Reprise du message précédent :
Ça en dit long sur l'image renvoyée a ça hiérarchie "t'es trop payé pour ce que tu fais, on s'est planté "    
 

 
Les 3 premiers posts j'étais pas encore arrivée au boulot hein
 
 

Mon revenu supernet à du augmenter de plus de 10% en 4 ans

En revanche, ça en dit long sur ta vision étriquée des choses

C'est extrêmement faible !

Dans la structure ou je suis, j'arrive à un plafond, ça c'est clair.

A mon avis ça sera quasi impossible de dépasser les 100k dans la même boîte.

Oui en moyenne.
C est un glissement categoriel. On recrute de plus en plus qualifiés et in automatise.
Je vois pas ce qui t autorise a dire que c est faux.

Tu comptes faire quoi pour résoudre ce problème ?

Tu passe pourtant tes journées ici, comme quoi...

Rien, je ne vois pas ça comme un problème.

Vu que tu n'as plus rien à gravir, j'imagine que tu dois glander un max quand même.

Je pense plutôt que les bons sont des glandeurs.

 
C'est faux, au moins pour la FPE (cf. par exemple ici).
Perdre du pouvoir d'achat en bossant, tout un concept.

En ce moment pas vraiment, j'ai pas mal de truc à finir de mettre en place avant avant de partir.

Après c'est une question de choix. Si j'étais resté au Maroc, je pouvais tabler sur +20 à +30% en 2017.

Y a la gpa qui se met en marche tout les 4 ans pour ceux qui n ont plus d échelon

Ça doit quand même donner un certain sentiment de sérénité quand on atteint son plafond de verre.

En effet.

Quand en parallèle on a sa RP et les études des gosse provisionnées, encore plus.

 
Ouai mais les nouveaux entrants font baisser la moyenne.  
Perso j'suis pas rentrée au bon moment

C est clair. pour moi qui n ai plus d exam et de concours a passer, c est les vacances le bureau

et 2 voitures neuves payé

Manque plus que la concession et tout est près pour la grande descente en roue libre.

 
Ca ne concerne que 2013.

 
Je sais pas ce que tu appelles descente en roue libre, mais en effet, selon mes calculs, dans 3 à 4 ans, je suis prêt pour aller faire pousser des chèvres en Ardéche, ou, plan B, aller ouvrir un cabinet d'expertise en polynésie

C'est qqc que tu aimerais vraiment faire ?

 
Ca fait partie des plans, oui.

C'est quoi qui t'attire dans ce genre de vie ?

Ouvre un mp

Une micro pause ?

C'est classique.
 
Dans une bonne partie des boîtes, si tu ne réclames rien / menaces pas de partir, tu peux rester toute ta vie sans être augmenté voire sans avoir le salaire revalorisé.

Il y a des changement d'échelon (et donc des augmentations) tous les 1-3 ans... à moins que tu sois à l'échelon max de ton grade.  

Parce qu'ils prennent en compte ceux qui passent les concours et donc augmentent leur traitement par promotion + ceux le fait que certaines administrations recrutent de moins en moins de catégories C (Exemple : la DGCCRF qui n'en recrute plus depuis 2008 il me semble) mais ceux qui restent au même grade ont perdu très nettement en pouvoir d'achat.

Voila. En gros au dela de 40 ans pour un cadre

 
Ba putain, je préfère largement continuer de me comporter comme je me comporte plutot que d'écouter les conseils des élythes du topic qui te font la morale sur l'organisation de ton taf et la reconnaissance... pour te dire le lendemain que 6 ans sans augmentation, c'est classique dans une bonne partie des boites  .
 
Moi au delà de 2 ans sans augmentation, je ne trouve pas ça normal .
Je n'ai jamais eu besoin de menacer de partir pour avoir ce que je voulais (sans parler du fait que je déteste ce type de chantage).

En gros depuis 6 ou 7 ans j ai perdu 10% de salaire sur l inflation
Soit 270euros net

 
Sachant que je suis pas payé ni par ma boite ni par la sécu? et que c'est "ma boîte" ?

Y a les augmentations collectives aussi dans les boites

T'as pas 35 ans toi (cf. ton profil) ? Tu es donc sensé avoir encore des augmentations...

C'est pas une règle

Oui oui je passe des echelons. Ca compense l inflation mais pas plus

 
Donc t'es bien augmenté... C'est surement pas suffisant mais quand on dit pas augmenté c'est pas augmenté
Et quand t'es pas dans la fonction public ça veut dire sur "enculade" par ce qu'en plus tu t'es taper toutes l'intégration de taxe supplémentaire dans la fiche de paie. Un mec dans le privé qui n'a pas été augmenté a perdu beaucoup plus que toi dans le même temps.

Augmentation des cadres 2015 : +1.2% en moyenne

http://www.cadreo.com/actualites/d [...] 12-en-2015

Augmentation des ingénieurs R&D 2015 : +4% en moyenne!

http://www.cadreo.com/actualites/d [...] es-en-2015