et la personne qui lui a dit est bien sûr déconnectée et loin du marché ?  

Cherche pas, il y a un vrai processus de justification de son propre salaire/gout du risque là j'ai l'impression

Le mec qui m'a dit ça a été mon manager dans 2 boites en France. Lui même ayant bien mené sa barque en sortant d'une école lambda, J'ai tendance à le croire plus que les COGIPiens hfriens.

Mais alors dans tout ça youmou, quelle est ta rémunération actuelle en cash et en fonds propres et/ou options sur fonds propres ?

 
Je ne vois pas comment tu vas pouvoir utiliser l'information sur le nombre de stock options que j'ai sans que je divulgue des infos confidentielles. Disons qu'en théorie, c'est un package lookoomesque.
 
Et ca va faire chier sylvone qu'on continue de parler de moi.

 
 
Je pense qu'ils ont un gros problème d’échantillonnage.
 
Avec leurs critères, la rémunération moyenne annoncée de mon poste est de 48.6 k€ (brut)
Or, l'année dernière, j'ai touché 65549€ (exactement ) ...  net  

 
 
De toute façon, cette enquête est une blague    
Les mecs, ils te font des moyennes pour des gens qui ont entre 17 et ... 33 ans de boîte. Rien que ça

 
Je ne vois pas comment tu vas pouvoir utiliser l'information sur le nombre de stock options que j'ai sans que je divulgue des infos confidentielles. Disons qu'en théorie, c'est un package lookoomesque.
 
Et ca va faire chier sylvone qu'on continue de parler de moi.

Eh bien, on se mesure le LinkedIn maintenant ?

En tout cas j'ai un SUPER profil (:o) mais je me lasse vite, je crois qu'ex post dans sa grande sagesse avait raison, je ne serait content au taf que lorsque je serai entrepreneur ou médecin

 
Oui c'est clair, mais ça doit refléter aussi que pour la masse, ça évolue peu entre les deux.
Ce qui est assez logique, vu que des top managers, ben il y en a forcément peu.
 

En tout cas j'ai un SUPER profil (:o) mais je me lasse vite, je crois qu'ex post dans sa grande sagesse avait raison, je ne serait content au taf que lorsque je serai entrepreneur ou médecin

 
Enfin je peux te dire qu'entrepreneur, c'est pas que du bonheur non plus. Il n'y a pour moi pas de job parfait. C'est pour ça que je bosse plus à un équilibre pro/perso avec une partie du perso qui peut être dévolue à des projets enrichissants différemment. L'avantage d'être dans l'info, c'est qu'on peut faire beaucoup de choses sans aucun moyen financier.

 
Médecin tu te lasserais aussi.
l'humain introduit une certaine variabilité, mais tu finis paf retrouver les mêmes schémas  

En tout cas j'ai un SUPER profil (:o) mais je me lasse vite, je crois qu'ex post dans sa grande sagesse avait raison, je ne serait content au taf que lorsque je serai entrepreneur ou médecin

J'imagine bien Mais t'as quand même pas mal de mobilité en cas de mésentente.

j'ai peur d'être un peu comme ça aussi

De mobilité géographique?

J'trouve que c'est une chance mais ça demande beaucoup d'énergie, quand t'en as plus c'est un moment dur à passer avant d'en ravoir

ben ça pousse à faire des trucs que j'imaginais pas nécessairement, après ça fait un peu chier de m'imaginer en éternel insatisfait

Mais globalement tu t'es lancé pour quelle raison initialement ? Intolérance à la hiérarchie ? Aspect financier ? Avoir un périmètre de décision à toi ?
Un pote voulait qu'on se lance dans un truc qui aurait été porteur (vu que j'en étais consommateur dans mon précédent job...), mais faut aussi que ça fasse un peu rêver, sachant que la part du rêve dans mon taf actuel est énorme.

Je connais des gens satisfaits, j'ai l'impression qu'ils attendent la mort.

J'ai du mal à me souvenir exactement le cheminement (dur de ne pas réécrire l'histoire parfois).

Je viens d'un milieu classe moyenne/prolo, mais mes capacités intellectuelles étaient supérieures à la moyenne de mon environnement (cassededi pour sylvone ). J'ai vu les gens faire leur boulot parce qu'ils n'ont pas d'autres choix (plus de 40 ans en étant employé), j'ai vu les riches glander et je me suis dit qu'il devait bien avoir un moyen de ne pas être une simple ressource pour une boite et d'avoir plus de contrôle sur ce que je pouvais/voulais faire. Honnêtement, j'ai jamais eu de grand plan sur quoi que ce soit. Je suis très curieux et je supporte très mal l'injustice. Du coup devenir un simple exécutant est un peu impossible pour moi.

Des ma 2ème boite en tant qu'employé, j'ai bossé le soir sur des projets de boite perso. Ca m'a appris que je n'étais pas capable de faire 2 jobs à la fois.
Dans ma 3ème boite en tant qu'employé, j'ai bossé un court temps avec un expert .Net, consultant indépendant qui habitait Nice. Quand il racontait sa vie, ca m'a bien fait rêver (tu viens en sauveur, tu es expert et on t'écoute, tu es indépendant et pourtant tu peux bosser avec des grosses boites sur de gros projets, quand tu le veux). J'ai démissionné sans rien avoir derrière.

Arrivé aux US, pas de boulot, c'est la crise, opportunité de se lancer. Ca m'a donné un grand boost niveau confiance puisque j'ai construit et lancé à (quasi) moi tout seul un produit qui fonctionnait. Validation que je n'ai pas besoin de quelqu'un pour me dire quoi faire ou me donner une petite part du gateau.

Re passage en employé, obligation pour le visa. Job catastrophique. J'ai démissionné sans rien avoir derrière. Aucune envie de rejouer ma chance de la phase entretien où il est très difficile de savoir comment ca se passe une fois employé.

Puis consultant (probablement les 2 meilleures années de ma vie pour le moment, avec une balance pro/perso comme j'en rêvais). Validation que je n'ai besoin de personne pour toucher un bon salaire.
Puis re passage en employé, mais cette fois ci dans des conditions spéciales et dans une position où j'étais en position dominante pour prendre ou pas le job, avec des objectifs précis : découverte d'une grosse boite type SV, réseau, et potentiel accélérateur pour l'indépendance financière qui me permettrait d'avoir tous les choix du monde... ou presque

La partie consultant me convenait mieux principalement à cause de la gestion humaine. C'est très valorisant (aider à apprendre) et excitant (capacité de voir plus grands dans les idées) de manager des personnes, mais c'est aussi un paquet d'emmerdes. J'en parle souvent autour de moi avec des personnes dans des rôles équivalents : ce besoin de porter constamment un masque car tu es le leader qui doit motiver les gens. Alors que des fois tu n'as qu'une envie, faire un doigt d'honneur et partir à la plage

C'est pour ça quand on me parle de grille et de COGIP, je pense que les gens ratent tout un pan du monde du travail, parce qu'il n'y a pas de sécurité de l'emploi probablement.

J'ai du mal à me souvenir exactement le cheminement (dur de ne pas réécrire l'histoire parfois).

Je viens d'un milieu classe moyenne/prolo, mais mes capacités intellectuelles étaient supérieures à la moyenne de mon environnement (cassededi pour sylvone   ). J'ai vu les gens faire leur boulot parce qu'ils n'ont pas d'autres choix (plus de 40 ans en étant employé), j'ai vu les riches glander et je me suis dit qu'il devait bien avoir un moyen de ne pas être une simple ressource pour une boite et d'avoir plus de contrôle sur ce que je pouvais/voulais faire. Honnêtement, j'ai jamais eu de grand plan sur quoi que ce soit. Je suis très curieux et je supporte très mal l'injustice. Du coup devenir un simple exécutant est un peu impossible pour moi.

Des ma 2ème boite en tant qu'employé, j'ai bossé le soir sur des projets de boite perso. Ca m'a appris que je n'étais pas capable de faire 2 jobs à la fois.
Dans ma 3ème boite en tant qu'employé, j'ai bossé un court temps avec un expert .Net, consultant indépendant qui habitait Nice. Quand il racontait sa vie, ca m'a bien fait rêver (tu viens en sauveur, tu es expert et on t'écoute, tu es indépendant et pourtant tu peux bosser avec des grosses boites sur de gros projets, quand tu le veux). J'ai démissionné sans rien avoir derrière.

Arrivé aux US, pas de boulot, c'est la crise, opportunité de se lancer. Ca m'a donné un grand boost niveau confiance puisque j'ai construit et lancé à (quasi) moi tout seul un produit qui fonctionnait. Validation que je n'ai pas besoin de quelqu'un pour me dire quoi faire ou me donner une petite part du gateau.

Re passage en employé, obligation pour le visa. Job catastrophique. J'ai démissionné sans rien avoir derrière. Aucune envie de rejouer ma chance de la phase entretien où il est très difficile de savoir comment ca se passe une fois employé.

Puis consultant (probablement les 2 meilleures années de ma vie pour le moment, avec une balance pro/perso comme j'en rêvais). Validation que je n'ai besoin de personne pour toucher un bon salaire.
Puis re passage en employé, mais cette fois ci dans des conditions spéciales et dans une position où j'étais en position dominante pour prendre ou pas le job, avec des objectifs précis : découverte d'une grosse boite type SV, réseau, et potentiel accélérateur pour l'indépendance financière qui me permettrait d'avoir tous les choix du monde... ou presque

La partie consultant me convenait mieux principalement à cause de la gestion humaine. C'est très valorisant (aider à apprendre) et excitant (capacité de voir plus grands dans les idées) de manager des personnes, mais c'est aussi un paquet d'emmerdes. J'en parle souvent autour de moi avec des personnes dans des rôles équivalents : ce besoin de porter constamment un masque car tu es le leader qui doit motiver les gens. Alors que des fois tu n'as qu'une envie, faire un doigt d'honneur et partir à la plage  

C'est pour ça quand on me parle de grille et de COGIP, je pense que les gens ratent tout un pan du monde du travail, parce qu'il n'y a pas de sécurité de l'emploi probablement.

 
Oui mais c'est ta merde, ça change carrément tout.

T'es plus dans l'optique take the money and run avant de te remettre consultant pour sécuriest ou bien tu te projettes quand même à LT dans la cogip, enfin jusque la retraite anticipée ?

 
Au premier abord, je dirais que je démissionne (comme je l'ai déjà fait) le jour où je peux vendre mes parts à un prix qui me convient. Maintenant quand je vois tous les changements qui se sont passés dans ma vie, je me garde bien de faire une quelconque prédiction, ne serait-ce qu'à 2 ans. J'ai plusieurs scénarios en tête, on verra lequel se produira (ou si il y en a un auquel je n'avais pas pensé).

je sais pas si tu dis OK parce que tu comprends/acceptes le point de vue ou si c'est juste pour couper court

développe