Reprise du message précédent :

Bah non, c'est la COGIP. Faut se barrer pour gagner plus.

Concretement ce qui a l'air de bloquer c'est le  fonctionnariat et les études en fac. Pas les compétences.

Je m'engueule souvent avec certains collègues politisés sur pas mal de point pour rester vague.

 
Oui, ca c'est le système fonction publique.

T'es pas un des plus riches du topic toi?

 
 
C'est étrange. Tiens d'ailleurs bientôt les entretien annuel, mon chef m'a un peu teasé, je suis curieux de voir ce que ça va donner. Même si vu la conjoncture je pense que c'est pas le meilleur moment pour attendre quelque chose.

Laisse, il y a que les gens du bas qui le comprennent ça.
Ici, ils pensent que c'est normal d'être payé plus chaque année pour la même tâche / quantité.

 
C'est peut être moi qui ne sait pas vivre à Paris avec des enfants aussi, je l'admets. Pour l'instant je n'ai qu'un enfant de un an et non pas de voiture.
J'ai pris 2x une voiture de location livrée/reprise à mon domicile pour aller en forêt mais sinon je n'ai pas de besoin. Ca changera peut-être plus tard mais j'ai encore du mal à voir quand exactement.

C'est quand même con ce système de GE...
Juste pour info, tu as tenté de bosser en SSII?

 
Globalement, ça se passe pas...
 

 
+1
 
 

 
Moi, ça me parait très classique en fait dans le privé cogipien.  
 

 
En vérité le poste a pas mal évolué. On a internalisé 80% du travail qu'on faisait faire par des prestataires, par manque de budget.  
J'ai bataillé pour avoir mes 8 points en 2019, je suis pas sûre que le même argumentaire fonctionnera en 2020.

Avec l'inflation oui c'est normal

 
La motivation ça va ça vient.
Seule la détermination compte.
Quand on est déterminé on travaille même quand on est peu motivé.
Es-tu déterminé ?
 
 
 
Inflation officielle qui est une vaste blague et ne reflette la réelle augmentation du coût de la vie.
par exemple l'indice des prix inclut les loyers à hauteur de 7% et ne prend pas en compte l'augmentation des prix de l'immo à l'achat.
Ou encore la notion d'effet qualité, qui minore certaines augmentation de prix parce que la "qualité" des biens augmente (voiture par exemple).
Une putain de blague !

Tu t'appliques tes conseils ?

T'imagines quand tu n'as même pas la vraie inflation.
Ca sera mon cas je pense cette année.

Quelle idée de vouloir acheter à Paris aussi

On s'en sert presque tous les weekends pour aller voir la famille ou des amis. Tellement plus confortable que les TEC.

 
ouais enfin il faudrait voir son salaire.
C'est globalement assez facile d'avoir une posture "non moi je prends l'intérêt avant tout" avec des salaires de 5k net.
Avec 1.5k net, je pense que le raisonnement serait différent.
Je suis d'accord pour privilégier l'intérêt si et seulement si on considère avoir assez pour "bien vivre selon ses critères". Et là se considérer salaire de GJ clairement, le salaire semble être une source d'insatisfaction forte.

Là on parle d'augmentation (plus que inflammation)

 
On est d'accord. Depuis les 80s où tous les gouvernements ont souffert de l'inflation réelle mesurée et de ses consequences, le verrou a sauté, ça fait longtemps.
L'inflation est un indicateur politique aujourd'hui malheureusement. Les bons chiffres sont à trouver sur des plateformes spécialisées (Bloomberg/Reuters) par catégories. Le panier moyen en revanche est à composer soi même.
 
En revanche ça me semble normal que les prix à l'achat immobilier ne soient pas refleter ; l'inflation reflete l'évolution du cout des besoins, le besoin de se loger est refleté par les locations, pas l'achat.  

Non mais si ton salaire reste le même et qu'à côté les prix augmentent (méthode de calcul contestable), tu t'appauvris. Donc toujours se faire augmenter chaque année un minimum

 
This.
 
C'est ce qu'on me dit à chaque fois que je parle de l'extérieur (c'est ma 4ème boîte).
Les jeunes arrivés y'a 5-6 ans et qui n'ont toujours pas bougé ou n'ont eu aucune promotion, carburent à même pas 1% annuel sans aucune visibilité sur ce qu'ils pourraient devenir.
 
Je me demande (no redface) si c'est pas une technique RH pour endormir les gens, de leur cacher un peu la réalité externe en vendant ça comme le goulag.
Du coup, tous les bac+2 qui tourne à 35-40k depuis des années le resteront encore des années et des années car "ici on est bien, je peux être dehors à 16h30 si je veux"

 
   c'est un peu ce que je vois chez les gens que je connais, pour aller en WE, rejoindre sa maison secondaire.
Accessoirement il y a quand même pas mal de gens qui vont bosser en voiture même s'ils habitent à Paris ou première couronne.

 
Je pense qu'on a une vie sociale très différente, voilàa tout.
 
Ma famille habite dans le centre de Paris et vient à pied ou en 10 minutes de taxi... ou habite plus loin et je les fais venir à nous généralement. Sinon c'est en train/avion, pas faisable en voiture.
 
Mes amis sont soit à Paris centre et on se voit très régulièrement pour déjeuner/diner soit à travers le monde et passent souvent à Paris sinon je me rends dans leurs villes au moins une fois par an au gré de mes voyages pros. Je n'ai pas d'amis à 30 minutes de voiture de Paris.
 
Mais ton partage est intéressant, sa configuration sociale influence beaucoup ses besoins de transport

Wow, merci à tous pour vos réponses    
 
Y a vraiment deux courants de pensée ici    
 

 
J'accepte volontiers la critique. Mais je ne m'attends pas à quoique ce soit en fin d'année prochaine, ce serait plutôt soit j'ai une proposition d'évolution ici, soit je profite des nouvelles lignes sur le CV pour aller chercher l'évolution ailleurs. Comme le souligne Gregouf ci-dessous :
 

 
Je me rends compte effectivement qu'il manque quelques précisions sur ma situation :
 
1. J'ai pas vraiment de besoin d'argent supplémentaire. Je me contente de ce que j'ai, je suis "proprio" à 26 ans et je suis épanoui dans ma vie avec les moyens qui sont les miens. Il s'agit je pense plus d'un problème d’ego et une impression d'être sous payé.
2. Je tiens évidemment à trouver un sens à ce que je fais dans mon job, l’intérêt des missions est important pour moi
3. Ma compagne termine ses études médecine, d'ici 2/3 ans les revenus devrait être très largement supérieurs à ceux d'aujourd'hui
 

 
C'est le type de move que je souhaite faire. J'espère assoir les nouvelles compétences et responsabilités par un changement de poste en interne pour 2021 mais c'est mon côté Candide  

 
 
 
C'est ma première COGIP j'ai pas de point de comparaison, je trouve ça étrange que le move qui garantisse une promo soit le move latéral plutôt qu'ascendant.
 
Et je trouve ça étrange du point de vue de la boite parce que: les mauvais qu'on pousse dehors de chaque équipe tous les 2 ans sont favorisés, et que ça pousse les gens à bouger d'un poste où ils sont bon à un poste où ils seront peut être mauvais juste pour la thune.
 
r06 t'as l'air étonné aussi, c'est comment chez toi?

 
forcément +1.
 
J'ai fais ce choix il y a 3 ans (passer d'un poste sympa à un poste génial, quitte à perdre pas mal en salaire). Ça n'a été envisageable que parce que le niveau de vie ne changeait pas notablement (ça a juste flingué ma capacité d’épargne).

GE ?
Non pas encore. Je vais contacter kaiser pour qu'il passe mes CV surement. Aller à la journée dont je vous ai déjà parlé et me renseigner pour surement retourner chez mes parents et faire un BTS ou autre en lien avec ce que je veux faire. Enfin pour l'instant c'est ce qui traine dans ma tête après ces derniers jours.

Je travaille, la concrètement je bosse sur des tuto de hck et sur l'apprentissage du fonctionnement "profond" de plein de trucs nécessaires aux boulots qui m'intéressent dans la sécurité, mais y a énormément de choses à apprendre au niveau base. Et si la détermination reste, la motivation baisse donc la qualité et la masse de travail aussi.

Je le sais déjà ça. Je le vis

 
Au lux?
 
j'avoue être quand même surpris.
 
Le marché est quand même assez tendu (suffisament pour que je me fasse démarcher très régulièrement).
 
Mais pour l'instant, je continue à progresser dans ma cogip, et les augmentations suivent (mais je suis rentré bas).

 
La grève est soutenue par 70% des français. Les français sont contre les régimes spéciaux et les branleurs de la RATP/SNCF, par contre ils sont aussi contre un gouvernement de tocards, qui n'écoute pas et qui propose des réformes qui profitent à quelques uns au détriment des plus pauvres.
 
Sachant que le gouvernement Macron a déjà fortement entamé sa crédibilité avec tous les précédants (les gilets jaunes, l'affaire benalla, la réforme de l'assurance chomage, l'interview à valeurs actuelles, etc, etc).

Dépend de l'institut de sondage ça.

Ah sinon j'ai testé ça à CDG : http://www.vip-fastpass.com/8-depart-de-paris.html
 
Pas mal sincèrement, j'ai mon Wheely qui me prend a domicile dans le centre de Paris, je passe même pas par le terminal, contrôle des documents et enregistrement des bagages pris en charge. Un jus de fruit et golfette pour nous amener au bord de l'avion et on embarque avant le reste des passagers. J'ai trouvé ça valable avec le bébé.

 
si mais tout a été fait sans but, juste par le grand hasard, par une main invisible    

 
L'inflation sur l'automobile n'existe pur ainsi dire pas depuis 25 ans en France...
 
Prix payé pour une megane correctement motorisée en 95: 110 000 fr
Prix payé pour une megane correctement motorisée en 2018: 18 000€
 
Augmentation de 7% en 25 ans => C’est négligeable.
 
Ce qui a fait mal, c’est à 90% le coût du logement et l'essence.

 
Y'a une période au boulot où j'ai vachement eu envie de bouger, j'étais encore dans la folie des candidatures, j'avais pas mal d'entretiens, j'avais l'impression qu'ailleurs c'était mieux, du boulot plus intéressant, mieux payé...
Et puis j'ai eu les retours de mes anciens collègues qui sont partis. Pour les mêmes raisons que moi je voulais partir : pas assez de boulot, pas assez de pression, salaire trop faible. Au final, les deux regrettent.  
Celle qui a pris un autre poste dans le public, est restée 6 mois puis est partie se reconvertir dans un pays lointain.
Celle qui est partie dans le privé, alors certes elle fait des voyages pro aux US, mais elle a arrêté toute activité sportive par manque de temps, a un salaire plus élevé mais pas le temps pour en profiter, beaucoup trop de pression... elle cherche à partir alors que ça fait qu'un an.  
 
Aujourd'hui je pense en toute objectivité que je suis bien lotie et que ailleurs, dans ma branche, dans la majorité des postes, ce serait moins confortable. Et pas forcément beaucoup mieux payé.  
 

Je connais pas ces français.
 
Boite de 16 salariés. Un seul est contre la réforme du gouvernement, 5 en n'ont rien à foutre, 10 sont pour.

 
 
C'est assez facile à savoir, avec les groupes et les diplômes, ça se trouve assez facilement (d'autant plus quand ils se plaignent de vivre en flux tendu avec leur baraque à payer et le crédit à rembourser à la COGIP , c'est quoi le projet de se foutre la corde au cou ?   )
 
Et oui au Lux, faut pas croire, y'a des mauvais payeurs
 
Exemple : ma première COGIP sur place, 3k3 brut mensuel après 3 ans d'xp sur un poste qu'ils ont mis un an à staffer    
Sans 13ème mois, ni congé supplémentaire ou bonus de folie    
 
J'ai pas mis des années à m'en rendre compte et à partir pour enfin avoir un salaire "convenable" (du moins qui me permette de vivre comme je l'entends).
 
 
 
Maintenant là, après quelques années à ramasser moins d'1% par an (habile de donner l'augmentation en € et non en %, ça choque moins   ), je suis peut-être sur un bon coup pour faire un énorme gap (on en a déjà parlé tous les deux ).
 
Mais étant donné que je suis "bien" là où je suis, même si l'impression de stagner s'approche, je vais pas brader mon confort pour des $

Oui rien à voir
Moi c'est plutôt casanier, amis en banlieue proche car ils ont tous un/plusieurs gamins et peu ont voulu payer le prix pour rester à Paris. Belle famille au nord de Paris dans l'Oise...

 
sauf que tu connais les salaires à la clé ?
se faire démarcher est une chose, se faire démarcher pour gagner 20% de plus en est une autre

C'est cool vous allez pouvoir voir ce que ça fait d'avoir un point d'indice gelé ou baissé.  
Mais ça vous vous en rendrez compte que plus tard.

 
Boarf, au Lux pas vraiment en IT.
 
Jusqu'à 100k c'est faisable