Je préfère pilote de ligne long courrier :
 

Sachant que sur un vol, à part la phase de décollage et d’atterrissage, le reste du temps c'est assez tranquille comme boulot (contrairement à contrôleur aérien)

Un QI moyen c'est 100 par définition. Je trouve que c'est un peu juste pour considérer que c'est un atout.

 
Moi ce que je conteste c'est l'affirmation de sadlig qu'avec son argent il ne va pas soutenir son gamin pendant ses études.
 
Et surtout, je maintiens que quand on a une caisse @ 100k€ sur le parking il est impossible qu'un gamin au lycée n'est pas idée un minimum des capacités financières de soutien des parents...

 
Faut mater Sully, de Clint Eastwood, pour comprendre un peu mieux le boulot d'un pilote. Les mecs sont entraines pour cogiter tres tres vite sous pression enorme, et c'est la leur valeur, vu qu'une mauvaise decision est mortelle bien souvent. Le film est une petit perle, extremement discrete et modeste  

J’ai travaillé dur tous les étés a 500€ le volet  

 
T'étais au Larzac et la moité du lycée c'était des chèvres
 
Parce que sans déconné... c'est pas comme ci on en parlais régulièrement à la TV et qu'on nous bassinais avec à chaque 14 juillet...
 
Tu me dirais dans le cabanon de montage, y'avais sans doute pas la TV et à peine l'électricité je suppose.

Pitié tout sauf ce livre, c'est la version plus littéraire de la bd à Dante.

T'as des armoiries aussi ?

Que trépasse si je faiblis ?

L'accès à la culture est un meilleur buff que d'avoir des vêtements de marque typé "bonne famille", marques que je ne connais d'ailleurs pas.

La prépa est connue par tous les bacheliers, mais cela demande en effet de s'orientier vers un BAC, et donc de ne pas décrocher en amont, au collège.

C'est facilitateur mais pas déterminant.

En fait, la rage qui suinte de vos posts vient peut etre de ce decalage : quand VOUS imaginez ce que pourrait etre une enfance quand les parents sont tres aises, vous pensez que les moyens donnes a l'enfant sont directement proportionnels a l'aisance financiere des parents - c'est en fait tres souvent VOLONTAIREMENT tres different.

Typiquement, il y a bien souvent le souhait d'etre beaucoup plus modeste dans le quotidien avec ses enfants plus il y a d'argent dans la famille, surtout s'il y a vraiment beaucoup d'argent. Pour avoir cotoye beaucoup de familles tres fortunees dans mes precedents jobs, et avoir responsable de la formation pedagogique de la 'jeune' generation qui avait entre 20 et 30 ans, je confirme qu'une majorite ignore completement la fortune des parents, surtout quand elle est en centaines de mEUR.

Quelques exemples :
- Vetements absolument pas de marque, equivalent Celio/Jules/GAP/H&M pour l'essentiel des gardes robes, meme si le style d'habillement est toujours classique/sobre, pas de logos etc... mais pas tres cher. Quelques pieces Cyrillus ou marques plus cheres mais toujours classiques.
- Vacances tres regulieres, ski l'hiver, plage l'ete, mais en France. Voyages vers des capitales europeennes pour la culture, eventuellement 1 ou 2 grand voyages aux US/Australie/Asie sur 10 ans.
- Anniversaires / Fetes de famille avec BEAUCOUP d'invites parfois mais sans depenses incontrolees non plus, assiettes en carton, etc...
- Peu d'electronique/gadgets, beaucoup de livres, education stricte.

 
Ta description est très correcte et correspond pas mal à ma réalité.
Je ne savais pas que tu faisais de la formation comme ça. Si je manque de temps je pourrais te confier celle de mon fils    
 

 
Moi ce que je conteste c'est l'affirmation de sadlig qu'avec son argent il ne va pas soutenir son gamin pendant ses études.
 
Et surtout, je maintiens que quand on a une caisse @ 100k€ sur le parking il est impossible qu'un gamin au lycée n'est pas idée un minimum des capacités financières de soutien des parents...

Ce qui est naze tu en conviendras.
Sinon tu vas venir m'expliquer que mon ami en plateforme offshore qui est present chez lui 6 semaines suivi de 6 semaines sur plateforme a une vie de famille top

Bon il est où Alpa sinon ? J'ai eu une révélation ce week-end, je crois qu'on s'est souvent croisés sans le savoir
Et sa copine je l'ai souvent croisée aussi.

Quelques exemples :  
- Vetements absolument pas de marque, equivalent Celio/Jules/GAP/H&M pour l'essentiel des gardes robes, meme si le style d'habillement est toujours classique/sobre, pas de logos etc... mais pas tres cher. Quelques pieces Cyrillus ou marques plus cheres mais toujours classiques.
- Vacances tres regulieres, ski l'hiver, plage l'ete, mais en France. Voyages vers des capitales europeennes pour la culture, eventuellement 1 ou 2 grand voyages aux US/Australie/Asie sur 10 ans.
- Anniversaires / Fetes de famille avec BEAUCOUP d'invites parfois mais sans depenses incontrolees non plus, assiettes en carton, etc...
- Peu d'electronique/gadgets, beaucoup de livres, education stricte.
Voila le type d'enfance qu'avaient les gens tres fortunes qu'on me confiait alors qu'ils/elles avaient 22-30 ans pour que je les forme a la lecture du reporting financier, aux marches financiers, etc... Les etudes avaient bien souvent ete en professions liberales (avocats, notaires, pharmaciens, medecins), beaucoup plus rarement ecole de commerce et ingenieurs quand l'enfant avait la tete bien faite avec une chance de faire une TRES bonne ecole d'inge.
 

Une semaine sur deux (et encore c'est plutôt moins que ça) et six semaines sur 12 ce n'est pas vraiment la même chose. Dans le premier cas tu vois ton père toutes les semaines.
 
En tout cas son fils aîné souhaiterait faire la même chose (mais gros problème de vue, donc ça risque d'être compliqué pour lui )

 
Moi ça ne me surprend pas du tout.  
La quasi-totalité de ma famille ignore la valorisation globale de l'entreprise, et donc celle de leurs propres parts.  
 
Et je méconnais totalement le patrimoine de ma belle-famille, j'en suis réduit à des estimations probablement très éloignées de la réalité (dans un sens comme dans l'autre).

Une semaine sur deux (et encore c'est plutôt moins que ça) et six semaines sur 12 ce n'est pas vraiment la même chose. Dans le premier cas tu vois ton père toutes les semaines.
 
En tout cas son fils aîné souhaiterait faire la même chose (mais gros problème de vue, donc ça risque d'être compliqué pour lui   )

 
   
 
J'aime beaucoup.
 
Sauf que dans la réalité, lui il sait déjà qu'il ne fait pas partie de la classe moyenne.

 
Pour Air France c'est mort, c'est éventuellement possible pour d'autres compagnies moins exigeantes.

 
C’est très intelligent et logique, lien de confiance avec la nouvelle génération que l’on prend au berceau, probablement une excellente conservation du client

Le fait que meme a ton age tu ne saches toujours pas de combien de patrimoine la generation d'au dessus possede est encore un cran plus violent que ce que j'ai vu

A Lyon (7ème ou 8ème je crois)

Même avec une correction au laser
 
Parce que de nos jours tu peux arriver @ 12-14 dixième après opération en partant d'une vue moyenne est possible donc bon...

Dans la mesure où rien n'est dû,  ça me semble tout à fait logique finalement.  
Les cerises que j'ai reçues ont été de bonnes surprises (surtout qu'elles n'ont pas été directement liées à des deuils).
Mon père, qui est d'une culture toute autre, nous a écrit il y a quelques années en nous indiquant ce qui constituerait notre héritage. Je ne me rappelle absolument plus du montant annoncé    mais dans la mesure du possible ces sommes iront directement à mes enfants, je ne compte absolument pas dessus.

Faut mater Sully, de Clint Eastwood, pour comprendre un peu mieux le boulot d'un pilote. Les mecs sont entraines pour cogiter tres tres vite sous pression enorme, et c'est la leur valeur, vu qu'une mauvaise decision est mortelle bien souvent. Le film est une petit perle, extremement discrete et modeste  

Justement PAS au berceau, sinon la nouvelle generation veut 'marquer son territoire' vis a vis de ses parents et veut donc changer de conseils pour faire table rase. Dilemme classique des conseillers des Rois de France aussi.
Non, il est bien plus sain de s'injecter dans le paysage quand les esprits sont deja murs et que les exces de testosterone sont deja un peu derriere eux Et j'ecris testosterone pour le sport mais la majorite des heritages se font vers les femmes de la famille, facilement les 2/3.

Que ca saute ta generation me semble logique, on est d'accord.
Mais afin de pouvoir prendre des decisions de gestion, de faire les choses en ordre, il est quand meme sain de pouvoir prendre part a la gestion pendant plusieurs (longues) annees a quatre main avec ses parents.

Pousse dans le grand bain a l'aurore, c'est vraiment la recette pour malheureusement faire beaucoup d'erreur de gestion de patrimoine et au final mal vivre l'arrivee de ces sommes. Bref, une trop grande pudeur est comme tout selon moi, negatif a l'exces, mais ce n'est que mon point de vue.

Je bosse dans le même pays que lui il me semble que j'en paie plus

Intéressant ! C'est un choix délibéré ou dû à la composition des familles ?

Je t'avoue qu'il y a eu un loupé du côté de ma mère récemment, long story short, qui me fait penser qu'elle aurait besoin d'assistance d'un pro pour prendre les bonnes décisions. Mes frangins et moi n'ayant aucune compétence en la matière

De ton agressivité quasi pathologique dès que tu vois lookoom poster

 
Faut mater Sully, de Clint Eastwood, pour comprendre un peu mieux le boulot d'un pilote. Les mecs sont entraines pour cogiter tres tres vite sous pression enorme, et c'est la leur valeur, vu qu'une mauvaise decision est mortelle bien souvent. Le film est une petit perle, extremement discrete et modeste  

 
C'est fabgc, c'est avec tout le monde