pas ici

Pourquoi il ferait un travail dont ses chefs se foutent ? Ce n’est pas sa boite, il n’a pas les diplômes pour faire une belle carrière dans cette boite, les initiatives ne sont pas bienvenues, donc à quoi bon ?

Pourquoi il ferait un travail dont ses chefs se foutent ? Ce n’est pas sa boite, il n’a pas les diplômes pour faire une belle carrière dans cette boite, les initiatives ne sont pas bienvenues, donc à quoi bon ?

je raj parce que je glande et que clairement venir au taff ... ne sert a rien ...  
 
je vais bientot me foutre en calbut, m'enrouler dans un plaid, au moins je serais VRAIMENT comme à la maison

Negocie du teletravail

 
Et chez Orange quand on parle de teletravail c'est bien la première partie du mot qui compte.  

 
Negocie du teletravail

Btb il raj, il voudrait de la thune mais il est pas assez couillu pour prendre des risques

On en est tous là

Certes mais c'est plus facile de taper sur Orange  

On en est tous là

La boite qui nous envoie un .... t shirt pour se féliciter des bons résultats ( y a un mot envoyé avec ) etc etc, « on vous prend pour des cons » aurait été bcp mieux floqué directement sur le t shirt ...  
 
 
Et les salariés sont content, cherchant a échanger les tailles qui vont pas etc etc, postant des photos porté ... en disant « reçu! » « sympa » ....  
 
 
Pendant ce temps 3 membres de la direction , eux, pour se féliciter des bons résultats 2018 ... se sont partagé 800k euros de bonus
 
Vivement le reset.

La n2 on lui a collé une autre équipe en gestion en plus récemment, je pense qu’elle est bien occupé aussi.  
 
 
Non mais le pire c est qu’une filiale d orange fait quasi le même boulot que nous
 
Mais les bons de commande vont plutôt vers la filiale que vers nous .... une grande incompréhension, vu qu’on est moins cher en plus ...

Ah oui, je leur ai acheté des polaires moi, ils étaient super content. En revanche, je vois pas trop en quoi ça revient à prendre les gens pour des cons

 
J ai pas de marge de manœuvre, pour sortir de mon métier, et quand j essaye de faire autre chose, ça empiète sur d autres platebandes et on me dit grosso modo « Qu est ce que tu fais mec » ... exemple, je lance une prez avec plusieurs métiers sur une problématique client ( ça sent mauvais il veut se barrer je pense) personne ne réagit sur le dossier je le prends en main .... propose des choses etc etc, et là pendant la prez on m’a fait clairement comprendre « mec c est pas comme ça attend voir un peu, on va faire comme NOUS on pense Qu il faut faire. ( mais ils vont dans le mur clairement)  
 
Et ben fuck , moi si il se barre ça changera pas ma paye.
 

 
Elle est pas mal à paris, et quand elle est là, elle semble bien occupé
 
 
Mais j aime bien son management, on est en autonomie, ne dit rien tant que le job est fait, veut juste être mis au courant de ce qu’on fait / Time Line. Tj dispo quand on veut la voir etc etc

 
Je sais pas si vous êtes naïfs ou bêtes, voir les deux, mais là, la suite me semble assez facile à déterminer

 
Geforce Now, faut suivre des fois  
 
C'est assez hallucinant cette conception de devoir absolument en mode taff même quand y'en a pas  
 
c'est bien cogip franco français tiens ....

Non.

 
Ben si tu les paye bien, ils ont pas besoin de toi pour avoir des polaires. Si tu les payes mal, je suis sur ils préféreraient avoir de l'argent plutôt que des polaires. Du coup ils ont l'impression d'être pris pour des cons avec un cadeau un peu naze pour acheter la paix sociale.

Pourquoi il ferait un travail dont ses chefs se foutent ? Ce n’est pas sa boite, il n’a pas les diplômes pour faire une belle carrière dans cette boite, les initiatives ne sont pas bienvenues, donc à quoi bon ?

 
Non mais ca n'a rien a voir. Si tu veux une "usine playmobil", il faut bien leur fournier les vêtements de travail, sinon ils viennent habillés n'importe comment et ca rend vachement moins bien dans les ateliers    
Bien payé dans l’industrie au niveau opérateur, c'est même pas la peine d'y penser, le marché est bien trop compétitif pour pouvoir se le permettre.

 
voilà et si ca le dérange vraiment, bah il cherche pour gagner plus ailleurs.
 
après, ce qui me gêne, c'est quand dante le critique alors que dante est censé être de gauche et être du côté des travailleurs  

 
Donc du coup tu leur a pas offert un truc, tu leur a imposé un uniforme. Ils sont content, parce qu'ils ont pas le choix d'être mécontent.

On en est tous là

D'un autre côté, jouer aux JV ou passer sa journée sur HFR ça revient au même niveau productivité / évolution de carrière...

 
De payer des gens pour jouer aux jeux video ?
Non, ca c'est que dans les boites para étatiques qu'on peut le trouver, et encore, certainement pas toutes....

Non mais ca n'a rien a voir. Si tu veux une "usine playmobil", il faut bien leur fournier les vêtements de travail, sinon ils viennent habillés n'importe comment et ca rend vachement moins bien dans les ateliers  
Bien payé dans l’industrie au niveau opérateur, c'est même pas la peine d'y penser, le marché est bien trop compétitif pour pouvoir se le permettre.

franchement twitch en permanence sur le 2eme ecran du boulot, j'en reve un peu

Chez nous les opérateurs sont pas mal payés, loin de la, t'ajoute les primes comme en 5/8 et les avantages liés a la grosse boite, c'est clairement pas les plus a plaindre. Par contre, les "manutentionnaires" (cariste...), c'est des intérimaire, sous traitant... donc c'est pas la même

franchement twitch en permanence sur le 2eme ecran du boulot, j'en reve un peu

 
réalité ici  
 
2 écrans pour bosser, twitch sur la surface (un collégue, pas moi, suis pas fan de twitch)