Reprise du message précédent :

Marche pas.
Le coulage dans du béton jeté dans la rivière marche mieux du moment que tu fais ça seul.

C'est bien pour ça que je suis venu ici en disant que personne ne pouvait décider à ma place
 
1 - Sans être parti ? Mobilité.
1 - En étant parti ? Sans doute mobilité.
2 - C'est bien mon problème, je n'ai pas de plan C et je ne me vois pas "stagner" ici. Pas de mode compétition (comme indiqué, j'approche un certain plafond de verre). Pas de changement de boîte (rien à gagner à aller chez la concurrence, on est très bien lotis).
 
Bonne question, mais je ne la prendrais pas en compte car elle se pose dans chacun des scenarii.

 
1 restau par jour , une reconversion pour le Michelin ne te tente pas ?

 
Je n’aurais pas de boulot si ce n’était pas déjà le cas

Je tiens déjà à jour le topic 64
Plus sérieusement, pas de méprise : c'est souvent des routiers

Je suis pas sûr que vendre des logiciels à une banque puissent être considéré comme disruptif. Ou alors Bloomberg/Murex/Sunguard disruptent la banque depuis des années

Parmis les 3 que tu cités certains feraient bien de se faire disrupter

 
Je me doute , je mange souvent dans d'excellents routiers, brasseries voire semi-gasto pour un budget de 15 à 25 euros.
 
Vive la France !

Les bel, c'est juste de la segmentation de clientèle.
Les vieux, les cassos, resteront dans une banque en dur avec un mec en face pour négocier.
Les riches resteront en banque privée.
 
La révolution restera très modérée là dessus, surtout vu la faible part des particuliers dans les bénefs.
 
Par contre, les process d'octroi, de suivi seront largement automatisé. Pour avoir bossé avec Palantir sur le sujet, les banques sont parfaitement consciente des enjeux.

Si on pense aux mêmes, on est d'accord Mais les problèmes qu'ils résolvent sont infiniment complexe

 
la femme de janitor, pour ne pas faire de jalouses  

 
Reste à Biarritz, t’es dans la plus belle région de France,
 
Montpellier c’est sympa, mais ça n’a pas le charme de la côte basque
 
 
 

 
La cote basque est bien plus chère que Montpellier

 
avec le nombre de réglementations demandées par les régulateurs, ça m'étonnerait sauf si tu parles de services à bas coût (ce qui existe déjà).

C'est vrai que t'es exilé là-bas
Mais ça n'est pas tellement ma problématique, je ne compte pas rester ici toute ma vie

 
Boursorama est filiale de la Société générale
Qonto, vue sa croissance fulgurante et ceux qui sont rentrés à son capital, il ne se passera pas longtemps avant qu'un géant les rachète
 
Edit : je viens de lire les réponses
Je suis bien d'accord
Les startups qui font trembler les banques historiques c'est un fantasme

Au taf, quand je vais chercher de l'info sur les terminaux Bloomberg, je me sens trayder  

trembler, non
 
mais faire évoluer, oui

 
Dans la mesure où on aide aussi des équipes des banques à se barrer, un peu quand même

 
 
je ne connais personne au chômage non plus, mais je ne nie absolument pas qu'il existe. C'est juste que je n'ai pas beaucoup de famille et pas beaucoup de connaissance ( en dehors des collègues de boulot, qui par définition ne peuvent pas être au chomage ).

 
pareil, moi même. Les 2 en plus  

 
OK donc c’est bien le bonus de chez nous, et en effet 3,5K c’est pas lourd versus ce que j’aurais imaginé venant d’une bankolux, je suis pas loin du double.

Accessoirement, des lurkers de manifestent à moi en mp pour me signifier que les primes dans les banques françaises sont plus proches de ce que j énonce (entre 1 et 2k) que des montants que vous fantasmez

T’es sûr qu’ils ne parlent pas de vraies primes et non pas de bonus comme toi?

C'est peut être un mauvais mot de ma part.

Prime discrétionnaire annuelle ou bonus, quelle est la différence ?

On est sur un forum orienté dans l'informatique. Ce n'est pas ce secteur qui est victime des vagues de licenciements (en ce moment.)
 
C'est plutot normal que l'on soit éloigné des problématiques du chomage.

C'est sur que s'ils travaillent tous au helpdesk, les primes seront pas representatives.
Il faudrait regarder les métiers ayant rapport avec le monde bancaire. Et la, mes quelques exemples (2, 3) ne vont pas dans cette tendance.

De mémoire les primes d'informaticiens à la **** (une bfi française) pour ceux qui bossent avec les trayderz c'est 6-8k dans les bonnes années, jamais plus et souvent moins  

 
La différence c'est que dans une banque francaise, en plus de ton bonus/prime/quelque soit son nom tu vas aussi avoir de l'I/P...
Donc il faut tout comparer...

Je confirme que l'I/P en banque est très loin des 10K. SG, BNP et ma banque sont plutôt entre 2 et 5K. Natixis paie un peu plus mais on est loin des 10K

En revanche les Bonus, eux, peuvent largement dépasser 10K mais ça dépend de ton salaire et de ton poste. Pas sur que la plupart des IT touchent ça

Quelqu'un pour donner un bref rappel des différences entre Primes, Bonus, I/P, etc ?

enfin, faut surtout comparer à package égal
 
car entre un fixe à 40k + 10k bonus incluant 3k d'I/P
ou fixe 65k et bonus 2/3k
Le premier n'est pas mieux dans ce cas.

Primes bonus pour moi c'est la même chose c'est juste une question de nomination dans l'entreprise. A priori c'est une part variable payée tous les ans/6mois/3mois en fonction d'une performance indivuelle ou collective (entreprise, équipe, division)
I/P, Intéressement c'est légal et obligatoire pour toutes les boites de plus de 50 employés, il y a une formule a appliquer en fonction des résultats de la boite, en general ça tombe sur un PEE (Plan Epargne Entreprise) avec une fiscalité favorable (moins de charges, pas d'IR) mais un déblocage soumis a conditions, Participation c'est légal aussi mais facultatif en général soumis a des conditions spécifiques en général ça tombe aussi sur le PEE.

Dites y’a des expatriés d’origine bretonne ici ?  
C’est pour des questions pour une radio bretonne

Les rayons X y sont différents ?

Dante2002 qui poste sur le topic épargne, 4 ans après son dernier post là-bas    
 
Quelque chose est en train de changer, vous pouvez quoter  

 
T’as l’air du connaître un rayon
C’est pour une chronique radiophonique, voilà

Invest or not invest in BTC? Telle est l'équation.

Je comprends pas du tout la question que tu veux poser en fait.

 
ça dépend aussi de la filiale, par exemple chez BNP-Paribas, les informaticiens de la maison mère ont des rémunérations moins intéressantes que ceux de la branche investissement.
 
 

 
Si y’a des expat d’origine bretonne qui accepteraient de répondre à des questions pour une chronique radiophonique, merci de vous signaler. En gros

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