Reprise du message précédent :
Btbw qui va faire du TT sans l'avis de la hiérarchie j'ai hâte de lire la suite

 
Il va rien faire du tout sans l'avis de sa hiérarchie, wishful thinking uniquement.

Peut-être va t il se mettre en arrêt pour harcèlement  

 
J ai 2 j, j en veux 3 au minimum.  
 

 
Poser mon cet, vers la mi octobre, ce qui m m’amènerait presque à début 2021 et pouvoir, enfin, changer de poste.
 
J en ai simplement marre de rien faire et de ce que devient mon activité, le confinement me l a confirmé
 
Je veux pas reprendre un rythme classique pour un métier qui ne me plait moyen.

Pose tes balls et cherches un boulot autre part  

Pas d enfants, pas de crédit, tu as la liberté d'un jeune de 25 ans, go  

Ah oui mais non
 
Et y a des postes qui me plaisent dans la cogip.

Qui seront peut être donné à d'autres malheureusement pour toi.

C'est pour ton bien que je dis ça.

J'ai failli m encrouter comme toi tu sais...

Faut qu´Ils ouvrent les yeux et que notre service ... sert à rien

Ou alors ils vont faire un amalgame rapide et vont considérer que c'est les membres du service qui ne servent à rien, et, comme Orange ne licencie pas, tu seras transféré de placard en placard pendant les 20 ans qui te restent avant la préretraite...

Ah non tu choisis ce que ton grade te permet dans ce cas là, vu avec la fermeture de boutique. ( en plus d être prio sur le poste ) et tu chopes une prime sympa.

Ça a du bon la fonction publique quand même  

Je pense que bcp de choses en 2021 vont changer dans la cogip

Qui seront sûrement donnés à d'autres que des casses couille qui veulent rester en TT tout le temps.

Ce n’est pas souvent que ça arrive ( ), alors je le signale : entièrement d’accord avec ton message
 
« Je ne suis pas anti-masque, mais je refuse de le porter quand ça me dérange »  

Je ne veux simplement pas me sacrifier pour les autres, j en ai strictement rien à foutre.
 
Je vais voir mes proches, je fais attention, je le porte parce que ce sont des gens qui ont une importance pour moi ( et ils font pareil de leur côté )
 
 
Mais pour le pekin moyen, rien à foutre, il peut lui arriver n importe quoi je m en porterais pas moins bien. Stop le pathos.  
 
 
J espère que l État va perdre en appel contre l attaque de l arrêté pour la ville de Lyon, déjà qu’il faut se faire chier avec ça dans le train et maintenant au taff ...

Habile  
 
C’est quoi ton moyen mnémotechnique pour retenir que million c’est plus petit que milliard ?

Postes qui sont dimensionnés pour te faire croire qu’ils vont te plaire. La courbe est connue des RH dans ce type de cogip : 6 mois de l’une de miel, un à deux ans d’efficacité, puis vide de sens et faut refaire une piqûre en faisant miroiter un changement qui sera mieux. Rembobine, répète.

 
Il me faut une partie variable pour laquelle je peux me defoncer et significative, j en suis venu à cette conclusion pour garder l intérêt d un job.

 
C’est pareil dans toutes les COGIP

D un poibt de vue RH, tu as un fixe trop élevé pour que le variable soit incitatif pour ta catégorie de post (no redface)

Bah là ça a été :
 
1 an et demi pour faire le tour du taff, c était cool  
 
1 an et demi en mode tranquille, sans grosse nouveauté mais bon je me mets au vert tranquille ... ( en plus d avoir eu nos 2 produits arrêtés)  
 
Bref.

 
J ai un fixe de merde pour les gens en vente b2b .
 
Chez nous les forces de vente entreprise n’ont pas besoin de se defoncer pour avoir une rem correcte ... jamais compris ça ...

J avoue avoir quelques doutes sur le fait que tu sois mis sur de la vente b2b, mais je peux me tromper  

La flotte est en automatique maintenant

Pas que les forces de vente, toi aussi.

Et je dis ça avec une vraie pointe de jalousie dans la voix : tu as encore une carrière de BB, avec une super paie pour faire du Mario kart (les courses de chaises en virtuel ).

Remarque, dans quelques mois vous allez pouvoir aire du Mario kart en réalité augmentée  

C’est bien ce que je dis

J avoue ne pas être tout à fait en phase.

Plus que la taille e la cogip, c'est la taille de la structure qui est décisionnaire pour l évolution qui est importante.

Si la direction de la cogip decide pour tout, effectivement vous avez raison.

Si les unités ont un pouvoir de décision opérationnel et RH, cela peut se discuter.

 
Tu portes un masque avec tes proches  

Million ça ressemble à "mignon", et milliard à "gaillard", donc million <milliard

Ca marche aussi avec couillon et connard tu noteras, l un est une plus grosse insulte que l autre

 
J en avais un a l hosto, je l ai gardé dans sa chambre par exemple, même si ce n était pas obligatoire. Et je me suis tenu à distance.

 
En tout cas y en a peu ici qui peuvent dire qu’ils vont devenir une partie de la deco intérieure d’un mega super auteur à succès
 
Et ça, c est super convenable

 
Tu te rends compte qu'en en portant un même là où tu suggères que ça n'est pas important pour les autres, tu protèges potentiellement aussi tes proches ?

 
Ok  normal

C'est vrai que c'est classe !
Tu veux ajouter ta signature ?

 
« The troll of convenable »
 
Ça ira ?

De quelle photo vous parlez? On peut la voir?

Dans ce cas c’est pas une COGIP

Btbw pourquoi tu ne rejoins pas une petite structure en tant que commercial ?

 
 
Visiblement, Btw a le niveau pour le faire, mais pas toi.
Je suis pas sur que ce soit un truc positif pour toi

Heu...je le faisais pour 1000 balles de plus que lui par mois, c'est volontairement que j'ai quitté ça