84 stp  
 
même si oui on me donne toujours 5/7 ans de mois

84 stp  
 
même si oui on me donne toujours 5/7 ans de mois

 
Encore un gars qui préfère le pouvoir hiérarchique à l’argent, aurait-il croisé Lookoom au moment de son choix de carrière ?!?

Bon a sa décharge, un gosse juste normal, ca fait toujours ca sur les parent quand c'est le premier. En général, t'as que un chat ou un lapin comme référence, c'est vrais que ca surprend.

 
84 stp  
 
même si oui on me donne toujours 5/7 ans de mois

Nan mais j'imagine, mais c'est quand même sensiblement ridicule
 
L'genre de type à croire le prof quand il dit "Ohlalala vraiment j'ai jamais vu un enfant de 2 ans aussi avancé"  

Si tu es un homme entre 30 et 45 ans et qu'on te donne 5-7 ans de moins il ne faut pas voir ça comme un compliment mais comme un signal de ton manque de maturité.

"Il est vachement éveillé dites donc "

Première console à 5 ans (NES).
TV dans la chambre à 8 ans.
Déscolarisation entre 14 et 19 ans cause MMORPG
 
Ca va on s'en sort

Tiens pour changer de sujet, c'est la saison des augmentations annuelles.
Ma femme vient d'avoir la sienne 6,5%, sachant qu'elle avait ralé à cause de certaines "promesses" qui au final ont été à priori retardé pour quelques années (mais maintenant elle est méfiante).
Personnellement je trouve ça pas mal sachant que ça la met à environ 85k de fixe (en équivalent temps plein mais elle est au 4/5eme) avec presque 10k de de bonus, pour rappel elle avait eu une offre un peu avant noël à 90k plus 10k de bonus qu'elle avait refusé pour plusieurs raisons (changements de clients alors qu'elle aime bien les siens, mauvais retour sur la boite qu'elle allait rejoindre).

 
-30% sur le salaire et -50% sur le coût de la vie incluant logement, ce n'est pas nécessairement un move débile si ça permet également de choper un poste de directeur d'usine à moyen/long terme.

 
J'ai vu passer un mail des RH disant de m'ajouter 500 balles sans avoir rien demandé, ce qui doit faire dans les 5, 6%. Ca se prend.  
On m'a aussi indiqué qu'on souhaitait contractualiser un variable annuel avec moi (j'en ai pas pour le moment). J'ai pas dit non    
 
Je me demande quand ca va s'arrêter....

-30% sur le salaire et -50% sur le coût de la vie incluant logement, ce n'est pas nécessairement un move débile si ça permet également de choper un poste de directeur d'usine à moyen/long terme.

 
ça n'a rien par rapport aux multiples graals que ta mutinerie peut rapporter

Nan mais j'imagine, mais c'est quand même sensiblement ridicule
 
L'genre de type à croire le prof quand il dit "Ohlalala vraiment j'ai jamais vu un enfant de 2 ans aussi avancé"  

 
Encore un gars qui préfère le pouvoir hiérarchique à l’argent, aurait-il croisé Lookoom au moment de son choix de carrière ?!?

J'ai vu passer un mail des RH disant de m'ajouter 500 balles sans avoir rien demandé, ce qui doit faire dans les 5, 6%. Ca se prend.  
On m'a aussi indiqué qu'on souhaitait contractualiser un variable annuel avec moi (j'en ai pas pour le moment). J'ai pas dit non    
 
Je me demande quand ca va s'arrêter....

J'ai une copine qui a un bébé de 6 mois, à la crèche ils lui ont déjà dit un truc du genre  

Tu aimes rappeler que tu n'as jamais demandé une augmentation de ta vie, mais ça ne veut pas dire que c'est la meilleure stratégie pour augmenter ses revenus.
 
J'aurais même tendance à penser que c'est parmi les plus mauvaises.

Franchement j'ai l'impression que la moitié des hfriens avec un gosse ont déjà dit un truc de ce genre

C'est comme pour tout, entre attendre l'augmentation et faire le pied de grue chez le patron tous les six mois pour réclamer, il y a un juste milieu à trouver

Non, c'est juste un vrai ingénieur qui voulait ingénieurer et retourner au pays plutôt que de faire un boulot minable en Suisse et se taper du trajet

Oui j'avais bien compris mais en équivalent temps plein c'est vraiment top pour Nice selon moi. Vous êtes un power couple de la côte d'Azur

 
Je suis pas vraiment convaincu mais on vit bien dans tous cas...
Objectif de l'année faire une fête sympa pour nos 10 ans de mariage, pour l'instant on vise une plage privée mais ça douille un peu...:o

1ère console a 4 ans, TV dans la chambre à 5 ans.
Mon kiki numérique est plus gros que le tien  

 
Un vaut mieux que deux tu l'auras.
 

 a la maison on continue à faire des LAN  

 
t'es un vrai seulement si tu as connu les bouchons

On parle régulièrement des inégalités sur ce topic, mais la pire des inégalités est la part génétique de l’intelligence. Des parents de professions intellectuelles supérieures c’est quasi garanti d’avoir de bons gènes et de partir avec un avantage compétitif certain pour la scolarité, même en jouant 20h/semaine aux jeux vidéos.

Tiens pour changer de sujet, c'est la saison des augmentations annuelles.
Ma femme vient d'avoir la sienne 6,5%, sachant qu'elle avait ralé à cause de certaines "promesses" qui au final ont été à priori retardé pour quelques années (mais maintenant elle est méfiante).
Personnellement je trouve ça pas mal sachant que ça la met à environ 85k de fixe (en équivalent temps plein mais elle est au 4/5eme) avec presque 10k de de bonus, pour rappel elle avait eu une offre un peu avant noël à 90k plus 10k de bonus qu'elle avait refusé pour plusieurs raisons (changements de clients alors qu'elle aime bien les siens, mauvais retour sur la boite qu'elle allait rejoindre).

On parle régulièrement des inégalités sur ce topic, mais la pire des inégalités est la part génétique de l’intelligence. Des parents de professions intellectuelles supérieures c’est quasi garanti d’avoir de bons gènes et de partir avec un avantage compétitif certain pour la scolarité, même en jouant 20h/semaine aux jeux vidéos.