Reprise du message précédent :

Je pensais spécifiquement à ces deux entrevues.

 
En même temps, les problématiques dans un marché globalisée pour ce genre d'entreprises sont telles qu'elles sont obligées de rester proche du pouvoir politique et ça conduit inévitablement à favoriser l'entre soi.
Entre un candidat brillant mais peu connu et un autre moins reluisant mais déjà dans les arcanes, la stabilité et la sureté encourage le choix de l'entre soi.  
Le grand flip dans le positionnement de quelqu'un à un poste stratégique, c'est de faire un mauvais casting.
Mieux vaut un casting moyen mais sure qu'un casting potentiellement excellent mais risqué.
 
Oui, je sais, c'est assez déprimant.

avec tout le respect du aux dev indiens de merde, cela va de soi

j'ai un n1 indien, ils sont assez efficace
 
par contre leur accent indien, omg

Eh beh, s'ils préfèrent des indiens à toi, t'as intérêt à bouger rapido

Je juge pas je comprends tout à fait.  
Et puis à mon petit niveau ça change pas grand chose.

Un indien d'inde ?

 
je suis n2 / n3  
 
orange propose un n1 aux clients, mais notre plus gros à son propre n1 à lui. Il préfère vu qu'ils ont des centres un peu partout dans le monde, plus pratique quand tes salariés sont éparpillé un peu partout.
 

 
ouais notre contact est un indien d'Inde

 
Malheureusement si, ça change beaucoup, les castings moyen au sommet retombent forcément sur les niveaux inférieurs.

Merci

Je peux y changer quelque chose ?  
Non.  
Problème résolu.

https://www.lemonde.fr/societe/arti [...] _3224.html
 
Les enfants nés en fin d'années gagnent 1.5% de moins que ceux du début de l'année
 
Dante, j'imagine que tes managers de > 1m90 sont tous de Janvier ?

Si factuellement il avait raison, ils sont bien cons tous ses patrons d'avoir des employés qui coutent si chers dans les pays occidentaux, je te parle même pas de ceux de la silicon valley qui payent des informaticiens 2 ou 3 fois plus cher qu'ailleurs pour faire la même chose....

 
Aller le plus haut possible pour changer la donne

Le fonctionnement de nos sociétés et plus spécifiquement des cercles de pouvoir étant déterministes, en gros reproduction sociale, impossibilité de changer de "classe" etc.  
Je ne peux pas monter pour changer la donne.

 
C'est une vision bien défaitiste des choses quand même.
Je préfère me dire qu'il y a un certain déterminisme, que partir d'en bas c'est forcément en chier à mort mais qu'on peut y arriver.
Tous nos grands dirigeants ne sont pas non plus des fils et filles de.

Chaque règle à ses exceptions.  
Et puis qu'est ce qui me dit que le changement que je propose pourra se mettre en place ? Sera bon ?  
Rien du tout.  
Je préfère m'occuper de mon cul. Même si j'avoue que j'ai encore des relents de pouvoir comme toi.  
Faudrait que je soigne ça.

Moui.
 
J'espère que le génie qui a fait cette étude a regardé la statistique d'un éventuel déphasage de la vie professionnelle de ceux qui sont nés en fin d'année. Parce que bon, ce 1.5% de salaire en moins à iso année de naissance mais avec une carrière déphasée de presque un an, il est à relativiser légèrement.
 
C'est par contre un phénomène assez connu, notamment pour les sportifs pro, qui ont tendance à tous être nés en début d'année.

 
Tout est question d'analyse et de conviction.
Quant à mes relents de pouvoir (je ne sais même pas ce que c'est d'ailleurs, des relents de pouvoir), je te rassure, ils vont très bien.
On m'a habitué à me donner les moyens de faire ce que je voulais faire donc forcément, je me comporte comme ça.    
Je ne pense pas que se soit une quelconque soif de pouvoir, c'est simplement l'expression d'une certaine volonté à rester acteur de sa vie.
Une certaine façon de m'occuper de mon cul

Non mais c'était pas méchant hein. Désolé si tu l'as mal pris.

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Chez nous il est préférable de corréler avec les impôts et les aides  

Selon le mois de naissance ça peut être la merde  

On nous aurait menti ?  

 
Ah non, je ne l'ai pas du tout mal pris.    
Mais j'avoue que j'ai du mal à me considérer dans un système verrouillé et j'ai toujours fonctionné pour faire sauter les verrous.
Et du coup, les verrous cèdent plus facilement quand tu te positionnes correctement.
On peut justement y voir une certaine soif de pouvoir (d'ailleurs, au sein de ma famille, on m'identifie souvent comme un carriériste).
Mais concrètement, les actions que je mène n'ont pas pour but d'obtenir pouvoir ou prestige pour en obtenir.
Rien à foutre de tout ça en fait.
Le but est de me donner les moyens nécessaires pour disposer des marges d'action qui me sont nécessaires pour faire ce que je souhaite et déployer ma vision.
 
 
 

Non mais vous en êtes encore à nier que les hommes de pouvoir son grand ?

C’est quoi ce racisme anti petits ?

Mais il n'y a aucun jugement de valeur dans ce que je dis, juste des faits.

Comme si je dis que les sumos sont gros et les jockey sont nains.

C'est totalement faux.

C est chiant d être petit au quotidien du haut de mes 1m81

 
On vit en 2018 en fait

Il y a une corrélation assez faible. Beaucoup de contre exemple.

 
Fais gaffe quand même, des faits sur le physique pour prouver une supériorité, ça a eu du succès à un moment.

Reste à voir si cette course à la carrière est un moyen de disposer de marges d'actions plus larges ou s'en créer d'autres. Alors qu'a contrario, descendre dans l'roganigramme classique pourrait s'en défaire.  
 
Mais c'est une question compliquée.  
 
Pour tout ce qui est pouvoir lire Foucault, je conseille mais alors vraiment.

Mouais.
 
http://www.topito.com/top-taille-p [...] istoriques
 
Sinon, pour ce qui est des gens qui ont une intelligence hors norme, il me semble qu'il y a un phénomène dont j'ai oublié le nom, s'il en a un, qui joue : Combinatoirement parlant, il est apparemment très improbable qu'une personne ayant un trait vraiment exceptionnel (par exemple un QI de 180) ait d'autres traits exceptionnels (par exemple très grand). En d'autres termes, les gens exceptionnels sont en grande majorité dans la norme dans la majorité des critères tiers.

Les lorrains votent FN. Juste des faits.

"Je gagne moins que les gens qui gagnent plus que moi, vous gagnez plus que les gens qui gagnent moins que vous."
 
Evidemment qu'il a factuellement raison

Ba oui, je n'ai jamais contredit ça.

De Gaulle: 1m96
Pompidou: 1m82
VGE: 1m89
Mitterand: 1m68
Chirac: 1m89
Sarkozy: 1m66
Hollande: 1m70
Macron: 1m73

Il faut se rendre à l'évidence que nous n'élisons plus des hommes de pouvoir en France
Ou que Dante ne vie pas dans les 80 mais plutôt 60/70