Reprise du message précédent :
 
 
T'es pas en COGIP si?
 
Ca a l'air effectivement de se trouver encore en PME (c'est aussi ce qui s'est à peu près passé pour mon conjoint), mais beaucoup de gens cherchent direct en COGIP parce que pas envie de se taper en premier des salaires probablement plus faibles pour les JD avec assez peu d'avantages.

 
En fait, si tu regardes juste au-dessus, l'histoire de quelques lignes, tu verras que j'écrivais au contraire qu'il n'y en a pas beaucoup de ces jobs là... En revanche, on peut vouloir en parler...
 
Quelques exemples pour illustrer dans les services aux entreprises (il y a aussi les postes dans les grandes entreprises elles-mêmes...)
 
- Activités de conseil en stratégie
- Activités de fonds d'investissement
- Activités de banque d'affaire (M&A large/mid/small cap dans des big banks + boutiques)
- Activités financières diverses: trading, asset management, risk management...etc
- Corportate law
- Financial Transaction services
 
A chaque fois, le nombres de postes oscille je dirais à la louche entre 2000-3000 et 20-50000 selon les catégories - ce n'est pas énorme en effet mais ce n'est pas rien...
 
Et ces postes n'existent pas du tout ailleurs en France
 
 
 
 

 
Ils ne veulent pas. Ils veulent tout, tout de suite.
La technique n'intéresse pas les jeunes générations, c'est trop difficile, il faut réfléchir et travailler plus de 2 h sans glandouiller sur son smartphone

 
Redface ou pas ? Venez un grand weekend je ferai le guide  

@ etoile
Ouais c'est un peu le souci auquel je vais être confronté. Avec un emprunt étudiant au Q, pas envie de me taper du 30k ou même 35k en premier salaire.

Perso j'irais sans problème. Tant que j'ai de l'eau, le net et des pâtes je survivrai sans souci, je tolère la chaleur et les relations sociales si je pars seront un bonus appréciable.
Ma copine... Faudrait de sérieux arguments, sachant qu'il y a de fortes chances que ses diplômes ne soient pas reconnus, et qu'il faudrait tâter le terrain concernant une patientèle potentielle.
 
Mais globalement construction, énergie, c'est pas mal du tout dans le coin en ce moment.

Mouais, globalement je trouve surtout qu'actuellement ça manque beaucoup de visibilité pour retenir les bons profils. Faut pas croire que les bons profils soient cons, ils cherchent aussi leur propre intérêt, et c'est pas toujours uniquement le sujet du boulot.

 

 
Disons qu'ils sont plus pragmatiques
Mais je ne reproche pas grand chose en vrai aux jeunes générations, c'est notre organisation et notre management qui est stupide. Et c'est pour ça que je me suis barré

Qu'est-ce qui se passe ici ???  
 
J'ai bien l'impression que les dernières pages étaient intéressantes    
 
Des partages d'XP, des vrais échanges sans attaque, sans ironie ...  
Même Youmou s'y met !
 
C'est le nouveau style du topic ?  

 
Pour ta copine venez passez un grand weekend et pour les questions de reconnaissance de diplôme tu peux demander sur des groupes de français
Le marché est assez dynamique on est d'accord !

Alors là aussi , je ne mettrais pas tout les société Safran dans le même panier, y'en qui sont à chier dans ce domaine....

Ce qu'il m'a demandé.

Nettement plus bas que les delires du topic, bien evidemment

 
Effectivement, je ne parle que de Safran Tech que je connais très bien  

C'est un chiffre que je veux, tu t'en doutes bien

Entre 40 et 50 disons

Super brut j'espère    

Pour le coin à 5 ans d'XP c'est honnête.

50, c'est correct pour l'âge et le poste.
 
40, c'est une belle négocier pour toi

J'ai rien eu a negocier que je te dis

La négociation n'est pas forcément explicite  

Entre 40 et 50 c'est en k€ par mois ?

Non en €/jour travaillé.

Par an alors. Encore un exemple du foutage de gueule des BB envers notre génération. Faire un métier passion c'est une chose, mais pour engraisser son patron, non merci.

Y a-t-il un facteur supérieur à 2x entre le n°1 et le n°2 de la boite ?

 
Tu serais pas un poil deconnecté ?

Bah N°2 d'une PME ou ETI, avec les responsabilités qui s'en suivent, ça me parait valoir plus que 45k. Ca c'est le salaire d'un dev avec un peu d'XP.

 
Paris != les vosges

En PPA ca lui fait au moins 120k€

 
J'ai hâte de voir ton salaire d'embauche

Mais si on compte les primes etc 80k€ c'est beaucoup plus "facilement" atteignable.
Par contre un 80k€ en fixe pour un techos, je ne pense pas.
Après si c'est pour manager une équipe c'est possible mais comme dit plus haut ça demande beaucoup d'investissement (des déplacements, des horaires de merde,...).
Enfin moi je dis ça par rapport au profil de youmoussa et son LinkedIn : son école n'est pas dingue, techniquement il a l'air plus orienté front end que backend, et sur des framework web relativement peu utilisés. Maintenant c'est possible qu'il se vende particulièrement bien mais je dis juste que personne l'attend, et qu'en France le niveau cette pas plus de la merde que la SV sur les bonnes boîtes.

Ben ca démontre juste une fois de plus que tu es complètement a coté de la plaque  

 
 
un "techos", un scientifique ou un ingénieur hautement qualifié dans des secteurs très porteurs peut très bien avoir ce genre de rémunération en France, hein
Sans être managueuer ou bullshiteur

Quels sont pour toi les secteurs porteurs en France ?

Tu ne connais pas mon véritable salaire ni les risques que j'ai pris, ou et avec qui je bosse ni le salaire de ma femme. Mais si ça peut aider à TA justification que les soit disant cogipien et hfrien sont des merdes et dans l'erreur, whatever floats your boat comme dit l'expression...

 
c'est con, on ne pourra donc pas te quoter et pointer tes incohérences    
 
sympa le message sur ton parcours, intéressant. Perso, j'en arrive à un moment aussi où j'ai envie de me lancer. Mon boulot actuel est intéressant, très bonne ambiance, salaire correct et flexibilité mais clairement je ne serai jamais "riche" avec celui-ci et il me manquera toujours quelque chose.... à suivre.

 
 
Le machine learning, le big data, et la fabrication additive

 
Tu me proposerais combien pour un poste de consultant interne / auditeur interne ?

Bien ça!  

Ce disque rayé...