Ici, j'ai prévu :  
1 semaine ski en janvier
1 semaine plongée en mars, probablement en martinique
1 semaine d'escalade en Ardeche fin avril
 
Mais après je sais pas.

D'ailleurs, question au topic, vous prévoyez dès maintenant vos vacances pour 2018, au moins les grandes lignes ?
 
J'ai du mal à me projeter après avril perso.

Tkt j'aurais l'air d'un bouseux, j'emmène pas de costards en vacance

J'suis autant parisien que t'es marocain dude.
 
Tkt pas pour moi, j'ai l'habitude de la campagne, j'sais comment leur parler  

Ça t'est même très naturel, non ?

Après faut donner le nombre de jours par semaine et les RTT/congés/récup.
4k€ si c'est 5 jours par semaine ou 3 c'est pas pareil

Hop hop sorti avec 160/170e de benef
 
 
Prochaine fois je rentre avec 1/2k euros !

Je fais appel au grand comité de la convenabilité.
 
Comme déjà évoqué ici, mon but est d’aller assez rapidement (horizon 8 ans, soit mes 45 ans) à un niveau de « Fuck you money » suffisant pour que les revenus passifs nous permettent de vivre à l’aise même sans bosser.
Mon niveau de capitalisation actuel n’est pas suffisant, si je ne change rien ça m’emmène plutôt sur un horizon 20 ans
Pour booster ça concrètement je dois bosser +.
 
Questions quantitatives :
Quelle quantité de temps moyen max consacré au boulot (trajets compris) vous paraît encore convenable. 10h/jour, 12h/jour, 14h/jour ? 12h/jour si c'est ta boîte, perso j'ai pas de souci à bosser de chez moi si c'est intéressant et si j'ai un enjeu personnel
Bosser 6j/7, du lundi au samedi, convenable ou pas ? ibidem, si c'est possible au domicile par morceaux pourquoi pas
Combien de temps de vacances par an vous paraissent le minimum vivable ? 4 semaines ? 5 semaines ? + ? +
Actuellement le boulot c’est en gros 8h30-19h du lundi au vendredi (temps de trajets inclus).
J’ai un rythme assez calme, jusqu’à début janvier je suis surtout sur des fins de projets.
En tout je vais avoir eu cette année environ 4 semaines 1/2 de vacances. très honnête
 
Autres questions, qualitatives cette fois-ci
Quelle proportion vous paraît vivable entre boulot casse burne mais lucratif et sûr VS boulot fun mais aux revenus incertains ? possibilité de mixer les deux ? Définis un peu plus les deux et l'ordre de grandeur des revenus
En ce moment je suis grosso modo sur du 80% casse burne / 20% fun, bof bof. C'est pas si mal, makheureusement
Si vous deviez vraiment repousser les limites de vos activités pro  VS autres activités, vous rogneriez sur quoi ? j'augmenterais le budget drogues intelligentes, genre microdoser le lsd, même si c'est sacrément triste
 
A savoir que j’ai une famille nombreuse, avec des enfants tous de moins de 10 ans, donc je ne peux décemment pas envoyer la purée en bossant comme un taré non plus.

 
Le district urbain de Faulquemont (communauté d agglo de Fletrange) est plus grand que Paris

Le middle management en cogip en France est à 50k,pas à 100...

Ils se lèvent 3 heures plus tôt... 3 heures... Y a pas 3 heures de décalage solaire.

Ca fait parti de la convenabilité.
Ma femme est très forte pour ce genre de chose, bon salaire, pas trop de jours dans la semaine, en plus elle peut emmener un des chiens au taf

Ca fait parti de la convenabilité.
Ma femme est très forte pour ce genre de chose, bon salaire, pas trop de jours dans la semaine, en plus elle peut emmener un des chiens au taf

D'ailleurs, question au topic, vous prévoyez dès maintenant vos vacances pour 2018, au moins les grandes lignes ?
 
J'ai du mal à me projeter après avril perso.

Je viens de tomber sur ce post  

Ici, j'ai prévu :  
1 semaine ski en janvier
1 semaine plongée en mars, probablement en martinique
1 semaine d'escalade en Ardeche fin avril
 
Mais après je sais pas.

Je viens de tomber sur ce post  

Ben si j'avais voulu me répéter j'aurais cité ça : http://www.slate.fr/lien/30623/gen [...] chent-tard
 
Pas de ma faute si vos sujets de discussions sont ultra cycliques.

Un peu de contenu serieux pour une fois sur ce topic :
 
Les gens qui se couchent et se levent tard sont plus intelligents que ceux qui se couchent tot :
 
http://www.cosmopolitan.fr/,les-co [...] 546548.asp

 
On peut prolonger le raisonnement avec les gens qui se levent tres tot.

Avoir une vie réglée comme celle des poules...
Dans des coins ou il y a un déficit de luminosité je pourrais comprendre cette considération, ce n'est pas vraiment le cas en France.
 
De plus, y a pas que les activités en plein air (et comme je ne randonne pas...), et en hiver fait nuit à 16h de toutes façons. Fausse excuse.
 
Et puis y a le fait que scientifiquement il a été établi que les gens qui se couchent tard et se lèvent tard sont plus intelligents. Ce qui s'observe facilement en constatant que les gens qui se lèvent plus tôt ont souvent l'air plus chiants que les gens qui se lèvent plus tard, d'une manière générale.

 
Pas besoin de mettre un lien, tu ne te souviens même plus que tu radotes
 

 
Un jeune ingé qui rentre à 23 ans à 37000k€ (genre un gadzart de base dans une cogip), il est à 80000 en fin de carrière mécaniquement juste avec un petit 2% l'an.
Sans même compter les promotions, les changements de poste/boite etc... ni même les I/P, avantage en nature etc...
 
Le dernier gars que j'ai embauché, Insa, 25 ans, 43k€, voiture etc...
Tu crois qu'à 30 il ne sera pas déjà à plus de 50 et qu'il ne va pas arriver au 80 bien avant 50 ans?
 
D'ailleurs c'est simple, j'ai un autre gars dans l'équipe, ingé, 29 ans, 51k€ et il ne fait même pas partie du middle management, puisque contrairement à d'autre de mon équipe, il n'a pas de collaborateurs etc...

Enormément de gens.
 
D'ailleurs, ce ne sont pas les banques qui filent le plus de P/I hein.

Ouai alors sauf que dans les cogip c'est plutôt 1% tout les 2 voir 3 ans...
 
Ce qui donne plutôt 45-50K le vent dans le dos...

 
Déjà la masse des gens n'ont pas de P/I.
 
Et perso même si ma boite donne une P/I ca represente avec abondemment, à peine 1/2 mois de salaire... boaf... Et y'a eu que 2 années dans le rouges et >5 ans consécutif avec une croissance à 2 chiffres par ex...

 
Dans ce cas, il faut se poser certaines questions

btbw il était a plus de 2% chaque année chez Orange ?
 
Sérieusement, même en banque t'as pas 2%/an d'assuré...

Ben si t'es bon, oui.
 
Si tu fais le planqué, non, et c'est normal.

Non mais c'est facile de dire ça dans son prisme d'infime catégorie de personel de la boite qui est bien considéré.
 
Mais un agent de banque, un conseiller téléphonique dans les assurances, les personnels administratifs, RH & co, clairement banque ou pas, ils vont pas avoir de la grosse augmentation chaque année hein.

Je fais appel au grand comité de la convenabilité.
 
Comme déjà évoqué ici, mon but est d’aller assez rapidement (horizon 8 ans, soit mes 45 ans) à un niveau de « Fuck you money » suffisant pour que les revenus passifs nous permettent de vivre à l’aise même sans bosser.
Mon niveau de capitalisation actuel n’est pas suffisant, si je ne change rien ça m’emmène plutôt sur un horizon 20 ans
Pour booster ça concrètement je dois bosser +.
 
A savoir que j’ai une famille nombreuse, avec des enfants tous de moins de 10 ans, donc je ne peux décemment pas envoyer la purée en bossant comme un taré non plus.

btbw il était a plus de 2% chaque année chez Orange ?
 
Sérieusement, même en banque t'as pas 2%/an d'assuré...

Ben normal, si n'importe qui peut prendre le job.
 
Fin on parle de convenabilité ici.

 
Je bosse dans un secteur qui n'a pas été forcément super en forme ces dernières années (quoique maintenant ça va mieux).
Les enveloppes ont toujours étaient aux alentours de 2 même pendant les années pas fast du tout.
 
Ce qui fait que dans ce cas, si tu tournes à 1, c'est qu'un autre est jugé plus pertinent pour profiter de l'augmentation de la masse salariale.
 
Cette année, l'enveloppe est entre 3 et 4.

 
le mec qui filtre sur son pseudo

 
Je bosse dans un secteur qui n'a pas été forcément super en forme ces dernières années (quoique maintenant ça va mieux).
Les enveloppes ont toujours étaient aux alentours de 2 même pendant les années pas fast du tout.
 
Ce qui fait que dans ce cas, si tu tournes à 1, c'est qu'un autre est jugé plus pertinent pour profiter de l'augmentation de la masse salariale.
 
Cette année, l'enveloppe est entre 3 et 4.

D'ailleurs, question au topic, vous prévoyez dès maintenant vos vacances pour 2018, au moins les grandes lignes ?
 
J'ai du mal à me projeter après avril perso.

Plusieurs chiens et convenabilité dans la même phrase  

Je fais appel au grand comité de la convenabilité.
 
Comme déjà évoqué ici, mon but est d’aller assez rapidement (horizon 8 ans, soit mes 45 ans) à un niveau de « Fuck you money » suffisant pour que les revenus passifs nous permettent de vivre à l’aise même sans bosser.
Mon niveau de capitalisation actuel n’est pas suffisant, si je ne change rien ça m’emmène plutôt sur un horizon 20 ans
Pour booster ça concrètement je dois bosser +.
 
Questions quantitatives :
Quelle quantité de temps moyen max consacré au boulot (trajets compris) vous paraît encore convenable. 10h/jour, 12h/jour, 14h/jour ? 10H dans mon référentiel avec trajet c'est top. 11H ça reste très convenable.  A cela s'ajoute la flexibilité à savoir est ce que tu peux avoir des rendez-vous perso de temps à autre sur ce temps?
Bosser 6j/7, du lundi au samedi, convenable ou pas ? Ca enlève la possibilité de vraiment souffler sur la durée c'est compliqué sauf projet perso  
Combien de temps de vacances par an vous paraissent le minimum vivable ? 4 semaines ? 5 semaines ? + ? Je dirais 3 semaines l'été 1 semaine à Noel 1 semaine en Février et 1 semaine en Mai pour être convenable soit 6 semaines. Après tu ajoutes la possibilité de faire quelques ponts ou d'avoir des jours extra à 7 semaines tu commences à être bien. Au delà ça devient du confort.
Actuellement le boulot c’est en gros 8h30-19h du lundi au vendredi (temps de trajets inclus).
J’ai un rythme assez calme, jusqu’à début janvier je suis surtout sur des fins de projets.
En tout je vais avoir eu cette année environ 4 semaines 1/2 de vacances.
Ton rythme au quotidien est très correct mais un léger manque de vacances pour moi. A nuancer selon ton net à la fin du mois.
 
Autres questions, qualitatives cette fois-ci
Quelle proportion vous paraît vivable entre boulot casse burne mais lucratif et sûr VS boulot fun mais aux revenus incertains ? Il faut que ton revenu lucratif te permette d'assurer tes dépenses nécessaires à ton train de vie.
En ce moment je suis grosso modo sur du 80% casse burne / 20% fun, bof bof.
Si vous deviez vraiment repousser les limites de vos activités pro  VS autres activités, vous rogneriez sur quoi ? Difficile à dire tu fais déjà 8H30 19H j'imagine que tu n'as pas des masses déjà de loisir prenant si?
 
A savoir que j’ai une famille nombreuse, avec des enfants tous de moins de 10 ans, donc je ne peux décemment pas envoyer la purée en bossant comme un taré non plus
Avec famille nombreuse la part de tes loisirs doit donc être très réduite pour revenir sur le point précédent. Quand tu fais ta part à la maison il ne doit pas te rester grand chose donc j'ai pas le sentiment que tu puisses augmenter ta charge de travail sans déséquilibrer ta vie de famille et devoir te rendre sur le topic couples :-)  
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Je viens de faire le calcul, tout compris je suis à 4250 net avant impôts en 2017. Ben je trouve ça tolérable mais pas "pas mal".

Ouai alors sauf que dans les cogip c'est plutôt 1% tout les 2 voir 3 ans...
 
Ce qui donne plutôt 45-50K le vent dans le dos...