Reprise du message précédent :

C'était mieux avant le rachat (environ 10% de perte quand même)...
Je pense que je pourrais trouver équivalent sans trop de problème dans 2 ou 3 boites du coin. Mais pas largement mieux à moins de choper un job très différent.

Pour les séparations, c'est un peu à cause de ce que tu dis que je trouve ça inquiétant, de l'extérieur tout semblait rouler, 2 bons jobs, enfants, proprio, scenic, vacances sympas.

Pour cheesecake, entre 35 et 40.

 
 
Y en a pas à EDF par exemple
Il n'y avait que l'intéressement et pas énorme. Je pense pas que ça a changé

Lol...
Avant ma boite j'avais jamais touché plus de 2000€ et souvent moins de 1000€.
Ma femme vient de recevoir la sienne, 3k, meilleure en 10 ans et largement sous un mois de salaire donc...
Ça fait un mois sympa au final en terme de revenus...

Je viens de toucher 500 euros de participation, il n'y en avait pas eu depuis 10 ans
Du coup vu la somme j'ai même pas cherché a comprendre les différentes possibilités de placement, j'ai mis sur le compte avec le risque "du milieu" et basta.

genre chez bt cisco ? mais c'est pas du tout le mm métier que toi...

ah nan il a bcp de chance, il arrive à un âge top et sans accroche !

tout à fait, aisance financière, plus libre socialement

pareil

 
ça dépend si il y a un accord de participation dans la boîte ou pas

 
Oui c'est complétement sous optimal mais ils ont clairement pas envie de mettre en place des procédures spécifiques par pays. Tout le monde à la même enseigne. Donc par exemple, on profite d'actions à prix réduit. Les employés US ont de grosses incitations fiscales s'ils gardent les actions X années. Forcément le dispositif a été pensé pour eux. Mais pour nous, aucune incitation du tout. La part des actions qu'on ne paye pas nous est compté comme du salaire fictif sur la fiche de paye (donc charges + IR dessus). Donc je vends les actions direct (pas envie de payer des charges et IR sur un truc fictif si les actions baissent).

non des intégrateurs de solutions EMM

genre :

https://www.soprasteria.com/fr
https://www.econocom.com/fr

voir même microsoft, ibm .....

et je pense que je pourrais remplir ce qu'il faut pour ça par exemple :

https://www.indeed.fr/Emplois-Emm?vjk=a236e5eaf8238f55

https://www.indeed.fr/Emplois-Emm?vjk=45dc03bc62160899

ou ça, salaire de 35 a 40k, donc 5 a 10k de plus qu'actuellement

Porte à porte, aller/retour

bah non, 42minutes porte à porte  
 

Surtout le 3eme dans ton dernier lien  

Sopra, la boite qui fait réver      
Attention, fini Mariokart

les sociétés de service, tu peux direct laisser tomber, fais moi confiance, plus tôt, ça t'aurait fait de l'expé, là tu vas juste haïr tout le monde
ms et ibm, ça va être difficile mais écoute, qui ne tente rien
les autres boîtes, ouais bonne idée

ah non mais je veux pas changer, je suis bien trop content avec mon coté pépère / plan plan  
 

certes mais ce sont tes bonnes années de production d'une part et tu les dépenses avec peu de roi
d'autre part, on vieillit et ta valeur va diminuer, en cas de perte de job, tout ce plan plan ne te permettra pas de rebondir correctement

 

 
 
sinon je vois que la pêche faux naïf marche vraiment bien

 
Il râlera dans 25 ans qu'il a du mal et que pourtant il a travailler toute sa vie  

Jamais eu plus d'un demi mois (grand groupe ou PME) et dans boite ou je suis ça fait plusieurs années qu'il n'y en a pas.
 
 

Classe moyenne, je fais partie de la pauvreté HFRienne    
Avec un peu de chance on passera aisée cet été, mais le premier gamin qui se pointera nous en fera ressortir.  
 
Après je relativise, on est en bousie et si au niveau national on est moyen, je pense qu'au niveau local on est plutôt aisés  

Il ralera 15 jours et il trouvera le bon côté de sa situation en s’adaptant. Comme il a fait en changeant de boulot en fait.  
Le secret c’est d’être optimiste et adaptable.

l'optimisme peut être durablement compromis qd tu prends 30% de rém en moins

20% de rem en moins

Il a l'air de bien le vivre en compensant par pas mal de temps libre quand même.

 
 
 
je vous parle pas de mnt
là il s'adapte en effet
dans 20 ans, ce sera plus difficile
disons que le profil pro se travaille tout autant que l'épargne ou autre chose
c'est bien d'avoir du temps libre, c'est bien aussi d'être employable à bon niveau jusqu'au dernier jour

 
C'est surtout totalement illégal. le Fisc aime bien ces histoires de coûts de transferts, même si lorsque ca se passe à l'intérieur du même pays, c'est moins critique.

 
Bah de mon expérience, les couples un peu tendus se séparent moins que ceux ou rien ne se passe.

Je gagne plus

Et les allocations familiales luxembourgeoise sont quand même géniales

Sopra  
Econocom  

Se dire qu'en partant de chez Orange et en allant chez eux il gagnerait mieux  

Sérieusement, je te propose un truc.

Prends 6 mois sabbatique, et va bosser chez eux.

Tu reviendras en courant

Tiens bonne nouvelle  
 
 
600e en plus sur l enveloppe CE, tj ça de pris  
 
Enveloppe globale qui passe à 1550/1600 pour 2019

Quand Dante se fout de ta gueule c'est clairement que l'idée n'est pas bonne.

Alors que moi j'ai peu connu de boite où on touchait plus d'un mois. Maintenant  c'est réglé,  plus de 13e mois et d'I/P  

 
Bah clairement que le Lux paie mieux que la M&M. En plus, de Flétrange il te faudrait plus d'une heure pour venir... Aucun intérêt.

 
Au contraire, c'est plutôt bon signe

Il ne cherche pas à être employable. Le plan là c'est de faire les 25 prochaines années dans sa Cogip.

0 ici malgré CAC40

 
La seule chose qui aura changé pour btbw dans 20 ans, c'es le numéro de son iphone

même Econocom...
 
Et Btbw qui pense que MS est accessible pour un profil comme lui

J'osais pas le dire.
Ça aurait été une forme de mépris social.

 
La rem est meilleure

 
   J'ai aussi plusieurs couples d'amis qui se séparent, entre 33 et 36 ans, 10/15 ans de relation et 2 enfants.
 
Après dis toi bien que leur vie est loin d'être finie à 35 ans, ils peuvent très très bien rebondir. Surtout sans enfants (effectivement heureusement les enfants auraient été en bas âge sinon en +) Faut pas qu'ils raisonnent en "j'ai gâché mon temps avec lui/elle alors que j'aurai pu me taper un mec/une nana différent(e) tous les soirs en mode "putes et coke" " pendant 10 ans, ils peuvent encore profiter de la vie ils sont pas "vieux" à 35 ans, surtout s'ils se sont entretenus physiquement et que la séparation leur a pas trop coûtée financièrement, pour pouvoir se payer vacances et sorties.
 

 
Alors tout ça, c'est clairement très extérieur, ça ne veut absolument rien dire. Bons jobs tant mieux mais ça garantie en rien que le couple fonctionne, les enfants idem (tout au +, tu réfléchi + avant de te séparer avec enfants que sans, c'est sur), proprio idem c'est + compliqué à la séparation que des locataires mais ça se gère, et passer des vacances sympas suffit pas s'il n'y a plus d'amour dans le couple ou autre.
 
Ce qu'il faut voir c'est si les gens se rendent heureux l'un l'autre, s'ils sont amoureux, ça tu ne peux pas le voir avec la liste énumérée en gras.
 

 
 
3 min à pieds porte à porte aller (donc 6 min aller-retour), ai-je le record du topic ?

pour le coup +1

 
Je coche tout ce qu’ils demandent