Reprise du message précédent :

 
Non mais y'aura des réajustement, mais franchement toucher 3500€ à la place de  4500€ réactualisés de l'inflation, je m'en tape, ca me suffira largement, et de toutes façon, ma situation sera préférable à celle de bon nombre de Français

 
tu faisais ta déclaration tout seul, tu n'étais pas sur celle de tes parents ?

Les leviers ont été l'age de départ et le montant des cotisations.    
Mais je pense qu'on est allé au bout de ces deux leviers.

 
Alors que ton dernier mois de salaire était à 12000, ça risque de te faire bizarre

Tu imagines une famille modeste qui déclare 6 à 7 SMIC de revenus pour un mois de job d'été ?

 
c'est des smics annuels mensuels chez les sadlig  

 
Ca fait cher la grappe vendangée comme même

 
château petrus ou margaux

 
J'aurais plutôt tapé en bourgogne perso  

Après ça rassure vachement les wanabe expats qui vont quelques années à l'étranger sans cotiser et sans capitaliser comme des porcs quand ils reviennent en France...

Comme l'a dit mac faut regarder la pyramide des âges et elle nous est plutôt favorable....
Après à 20 ou 30 ans c'est très aléatoire comme pronostic...

 
Bah si.
Faut avoir cotisé 172 trimestre si t'es né après 1973, et avoir cotisé au moins 5 trimestres à la fin de l'année civile de tes 20 ans, et tu peux partir à compter de 60 ans à taux plein.  

Tu faisais quoi comme taf d'aussi longue durée avant tes 20 ans ?

 
Si actif je consomme l'intégralité de mes revenus et que je compte conserver mon train de vie, sans doute, mais si je suis largement au dessus de mon revenu pivot et que j'ai conscience que retraite <> pute/coke/voyage, pas plus que ca....

 
Tu en connais beaucoup qui disent qu’ils en parlent « jeune » ?
 
Personnellement, je te donne rendez-vous  

 
 
C'est bien pour cela que je disais que c'est "censé" avoir un ROI positif, j’ai mis une red face pourtant.
 
Je connais pas mal de gens qui ont fait :
- une année complémentaire après un bac+5 (les faux bac+6 que vendent pas mal de grandes écoles)
- un master en complément d'un autre bac+5
 
Pour la plupart ce sont des opérations à ROI négatif :
- perte d’1 à 2 ans de salaire + cotisations retraite
- démarrage de carrière plus tardif et courbe de revenu en retard sur les copains qui ont bossé direct après la formation initiale
- salaire de départ pas forcément meilleur
 
Et je n’ouvrirai même pas le sujet des MBA en carton (si ce n’est en papier mâché) pour rester au final gratte papier en bas de hiérarchie en COGIP.

 
Avec l'âge on s'habitue à son petit confort :l

 
J'ai toujours cotisé moi (enfin, mon employeur pour être exact), même expat, je ne suis pas stupide.
 
Et pour Sadlig, si le revenu des cerisiers avaient été déclarés, il aurait eu ses trimestres, mais ca devait passer au black

 
Oui, et je suis éligible.
 
Sauf que d'ici la, tu peux être sure que la règle aura sauté, vu qu'elle a déjà sauté une fois et été remise en catastrophe sous la pression des BB....

Parce que t'étais un vrai expat, pas un immigré.

 
L'inflexion se fait sur la tranche d'âge née en 1972/1973. Ce qui veut dire que quand vous entrerez à la retraite, le pic merdique aura été passé.

 
Quand tu as 3 gosses, le gain de niveau de vie après leur départ doit être phénoménal si tu ajuste tout en temps réel (dont le logement). Si après ca tu flambes pas, non, franchement, je pense que ca passe tranquille.
 
 

Faut quand même se méfier des extrapolations à aussi long terme, y a des variables importantes pour déterminer la stabilité d'un systeme comme celui des retraites qui peuvent sévèrement diverger d'ici là.

 
Bien évidemment le montant et l’âge de la retraite n’a pas fluctué depuis 1980  

 
+1, encore du golden troll sadlig
entre dante et sadlig, il y a du haut niveau quand même

 
 
Très peu. +2 ans sur l'âge de départ dans le cas défavorable et hausse des cotisations, mais les montants sont restés stables.
 
Je pense aussi qu'on va toucher aux montants dans le futur, mais sur un trend linéaire, même avec -25% par rapport a une retraite d'aujourd'hui, ca m'ira très bien    
 
La plus grosse inconnue, c'est d'arriver a tenir le salaire sur la période, pas la retraite en fait.

 
J'ai la flemme de chercher, mais il me semble qu'il se faisait 12.000 balles avec les cerises. De quoi valider un trimestre, assurément

 
Peut être, mais la pyramide des âges, elle, elle est gravée dans le marbre/

 
Et la dette de l’Etat n’aura aucune influence par exemple ?

Ah non.
 
C'est certainement pas le scenario central, mais les mouvements migratoires d'ampleur ça existe, par exemple.

 
La dernière partie étant un argument que je ressors à chaque fois    
 
Et je prends note de tout ceux qui disent que c’est simple de continuer à avoir un bon poste après 50 ans parce qu’ils ont un collègue B.B. qui y arrive  

 
C’est pas le montant mais la durée du travail sur le trimestre qui compte, non ?

 
suffit d'être bon en courses de chaises pour rester  

D'ailleurs question con d'ignorant, c'est normal qu'un stage de 6 semaines payé 300 ou 400€ par mois n'apparaisse pas du tout ? Alors qu'un autre taf antérieur encore plus court mais payé au smic lui oui ?

 
Une bonne guerre, une nouvelle épidémie,..
 
Théoriquement il y a des possibilités pour que ça ne soit pas gravé dans le marbre. J’avoue que dans ces conditions, c’est pas le montant de la retraite qui sera le problème #1

 
Des boulots étudiants toute l'année.  
Y'a des gens qui n'ont ni parents très riches, ni bourse  

 
C'est bien de le reconnaitre.
Et c'est normal, puisque sur cette somme, il ne devait pas y avoir de prélèvements sociaux.

Un stage n'est pas un travail.

Je ne sais pas.
J'ai l'impression qu'à un moment de leur vie l'impact financier et tellement énorme qu'après tu éponges aussi un peu les dettes quand même.

Rien à voir.
Si ton stage dure plus de deux mois, et est payé plus que le minimum légal, avec prélèvement sociaux donc, alors il pourra être comptabilisé.
Le stage n'entrera toutefois jamais en compte pour la retraite complémentaire.

Ben mon stage de fin d'étude payé en gros au SMIC (même un poil moins) lui il y apparait et il me fait 2 trimestres cotisés.