Je préfère, c'est là où je suis le plus en forme.

tout se résume à "interaction avec un prospect"
et le mot important, c'est prospect, in extenso le mec a pas encore lâché d'oseille mais il peut le faire et ça permettra de payer les salaires
donc si il est dispo à 13h pour discuter avec toi de sa petite affaire, tu mangeras à 15h ou alors tu mangeras plus tard pcq après avoir discuté avec lui, t'as des trucs à lancer pour lui répondre rapido
je crois qu'au delà de ça...

Parce que la majorité des gens préfèrent travailler plus tard le soir que plus tôt le matin....

En couple :
Paris et petite couronne 20K/mois
Ile de France autre ou grande ville de Province 10K/mois
Province autre 3K/mois

Edit : 300 000 balles ne changent pas la vie !

5000 en province et 10.000 à Paris (par adulte).

C'est bien alors.

17h00 je vois pas le soucis. 18h30 ou 19h, oui ok ça peut coincer, mais 17h00, franchement ...

Intéressant chez nous tout n'est qu'urgence (on se croirait chirurgien alors qu'en fait il s'agit simplement de faire tourner la pompe à fric au maximum. Heureusement ça paye bien )

Du coup les gens se mettent des meetings le midi / quand ils doivent travailler sur un sujet de fond.

Les plus timides notent "DNS" les plus bourrins s'inventent un à deux meetings "stratégique vertical truc" ou activent le bouton "refuser automatiquement un autre meeting sur le même créneau"

Bref le Time management que tu veux  

Quand un de tes petits nageurs a gagné la course à l’œuf, la réunion qui commence à 17h et finit à 18h ça peut poser problème pour arriver avant la fermeture de l’école. Moins vrai en télétravail évidemment.

 
C'est bien alors.

 
Tout le monde ne bosse pas non plus dans un environnement Franco-Francais ou Europeen, donc plus de fuseaux, donc besoin de se lever des fois bien plus tot ou de se coucher bien plus tard. Honnetement des reunions entre 08h00 et 19h00, c'est une plage horaire assez normale. L'Europe a en plus une position assez centrale, donc c'est encore plus simple que quand t'es base en Asie ou aux US et que tu as besoin des 3 blocs sur les calls.

 
Ce n’est pas « normal ». C’est ce que tu es prêt à accepter pour être payé ou lié au manque d’autres choix

 
Tout le monde ne bosse pas non plus dans un environnement Franco-Francais ou Europeen, donc plus de fuseaux, donc besoin de se lever des fois bien plus tot ou de se coucher bien plus tard. Honnetement des reunions entre 08h00 et 19h00, c'est une plage horaire assez normale. L'Europe a en plus une position assez centrale, donc c'est encore plus simple que quand t'es base en Asie ou aux US et que tu as besoin des 3 blocs sur les calls.

Bah mon mec travaille avec le monde entier, et il fait 9h-18h, hein. Et il a été promu, donc ça ne marche pas si mal que ça
Y'a quand même un problème d'organisation si tu te retrouves à faire du 8h-19h juste pour être dispo pour des réunions.

Y'a des gens qui n'arrivent pas à distinguer les priorités et se noient dans un verre d'eau.
Une fois on m'a calé (ou tenté de me caler plutôt) une réunion un soir à 17h30 ou 18h je sais plus, le soir-même, pour discuter de ce que le chef allait ajouter en relecture dans le CR d'une réunion inutile dans laquelle aucune décision d'aucune sorte n'avait été prise et aucune demande formulée.

Rigole pas j'en suis heureusement pas là niveau qualité/intérêt des réunions mais ça m'empêchait pas d'avoir l'impression de me noyer dans la gestion de mon calendrier

Faut dire aussi qu'avant le Covid, j'étais assuré de souffler un peu dans le taxi / transport en commun / en marche entre deux salles de réunion / pas dans le bon bâtiment /chez le client ...

Alors qu'aujourd'hui c'est plutôt 15 secondes entre deux meetings maximum. Heureusement on m'a donné le secret du créneau réservé à l'avance pour le travail de fond

Ah ouai les mecs avec Outlook blindé de bleu. Puis quand tu creuses c'est en mode "saisie de ma time Sheet 1h" "passer au CE 1h" "tri des mails 2h" etc.
J'en ai un paquet des comme ça

 
Bah mon mec travaille avec le monde entier, et il fait 9h-18h, hein. Et il a été promu, donc ça ne marche pas si mal que ça
Y'a quand même un problème d'organisation si tu te retrouves à faire du 8h-19h juste pour être dispo pour des réunions.

Vrai problème si parent isolé. Sinon ça s'organise.

Voilà sauf que nous on a un vrai travail

Il semble nous dire qu’il a des soucis dans son processus de recrutement

 
J'aurais dit :"Suivre les horaires des crèches/écoles" plutôt

 
Donc c’est lui qui force les autres à venir aux réunions à minuit ?    
 
A un moment donné, quand tu travailles d’un continent à l’autre, il faut bien qu’il y ait au moins un côté qui fasse des compromis. Ce n’est pas pour rien que je n’accepte de bosser que sur les fuseaux horaires US.

Les écoles ça ferme à 16h30, les crèches et garderies entre 17h30 et 18h30 en général donc ça me semble pas forcément super pertinent.

 
Tout le monde ne bosse pas non plus dans un environnement Franco-Francais ou Europeen, donc plus de fuseaux, donc besoin de se lever des fois bien plus tot ou de se coucher bien plus tard. Honnetement des reunions entre 08h00 et 19h00, c'est une plage horaire assez normale. L'Europe a en plus une position assez centrale, donc c'est encore plus simple que quand t'es base en Asie ou aux US et que tu as besoin des 3 blocs sur les calls.

 
Les écoles proposent du périscolaire. Les crèches souvent jusque 19h00. Sinon nounou garde d'enfants etc. Il existe des solutions.

 
Faut pas déconner, t'arrives la très grande majorité du temps à trouver un créneau commun sur une plage décente.
Après pour les (rares) urgences en pleine nuit, y'a les astreintes (enfin, pour les autres ).

 
Tout le monde ne bosse pas non plus dans un environnement Franco-Francais ou Europeen, donc plus de fuseaux, donc besoin de se lever des fois bien plus tot ou de se coucher bien plus tard. Honnetement des reunions entre 08h00 et 19h00, c'est une plage horaire assez normale. L'Europe a en plus une position assez centrale, donc c'est encore plus simple que quand t'es base en Asie ou aux US et que tu as besoin des 3 blocs sur les calls.

Je ne recrute pas. Par contre je peux virer. Que le bon côté de la chose.

 
Faut pas déconner, t'arrives la très grande majorité du temps à trouver un créneau commun sur une plage décente.
Après pour les (rares) urgences en pleine nuit, y'a les astreintes (enfin, pour les autres ).

Et donc il fait quoi au niveau mondial qui lui permet d'avoir des horaires de quasi-fonctionnaire?

Il est 8h30 ici, 17h30 en France.

C’est quoi ce créneau horaire magique ?

 
Certes mais ici c'est le topic convenable.
Est ce convenable de faire des gosses pour ne pas les voir un minimum de temps

 
Des trucs dans le même domaine que toi si j'ai suivi.
Mais je ne vois pas ce que ça change
 

 
Ben je sais pas, je bosse depuis plus de 15 ans a l'international et ça a toujours demandé une certaine flexibilité a ce niveau donc je me demande quel type de poste il a pour avoir des horaires de fonctionnaires justement.  

Du coup tu n’as pas l’impression de confondre domaine avec enjeu/challenge avec une boîte internationale ?

 
Tout le monde ne bosse pas non plus dans un environnement Franco-Francais ou Europeen, donc plus de fuseaux, donc besoin de se lever des fois bien plus tot ou de se coucher bien plus tard. Honnetement des reunions entre 08h00 et 19h00, c'est une plage horaire assez normale. L'Europe a en plus une position assez centrale, donc c'est encore plus simple que quand t'es base en Asie ou aux US et que tu as besoin des 3 blocs sur les calls.

 
Les écoles proposent du périscolaire. Les crèches souvent jusque 19h00. Sinon nounou garde d'enfants etc. Il existe des solutions.

 
A c'est peut-etre en effet une combinaison des deux elements en effet. Mais je sais pas ce que fait le compagnon d'onina, c'est pour ca que je demandais.

 
Ben autour de 17h ou 17h30 heures française. Sachant que c'est le pire cas (j'ai bien dit 'grande majorité').

 
Je ne recrute pas. Par contre je peux virer. Que le bon côté de la chose.

Mettez vous d'accord

Il faudrait aussi un facteur "personnes a charge dans le foyer" histoire de ne pas déprimer les célibataires ou donner la fausse impression à un couple de cadres dynamique ms avec deux enfants qu'il est dans le triangle d'or de la convenance

Le pouvoir c’est plutôt d’être responsable de tes budgets pour les embauches  
Virer c’est juste avoir des sous fifres et appuyer sur des ponts bascules
Créer implique avoir plus de responsabilité dans une boîte que détruire