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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°49424335
alamanda
Posté le 20-04-2017 à 13:32:49  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
 
Sauf que la législation du travail ne voit pas ça comme ça. En cas de problème,  ça va pas être je lache la bride poud mon indemnisation.  


---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
mood
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Posté le 20-04-2017 à 13:32:49  profilanswer
 

n°49424539
alamanda
Posté le 20-04-2017 à 13:48:29  profilanswer
 


Donc ils ne font pas comme ils veulent car tu leur as donné des horaires.


---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
n°49424608
TheCleaner
Posté le 20-04-2017 à 13:51:48  profilanswer
 

alamanda a écrit :


Donc ils ne font pas comme ils veulent car tu leur as donné des horaires.


 
C'est pas ce qu'il dit, il dit que les gens arrivent entre 8h30 et 10h15. Ca veut probablement plus dire que les gens sont responsables et que c'est pas parce-que tu ne donne pas d'horaire que les mecs vont se pointer à 14h30 et repartir à 16h, ils s'auto régulent en fonction de leur charge de travail.

n°49424626
mnml
Posté le 20-04-2017 à 13:52:34  profilanswer
 


 
 :jap: +1000
 
putain cette vision archaïque du boulot, comme si "faire ses heures" était LE truc important pour quantifier qui est le branleur de celui qui apporte de la VA à la boite [:sysman:5]
 
de mon expérience, il y a plus de mauvais dans ceux qui arrivent très tôt que ceux qui arrivent tard (hors extrêmes évidemment). Les premiers partant fièrement à 17h, le sentiment du devoir accompli, alors qu'ils ont pris leur petit dej pendant 1 heure le matin, passé des coups de fils à droite à gauche, tapé la discut' pendant 45 minutes avec Gégé sur des sujets complètements futiles (la crèche, les travaux à la COGIP, le CE, etc), et été en réunions useless 90% du temps.  
 
de toute façon voir le travail par le prisme des "heures de présence" est une erreur, voire une faute professionnelle :o

n°49424712
alamanda
Posté le 20-04-2017 à 13:57:14  profilanswer
 

TheCleaner a écrit :


 
C'est pas ce qu'il dit, il dit que les gens arrivent entre 8h30 et 10h15. Ca veut probablement plus dire que les gens sont responsables et que c'est pas parce-que tu ne donne pas d'horaire que les mecs vont se pointer à 14h30 et repartir à 16h, ils s'auto régulent en fonction de leur charge de travail.


Mais pour l'état vérifier la charge de travail d'un employé ça fait partie du boulot de l'employeur.  :o  


---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
n°49424725
gregouf
Abubu Grigoufi Al-Hibi
Posté le 20-04-2017 à 13:58:05  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°49424915
sire deck
Posté le 20-04-2017 à 14:08:01  profilanswer
 


Très bonne organisation  :jap:  
 
Maintenant, si dans ta boite, t'as 2 mecs qui font 3h de travail effectif par jour et qui remplissent leurs objectifs, c'est quoi ton raisonnement ? :D


---------------

n°49424927
TheCleaner
Posté le 20-04-2017 à 14:08:52  profilanswer
 

alamanda a écrit :


Mais pour l'état vérifier la charge de travail d'un employé ça fait partie du boulot de l'employeur.  :o  


 
Ha bon? T'es encore libre de fournir la charge de travail que tu souhaite à tes employés non? (évidemment sans partir dans le délir d'emploi fictif ou quoi).

n°49425046
alamanda
Posté le 20-04-2017 à 14:15:32  profilanswer
 

TheCleaner a écrit :


 
Ha bon? T'es encore libre de fournir la charge de travail que tu souhaite à tes employés non? (évidemment sans partir dans le délir d'emploi fictif ou quoi).


Et le cas opposé, tu es toujours libre tu quoi?


---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
n°49425087
sire deck
Posté le 20-04-2017 à 14:17:27  profilanswer
 


OK, donc t'es d'accord pour dire que les cas où on n'a des gars (et des filles :D ) qui passent leur journée de boulot sur HFR, y a quand même un souci quelque part?  :D


---------------

mood
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Posté le 20-04-2017 à 14:17:27  profilanswer
 

n°49425097
TheCleaner
Posté le 20-04-2017 à 14:18:13  profilanswer
 

alamanda a écrit :


Et le cas opposé, tu es toujours libre tu quoi?


 
Je n'ai pas compris ce que tu veux dire

n°49425209
mnml
Posté le 20-04-2017 à 14:24:43  profilanswer
 

les mecs scolaires en pls  :lol:  
 
Qui n'arrivent pas à comprendre que tu peux bosser beaucoup sans avoir de cadre imposé comme Ginette l'employée de base [:vini:1]
 
énorme.

n°49425215
Elendili
Posté le 20-04-2017 à 14:25:04  profilanswer
 

Elendili a écrit :

Bon..lurkeur depuis de nombreuses années (ici, sur immo et quelques autres), je sors de ma grotte !
 
- Homme
- 32 ans
- 60k€ bruts annuels :p  .. en Belgique :sweat: , objectif 72k€ d'ici 3 ans... après ca risque d'augmenter beaucoup moins vite
- boulot assez épanouissant  
- Marié (mon épouse gagne 40k€ bruts annuels, ca devrait pas fort évoluer)
- un fils de 2 ans, pas de projet d'autre enfant
- proprio-winner d'une maison de 150m² avec jardin :) (encore 24 ans de prêt.. ^^)
- environ 1 h de trajet matin ET soir (coucou dante),  pour 40 km de distance... :fou:  en moyenne départ maison vers 7h30, retour vers 18H
- quelques passions chères
 
Même si très loin de certains standards du topic j'ai l'impression de vivre assez convenablement, finalement.. de pas trop mal manger, d'offrir à notre fils un environnement épanouissant, stable et ouvert... de prendre des chouettes vacances régulièrement... bon bien sûr, on doit arbitrer, comme tout le monde :D  
Le point le plus noir étant mes trajets journaliers...
 
Sinon deux de mes grosses interrogations sur ce topic depuis près de 10 ans  =>  
=> je ne comprends pas les clapiers minuscules dans lequels vous pouvez vivre à Paris avec des salaires énormes et des autres marqueurs d'aisance assez haut..  
=> je ne comprends pas comment certains d'entre vous pouvez vous plaindre de vos impôts alors que vous en payez beaucoup moins...et surtout que vous avez tant de niches fiscales ! => la différence pratique entre la Belgique et la France, de par les exemples lus ici, me semble nettement plus importante que la différence théorique des indicateurs et autres classements
 
:bounce: Tapez pas trop fort :bounce:  


 

Elendili a écrit :


 
Merci !  
 
C'est vrai...mais je viens d'un job ou je partais à 6h-..mais j'étais de retour entre 15h30 et 16h30. (bon, pour 15k€ de moins Oo). la perte de convenabilité par rapport au temps passé avec mon fils est quand même présent. même si ca me laisse quand même une bonne soirée oui :)
 
Et pour le budget, ca pèse pas du tout en fait => voiture de société tout frais payés (enfin je paye environ 100€ net par mois quoi que je roule, en comptant les implications fiscales de l'avantage en nature)
 
Bon ok, j'admets, je vis convenablement  :o  


 
Si quelqu'un se souvient de moi.. :p update !
 
De nouveau changement de job, je viens de démisionner... (la fois passé, c'était un autre poste dans la même entreprise, cette fois-ci un nouveau poste dans une nouvelle entreprise !)
J'ai maintenant 33 ans, Passage de 60k à 75k bruts annuels, mon fils a 3 ans, pas de changement du côté de mon épouse,  et horaires qui vont être beaucoup plus variables...mais globalement les heures hors maison devraient rester la même chose !
 
Sinon, niveau impôt, moi ca va faire plus de 2000 par mois, a la source, dans le nouveau job..vous plaignez pas ! (tjrs la belgique :p ) (mais vais sans doute retoucher 2 ou 3000 pour un an lors de la déclaration l'année prochaine)

n°49425290
alamanda
Posté le 20-04-2017 à 14:28:53  profilanswer
 

TheCleaner a écrit :


 
Je n'ai pas compris ce que tu veux dire


Un employeur ne peut pas utiliser son employé comme bete de somme même si il est au forfait annuel.  
 


---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".
n°49425384
sire deck
Posté le 20-04-2017 à 14:35:02  profilanswer
 


Ca doit quand même un peu se gérer tout ces creux d'activité. Entre les prestataires, les CDD et les interimaires, y a pas mal de variables d'ajustement.

 
mnml a écrit :

les mecs scolaires en pls  :lol:

 

Qui n'arrivent pas à comprendre que tu peux bosser beaucoup sans avoir de cadre imposé comme Ginette l'employée de base [:vini:1]

 

énorme.

 

Je crois pas que ce soit le sujet. On parle plutôt du pourquoi et du comment t'arrives à avoir des mecs qui font 2 ou 3h de travail effectif par jour sans qu'apparemment ça pose de problème dans leur boutique.

Message cité 1 fois
Message édité par sire deck le 20-04-2017 à 14:35:23

---------------

n°49425653
sire deck
Posté le 20-04-2017 à 14:48:41  profilanswer
 


Toute la question est de savoir dans quelle proportion ça existe et surtout si c'est viable à long terme  :D


---------------

n°49425709
r06
Posté le 20-04-2017 à 14:53:01  profilanswer
 

 

Mouais, j'ai déjà vu ça dans des cogip tu sais faut juste pas être dans les plus sclérosées.
Ceci dit sur la charge de travail je vais as mentir, je suis à quart temps depuis avril 2016 et sans aucun travail attendu depuis janvier 2017 et régulièrement j'arrive pas à suivre le topic. Donc je veux bien croire que les gens soient super efficaces dans leurs jobs mais quand-même...:D

n°49425881
TheCleaner
Posté le 20-04-2017 à 15:03:07  profilanswer
 

r06 a écrit :


Mouais, j'ai déjà vu ça dans des cogip tu sais faut juste pas être dans les plus sclérosées.
Ceci dit sur la charge de travail je vais as mentir, je suis à quart temps depuis avril 2016 et sans aucun travail attendu depuis janvier 2017 et régulièrement j'arrive pas à suivre le topic. Donc je veux bien croire que les gens soient super efficaces dans leurs jobs mais quand-même...:D


 
Wai enfin si t'arrive pas à suivre un topic comme celui-ci alors que t'a pas de taf, doit y avoir autre chose qui cloche qq part  :whistle:  
 
Par contre je ne peux pas faire ce que tu fais, j'ai été dans ton cas, au bout d'1 mois j'ai démissioné pour partir autre part. Autant j'aime bien pouvoir gérer mon taf comme je veux, autant je ne supporte pas de ne rien avoir à faire. Les plus glandeurs ne sont pas toujours ceux qu'on croit  :o

n°49425946
r06
Posté le 20-04-2017 à 15:08:11  profilanswer
 

TheCleaner a écrit :

 

Wai enfin si t'arrive pas à suivre un topic comme celui-ci alors que t'a pas de taf, doit y avoir autre chose qui cloche qq part :whistle:

 

Par contre je ne peux pas faire ce que tu fais, j'ai été dans ton cas, au bout d'1 mois j'ai démissioné pour partir autre part. Autant j'aime bien pouvoir gérer mon taf comme je veux, autant je ne supporte pas de ne rien avoir à faire. Les plus glandeurs ne sont pas toujours ceux qu'on croit :o

 

À tu ne peux pas attendre de savoir si t'es viré ou repris en étant payé 50% de plus que d'habitude sans qu'on te demande rien ? :o
C'est dommage parce que c'est un moyen facile de se faire de l'argent...:D
Sans compter que ça permet de prendre du temps pour soit, pour sa famille, de se former...:o

n°49425998
TheCleaner
Posté le 20-04-2017 à 15:12:44  profilanswer
 

r06 a écrit :


À tu ne peux pas attendre de savoir si t'es viré ou repris en étant payé 50% de plus que d'habitude sans qu'on te demande rien ? :o


 
Non, si c'est trop long je ne peux pas  [:spamafote].
Il faut que j'ai un rapport internet/taf suffisamment équilibré pour moi.
 

r06 a écrit :


C'est dommage parce que c'est un moyen facile de se faire de l'argent...:D
Sans compter que ça permet de prendre du temps pour soit, pour sa famille, de se former...:o


 
Ha oui je veux bien te croire :D

n°49426215
sire deck
Posté le 20-04-2017 à 15:27:34  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
À tu ne peux pas attendre de savoir si t'es viré ou repris en étant payé 50% de plus que d'habitude sans qu'on te demande rien ? :o
C'est dommage parce que c'est un moyen facile de se faire de l'argent...:D
Sans compter que ça permet de prendre du temps pour soit, pour sa famille, de se former...:o


J'arrive toujours pas à assimiler que ça existe ce genre de truc :pt1cable:  
 
Vous êtes nombreux dans ce cas?

TheCleaner a écrit :


 
Non, si c'est trop long je ne peux pas  [:spamafote].
Il faut que j'ai un rapport internet/taf suffisamment équilibré pour moi.
 


Du genre 80% Internet / 20% Travail  :whistle:  


---------------

n°49426228
briseparpa​ing
Posté le 20-04-2017 à 15:28:24  profilanswer
 


 
 
Tu devrais essayer de me suivre juste une semaine pour voir que toutes les "COGIP" et tous les employés ne travaillent pas de la même manière
 
Mais je te préviens: c'est debout à 5h30, hein :d
 
 
PS: ça fait plus de 15 ans que je sur LInux exclusivement boulot et perso :o

n°49426311
r06
Posté le 20-04-2017 à 15:32:53  profilanswer
 

sire deck a écrit :


J'arrive toujours pas à assimiler que ça existe ce genre de truc :pt1cable:

 

Vous êtes nombreux dans ce cas?

 

Un certain nombre...:o
Après ne t'en fais pas ça n'a pas d'impact sur les résultats de ma boîte...:D

 
sire deck a écrit :


Du genre 80% Internet / 20% Travail :whistle:

 

Voilà...:o

n°49426354
sire deck
Posté le 20-04-2017 à 15:35:09  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Un certain nombre...:o  
Après ne t'en fais pas ça n'a pas d'impact sur les résultats de ma boîte...:D
 


Ca en a forcément, c'est juste que c'est dilué dans l'énorme masse financière de la Cogip.


---------------

n°49426362
TheCleaner
Posté le 20-04-2017 à 15:35:32  profilanswer
 

sire deck a écrit :


Du genre 80% Internet / 20% Travail  :whistle:  


 
Lol nan.
Mais ça dépend aussi du contexte, de l'humeur, de la motivation, de ta dépendance avec d'autres équipes, etc...

n°49426789
sire deck
Posté le 20-04-2017 à 15:59:51  profilanswer
 

TheCleaner a écrit :


 
Lol nan.
Mais ça dépend aussi du contexte, de l'humeur, de la motivation, de ta dépendance avec d'autres équipes, si Dante se fait basher sur HFR, etc...


 
 :D


---------------

n°49426799
Youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 20-04-2017 à 16:00:26  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :


 
 
Tu devrais essayer de me suivre juste une semaine pour voir que toutes les "COGIP" et tous les employés ne travaillent pas de la même manière
 
Mais je te préviens: c'est debout à 5h30, hein :d
 
 
PS: ça fait plus de 15 ans que je sur LInux exclusivement boulot et perso :o


 
Ta boite va mal, tu tu te barres.
 
C'est quoi l'intérêt du coup ?


---------------
L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position
n°49430033
FeelXzc4t
Posté le 20-04-2017 à 20:00:25  profilanswer
 

#tag_budget_2016
 
Recettes:  
- Salaires nets: 14 413 €
 
==> Total recettes: 14 413 €
 
Dépenses:
- Impôts: 2 300 € (en attente de correction, ça sera moins)
- Prêt + assurance: 3 132 €
- CMU + mutuelles: 1 047 €
- EDF+GAZ+Eau+Assainissement: 330 €
- TF+TH: 138 €
- Auto (assurance + carburant, manque entretien): 370€
- Assurance maison: 45 €
- Mobiles + internet: 150 €
- Divers entretien: 36 €
- Alimentation: 600 €
- Abonnement parking: 221 €
 
==> Total dépenses: 8 369 €
 
==> Reste: 6 045€ (j'ai pas la ventilation voyage/ épargne / travaux)
 
(pas de frais de garde en 2016 mais il faudra sans doute compter 2000€/ mois à partir du troisième trimestre)


---------------
BT http://eu.battle.net/d3/fr/profile [...] o/39562057
n°49430664
sadlig
Posté le 20-04-2017 à 20:41:31  profilanswer
 

C'est très surprenant comme budget


---------------
"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)
n°49430708
FeelXzc4t
Posté le 20-04-2017 à 20:43:32  profilanswer
 
n°49430822
NounourZ
Bande de Pékore !!!
Posté le 20-04-2017 à 20:48:25  profilanswer
 

FeelXzc4t a écrit :

Dans quel sens ?


Tu gagnes plus que lui  [:hornett]

n°49430869
axklaus
Posté le 20-04-2017 à 20:50:54  profilanswer
 

super faibles les dépenses (loyer offert?)
chère la mutuelle CMU
 
edit: j'ai cru par an  :pt1cable:

Message cité 1 fois
Message édité par axklaus le 20-04-2017 à 21:14:53
mood
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