Bon beh je poste alors !  
 
Je ne connaissais pas ce Topic, qui pourtant a du être créé en même temps que le forum ^^ C'est parti pour un cas concret !  
 
Je pense que j'ai de quoi vivre convenablement, mais avec l'arrivée d'un enfant, je me pose la question si c'est vraiment le cas dans notre lieu de résidence. Après, on en a jamais assez...
 
Donc les chiffres :
Madame, 33 ans : Médiatrice sociale,1600€ net par mois, jamais d'augmentation
Monsieur, bientôt 32 ans : Ingénieur C.E.M, 47k brut à l'année + prime sur objectif 2.5-3k (en sacré baisse cette année, covid oblige...)
Mini-monsieur : je vais l'obliger à travailler dans la finance !  
 
En région parisienne, j'ai commencé en alternance dans une filiale de Thales en 2010, pour y être embauché en 2013 à 38k. Pépère dans mon boulot,  petite augmentations annuelles, j'en ai eu marre et j'ai intégré le groupe Thales en 2018 pour un job tout nouveau pour moi, avec un +14%.
 
Mais voilà trois ans que j'y suis, je m'y plaît bien, le métier est bien rentré, pas trop de pression, une location à 5 min du travail, c'est plutôt convenable !
 
Mais je me pose la question de l'évolution salariale, et dans la technique, avec un métier aussi spécialisé que le miens, je me demande si il ne faut pas regarder ailleurs ! Quand je vois certains parler de 5-6k€ par mois à 30 ans, cela me paraît tout simplement inateignable si je poursuis cette voie (bon, pour les 30 ans, c'est déjà trop tard..)  
 
Idem pour l'achat de la RP, nous avons abandonné au vu des prix pratiqués dans la campagne parisienne qui ne nous permettent pas d'acheter un bien que nous estimons convenable, campagnard que nous sommes, la comparaison des prix au m2 de nos pays de naissance nous font froids dans le dos !  

Mon avis perso c’est qu’a moins d’etre dans des metiers qui paient vraiment beaucoup, Paris c’est naze, tu n’auras jamais de bonne qualite de vie. Il faut construire son plan de carriere de facon a pouvoir aller en province.
Paris c’est soit pour les jeunes celib qui veulent profiter de la ville, soit pour les tres gros salaires qui peuvent vivre et s’installer dans la ville avec des appart a 700-900 et autre
Avec 50-60k a Paris tu vas nulle part sur le long terme, ou alors avec un logement tres eloigne et une qualite de vie mediocre...

+1
Très bien résumé. Bon après en province y'a pas beaucoup d'options, c'est le problème de la France.

Ne te laisse pas polluer par les quelques trolls velus que tu vas croiser ici

60 ou 70 K€ à 30 ans, c'est très rare et dans certains secteurs uniquement. Ceux qui y sont vont te dire que c'est normal, voire facile à atteindre, c'est évidemment faux
Par contre tu pourras trouver sur ce topic des conseils pour améliorer ta situation, il y a pas mal de gens ici qui sont partis de situations tout à fait similaires à la tienne et qui ont réussi à prendre des trajectoires très intéressantes. A 30 ans j'étais sans ambition particulière, sans plan de carrière, et j'étais payé 45k€ bruts. J'ai eu le déclic à 35 ans. A 43, je suis payé 115k€ + dans un poste à responsabilités. SI j'avais attendu dans mon coin, cela ne serait pas arrivé. Si je peux donner un conseil : il faut avoir de l'ambition (si certains y arrivent, toi aussi tu peux le faire) et il faut oser saisir les opportunités. Viser plus haut, des jobs avec plus d'ampleur, plus de responsabilités, voire même plus d'XP que ce que tu proposes. Convaincs toi que tu peux y réussir, tu convaincras les autres.
Et recommences quelques années après.

 
Mais du coup comment tu as fait pour passer de random salarié à PDG super bien payé à succès ? Le topic veut savoir.

 
Mais je me pose la question de l'évolution salariale, et dans la technique, avec un métier aussi spécialisé que le miens, je me demande si il ne faut pas regarder ailleurs ! Quand je vois certains parler de 5-6k€ par mois à 30 ans, cela me paraît tout simplement inateignable si je poursuis cette voie (bon, pour les 30 ans, c'est déjà trop tard..)  
 
Idem pour l'achat de la RP, nous avons abandonné au vu des prix pratiqués dans la campagne parisienne qui ne nous permettent pas d'acheter un bien que nous estimons convenable, campagnard que nous sommes, la comparaison des prix au m2 de nos pays de naissance nous font froids dans le dos !  

 
Il l'a dit, saisir les opportunités |

60 ou 70 K€ à 30 ans, c'est très rare et dans certains secteurs uniquement. Ceux qui y sont vont te dire que c'est normal, voire facile à atteindre, c'est évidemment faux    
 

 
Dans un domaine assez proche (micro électronique analogique) mais région différente (grenoble), les experts en fin carrière sont à 6K net mensuel max.
Mais au moins on a la montagne et les baraques moins chère qu'à Panam.
 
Tu dois pouvoir avoir des mutations interne assez facilement et thales a pleins de sites en France, si tu ne veux pas changer de boite.
Dans mon domaine c'est mal vu les mecs qui bougent trop, les temps de cycle de projet font qu'il faut au moins voir 2 circuits pour tirer de l'experience du silicium, donc un mec qui bouge tous les 3-5 ans ne verra jamais ses erreurs, donc on ne le recrute pas.

 
Mais du coup comment tu as fait pour passer de random salarié à PDG super bien payé à succès ? Le topic veut savoir.

 
Il l'a dit, saisir les opportunités |

70k brut de fixe+variable à 30 ans, c'est assez simple, et y'a pas mal de secteurs qui permettent ça hein.

et peut-être qu'il a pas fait un blocage psychologique sur le fait que en province y'a rien aussi

Il y a une troisième voie.
Ce genre de profil n'est pas en général super carré, que se soit technique, juridique, etc...
Il est donc en général facile de les coincer et les mettant en porte-à-faux.
Faut être super carré en face par contre, parce que sinon, ça risque de te retourner dans la gueule.
 
Mais c'est radical pour calmer les hardeurs des gros cons testostéronés

Il y a une troisième voie.
Ce genre de profil n'est pas en général super carré, que se soit technique, juridique, etc...
Il est donc en général facile de les coincer et les mettant en porte-à-faux.
Faut être super carré en face par contre, parce que sinon, ça risque de te retourner dans la gueule.
 
Mais c'est radical pour calmer les hardeurs des gros cons testostéronés

C'est plus compliqué, en province, il faut être bons, il n'y a pas de place pour les autres |
C'est quand même vachement plus simple de briller au milieu des médiocres
La RP reste un cheat code absolu pour taper des rémunérations top sans forcer. (et je ne trolle qu'à moitié )

Faut bien gérer le côté vie à côté pour pas perdre le bénéfice par contre

non
et dans ces "nombreux" secteurs y'a peu de postes
 
les chiffres de l'INSEE montrent que tu te trompes d'ailleurs

 
C'est plus compliqué, en province, il faut être bons, il n'y a pas de place pour les autres |
C'est quand même vachement plus simple de briller au milieu des médiocres
La RP reste un cheat code absolu pour taper des rémunérations top sans forcer. (et je ne trolle qu'à moitié )
 
Faut bien gérer le côté vie à côté pour pas perdre le bénéfice par contre

1ère règle dans la vie, avoir les moyens de se barrer. Bon c'est peut être pas la première règle mais elle est assez haut placée.
 
Contrairement à ce qu'on imagine la fuck you money ça va pas chercher plus loins que 1 an de dépenses en cash. Dès que t'as ça ce genre de clown n'a plus de pouvoir sur toi.

Les même chiffres de l'insee qui montrent que les ingés devraient être très content de leurs 32k brut à 23 ans, après tout ils explosent les revenus de leur année de naissance.

 
C'est plus compliqué, en province, il faut être bons, il n'y a pas de place pour les autres |
C'est quand même vachement plus simple de briller au milieu des médiocres
La RP reste un cheat code absolu pour taper des rémunérations top sans forcer. (et je ne trolle qu'à moitié )
 
Faut bien gérer le côté vie à côté pour pas perdre le bénéfice par contre

Coincidence, je me suis pété la clavicule pendant un stage de scoot début février (le stage A1 pour passer en 125). J'ai freiné trop fort pendant un freinage de sécurité.  

70k brut de fixe+variable à 30 ans, c'est assez simple, et y'a pas mal de secteurs qui permettent ça hein.

 
Avoir une belle carrière dans un grand groupe petrolier, bancaire ou pharmaceutique du CAC 40 reste quand même une très belle "destination" accessible à un jeune diplomé d'école d'ingénieur ou de commerce en France...  
 
Ce genre de perspective attire beaucoup plus les talents en France que les start up à l'avenir incertain non ?

rien à voir
 
mais je vois bien que tu essayes de détourner le sujet

 
HS, je comprends pas pourquoi ils utilisent des scoot sans ABS pour les formations...  

C'est exactement le même raisonnement.
 
A 32k brut à 23 ans, tu fais easy parti du top 20%. Ca reste pourtant insultant comme salaire.

 
 
On ne va pas lancer un 'dredi paris / province, mais si ta  "top rémunération"part dans un logement hors de prix ou trop loin, ou tout nul ou les trois, l’intérêt est assez faible.

Pour pas être surpris quand tu emprunte la vieille moto de tonton?
Ou car ça coute cher de renouveler le matos?

On ne va pas lancer un 'dredi paris / province, mais si ta  "top rémunération"part dans un logement hors de prix ou trop loin, ou tout nul ou les trois, l’intérêt est assez faible.

que tu sentes ton égo blessé, c'est une chose, mais ça reste une réalité, que tu le veuilles ou non

Je savais pas que géomètre était un bon plan au niveau financier...t'es sur de toi ?

 
Oui et non, ça dépend du statut du géomètre en question.
Avec une étude, oui, c'est nickel.
Mais, en vrai, la plupart des géomètres sont des salariés avec un niveau ingénieur bas en terme salarial.

La RP c'est top rémunération tout en glandouillant tranquilou. Pour certains ça vaut largement plus en qualité de vie que quelques m² supplémentaires.
 
Moi maintenant je suis inemployable, pourtant je vais continuer à avoir des augmentations régulières sans trop de problème avec un salaire déjà élevé.

Mon égo blessé ? Par quoi au juste ?
 
Mais oui, je suis d'accord, 32k brut, c'est être riche à 23 ans. Me reste plus qu'à convaincre mes futurs collaborateurs de ça.

ah mais t'as le droit d'être un enfoiré immoral après c'est ton DROIT

perso ça me viendrait pas à l'idée de demander un plan Q à une collègue que je connais peu, je trouve ça très très déplacé

et pour le harcèlement, on a bien compris que tu refusais de l'entendre, mais la notion de répétition n'est pas un critère

 
C'est plus compliqué, en province, il faut être bons, il n'y a pas de place pour les autres |
C'est quand même vachement plus simple de briller au milieu des médiocres
La RP reste un cheat code absolu pour taper des rémunérations top sans forcer. (et je ne trolle qu'à moitié )
 
Faut bien gérer le côté vie à côté pour pas perdre le bénéfice par contre

 
 
Tellement de vérités dans ce post...

N'empéche, 32k, c'était le salaire d'embauche des ingé lamba ( j'en suis ) au début des années 2000.
20 ans plus tard, ça n'a pas vraiment changé, putain c'te paupérisation

c'est sur que y'a moins de postes et qu'il faut être bon
 
ça fait peur aux parisiens visiblement et c'est tant mieux

 
N'empéche, 32k, c'était le salaire d'embauche des ingé lamba ( j'en suis ) au début des années 2000.
20 ans plus tard, ça n'a pas vraiment changé, putain c'te paupérisation