Reprise du message précédent :

C'etait pas aussi trash quand j'etais en primaire a Argenteuil notamment sur les aspects religieux.

Apres ouais le racket/violence verbale et physique c'etait bien là. Cela dit j'etais dans un "bon" primaire public (Jules Ferry).

La plupart des parents un peu realistes ont bien pris la mesure du sujet.

Les privés sont saturés de demanfe partout dans Paris par exemple.

L'ATSEM fait travailler plus vite ? C'est le role des enfants d'aider les autres gamins ? Tu vois pas le souci ?

 
Sur quels critères tu te base en faite pour déterminer si un établissement est convenable ou non pour tes gosses (sans prendre l'exemple extrême d'Argenteuil) ?

 
L'ATSEM permet d'aider un enfant un peu lent sans pénaliser les autres oui.
Prôner des valeurs comme l'aide et le partage a l'école me semble bien oui, je ne vois pas le souci (évidemment si tu pense qu'on parle d'enfant qui se substitue au prof, la ça ne va pas).

Non.

Tu l'embauches aussi en tenant compte de ses aspirations, de son adéquation avec le job, de ses souhaits d'évolution, etc.
Ce que tu décris, c'est le mode SSII, qui embauchent des "ressources", et où les mecs cherchent à se barrer à la moindre occasion.

Preuve que tu ne parles que de théorie. En pratique, des ATSEM t'en trouve pas dans tout les établissements.

Quant au regroupement CM1 - CM2, je pense que ça fait perdre de l'efficacité d'enseignement aux CM2... A mon sens, des classes plus petites seraient une meilleur solution...

Il n'y a pas de fabrication à gérer mais une connaissance des fournisseurs actuels à acquérir, et probablement négocier de nouveaux contrats également.
Dans le projet, il y aurait 1 an en doublon avec le dirigeant actuel pour bien accompagner la reprise.
 
Un des aspects dont je ne saurais pas dire s'il est positif ou négatif, je travaillerais avec ma femme du coup  
Le point positif c'est que elle connait très bien la boîte puisqu'elle y travaille déjà.
Du coup ce serait intéressant financièrement pour nous 2, mais le risque est d'autant plus important si on se plante.
 

Et ça t'interpelles pas de savoir pourquoi ils sont pris avec 6 de moyenne ? Pourquoi tu crois que les bons étudiants dans le 93 ne se présentent pas au concours d'instits ?  
Et un prof des écoles c'est 26h + prépa cours, correction, réunion parents etc. En temps effectif, ma copine doit être à 45h.

Clairement si.  
Y'a 15ans, tu rentrais chez toi avec ta punition, tu te faisais pourrir par tes parents. Maintenant c'est le prof qui se fait pourrir parce qu'il a donné une punition. Cas vécu plusieurs fois dans mon entourage d'enseignant et que ce soit des parents cassos ou bien socialement. Même combat.  

Bah non. C'est pas parce que t'as crée une boite qui a foirée, que tu vas te barrer à la moindre occasion. Regardes Youmou il est dans une grosse boite depuis plusieurs années, j'ai pas l'impression qu'il ait envie de se casser spécialement. J'ai d'autres exemples en tête d'anciens "startupers" qui moisissent en Cogip depuis des années (car plus sécurisant + diverses raisons).

Autrement faut pas se voiler la face, SSII ou pas, t'es toujours une ressource pour ta boite.

De toute façon, je vois mal un serial entrepreneur postuler à un poste sans intérêt et non valorisé en COGIP ; ça n'a pas trop de sens en fait .. Donc c'est plutôt l'inverse, un mec pro actif et créatif ne postulera de toute façon pas dans les boites assimilées loosers (typiquement, le publique : RATP, SNCF, La Poste, EDF, etc) parce qu'il sait qu'il y a trop de couches administratives, des salaires à l'ancienneté, et globalement un paquet de gens assez mauvais et surtout très bon pour protéger leur culs et leur postes de planqués..et donc que rien n'avance qu'avec en moyenne 15 ans de retard.

La logique suit son cours, en réalité

En 2000, ça existait et on en parlait deja. Du avant c'était mieux.  

 
Gestion publique (niveau modeste) et privé cadre production (sans le bac, dernière génération où on pouvait progresser sur compétences développées en interne).
Mais néanmoins bon niveau culturel à la maison, et forte incitation à lire puis bosser sérieusement.
J'ai eu un environnement familial stable et favorable même si à des années lumières du Mac-spirit qui me semble virer un brin caricatural dans son genre (pour les gosses comme pour lui).

Bien évidemment que ça existait déjà. Mais ça c'est accentué. La baisse de reconnaissance du métier d'enseignant par les parents c'est un fait.

La population, c'est à dire le niveau social. Pas la couleur de peau. Ce genre de raccourcis en dit long.
 

Voilà.  
 
Fin de toutes façons, cette baisse générale du niveau ne fait que creuser le fossé entre les gosses dont les parents ont les moyens intellectuels et financier de chopper les bons établissements qui restent, et les autres.  
 
La solution est et a toujours été de faire des classes/établissements en fonction du niveau scolaire de l'enfant.

 
 
C'est normal comme effet
Mais moi c'était plutôt envahir la Hongrie
Imaginez un peu les profs de Janitor. la moitié a fini dépressif, l'autre s'est pendue

Tu n'as pas le profil pour ce genre de postes de toute façon, tu ne travailles pas bcp et t'as pas 6 gosses

 
10h
Et à un niveau M2. C'est hyper fatiguant
1h devant les étudiants, ça me coûte 5 à 9h en dehors.

Mais ça c'est parce que tu glandes, d'habitude.

 
Oui je n'ai jamais dis que tu en trouvais dans toutes les classes.
 
 
 
Oui des classes plus petites et un suivis personnalisé des enfants serait peut-être l'idéal mais c'est pas possible étant donné le coût que ça représenterait.

 
Disons que c'est parce que je suis assez perfectionniste. Rien que de faire un poly, ça prend un temps fou

Tu le réutilises pas d'une année sur l'autre ?
 
Tu fais pas des powerpoint avec des copy paste du net ?

 
Tu le juge comment? Par rapport aux fringues?
On parle d'école d'excellence vs école normales hein (et donc avec de la mixité sociale).
 
Faut assumer de vouloir que son gosse ne côtoie que des "fils de" et tout ira bien, c'est ce qui pose problème dans le postulat de départ AMHA    

Bouche à oreille. Les bons établissements sont connus.
 
 
Le problème, c'est que l'établissement moyen est en train de disparaître.

 
Déjà, il te faut plusieurs mois pour faire la première version et ça doit s'actualiser/se corriger tous les ans.
En moyenne, sur une matière, il me faut trois sessions pour avoir un poly à peu près propre.
 
 

 
Powerpoint ? Non. J'utilise des outils professionnels
 

bah si

 
Oui donc rien de concret a part des commérages    
 

 
Ca reste assez faux pour la grande majorité des établissements en France même si certaines zone ont plus d’extrême que d'autre (donc de très mauvais établissement vs de très bon).

je me suis souvent pris le chou a expliquer à des profs gauchistes (pas de pléonasme svp ) que ce n'était ni privé ni public le choix qu'il fallait faire mais être pragmatique sur quel bahut choisir pour ses enfants. Et clairement dans ce choix, on peut appeler ça de l'égoisme, mais il est clair que ce n'est pas à l'enfant de payer les pots cassés en allant dans un bahut naze pour faire plaisir à une idéologie dont les tenants sont le plus souvant dans le "faites ce que je dis, pas ce que je fais"

Bref dans ce genre de débat, les personnes devraient annoncer dans quel bahut sont leurs enfants (et annoncer s'ils ont des enfants déjà...) pour plus de crédibilité  

En tout cas la prof gauchiste la plus virulente qui était en ZEP a aujourd'hui abandonné après 4 ans de bons et loyaux services pour retourner dans un bahut calme... car elle n'en pouvait plus des incivilités permanentes !

Bonne année
 
1 - heure sup payé
2 - bah oui, j'ai un pote de mes vieux qui est agrégé de bio en college, il fait de la veille théorique et de la conception de sujet, je vais lui en parler
3 - c'est pas un travail c'est une passion  
super l'idée de tout ramener a un prof de prepa (epsilon) on voit bien l’honnêteté intellectuelle

Vous utilisez des logiciels comme YNAB / iBank & co ?

excel l'année ou j'ai eu des problemes d'argent

KDE Money, c'est très bien

 
moi aussi j'y prends des tee shirts
y a des trucs corrects à pas cher

Ah ben, c'est bien d'avoir un insider déjà dans la place. Au moins tu sauras d'entrée qui sont les bons éléments et les mauvais  
 
Quand à bosser avec sa femme, ça dépend de votre fonctionnement et si vous aurez beaucoup à faire ensemble, mais c'est pas pour tous les couples, c'est sûr.  
 
Pour le reste bon courage, mais en tout cas respect de tenter le truc si ça se fait. Même avec quelques sécurités derrière, faut en vouloir pour être patron de PME en France  

 
Et comment tu estimes ce qui n'est pas/mal fait quand on parle de l'école maternelle?
Pas/mal fait par rapport à quoi?