Reprise du message précédent :

En fait c'est 3,9 nets et 3,4 super net  

J avais 80k pour toi sur ma fiche

J'te voyais mieux payée que ça

Ça dépend de l’origine et de la destination  

Les parents en remettaient une couche.
Aujourd'hui ils vont porter plainte.  
 

Et dire que j'ai raté ce dimanche de folie sur Dante et l'éducation nationale...
 
 

 
Sur la fiche de paie mensuelle. Donc ça n'inclue pas les primes annuelles (prime sur objectifs, P/I et autre joyeusetés s'il y en a)?
 

 
Moi aussi...

Ça c’était de l’éducation.
Je me rappellerai toujours de la mère d’un pote convoquée pour une connerie, qui lui a foutu une belle soufflante face au CPE. Le CPE a dû la calmer

Le bon temps.  

 
oui enfin 3,4k super net c'est quand meme pas degueulasse  

Hors primes  

C'est correct, mais c'est pas fou non plus.
 
 

C'est beaucoup les primes ?

Hors primes !

Et hors tickets restaurant part patronale

ouais c'est sympa saint ouen

 
OK du coup 65K de fixe +15K de primes c'est ça?
 
Ça colle plus avec ce que je vois chez moi en matière de brut -> net -> super net

Moi j'étais sage et bon élève alors on ne me cognait pas.
 
Mais une fois l'instit m'a vidé une bouteille d'eau de Cologne sur la tête, parce que j'avais pété. La classe empestait l'oeuf pourri.  

20k. C'est suffisant

le problème des primes, c'est si on va effectivement te les payer ou pas
des employeurs du marché dont je tairais le nom sont des spécialistes de la gratte sur le variable

Pas mal, ça fait une grosse proportion de variable par rapport au fixe, fonction commerciale ?
 

Jamais entendu d'un variable qui baisse perso, sauf grosse connerie ou placardisation

mon variable, c'est 40% de mon salaire

oui tu n'as pas eu la chance de connaître le merveilleux monde du service
dans ton secteur ou celui dans lequel je suis mnt, c'est un objectif pour ton employeur de te verser ton variable
ça m'a fait tout drôle de ne plus avoir de discussion à ce propos

 
J'ai jamais eu de truc comme ca avec les instits ou les profs, en revanche, en pension, là ca envoyait pas mal, du genre des pages entière d'anglais à apprendre par cœur à genoux sur une régle carrée ou des trucs du genre

Outch, ça me rendrait pas serein une telle pression sur les objectifs

 
Bah franchement...
 
Enfin, je vois bien, y'a quelques temps un prof qui se plaignait d'un truc qu'un de mes gosses avait fait. Je lui dis, "mais vous attendez quoi pour le punir sévèrement ?". Et là, j'ai eu l'impression d'être un extra terrestre

Parce que s’il le fait il sera pas soutenu par la vie scolaire « on a plus de place et personne pour surveiller les collés. » et potentiellement il peut se faire emmerder par les parents « mais il avait rien fait il me l’a dit ! » et dans ce cas il sera pas soutenu par sa direction. Donc bah le prof veut pas ou perd l’habitude de punir.

 
  Pas mal de boites ont le variable lie aux performances de la boite, donc si le CA diminue (ou d'autres metriques comme OP, Free Cash Flow) ben ton variable diminue independamment de tes perfs.
 
Ca me semble justement des plus courants.

Je distingue le variable (du salaire brut distribué plus ou moins en fonction des performances), et l'argent distribué en fonction des perfs de la boîte, genre les actions gratuites et autre.
 
Mais c'est ptet très français comme distinction

L'impression aussi que les profs attendent des parents pour que les enfants se calment en classe.
On reçoit de temps en temps des mots comme quoi, si notre enfant continuait à discuter, il allait être puni.
 
Bah punissez le et qu'on n'en parle plus quoi

 
Je comprends toujours pas ton point. Les actions gratuites et autre, c'est non contractuel, c'est de l'exceptionnel generalement.  
Le variable est contractuel, avec un mode de calcul qui est definit dans le contrat. Pour donner un exemple perso:
 
Variable_Greg = 0.2 * Annual_Growth_Income * Company_Perf [0 - 130%] * Personnal_Perf [0 -130%]
 
Le Company_Perf est base sur un cocktail, de OP/Free Cash Flow/Stock Price. Donc si la boite merde, meme si j'excelle, je l'ai dans l'os.
 
Apres en exceptionnel, j'ai des Stock Options aleatoirement et des bons d'achats pour des casseroles (no joke   ).

 
Mais toi, l'as tu punis ?
 
Parce que c'est pour ca que le prof à mis le message en fait

Pas le droit et la plupart du temps t'as les parents sur le dos si t'essayes.
Sans parler des punitions qui sautent parce que les parents vont voir le proviseur ou que le CPE qui n'a pas envie de surveiller des heures de colle et les fait sauter.
 
Bref, oui t'es un OVNI.

+1 ...

Vu les horaires de l'école et la semaine de 4 jours, c'est une théorie plus que faut à moins de faire 80% d'un 32h de base en gros... donc en gros 25h/semaine maxi...

 
Déjà dit 150 fois, mais patrimoine et revenus sont extrêmement corrélés, des gens qui gagnent peu mais ont un gros patrimoine ne représentent quasiment rien, de même que les gens qui gagnent beaucoup et qui n'ont aucun patrimoine passé un certain âge.  

j'aime vivre dans le risque

Ah oué, moi sur mon contrat j'ai marqué "une rémunération variable sera versé en fonction des objectifs"
 
Et encore, sur mon précédent contrat, y'avait rien
 
 

Si tu définis gros comme "les 3 déciles supérieurs", surement.
 
Mais la corrélation entre faire parti du dernier décile de revenus et du dernier décile de patrimoine est assez faible.

Ma compagne gagne même pas 1100€ le PAS déduit... en garde, on en a quand même "seulement" pour 300€/mois à payer... et j'ai pas encore ajouter l'essence à l'équation... Franchement, on gagne de l'argent sur son salaire c'est sur... mais en pratique, ça doit nous rapporter que ~la moitié.
 
Pour les petits boulots ~ du SMIC, si le foyer fiscal est dans la classe moyenne voir plus, c'est quand même compliqué.
 
Et je parle même pas des problèmes de parents divorcé pour les 16 semaines de vacances... Ou t'as donc 8 semaines à gérer en théorie, mais le droit à aucune place de garde... donc c'est vite compliqué à organiser.

Quelle idée de se séparer après avoir fait des enfants aussi

 
Bizarre que les syndicats laissent passer ca    

Mais puisqu'on vous dit que c'est la faute des profs incompétents voyons !  

Ça dépends ce qu'on appelle patrimoine.
 
Mais par ex ma compagne n'a pas un gros salaire (~SMIC), mais pas la force des choses/un concours de circonstance à/aura un gros patrimoine à terme... Après on peu se dire que ~500k€ c'est pas un gros patrimoine... mais dans l'absolu par rapport à quelqu'un avec le même salaire sans vrai épargne, c'est quand même pas le même état d'esprit quoi...

 
T es fou  
 
J ai trop hâte de retrouver ça