Reprise du message précédent :

Ouais mais quand ils l'ont vu arriver avec sa trotinette xiaomi et ses earpods, en éteignant sa musique grâce à sa applewatch tout était déjà oublié.

Vu comment tu as présenté le truc ici et le mail de ton boss, tu es clairement passé pour un CGTiste branleur et casse-couille. Perso, je t'aurai retiré la proposition de changement de poste et tant pis si tu partes pour la concurrence.  

 
Vous ne comprenez pas.
 
Dante a fait acheter une caisse neuve a sa nourrice. Maintenant il est coincé. S'il arrête de l'employer, elle ne pourra plus payer la bagnole, -> saisie -> faillite du garagiste, sa réputation est foutue à vie dans le canton  

C'est marrant parce que l'absentéisme est plus fort dans le privé que dans le fonction publique d'état.

 
Et ici c'est l'inverse. Au final, ca s'équilibre

 
Non mais ton image de branlo, elle est acquise avec tes conneries de mails de gamins. Il va te falloir des mois/années pour redresser la barre.
 
On n'a qu'une seule occasion de faire une première impression, et le moins que l'on puisse dire, c'est que tu ne t'es pas raté
 
 

Perso quand j'ai un collègue enrhumé, je suis bien content quand il ne se pointe pas, je n'ai pas envie d'attraper ses germes.
 

C'est bas ca, très très bas   Mais quand je vois qu'on a eu 5 heures d'ensoleillement en décembre je peux pas trop te donner tort  

Il est temps pour Dante de bouger à nouveau professionnellement pour aller chercher 10-15K€ de revenus annuels de + et que sa femme puisse enfin être mère au foyer sereinement.

Depuis quand les fonctionnaire sont uniquement des employé de la fonction publique d'état ?
Si tu compares avec le Privé, il faut mettre aussi les fonctionnaire des autres corps de l’État (comme les fonctionnaire territorial, les champion de la glande   )

 
   
 
sa future carrière à la mairie de flétrange qui tombe à l'eau...
et la suite
 
premier président de region FN de france, ça se travaille

 
Question intéressante mais je ne suis pas sure qu’il y ai de bonne réponse.
 
Perso j’en suis à 2,2,4

Se garder tout seul non, mais utiliser les services de périscolaire de la mairie oui.

Mouais...
Ca dépend aussi de ce que tu appelles le privé. Quand tu es dans un bureau à pisser des slides pour ta COGIP, les arrêts maladie ça passe sans problème.
 
Sinon, comme on n'est pas au PMU :
http://bfmbusiness.bfmtv.com/obser [...] 09670.html

Je l'ai fait une fois, j'ai maintenant beaucoup moins de crainte pour le refaire

 
ca termine à 18h30. Il y a plein de métiers où on termine plus tard. Au hasard ... garde d'enfant en périscolaire  

 
11,4 jours

M'en parle pas, on en a dans les bahuts qui sont FPT. C'est assez dur de les faire bosser.

 
Faut arrêter de parler des cas à la marge hein. Dans beaucoup de cas au moins l'un des parents est dispo à l'heure.

J'aime beaucoup le concept de "métier exposé à un absentéisme élevé"

Ha? Je ne trouve pas vraiment.

Quand j'ai des journées tête dans le guidon (90% en ce moment à mon grand désarroi) j'ai le temps pour une pause dej rapide et c'est tout. Le reste de la journée c'est réunions/réponse à mails/recherches/lectures diverses et variées (professionnelles) et absolument pas le temps pour quoi que ce soit d'autre si je veux être parti avant 19h30. Et crois moi je ne fais pas semblant de bosser et je ne m'invente pas du boulot inutile non plus...

Les coups de fil perso c'est le soir, idem pour consultation des mails, tâches administratives etc. HFR on n'en parle pas..

Effectivement. Je n'exclus pas de passer plus que 4 ans dans mon job actuel avant le "grand saut" (i.e passer sur un poste type cadre dirigeant avec équipe/comex finance etc).

Etre proprio et avoir deux enfants tu veux dire?

J'ai expliqué pourquoi besoin d'argent: Augmenter l'épargne par rapport à actuellement. Oui certes ce n'est que de l'épargne de précaution néanmoins j'aimerais beaucoup commencer à me constituer un patrimoine financier sans vivre comme un rat au quotidien. A coté de ça vacances "sympa" en famille, donc autre chose que squatter la résidence secondaire des parents toutes les vacances et partir en camping au bord de la mer l'été. Une semaine de ski par an + 2/3 semaines dans un coin sympa l'été (même une loc chouette en bord de mer en France c'est cher). Actuellement si on veut ce type de vacances c'est incompatible avec une épargne correcte. Et je ne parle même pas d'anticiper le coût futur des études, une aide au premier logement pour les enfants...

En termes de train de vie je pense qu'on doit être en dessous du tien par exemple.

 
Pauvre petit    
 
Sinon, t'as pas peur d'affaiblir ton systéme immunitaire à force de rester à ce point loin de tout germe et virus ?
 
Tu ne t'es jamais non plus demandé pourquoi les médecins n'étaient pas plus malade que les autres ?

C'est quoi un comex finance ?
 
Un comex c'est un comité exécutif et là on est censé n'y trouver que le CEO et ses n-1.
 
Après le CFO peut avoir un Finance board mais au final ce sont des n-2

 
Déjà, source ?

 
This.
 

 
Je pourrais aussi profiter comme il le fait, rien à voir avec le type d'emploi qu'on exerce non ?
Cela l'excuserait-il s'il gagnait bien sa vie ?

 
C'est fini le bon temps où on pouvait dérouler la 2ème moitié de carrière tranquillement jusqu'à la retraite.
 
Par contre bouger ne veut pas dire forcément changer de boîte.
En interne dans une grand groupe, il y a moyen de changer totalement de job tout en gardant le même logo sur la fiche de paie.
 
Si on aspire à monter dans les tours au niveau de la rémunération, à un moment il faut faire un choix.
Au delà d'un certain seuil et hormis quelques secteurs bien spécifiques (finance par exemple), les gros revenus ne viennent qu'avec les grosses responsabilités ou avec une grosse réussite entrepreneuriale.

http://bfmbusiness.bfmtv.com/obser [...] 09670.html
bfm, ce média socialiste.  
 
tous les autres disent la même chose. C'est la FPT qui donne l'impression que la FP est un nid à branleur.

 
Non mais ca je le conçois.  
 
Un opérateur de production par exemple va commencer à poser pas mal d'arrêts maladie à partir de la cinquantaine, mais pas pour des rhumes, pour des problèmes physiques avérés (dos, coude, épaule typiquement).  
 
Sauf que la proportion de gens physiquement usés par le travail n'est certainement pas la même dans le public que dans le privé, donc la logique voudrait qu'a comportement égal, le taux d'absentéisme soit beaucoup plus élevé dans le privé que dans le public

Source ?

 
 
Sérieusement, contrairement à la majorité ici, je ne pense pas que le retour au travail salarié de Madame Dante soit si intéressant, avec toutes les contraintes qui vont avec et notamment le besoin de garde d'enfants.
 
Commencer à élaborer ton prochain move pro est sans doute un scénario bien meilleur.

La partie en gras est clairement la plus grosse injustice entre les plus de 40 ans et les autres.

Avant, il y avait un genre de contrat tacite.
Si tu te defoncais bien jeune, tu passais middle manager à 30 ans, senior manager à 40, et vers la fin de la quarantaine t'étais mis dans semi placard, en attendant la préretraite à 58 ans...

C'est une hypothèse

 
 
Il n'y a pas que l'argent en jeu, mais aussi la santé mentale de son épouse qui je te le rappelle évolue entre deux jumeaux dans un bled de 1000 habitants.....

Faut bien avouer que j'aimerais pas être mis dans le même sac que la fpt  

 
Tu penses à ton ex cassos ? Tu continues à voir son fils ?

C était bien le seul point positif de cette relation

Ca et le 36 non

Bof pas vraiment en fait

 
Parce que tu prends une mutation interne comme un changement de boite ?

 
ah la nouvelle est grosse ?