Reprise du message précédent :

 
c'est pour nourrir sa famille donc il a le droit  

Tu rigoles ?

Je suis un salarié qui travaille physiquement au luxembourg, et qui n'a pas choisit l adresse de son employeur.

C'est scandaleux de comparer

Dante, stop
 
t'as utilisé ton quota de troll / conneries pour 6 mois là.

 
C'est bien connu, ce sont les employeurs qui envoient leur cv aux futurs employés, qui sont obligés d'accepter de bosser s'ils sont choisis  

 
Comparons :
- la journée type d'une mère de famille qui travaille à plein temps
- la journée type d'une mère au foyer
 
Laquelle concrètement a le + de contraintes au quotidien ?  
Laquelle a le + de tâches à réaliser dans sa journée ?
Laquelle a le + de charge mentale ?
 
Quel avantage du travail des 2 parents à part pour les foyers aux revenus (très) confortables HFR compliant qui peuvent se payer des aides diverses (ménage, garde d'enfants, ...).
 
Je veux bien qu'une femme qui a fait des études longues, qui a atteint un certain statut professionnel, qui fait un métier relativement intéressant, trouve dans son travail un certain épanouissement dans son travail.
 
Mais pour la majorité de la population, qui n'est pas dans ce cas, les 2 parents qui travaillent ça n'est jamais pour l'épanouissement personnel et l'intérêt de la carrière.
 
 
 
 

Le mec bouffe a tout les râteliers d optimisation, ne paye aucunes charges en France, profite du système social éducatif fr etc etc
 
 
Et il la ramène à chaque fois

Btbw, tu as avoue :
- avoir escroqué un proprio de plusieurs loyers
- avoir fait une demande de prime d activité réservé aux pauvres.

Donc bon...

 
après, les proprios sont tous des méchants ce qui justifie d'acheter un bien immo donc il a oeuvré pour le bien commun en quelque sorte    

Ca veut dire que je peux te faire cette remarque?

 
Tu réduis le champs en considérant que l'argent est la seule compensation possible au consentement à l'acte sexuel, mais la réalité est plus complexe

 
Non, la demande n'est réservée à personne, c'est le versement qui est réservé aux foyers modeste

Oui  

Mais la comparaison avec alki n'en est pas moins fausse.

Il y a une réalité de fait entre l endroit où je travaille et la où je paie les impôts sur mes revenus.

 
Ce qui est scandaleux c'est de la ramener sur ceux qui font de l'optimisation fiscale quand on contribue soi-même si peu à la collectivité en France et qu'on profite soi-même de tonnes d'avantages.
Personne ne t'a forcé à aller bosser au Lux.
Qui + est pour une entreprise dont une part important de l'activité est du pur parasitisme.
 

'tain mais cracotte là  

Je vais plutôt faire une pause de ce topic je crois, j'ai de plus de plus de mal à vous lire...

Effectivement le coté financier entre en ligne de compte mais pas que. 2 exemples proches, une amie avec 4 enfants et « sans diplômes », quand son 4ème et rentré a l’école, elle est allé voir pole emploi pour reprendre un taf, on lui a dit : « dans votre situation, vous ne gagnerez pas grand-chose a reprendre le travail » (ce qui est vrai avec les frais de garde), mai elle en avait simplement marre de rester a la baraque a « rien foutre ».
Pareil pour ma femme et son congé mat qui au bout des 3 mois était vraiment contente de faire autre chose que rester a la maison.

Je ne parle pas d'un épanouissement que dans ton travail, mais dans les interactions que tu as en maintenant une activité.
Effectivement, ca marche aussi avec le bénévolat mais il faut bien payer la garde d’enfant.

Je suis d'accord et je ne faisais pas allusion qu'a l'argent : les 2 "achètent", "garantissent" et "vendent" quelque chose a l'autre

Faudrait surtout se poser les bonnes questions.  

 
Du coup, puisque c'est si super, pourquoi y'a pas 50% d'hommes parmi les gens au foyer ?

 
C'est bien là tout le coeur de la problématique.
ça n'est pas spécialement un travail qui manque à la personne dans ce cas, mais de projets constructifs et d'interactions sociales.
Mais c'est triste de se rabattre sur un travail salarié inintéressant comme j'en vois beaucoup le faire.

 
un peu tardif ton troll    

 
On ne peut pas dire que je sois passionné par mon travail, mais j'aime bien ce que je fais , quand même, et je me vois pas m'occuper des tâches du foyer toute la journée et vivre au crochet de quelqu'un en permanence. C'est tout bonnement inconcevable pour moi. Et pour ma conjointe, c'est pareil.
 
Mon indépendance est une des choses auxquelles je tiens le plus. C'est pareil pour beaucoup de gens, hommes ou femmes.

 
   
en plus pour HFR c'est plus compliqué  

 
parce que les femmes gagnent trop peu

 
Parceque d'une part il faut avoir des femmes qui gagnent bien et veulent d'investir a fond pour ramener du cash, et que ca ne court pas les rues, et que d'autre part ce coté dépendance (prostitution )  ,peu d'hommes l'acceptent, à l'inverse de certaines femmes qui le recherchent.
 
sinon de maniere plus pragmatique, a titre perso je n'ai aucun problème avec la fierté,  tu me trouve une femme qui gagne 10K/mois, a un joli patrimoine et qui se marie en communauté de bien, je prends direct ( enfin j'irais vérifier d'abord les jurisprudences sur les pensions compensatoires versées aux hommes, notre société étant probablement peu égalitaire sur ce sujet )
 
 A ce tarif je lui fait la bouffe le ménage et son petit cunni du soir, le tout avec le sourire

 
C'est pas du tout une question de fierté. C'est plutôt de ne pas être indépendant, d'être somme toute privé de son libre arbitre en ce qui concerne les choix financiers. En gros je me vois pas dépenser le fric de quelqu'un d'autre comme si c'était le mien

Bof, je ne vois pas pourquoi elle ne devrait plus faire la bouffe et s'occuper du linge sous prétexte qu'elle gagne 10K par mois

Est-ce qu'un homme refuse de s'occuper de la voiture sous prétexte qu'il gagne bien sa vie ?

ou des bières

 
Moi oui, j'y connais rien en mécanique
 
( AAF )

 
bah justement tu es dépendant sans l'être, puisque  tu peux décider de te barrer du jour au lendemain en prenant la moitié + une rente. Le contrat est plutôt a ton avantage .  
Ensuite pour la période de vie commune, bah le fric peut être considéré comme commun puisque chacun a son rôle dans le fonctionnement du foyer, ça ne me gêne pas le moins du monde.  
 
Surtout qu'a ces seuils de revenus ou l'un peut se permettre de ne pas bosser, en général les choix financiers ça consiste a savoir si on organise des vacances en amoureux à tahiti ou si on visite yellowstone  avec les gosses

 
ca y est , encore ces putains d'homministes... vous êtes une plaie messieurs, permettez moi de vous le dire.

 
T'es sérieux ?
 
Je pourrais jamais envisager la vie comme ca
 

 
Non, j'aurais toujours l'impression de quémander. Très peu pour moi, je mange pas de ce pain là. Et je voudrais pas partager ma vie avec quelqu'un qui a cette mentalité à long terme ( hors interruption de travail / grossesse évidemment ).

Et l’inconvénient majeur d'une femme qui gagne 10K/mois, c'est que quand tu essayes de la dissuader de faire une dépense inconsidérée, tu as droit à "je gagne suffisamment bien ma vie pour me faire plaisir de temps en temps"

 
Ça c'est ce que tu dis en étant pas confronté à la situation. En vrai, ça se passerait probablement moins bien (parce que t'occuper de la baraque et des gamins te ferait chier, parce que tu n'aurais plus d'interaction avec des adultes, parce que tu te sentirais un boulet financier, parce que l'égo, parce que... plein de raisons possibles).

Ou pas hein, y'a visiblement plein de gens qui semblent se satisfaire d'une telle situation. Je connais quelques individus comme ca, des femmes essentiellement (sexisme-proof), mais je ne les envie absolument pas

 
D'un autre cote, elle a pas tort  

 
on est vendredi, donc je pousse un peu l'image. Mais c'est la réalité de beaucoup de femmes au foyer qui ont choisi des maris avec une bonne situations. C'est un choix de vie, qui est facilité par la société et l'institution du mariage, que personnellement je juge inutile et malsain. ce sont généralement aussi des personnes qui sont souvent formatées sur ce modèle depuis leur enfance, avec parfois la petite touche religieuse qui va bien.  
 
Quand c'est reproduit dans la classe moyenne aka Dante , soit la femme est soumise et ca peut tenir, mais en général ca pète fort quand les gosses sont grands, et la attention Mr va pleurer du sang.  
 
Le féminisme devrait commencer par se battre pour l'abolition de ces différences, tout comme celles des gardes d'enfants, mais bon les gens se battent pour ce qu'ils aimeraient avoir, pas pour leurs privilèges indus, c'est humain.  
 
Reste qu'a titre perso, si il y a amour, pas nécessité de bosser, et que ça me permette de gérer les gosses, le foyer, mes loisirs et que tout le monde y trouve son compte, franchement je n'aurais aucun problème a vivre comme ça,  si j'ai la garantie de pouvoir y mettre fin de manière confortable si cela ne me convient plus, comme c'est le cas aujourd'hui. Mais cela ne se présentera jamais je n'ai pas réellement le profil pour séduire les femmes riches
 

 
D'une part, les femmes sont plus éduquées à ça, d'autre part, ça ne veut pas dire qu'elles le vivent si bien.

Team Gregouf

 
 
Pour répondre très franchement, je trouve normal qu’il y ait un écart avec ceux que je dirige.
Et quoiqu’il arrive les salaires sont élevés dans mon secteur. Je suis par contre le premier à défendre des salaires en fonction des compétences et pas du pays d’origine. Les indiens et philippins avec qui je travaille gagne deux à trois fois moins à job et poste équivalent.
 
J’assimile mon taux tarifaire comme un signe de reconnaissance pour une valeureuse ajoutée grâce à des capacités et compétences pro.