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J'ai remarqué pas mal de parallèles au fil de nos discussions en effet

Hmmm. Je sais pas si l'optimiste est tellement plus sujet à ce phénomène que le pessimiste. L'optimiste va idéaliser, oui, mais c'est assez indépendant du temps de conjugaison. Si son boulot se révèle merdique, il va se dire que c'est passager, par exemple.
 
Le mec qui se fait une montagne d'une nouveauté qui retombe vite à plat, le profil type c'est plutôt le dépressif, je pense.

 
Es-tu sérieux ?
Si non tu n'as pas mis de red face.
Si oui : https://foodtruckr.com/

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Tu ne peux pas avoir une connaissance raisonnable de ton job en sachant qu'il est merdique et en pensant que c'est passager, il y a une incohérence quelque part Être optimiste ne veut pas dire être d'une béatitude de ravi de la crèche.

Salut  

Bonjour Kediss.

Ben y a des jobs ou les taches évoluent dans le temps et sont très différentes entre elles.
 
Si je fais une FMEA, je déprime, si je fais un algo ou une microarchitecture, chuis content.

 
Y a aucune possibilité de te concentrer sur les truc qui t'intéressent/développer d'autres choses?
 
 

Mindfuck si tu fais les deux ?

 
Si clairement, c'est pour ça qu'il faut tenir, en vrai je fais des choses intéressantes et cool mais c'est un peu plus compliqué (pas complexe, ça je le savais) que ce que je m'imaginais, et l'aspect social est bien moins développé.
Après j'suis content d'être sorti de la zone de confort, ça il n'y a pas photo.

 
   
 
mais pas un yorkshire quand même

État bipolaire, c'est pire.

J'me fais pas chier, je découvre les aspects négatifs, c'est pas pareil

Mouais...
J'étais dans la merde il y a un an, pas de projet, l'ennui total. Comme suis quand même dans une bonne boîte assez sécurisante, je ne voulais pas non plus partir.
Après comme j'ai un peu ouvert ma gueule, on m'a proposé des trucs, j'en ai refusé quelques uns car on m'avait parlé un bon projet.
J'ai pris le risque et au final ça paye. Rien évidemment d'un point de vue financier mais d'un point de vue intérêt personnel, c'est top, nouveau métier, nouvelles technos, nouveaux collègues... et une petite revanche sur ma N+2 qui me disait que je ne pourrais jamais faire un domaine sur mon site car il n'y avait pas d'équipe.
Actuellement on est justement en train de monter une équipe sur mon site  

Après je me rend compte que plus j'ai de taf intéressant et moins je suis sur HFR et ici (car ça va trop vite). Pourrait-on faire un lien entre intérêt du taf, et donc +/- vivre convenablement et la présence ici ?
Actuellement je me la joue à la filob, j'ai des gros traitements qui tournent, donc je peux passer un peu plus

Tes posts sont souvent du genre "j'en ai chié mais ça va mieux" mais remis en perspective depuis que t'as changé de boite, on a l'impression que c'est vraiment pas une partie de plaisir... Tu es toujours dans l'optique de chercher à monter en responsabilité/pression au boulot ?
 

 
Et quels sont-ils?

 
Le travail en état de stress avancé devant un mur qui t'arrive en pleine face c'est aussi ce que je préfère.  
 
En revanche, si le boulot se résume à ca, je pense qu'on fini par en mourir

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Une impression assez mixte de gestion à la hussarde. Bon il est prévu que je monte assez vite donc je ne pourrai m’en prendre qu’à moi-même assez vite mais c’est relativement pesant.
Et un sous effectif patent mais le secteur est clairement en surchauffe localement

 
marrant je me dis pas du tout ça
perso j'aime bien le debut, je decouvre des trucs, un nouveau sujet
puis après bah y a rien à faire donc c'est chiant

alors ce budget ?
tu gagnes combien aujourd'hui ?

 
Joli museau

 
J’alterne les périodes où je bosse de manière assez intense avec celles où j’en fais peu voir rien du tout 2017 est clairement une année où j’ai pas foutu grand chose.
Vendredi, ça fera 3 ans que je suis employé dans ma boite. On va voir comment 2018 se passe pour décider de la suite. Pas de prévision à 2-3 ans donc même si pour maximiser mes chances vis à vis de mes stock options il me faudrait une vision sur un tel horizon.
 

 
Suffit de se contenter de regarder l’offre et la demande quand tu vois les btbw se ramener, tu te dis que ça peut encore monter

 
 
Je ne généraliserai pas, et il faut un spectre de responsabilités suffisantes pour connaitre ce genre d'adrénaline face à des grosses échéances
il y a un coté masochiste assumé, même si je le vois plus comme un défi.  J'aime bien me dire que je suis constamment sur un siège éjectable et que si je ne fais pas l'affaire je peux sauter en une semaine. C'est le jeu, et remplacer un mec qui vient de se casser les dents est toujours un bon challenge.
 
J'ai connu des périodes de stress sur plusieurs mois avec des charges de travail démentes. J'en suis toujours sorti grandi, même si je reconnais que c'est épuisant physiologiquement et qu'il faut une certaine hygiène de vie pour encaisser.
 

 
Être seul aussi, non ?

 
Sur un horizon fini, ca se fait.
 
En revanche, ceux qui vivent ca au quotidien et pour qui c'est une situation "normale", déjà, je sais pas si ca existe, mais si c'est le cas, je leur tire mon chapeau....

 
+1

Je pense effectivement que la plupart des gens si ils gagnaient au loto ne continueraient pas leur boulot.

Perso l'idéal serait de pouvoir continuer en temps partiel mais ce n'est pas vraiment compatible avec la manière dont mon job fonctionne (demande quand même une certaine disponibilité, pas mal d'urgences).

D'accord sur le fait que se mettre un peu en difficulté est utile et fait "grandir"... maintenant il y'a une vraie interrogation sur ce qu'il convient de subir ou non et ne pas se faire d'illusion sur l'impact que ça peut avoir de "tout donner" surtout quand on a une vie de famille à côté.

Même pour ceux qui n'ont pas de vie de famille, je vois beaucoup d'amies avocates tourner célibataire longue durée (et c'est la double enfilade puisque souvent elles ne finiront pas partner).

Perso je suis prêt à encaisser un peu de difficulté pro mais 1/ pas de manière structurelle 2/ pas gratuitement (objectif impossible à atteindre)

Ok je n'étais pas sûr. Ben écoute merci

Effectivement je pense que si on fait l'historique de mes posts depuis 2 ans ça ne dois pas être glorieux. L'aspect "j'en ai chié mais ça va mieux" doit ressortir systématiquement mais c'est vraiment mon ressenti: Début compliqué, des améliorations/rechutes mais globalement sur une tendance d'amélioration.

Ce qui change c'est l'expertise technique qui rentre, avoir des réflexes, développer un réseau interne de gens qui me font confiance et qui me donnent des sujets: Ces aspects rendent le boulot plus intéressant et moins stressant.

Ma mère a vécu ça pendant 40 ans (directeur commercial puis DG de grosses boites immobilières). L'arrivée à la retraite n'est pas jojo ouais. Difficile d'évaluer l'impact sur la santé mais les journées à rallonge, le stress permanent et le surpoids non traité (car pas le temps) n'ont clairement aidé.

Perso je suis assez satisfaite au niveau du boulot en ce moment.  
 
J’ai l’impression d’arriver à trouver un certain équilibre boulot/perso et au boulot, de tendre vers l’équilibre « nouveauté « inconfortable »/ connu qui m’emmerde).  
 
Je commence à avoir pas mal de reconnaissance niveau pro aussi (réseau qui s’installe tranquillement pour m’adresser des patients, retours très positifs de mes patients, personnel qui me demande spécifiquement, encadrement de thèses d’internes qui donnent de chouettes résultats) qui, même si c’est juste plus gratifiant qu’autre chose, me font dire que je fais pas ça pour rien.

C'est le quotidien des PME, non ?  
 

C'est quoi qui justifie ta maxi paie si tu fous pas grand chose ?   Vraie question, je me demande réellement ce qui pousse des gens à sortir des sommes relativement importantes pour payer des employés qui eux même avoue ne pas faire grand chose.
 
Y a des taf ultra stressants au quotidien mais ça a souvent un impact fort sur la santé et la vie de famille et en général, les gars changent à moyen terme (ou divorce et tombent malade).

Ce qui est particulier dans ton boulot c'est que si tu travailles mal le client va pas venir te râler dessus. Ça, c'est vraiment cool, ça doit te permettre d'avoir la conscience tranquille.

 
Le problème, c'est que sans stress et sans enjeux, le travail est tellement ennuyeux

Faut donc ne pas travailler au travail, ça semble réussis à pas mal de gens.

 
 
J’ai un peu plus d’ambition que ça    
 

 
Plusieurs paramètres :
- j’ai plus que prouvé ce que je peux apporter à la boite. Donc ils sont prêts à accepter une période de sous performance.
- l’offre et la demande. Je vis dans un marché où les bons employés ont globalement le pouvoir.
- mon expertise est rare.
- je me suis attaché à contribuer la où ça compte. J’ai recruté 2 autres gars dans mon domaine qui sont extrêmement bien vus et évalués. Donc le boulot avance. Et tout ça n’arrive que grâce à mon réseau. Et globalement ces mecs sont là parce que je suis là. Pas sûr qu’ils restent si je me casse.
 
Je ne suis pas simple exécutant, donc tant que la machine tourne bien, j’ai une forte valeur.

 
Parce que tu brasses de l’air
 
Quand on construit quelque chose, il y a l’amour du bel ouvrage