Reprise du message précédent :

 
dixit le mec qui cherche les contrats où ça paie....tu es un mercenaire du privé, c'est un mercenaire de l'état, pas trop de différence

Boaf, tu lui aurai fait fuck, elle aurai été chez pole emploi comme tout le monde hein...

 
mais ça aurait modifié ses plans pour conquérir la mairie de Flétrange aux prochaines élections et son apéro offert au bistro du coin    
j'approuve le choix stratégique de dante de garder la nounou    
 
en plus économiquement, ça crée de l'emploi, de l'activité et ça pourrait indirectement augmenter la valeur de sa maison et réduire son negative ou juste positive equity

C'est un comportement humain qu'il serait difficile de juger. Je pense que je pourrais le faire également.

Le tour de force, c'est de l'entendre gueuler contre l'optimisation fiscale. Légale également.

 
l'optimisation fiscale, c'est pour les riches
obtenir des aides de 2 pays et faire des enfants, c'est pour les pauvres et pour le bien de la nation
 
faudrait pas mettre sur le même plan des choses totalement différentes  

Ouf, pas eu le temps de répondre avant, désolé!

Oui, clairement je suis dans une phase de ma vie où j'ai besoin d'argent, notamment pour reconstituer une épargne correcte après mon achat immo il y'a un an et demi. Or actuellement je trouve les revenus du foyer insuffisants pour une épargne financière satisfaisante (15k/an je dirais) et une qualité de vie correcte à côté (vacances/sorties en famille/activité enfants etc).

Cela dit, je suis relativement confort sur le fait que des opportunités similaires se présenteront dans les 2/3 prochaines années. Par ailleurs en terme de gestion de carrière, 2/2,5 ans sur mon poste actuel ça risque d'être vu comme un peu court. J'ai fait 4,5 ans sur mon premier job. Faire 4 ans sur celui-ci me semble idéal avant éventuellement de bouger vers autre chose.

et +1 sur l'équilibre vie privée/vie pro.

Oui, c'est un peu ce que je crains. J'ai 32 ans, ça fait 10 ans que je mets des coups de collier relativement costauds tous les 2 ans (admissions en M2, barreau, stages d'avocat pour se faire embaucher, diplome en parallèle de mon premier job, changement de taf il y'a 2 ans). Le bon côté: Je sais ce que je vaux et j'ai une grande confiance en moi sur le plan personnel et professionnel. Mais je ne sais pas si j'ai envie de continuer sur un rythme aussi soutenu de coups de bourre et à la réflexion je crois que passer les 2 prochaines années dans un job que je maitrise me tente plus que remettre encore un coup de collier (avec la part de risque intrinsèque que ça comporte), malgré la carotte financière et le challenge d'un nouveau poste.

J'avais déjà répondu mais passer des entretiens et être bien dans son job ne me semble pas du tout antinomique. D'ailleurs là je vais quasiment certainement décliner l'offre et je pense que ça me conforte dans mon sentiment d'être bien là où je suis. Ca a le mérite d'avoir provoqué une petite réflexion "suis je bien là où je suis, où je me vois dans 2-4 ans" etc.

 
c'est clair
et dante qui est fier de profiter de ça  

 
les temps partiels fragmentés, c'est surtout une horreur si tu habites loin de ton boulot, sinon ça passe...elle a le temps d'aller manger et se faire une sieste
 
au final, je suis sûr que nboc fait des pauses déj équivalentes en temps

Mac, pour avoir été dans une situation vaguement similaire (en enlevant les contraintes familiales), je trouve que le gap salarial (en package) est trop faible pour justifier un changement.
 
Tu n'as aucun incentive urgent à faire ce move dans la mesure où ton poste semble te garantir une montée en compétences et en salaire progressive.
 
C'est visiblement la première fois depuis un moment que tu peux "te poser" tout en continuant à progresser et à gagner en visibilité. Comme tu le dis, ce type d'opportunité se représentera à court et à moyen terme.

 
Une fois l’achat immo fait, ca me semble surprenant comme phrase. Quel(s) projet(s) nécessitent d’avoir plus d’argent ? (L’épargne de précaution, ça reste une précaution )

les gens en bore out, je les comprends  
 
comment les fonctionnaires peuvent etre fan de ne rien glander au taff, c'est horrible

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- j'ai pas mes accès aux appli metier (je peux pas finir le peu que je gère pour le moment)
- l'equipe est un peu réduite, tous occupé
- manager pas là et débordé jusque là pour me filer le plan de formation (surement dans 10 jours)

Peut-être parce que les fonctionnaires bossent, eux  

 
Je poste beaucoup pendant des installations de trucs à la con vu qu’on fait tout à distance. Mais ça veut pas dire que je ne fous rien
Surtout quand je vois le taf fourni par d’autre entités  

 
Et au niveau du train, ca se passe comment ?  

Le travail, c'est de toutes façons une notion très relative.

 
Pareil

 
au mieux tu es rassuré, tu ne devrais pas rater souvent ton train de 18h14  

   
 
En temps effectif je dois bosser quelques minutes par jour, le reste du temps c'est surtout des mondanités.

 
Quand tu vois des mecs qui passent une heure au tel avec un user, qu’ils le basculent vers toi ( c’est ta zone lol ) et que tu règles le problème en 5 minutes, t’as peur

 
nikel en fait, je m'inquietais pour rien  
 

 
serais-tu de nature stressée dans le fond ?

 
Fier?
Tu propose quoi comme solution de garde d'enfant périscolaire?
 
Il y a matière à critiquer ses propos mais la c'est relativement bête comme position, quand t'a des gosses faut bien les faires garder de la sortie de l'école jusqu'à ce qu'un parent puisse venir les récupérers, c'est n'imp ce que vous raconter la.

 
non, ça me faisait juste chier de rentrer potentiellement chez moi à 20h sachant que mon ancien poste me faisait chier pour ça

Il y avait longtemps tiens.
 

 
Toute ma scolarité maternelle/primaire ça a été garderie le matin et le soir, c'est organisé par l'école, ça ouvre à 6h30 et ferme à 18h30.
 
Vous croyez qu'ils font comment les gens avec deux parents qui bossent ?  

 
Dérespecte pas.
 

 
Pour quelqu'un qui mene sa carrière à l'ancienne j'avais entendu parlé de doubler la durée dans chaque boite donc 4,5 puis 9, puis 18 pour jusqu'à la retraite.
Je suis pas sur que ça s'applique toujours...  
Et pour être honnète dans l'exemple qu'on m'avait donné le premier poste durait 2 ou 3 ans du coup c'était plus court...

Pas de ma faute si vous passez votre temps à raconter n'imp

Ha donc la solution pour palier au travail fragmenté des nounous est de ne pas du tout faire travailler ces personnes?  
C'est surtout réservé à un nombre limité d'élève, ça ne se fait pas dans toutes les écoles.

Les gens avec les 2 parents qui bossent et qui rentrent après 18h30 font appels à des nounous oui  

 
Vu ses choix de vie il en aura probablement besoin toute sa vie...  
C'est un peu dommage mais bon...

 
est-ce que ton prénom c'est Randall ?  

Ben cest la merde mon petit.

 
Je dois reconnaitre que la nounou entre midi et 2 j'étais pas près.
La femme de dante doit faire la meilleure recherche d'emploi de tout l'est de la France...

 
Chez moi c'est toutes les écoles et pour tout le monde.
Bon par contre ça s'arrete a 18h du coup on a une jeune fille qui nous fait les 2h de periscolaire...

Ce pléonasme  

 
 
Tu lis même pas tes propres postes (oui je sais qu'il est marqué périscolaire mais une garderie jusqu'a 18h30 ca permet de s'organiser) :  
 

 
Avec un début a 6h30, il y a moyen de s'arranger. Il y a vraiment que si t'es un bourgeois@Dante que t'es les moyens de t’offrir une nounou  
 
Et je rappelle que l'horaire de sa nounou c'est 11h->17h, tu vas pas me dire qu'il y a rien de prévu a l'école a ces horaire la, faut arrêter de se foutre du monde.

 
et le truc merdique dans tout ca, c'est qu'à partir de 6 ans de l'enfant, il n'y a plus de PAJE, on est obligé de payer les charges patronales, ce qui augmente considérablement le budget. Car bien entendu, dès que l'enfant passe 6 ans, il peut soudainement se garder tout seul.
 
Y a des trucs mal foutus des fois.

 
Ba quand il vous dit qu'il fait dans le social, vous ne le croyez pas  

 
Donc, il est clairement dans le social en faisant bosser sa nounou puisqu'il aurait des alternatives plus pratiques et moins coûteuse, CQFD