Par contre payer des gens pour aller récupérer ses gosses a l'école et s'en occuper après l'école c'est clairement pas concevable pour nous. Ça fait partie de l'aspect inconvenable même. Si on doit faire des gosses pour un fine ne pas s'en occuper autant ne pas en faire.  

Par contre payer des gens pour aller récupérer ses gosses a l'école et s'en occuper après l'école c'est clairement pas concevable pour nous. Ça fait partie de l'aspect inconvenable même. Si on doit faire des gosses pour un fine ne pas s'en occuper autant ne pas en faire.  

Je veux un boulot qui me challenge intectuellement,  mais pas bosser 50h / semaine. Ça ne me semble pas complètement déconnant ni incompatible.

plutot que de parler pognon en ce 26 decembre, je vous invite a regarder cette video riche d'instruction sur les enfants d'il y a 60 ans.  
https://www.youtube.com/watch?v=emvHuVnwbJo
 
une diction parfaite et une réflexion souvent aiguisée pour leur age...une maîtrise de la langue,tellement loin des nôtres   , ca en fait peur
Et globalement des gens qui laissent le temps a la pensée ( bien que probablement trop enfermés dans les convenances et le carcan paternaliste) . Que ce soit interviewer ou interviewé, on prend et on laisse le temps, on donne de la valeur aux mots.  
Cela contraste tellement avec notre culte moderne de la logorrhée que j'en fut ému et que j'ai tenu a vous le partager  
 
La convenabilité ce n'est pas le pognon, c'est de redonner un peu de profondeur à l'esprit humain
 

GG, un peu plus de sérénité dans ce post, ça fait plaisir pour toi...

Bon ta conclusion m'a fait sourire quand même, parlait de profiter tranquillement que tout roule juste après avoir dit que tu changeras de job sans hésiter l'année prochaine, c'est quand même assez paradoxal...

Du coup tu m'a donné envie d'aller voir ce que j'avais dit l'an dernier...

En fait j'avais fait que ça  

Bon d'un point de vue financier c'est très similaire, mes revenus ont baissé ceux de ma femme augmenté du coup on est à peu près à la même chose.
Hausse de patrimoine de 36k (moitié épargne moitié crédit).
Quand je fais les comptes je trouve qu'on a un niveau de dépenses élevé mais je vois rien de simple a arbitrer et vu qu'on est quand même pas dans le rouge je laisse couler. On devrait regagner de la marge en Septembre 2019 avec la fin de la garde du 2eme.

Travail, ça va mieux que fin 2017, mon job est plus clair, j'ai par contre peur que mes chefs me forcent à prendre plus de leadership, je suis pas entièrement convaincu que ça soit quelque chose que je veuille du coup je traine un peu les pieds.

Au niveau perso, ça va mieux aussi, les enfants grandissent donc c'est plus facile, la garde périscolaire nous facilite vraiment la vie, le 2eme dort mieux du coup on est plus serein.

Par contre payer des gens pour aller récupérer ses gosses a l'école et s'en occuper après l'école c'est clairement pas concevable pour nous. Ça fait partie de l'aspect inconvenable même. Si on doit faire des gosses pour un fine ne pas s'en occuper autant ne pas en faire.  

Bonjour à tous,
 
Total épargne:  entre 5k€ et 7k€ + 1.5€ I/P
 
On a une vie relativement ""simple"", aucune loisir/vacances chères, mais on ne pourrait de toute façon pas se le permettre    

Ce budget avec 5 a 7k d'épargne et se plaindre d'un niveau de vie. Beau premier troll d'après Noël  

C'est con ce que tu dis, parce que par définition, a moins de ne pas les scolariser, c'est d'autres que toi qui vont s'en occuper la majeure partie du temps

Bof, je suis assez peu convaincu par cet "argument" et je suppose que dans le couple ce n'est pas toi qui te tape cette besogne?

Ma femme s'est beaucoup occupé des enfants ces deux dernières années en faisant 80-90% des sorties d'école à 16h30 ou 18h + les mercredis toute la jorunée avec une aide vraiment ponctuelle. Le bilan est mitigé. Les enfants sont contents mais ils le sont aussi quand c'est une baby sitter qui vient après l'école. En revanche ma femme est nettement plus crevée car journées de boulot compressées couplé au stress des horaires de sortie d'école sans marge d'erreur et clairement ce ne sont pas les moments les plus folichons: gouter/devoirs/bain/douche...Là on a une garde plus fréquente et on les met au centre aéré le mercredi aprem ça va mieux.

Les quelques fois par an où ça m'arrive de faire sortie d'école + soirée (quand ma femme est en déplacement ou quand je prends des aprem de RTT) ça oscille entre excellents moments et fin de journée de merde où tout le monde est énervé où ils sont claqués/soulés/soulants ne veulent rien faire etc et où je les couche avec un soupir de soulagement. Le meilleur moment est toujours leur "fin" de soirée à partir de 19h où on dine ensemble et les histoires.

Je ne crois pas non plus à l'extrême inverse des parents ultra investis au boulot qui expliquent que comme par magie ils créent des moments étoile dans les yeux puissance 10000 pendant les 2h par semaine où ils voient leurs enfants entre deux vols intercontinentaux.

Tout est une question de nuances. Quasiment tout est possible entre aller les chercher à 16h30 tous les jours+garde le mercredi et les deux parents qui rentrent à 19h30/20h tous les jours avec une babysitter qui est un substitut parental. On a oscillé entre les deux et la première solution n'était clairement pas la panacée pour ma femme en tout cas.

Ce n'est jamais évident de trouver un super équilibre stimulation/confort au boulot. J'ai personnellement constaté que les périodes de plus forte stimulation venaient malheureusement souvent en forte période de stress/inconfort. Dans mon domaine généralement les dossiers intéressants sont rarement en silo et le boulot intéressant a tendance à se cumuler/téléscoper ce qui augmente la charge de travail très très rapidement. En plus de ça les attentes/envies des deux côtés (salarié/employeur) varient dans le temps et que ce qu'on aurait trouvé stimulant il y'a quelques années peut être perçu comme chiant quelques années après par la même personne.

Perso plutôt que chercher la martingale de l'épanouissement au boulot, j'ai réglé l’équation en cherchant un maximum de pognon en étant souple sur la balance stimulation/confort et en acceptant que le curseur puisse fortement osciller au détriment du confort pendant de longues périodes (plusieurs mois). Là je sors d'une longue période de stimulation (+/- 2 ans) et je suis dans une période de confort depuis début 2018. C'est agréable mais j'accepte que ça puisse radicalement changer dans les prochaines années si une opportunité se présente

Et tu oses les mettre à l’ecole alors que tu travailles au lieu de t’en occuper ?
Pourquoi ne pas démissionner et leur enseigner l’histoire et les fractions ?
Quel gâchis

TAG_budget 2018 :
 
 

Première fois que tu donnes tes revenus en valeur absolue !

 
Je me suis taper autant de taf que ma femme, dans le sens où j'ai pu garder pendant 1 an mes enfants le samedi matin pendant que madame travaillait. Aujourd'hui j'amene tous les matins mes enfants à l'école et ma femme les recupere a 15:30 tous les jours, sauf mercredi à midi. Le soir je rentre suffisamment tôt pour d'une part profiter de mes enfants et d'autre part soulager la «charge» de ma femme.
 
Quelle est l'idée derrière le fait de faire garder ses enfants par d'autres ? Si ce n'est le fait de pas pouvoir le faire par défaut, et donc on fine on paye quelqu'un pour le faire a sa place. C'est clairement pas convenable. Au même titre que de faire faire quelque chose que l'on aime par quelqu'un d'autre.  

Du coup si un jour ta femme te quitte tu passes a mi temps pour t'occuper de tes enfants ?
Et si ta femme souhaitais reprendre un taf a plein temps tu passes a mi temps en un claquement de doigts ?

Miam les donneurs de leçon du 26 décembre

Je n'avais jamais posté sur ce topic, exercice assez intéressant que de faire un bilan sur l'année
 
Les chiffres sont pour la plupart arrondis et sont le total du foyer (ma copine + moi, 28 ans, pas d'enfants).
 
-- Entrées    
Salaires net (dont primes) : 92000
 
-- Sorties    
Impôts : 11000
Remboursement emprunt appart : 25200
Charges appart : 1440
Remboursement emprunt parking : 1800
Charges parking : 130
Remboursement emprunt auto : 5700
Aménagement/Déco appart : 8000
Menage : 2200
Transports (Navigo + Uber + Essence/Péage) : 2300  
Électricité : 700  
Abonnement (telephone, internet, netflix...) : 1200
Assurances : 1050
Sport : 2200
Voyages : 8000
Resto : 3000
Courses : 5000
Loisirs/sorties : 2000
Achats/Shopping (tel, vêtements, divers amazon, cadeaux...) : 6000  
 
-- Total
92000-86920 = +5080
 
Année un peu particulière parce qu'on a emmenagé dans un nouvel appart (donc plein de frais/déco) et pas mal bougé les weekends
 
On est loin de certains sur le topic qui épargnent au taquet    
...tout simplement parce qu'on est en mode YOLO complet : on se pose 0 question sur le quotidien, on fait ce qui nous plait quand on veut
(fortement lié au fait qu'on a de l'épargne de côté + on bosse dans des domaines porteurs donc pas d'incertitude sur le futur )

 
Ma femme est deja a plein temps    
Si elle me quitte c'est clairement pas convenable pour l'équilibre de notre famille et le bien-être très de nos enfants.
Mi-temps, pourquoi pas ? Si ça me donne plus de temps pour profiter de mes hobbies et mes enfants clairement.

 
4000 euros nets mensuels à 28 ans , quels sont ces secteurs porteurs ?

- Des efforts cette année pour réduire si possible notre impact environnemental. Tri/recyclage scrupuleux à la maison. Réduction des emballages. Utilisation d'un Sodastream pour supprimer les bouteilles. Utilisation de gourdes pour toute la famille. Achats d'occase quand c'est possible. Réparation de vêtements/tailleur quand possible même si ça revient souvent au même prix que l'achat neuf.
 

 
Pas vraiment d'objectifs notables 2019. Un beau voyage en famille si les finances le permettent (Iran ou Zanzibar, on a des bons plans pour les deux).  

Joyeux Noel au topic
 
C'est l'heure des bilans, le mien sera nettement moins détaillé que d'autres.
 
Quelques évènements notables:  
- Promotion "ratée" pour succéder à mon boss démissionnaire. J'y vois néanmoins beaucoup de positif. J'ai été jusqu'au bout d'un processus lourd et éprouvant.  Même si pas retenu j'ai confirmé mon souhait de continuer à prendre des responsabilités/manager et j'ai été très clairement identifié et reconnu en interne ce qui devrait m'ouvrir des perspectives intéressantes à moyen terme. J'attends également de bonnes nouvelles côté salaire/bonus pour 2019, on verra.
- Grosse année pour ma femme qui a subi une lourde opération ET a vendu les parts de sa boite pour passer dans une autre structure en tant qu'associée. Son opération a entraîné quelques changements pour le meilleur au niveau familial (on mange mieux, plus d'activités, moins d'alcool, moins de sorties).  
- Obtention du permis
- Des efforts cette année pour réduire si possible notre impact environnemental. Tri/recyclage scrupuleux à la maison. Réduction des emballages. Utilisation d'un Sodastream pour supprimer les bouteilles. Utilisation de gourdes pour toute la famille. Achats d'occase quand c'est possible. Réparation de vêtements/tailleur quand possible même si ça revient souvent au même prix que l'achat neuf.
 
2018 a été notre meilleure année en termes de patrimoine (+23k€). Une grosse partie vient du remboursement de notre prêt immobilier (+13k), le reste étant quasi intégralement de l'intéressement/participation bloqué 5 ans placé en actions de ma boite et obligations.  
 
En 2018 la gestion du cash a été moins stressante (pour moi) que 2016/2017 grâce à d'importants revenus exceptionnels de mon côté (bonus) compensé par quelques grosses dépenses plus ou moins anticipées (dépenses médicales non remboursées pour ma femme, 4/5 k€ sur l'année), permis de conduire pour moi ( +/- 2k€), une régul de charges de copro (1,5k€). Les plus de l'année ont donc compensé les moins et on garde un coussin de cash correct pour la suite. Le niveau des dépenses courantes s'est stabilisé/assagi avec une grosse revue des frais courants à la rentrée 2018 : Renégociation des forfaits de tel, contrats d'assurance, frais divers, contrat d'électricité etc. Mine de rien ce toilettage des différents contrats a permis de gratter entre 150 et 200€ mensuels à prestations quasi égales.
 
Pas vraiment d'objectifs notables 2019. Un beau voyage en famille si les finances le permettent (Iran ou Zanzibar, on a des bons plans pour les deux). Probablement changement de boite de mon côté si déception salariale en mars et/ou si opportunité majeure à l'extérieur qui se présente. Sinon on a enfin le sentiment que ça roule sur tous les plans (couple/enfants/boulot) et on a simplement envie d'en profiter tranquillement tant que ça dure
 
 

Bonjour à tous,
 
Je viens de faire l'exercice du budget 2018/2019, je ne m'attendais pas à ce que le coût d'un 2éme enfant soit si élevé    
 
Situation : en couple (33 ans les deux), 2 enfants, locataire@Paris
 
Revenus mensualisés :  
Fixe du couple : 11 000€
Variable : trés variable...entre 3000€ et 5000€  (mais potentiellement 0 une très mauvaise année...)
I/P : 1500€ (mais potentiellement 0 une très mauvaise année...)
Total : 11k€ fixe + 4.5k/6.5k variable
Patrimoine (uniquement financier actuellement) : 300k€ constitués uniquement de notre épargne du travail et de belles plus values sur les actions
 
Dépenses mensualisés :
Impôts : 2300€  
 
Logements =>
Loyer : 2100€
EDF : 170€
TH/Assurance : 100€
Femme de ménage : 250€ (mais 50% de réduction d'impôt)
 
Enfants =>
Créche (35€ par jour) : 640€
Nounous sortie d'école/crèche (+garde malade...) : 450€ (mais 50% de réduction d'impôt)
Centre de loisir/cantine (6€ le repas ) : 120€
 
Voiture
Assurance/Entretien : 100€
Parking : 100€
 
Divers  
Toutes les dépenses communes par carte bleue : nourritures/vacances/essences/restaurant/vêtements enfants etc... : 1500€
 
Autre
Epargne enfant : 100€X2=200€
 
Total dépense commune : 8000€
Taux de dépense contrainte (crèche, nounou, logement ex femme de ménage, voiture) : 35% des revenus fixes, c'est beaucoup
 
Dépense perso pour moi  : environ 800€ (salle de sport, vêtements, livres, cadeaux...), aucune idée pour ma compagne mais elle est moins dépensière
 
Total épargne:  entre 5k€ et 7k€ + 1.5€ I/P
 
On a une vie relativement ""simple"", aucune loisir/vacances chères, mais on ne pourrait de toute façon pas se le permettre    
Beaucoup de petits plaisir par contre : nourriture à emporter/restaurants, nourriture bio et/ou de bons artisans, sorties "payantes" les week-end
 

Pas de bilan financier à proposer cette année,  nos fixes ont légèrement augmenté,  et on a fini notre prêt ce qui nous permet de mettre davantage de côté.  
 
J'ai en revanche plein d'idées pour 2019 :
- commencer pour de vrai à envisager un déménagement. Le temps passant, je crois qu'on se prépare finalement à racheter en proche banlieue (on est déjà en petite couronne mais je vise un coin mieux, Paris IM étant hors budget (on souhaite un endettement minimum pour des raisons qui nous sont propres).  
- réduire fortement nos dépenses de biens matériels. Pas dans un but d'économies, plutôt dans une optique "minimaliste / réduction des déchets". Je mets des guillemets car on en est tellement loin ! A côté on privilégie de plus en plus le mieux vivre : par exemple en cuisinant beaucoup,  et des produits de qualité.  
- changer de boulot. Là ça va être un défi majeur car j'ai un job plutôt intéressant,  bien payé, peu chronophage, à proximité de chez moi et avec quelques avantages supplémentaires (type RTT).  
En revanche il me manque deux choses : des perspectives d'évolution d'une part (sauf à prendre la place de mon boss arrivé quasi en temps que moi,  mais on a déjà tout révolutionné ensemble... Pas très excitant), et d'autre part un vrai défi intellectuel. Mon boulot est intéressant,  je ne m'ennuie pas, et je ressens de l'excitation mais plutôt conjoncturelle.  Ce que je cherche, c'est sortir de ma zone de confort pro (en conservant le confort de vie, c'est un prérequis).  
Je me demande dans quelle mesure j'ai intérêt à en parler ou non,  je sais être précieuse à mon DG et pour ma boîte mais je ne vois vraiment pas quelle suite je pourrais y  donner à ma carrière. En fait je crois que je commence à avoir vraiment envie de changer de secteur ou de métier.

 
 
Chef qui prend mal/personnellement mon départ.
 
Alors que j'avais proposé de prolonger de 3 mois pour ne pas mettre l'équipe en difficulté, j'apprends ce matin entre 2 portes (et encore, parce que j'ai demandé au sous-chef) qu'ils n'ont pas validé la prolongation.
Du coup, fin de contrat en avril, avec tous les jours que j'ai en rab, je termine à priori dans 3 semaines, voir moins.
 
Pas grave, au contraire, ça m'arrange de ne pas prolonger, mais c'est quand même effrayant de voir comment tu peux passer de "pilier" à persona non grata en un tour de main alors que j'ai été réglo jusqu'au bout.

 
Bof, je suis assez peu convaincu par cet "argument" et je suppose que dans le couple ce n'est pas toi qui te tape cette besogne?
 
Ma femme s'est beaucoup occupé des enfants ces deux dernières années en faisant 80-90% des sorties d'école à 16h30 ou 18h + les mercredis toute la jorunée avec une aide vraiment ponctuelle. Le bilan est mitigé. Les enfants sont contents mais ils le sont aussi quand c'est une baby sitter qui vient après l'école. En revanche ma femme est nettement plus crevée car journées de boulot compressées couplé au stress des horaires de sortie d'école sans marge d'erreur et clairement ce ne sont pas les moments les plus folichons: gouter/devoirs/bain/douche...Là on a une garde plus fréquente et on les met au centre aéré le mercredi aprem ça va mieux.
 

 
Quelle est l'idée derrière le fait de faire garder ses enfants par d'autres ? Si ce n'est le fait de pas pouvoir le faire par défaut, et donc on fine on paye quelqu'un pour le faire a sa place. C'est clairement pas convenable. Au même titre que de faire faire quelque chose que l'on aime par quelqu'un d'autre.  

Je n'avais jamais posté sur ce topic, exercice assez intéressant que de faire un bilan sur l'année
 
Les chiffres sont pour la plupart arrondis et sont le total du foyer (ma copine + moi, 28 ans, pas d'enfants).
 
-- Entrées    
Salaires net (dont primes) : 92000
 
-- Sorties    
Impôts : 11000
Remboursement emprunt appart : 25200
Charges appart : 1440
Remboursement emprunt parking : 1800
Charges parking : 130
Remboursement emprunt auto : 5700
Aménagement/Déco appart : 8000
Menage : 2200
Transports (Navigo + Uber + Essence/Péage) : 2300  
Électricité : 700  
Abonnement (telephone, internet, netflix...) : 1200
Assurances : 1050
Sport : 2200
Voyages : 8000
Resto : 3000
Courses : 5000
Loisirs/sorties : 2000
Achats/Shopping (tel, vêtements, divers amazon, cadeaux...) : 6000  
 
-- Total
92000-86920 = +5080
 
Année un peu particulière parce qu'on a emmenagé dans un nouvel appart (donc plein de frais/déco) et pas mal bougé les weekends
 
On est loin de certains sur le topic qui épargnent au taquet    
...tout simplement parce qu'on est en mode YOLO complet : on se pose 0 question sur le quotidien, on fait ce qui nous plait quand on veut
(fortement lié au fait qu'on a de l'épargne de côté + on bosse dans des domaines porteurs donc pas d'incertitude sur le futur )

Pour 2019 pas de perspectives d'évolution particulière, sauf si je me décide à quitter mon boulot de DAF, mais pas envie pour le moment.

Du coup, en l'absence d'éléments exceptionnels, les revenus vont plutôt diminuer en 2019.

Et les dépenses vont croître :
- conduite accompagné du gamin
- réparations de la Mini
- séjour linguistique estival.

TAG_budget 2019 :

- Revenus : environ 188 K€

Dont salaires : 120 K€
Dont autres activités : 12 K€
Dont revenus fonciers : 36 K€
Dont placements : 20 K€

Dépenses :
Alimentation : 12 K€
Impôts : 10 K€
Vacances : 15 K€
Gestion courante : 5 K€
Loisirs : 5 K€
Enfants : 5 K€
Assurance : 2.5 K€
Logement : 5 K€
Habillement : 3 K€
Transport : 1 K€
Automobile : 9.5 K€
Frais divers : 5 K€

Total dépenses courantes : 78 K€
Remboursement capital de prêts : 33 K€
Total Dépenses : 111 K€

Epargne prévisionnelle : 77 K€

Epargne prévisionnelle y compris capital des prêts : 110 K€

Non, 2 apparts et 1 maison

Si : les intérêts sont dans les dépenses courantes, et l’amortissement c’edt Les 33 K€ évoqués.

Aucun intérêt à acheter cash.

Ce topic, où des gens à 15k en France pleurent...  
 
Ce niveau d'indécence ou de troll    
 
Je te foutrais ça au feu