Reprise du message précédent :

 
Sauf qu'ils connaissent ton niveau, du coup ça peut être plus dur à avoir

vu le montant dans un labo public avec les regles de gestion des fond publique, ça m'étonnerait qu'on laisse un thésard faire l'appel d'offre, les 3 devis tout seul. Mais tout est toujours possible.

 
J'ai l'impression que tu parles plus d'utiliser du matos cher (ce qui a l'air de te donner le kikitoutdur   ) que de forcément gérer un budget...  

 
Ca explique pourquoi tu ne vois pas le problème  
Et t'as managé quoi alors ? Dis nous en plus ?
Combien de personnes ? Quel budget ? Quel type de projets ?

 
Mamma mia  

il est militaire. on ne parle donc pas de la même chose.

 
Lui même, comme 80% des "cadres" de nos jours

 
 
Je peux acheter 3 ou 4 maisons comme celle de mes parents, donc bon

 
 
Clair, 400k€ chez nous, c'est même pas un projet, c'est une "affaire"

Et donc vous avez le chéquier pour dépenser les 400k à votre bon cœur ?

C'est obscur ton histoire de budget à gérer. Soit le gars gère les achats sans filet ou presque et là effectivement c'est une responsabilité, soit il fait des consultations et les amène à son boss qui lui même les amène à son boss etc.... et là c'est un job de grouillot sans conséquence aucune.  
 
A mon avis de gars qui n'y connait rien, les achats à plusieurs centaines de milliers d'euros, c'est pas les stagiaires qui en sont responsables.  

 
"à votre bon coeur" ? Quelle drôle d'idée
 
 

Sans validation managériale, donc.

 
Non, pas les stagiaires, c'est exagéré
Un CdP a une délégation pour engager des achats au-dessus de 20k€. Par contre, je n'ai jamais touché la limite haute, mais c'est au moins 500k€  
Tu seras plus surveillé au niveau du service pour le suivi et le reporting (réception) de ces commandes, mais les budgets sont prédéfinis, tu n'as pas une ligne d'achat "libre".  
Pour le reste, c'est surtout de la main d'oeuvre, donc, c'est pas à ta main. En fait, comme bcp de grosses boites, un "CDP" ne dirige rien, il gère. Il ne décide ni de son budget, ni de ses ressources ni de son programme d'activité.
Bcp de jeunes se font des illusions sur ce genre de poste. Ca permet de dire à la TV ou au repas de famille "je suis chef de projet". C'est même pas une qualification prévue dans la boîte. En pratique, t'es chef de rien

 
Non, pas durant le processus. Les budgets sont prédéfinis à l'avance. Mon manager n'a rien à redire sur les engagements financiers puisqu'ils sont prévus. Surtout dans un système matriciel comme le notre

 
Ils habitent où ? Tu es célibataire ?

 
Tu comprends pas.
 
Alors on te dit voilà on a vendu le projet au client 2 million, débrouille toi pour faire >10% marge net. Et ensuite tu gères seul l'investissement.

 
Je ne sais pas. On ne fait pas ce genre de choses chez nous, on n'a pas de client "externe".
Mais je doute qu'on laisse un junior s'occuper de ce genre de choses dans une autre boite, ce ne serait pas raisonnable.

Tu bosses en SSII ou dans le BTP ?

Donc vous n'avez pas en charge un budget mais uniquement la gestion d'un investissement interne déjà  validé What mille fois.

 
   
 
2011 -2013 : 6 milliards
2013 - 2015 : 4 milliards  
 
Industrie pure. C'est assez gros ?

 
Ce bashing sur les infirmières et la FP
 
Autant le bashing des fonctionnaires est souvent mérité, autant les infirmières bossent comme des dingues avec des horaires de merde (gros volume, travail de nuit, ..). Je comprends pas vraiment qu'on puisse basher ce genre de profession ...
 

 
23 ans  

Et avec une "clientèle" pas des plus sexy en plus

Ouais mais tu gagnes plus qu'eux !
Moi aussi

 
En gros, oui.

 
+1
 
Un DG de boite est salarié d'ailleurs.

 
Oui, c'est assez logique dans les grosses boîtes.
D'ailleurs la différence entre "avoir en charge un budget " et "assurer la gestion d'un investissement interne" n'a pas bcp de sens dans ce contexte
Un projet peut dépasser son budget et son CdP  être en difficulté.

 
 
Le plus souvent, oui
 
 
Mais c'est particulier. En fait, on distingue la phase de construction d'un projet et sa gestion. Ce ne sont pas nécessairement les mêmes gens qui le font.
J'ai déjà géré des "gros" projets (à 2/3M€ par an sur 4-5 ans) mais ma spécialité, c'est plutôt la construction.
En gros, on a une grosse enveloppe et on propose des projets. C'est beaucoup plus intéressant que d'être "CdP" mais y a pas "chef" dans la fonction de construction