fatigués le matin, forcément dès le plus jeune âge ils accumulent du retard...

https://www.lemonde.fr/economie/art [...] _3234.html
 

 
On en parlait aujourd’hui  

Tu bosses ou?

Le problème est pas le chômage mais les salaire trop bas

 
tiens ça faisait un moment que j'avais pas suivi la parité euro dollar pour moi c'était parti pour être 1 pour 1  
 
Que les gens se contentent des allocs pour garder les enfants je le conçois aisément  

Preuve s'il en fallait que se complaire dans l'assistanat n'est qu'une question d'opportunités et que reduire les aides reduit le chomage

 
Avec les quantités dingue de tune dont les entreprises ont été abreuvés elles pourraient monter les salaires. Du coup on monte les indemnités chômage pour avoir le même effet. La logique américaine  

 
Tu fais quoi à San Francisco précisément ? Bien plsu qu'un simple dev j'imagine pour avoir de telles rémunérations ?

Boîte de la tech en forte croissance

l'enfer

 
Tu as les ordres de grandeur locaux ?
Sachant qu'un dev c'est minimum 250k$ dans la Bay (sans forcer), j'ai un doute sur ta question
https://www.levels.fyi/comp.html?tr [...] ch=twitter
 

Ouais moi aussi cet été au ping pong j'ai remarqué que j'aimais bien être number one

 
Les entreprises le font, elles augmentent les salaires quand elles manquent de main d'oeuvre si on leur laisse assez de temps pour s'adapter. Potentiellement les prix aussi augment alors.
 
Mais ici on est pas dans ce cas, il s'agit d'une situation temporaire, les entreprises ne pensent pas pouvoir compenser sur les prix et elles n'ont pas forcément tant envie d'embaucher que ça.

Moi j'ai tellement régresse au ping que je pense devenjr un joueur de camping