Reprise du message précédent :

Ou j'ai dis qu'il était toujours locataire ? Nul part...

où t'as vu que j'ai dit que c'était "peu intéressant" ?
 
Et sinon, c'est quoi la valeur ajouté d'une caissière par rapport à une caisse automatique qui fait que c'est dégueulasse de la payer au SMIC ?  
 
T'étais pas censé partir y'a 2 jours ?

Et tu veux en venir ou ?

Ben t'es "parti" comme un prince, j'aurai aimé avoir la réponse à cette question.
 
Vu qu'en "emploi au SMIC", tu m'as sorti ceux qui bossent pour la grande distribution et les employés McDo, j'aurai aimé savoir ce qui selon toi faisait que c'était des métiers à valoriser.

 
Bien sûr que si que je lui ai déjà donné mon avis sur le marché Immo  
 
Madame est plus du genre "oui mais louer C est jeter l argent par les fenêtres"

 
 
Elle veut un chiard

 
Non ça va ça pour l'instant
 

Donc tu compares une donnée factuelle avec une estimation au doigt mouillé. C'est bien, ça fait beaucoup progresser le débat

Elle t'en a pas encore parlé c'est tout...

C'est sûr que résident hfr est un métier à plus forte valeur ajoutée   . Sans aller jusqu'au communisme, le smic devrait être bien plus élevé.

+1, elle rêve déjà d'un minibtbw03    

Ce vendredi commence fort mes amis

 
Pour quoi faire
 

Pour que ceux qui sont au dessus du SMIC aient des salaires encore plus élevés  

On ne va pas rentrer dans ce jeu là, bon vendredi  

 
Pour que les gens puissent se loger décemment déjà  
Avec un smic en petite couronne tu ne peux pas te loger

Y zont qu'à habiter à 60 bornes de Valence  

 
Mon ancien loyer c'était 675€ et on avait des revenus de ~3600€ net/mois soit 18,75/100, soit pas loin d'1/6e...
 
Et j'ai pu acheté une maison @ ~250K€ sans apport avec mes revenus et on a ~30 ans...
 
Mais sinon ouai l'immobilier c'est impossible sans cerise et avant la quarantaine...
 
Encore une fois, la France ne se limite pas à Paris IM hein.

Paris IM c'est 33℅ du pib et la majeure partie des cadres y sont.

Le profil de l'acheteur moyen c'est 35 ans + apport.

C'est pareil pour les grandes villes : Lyon, Toulouse, etc..

Libre à toi de faire une généralité de ton cas particulier

Non mais c'est pareil, y'a pas que des cadres qui veulent du 100+ m² en centre ville, sans vis-à-vis avec jardin dans de l'ancien refais a neuf avec cachet non plus hein...
 
Parce que clairement ici aussi t'as des appart @ 6+K le m² dans le neuf dans les programme THDG hein... Mais bon ça ne concerne qu'une minorité extrême de la population de l'aire urbaine.
 
Autre cas, un pote en IDF, bon il est plus dans les ~300K pour 85m², mais revenus <4K€ net / mois, apport constitué via épargne, achat @ ~30 ans aussi... Et son loyer était aussi <25% de ses revenus avant. Même si un T3 pour 4 c'est moins cool qu'un T4 pour 3 comme j'avais en province.

Plus 10000000

Ben c'est une question de partage du travail au niveau global.
 
Par exemple : en montant le SMIC on ferait en sorte que les usines textiles en France finiraient de fermer, et ça permettra aux pays en développement de se développer plus vite.

Hause du smic -> hausse des prix ->  un coup pour rien.

Ca a deja ete tenté en france avec des hausses de +20% sans resultat.

 
bah non c'est negligeable en effectif  

Vu comme ca, ok.

Ça ne marche pas comme ça.

 
Du coup, tu pense que tous les métiers non valorisant se doivent d'être au SMIC? Après 10 ans de caissièrisme (:o), tu peux pas être en mesure de prétendre à un salaire supérieur au SMIC? Parce-que t'es efficace, aimable, ponctuel, sans absentéïsme, débrouillard, expérimenté, etc...
 
Je trouve ça très méprisant de se dire "mec, tu fais un métier en bas de l'échelle, n'espère pas gagner plus d'argent que le SMIC".
C'est comme pour les autres métiers, l'expérience et le bon comportement (vis à vis des attentes de ton employeur) doivent te donner la possibilité d'évoluer un minimum. On va pas non plus se dire qu'une caissière doit gagner 3K en fin de carrière mais bon t'a un juste milieu quoi.

 
Pourquoi aller chercher si loin, rien que sur cette page c'est le cas pour qq personne (dont toi avec tes propos sur les caissières). A tort ou à raison hein, mais toisé le bas peuple en se demandant qu'elle est leur valeur ajouté pour justifier un SMIC en terme de rémunération (sans prendre en compte tout un tas d'autres paramètres) mérite le sort que tu décris  .

Bon sinon, c'est pas une considération de fric, mais cette semaine j'ai eu à bosser avec le soft le moins convenable qu'il m'ait été donné d'utiliser : rational doors.

 
Lyon et Toulouse c'est 2,5 a 3 fois moins cher que Paris IM et des que tu t'eloignes un peu les prix baissent encore plus vite...  

 
bah c'est juste que pour etre payé plus que le smic faut etre plus efficace qu'un mec sans rien qui débarque sur le taff
bah dans plein de taffs c'est pas le cas    

 
Si tu te places du point de vue de l'employeur la seule raison d'etre paye plus que le SMIC c'est parce que la valeur ajoute de l'employe augmente...

 
Oui, vaut mieux payer à prix d'or les dirigeants pour faire tourner le marché des suv allemands  

 
Oui donc tu considère que tous les métiers qui ne nécessite pas spécialement de compétence se doivent d'être payés au SMIC, peut-importe l'expérience et l'attitude de l'employer?
Les chauffeurs livreurs sont tous au SMIC? Les éboueurs aussi? Les chauffeurs privés? les serveurs? Les FdM? Les facteurs? Et des milliers d'autres métiers...?
 
C'est aussi oublié que la rémunération fait partis des facteurs motivant pour un salarié, ça me semble normal d'avoir plus de reconnaissance si tu fais mieux ton boulot.
Je vois pas pourquoi ce serait différent des autres métiers/secteurs quoi.
 

 
C'est pareil dans tous les métiers.
Vous croyez que tous les caissiers/caissières sortent tous du même moule, interchangeable et tout et tout?
Vous pensez que ça ne fait pas de différence d'un caissier à l'autre la ponctualité, l'aimabilité, la rapidité, la disponibilité, etc...? C'est comme partout, t'a des gens qui font bien leur taf et d'autre non s'tout
 
 

C'est évident
 

Bah lance pas le débat si tu n'as pas d'argument.
 

C'est un problème de prix de l'immobilier maintenue haut par une pluie d'argent public ça, pas de salaire.

Erreur fondamentale, renversement de la cause et de la conséquence, y a eu argent public parce qu'il y a eu expansion monétaire massive, et pas dans l'autre sens.

???  
du point de vue de celui qui paye : pour un travail ne nécessitant rien de particulier  
si tu fais correctement ton boulot , tu es payé au smic  
si tu le fais mal , tu dégages. D'autres peuvent le faire a ta place.
   

Non. Même si l'expansion monétaire massive est bien entendue un problème, elle n'en est pas la cause. Les autres pays occidentaux ayant eux aussi cette pluie de fric, mais des prix immobiliers plus normaux.

Ce délire.
 
C'est cher partout.

Tu as lu ce que j'ai écris? J'ai donné des critères sur lesquels tu peux te baser et qui sont tout de même important pour une employeur.
Genre c'est pas chiant d'avoir des gens absent, des gens pas aimable qui s'embrouille avec les clients, des gens en retard, des gens qui sont lent, etc... tu peux toujours trouver des critères pour évaluer qqn.

Et puis qui ici n'a jamais été récompensé d'avoir bien fait son travail? T'a géré sur un projet, prime ou augmentation... Pourtant tu n'a fais que le travail pour lequel tu étais payé à la base.

Et puis c'est également assez faux cette vision des choses, sinon tous les métiers accessibles sans expérience seraient payés et plafonnés au SMIC... Certains employeurs jouent donc le jeu, d'autres non