Reprise du message précédent :

Avoues que c'est marrant d'aller à la peche aux vieux posts , non ?  
 

 
Nan mais je te parle de la conversation sur le dress code la, toi tu ramène ça a "faut pas s'étonner d'être moyen/dans la masse/augment de 2%/mouton" en liant ça a un post d'il y a 1 an et demi (en plus c'est stupide de dire ça, genre t'es dans la masse a coup d'augment de 2%, pouf tu joue l'anticonformiste en venant en tongue/short et hop, tu va avoir des augment a 20%. Tu fais évidemment en fonction de ta boite et de son fonctionnement. Te plier a un dress code pour pouvoir bosser sur des sujets que tu trouve interessant c'est pas bête, c'est faire des concessions. Apres tu peux tres bien garder tes convictions vestimentaire et aller bosser chez Macdo, mais bizarrement tu ne bossera pas sur la meme chose).
 
Je sais que le Youmoussa 2015 comporte qu'une dizaine de terme et que du coup tes posts ne tourne qu'autour de ces qq termes souvent mal utlisés, mais fais un effort.

 
Ca témoigne quand même d'une vie pas très convenable, être obligé de troller sur HFR pour s'amuser et occuper son temps libre, je trouve ça triste .

 
Moi, par contre, je une pauvre merde ,étriqué dans mon petit costume gris, qui suis les conventions des vilaines COGIP  
 

 
Ba si le rapport il est la:
 
 
 
T'attend pendant que "ça compile" en te soumettant comme un mouton a la politique vestimentaire de ton entreprise pendant que tu te plain de n'avoir que 2% d'augmentation    

A force de discuter avec lui vous aussi vous perdez votre français.

 
Le monsieur de la Californie pointe du doigt la manière dont tu juges les gens qui acceptent de mettre des costards pour aller bosser (ie: ce sont des moutons) quand il y a un an tu te semblais te plaindre des augmentations faméliques de ta cogip (ie: tu es un mouton puisque tu l'acceptes plutôt que d'aller gagner plus en allant bosser chez Space-X).
 
Enfin c'est ma compréhension de ses messages.

 
C'est à toi qui ramène ca a moi
 
Btbw qui chouine car on ne lui file jamais de promotion
Hadada qui se plaint d'avoir ses 2% réglementaires alors que les actionnaires s'en mettent pleins les poches
Toi qui te barre parce que tu ne veux pas attendre ton tour..
 
Ce n'est pas moi le dénominateur commun...

 
L'adaptabilité que tu vantes.

 
On notera que les 3 personnes que tu cites on fait quelque chose pour améliorer leur situation....

On a trouvé le mec qui comprends Youmoussa !!!!!
 

 
Et c'est quoi le dénominateur commun? Le dress code? La moutonnerie?  

 
Mouerf, y'a tellement de gens qui montent leur boite que c'est assez conformiste de monter sa boite now  

 
J'abandonne avec toi.
 
Tu ne comprends pas qu'accepter les codes qu'on t'impose va au delà du style vestimentaire.

Un peu comme les mecs qui respectent le code de la route  
 
C'Trop des moutons !
 

 
Je ne lis pas la situation de la même manière. 1 seul a fait quelque chose, un 2ème en parle, le 3ème n'a toujours pas résolu le problème.
 
Dans tous les cas, il semble que changer de crèmerie est l'unique solution.

 
Fait pas semblant d'essayer de comprendre, on sait tous que tu auras oublié d'ici demain de toute manière  

 
Pourtant je fais comme toi, j'essaie de voir jusqu’où t'arrive a pousser ta logique mais t'a du mal a raccrocher la conversation avec tes tacles gratuits. Et t'a donc du mal a expliquer clairement ton point de vu et ou tu veux en venir. Je te pensais plus doué que ça dans cet exercice vu que t'aime bien faire ça avec les gens du topic.
 

 
Bien sur que si, c'est assez facile a comprendre, mais ta réflexion saute des étapes ce qui fait que ça ne colle pas avec la conversation en cours.
C'est le même principe qu'avoir 3 métros de retard, si t'en a 3 en avance, tes propos ne corrèlent pas avec la conversation.

 
 
 
Clair

Pas faux  
 
 

On en revient à ce que je disais non? Tu sembles considérer l'alternative à la COGIP comme évidente, tu n'en parles pas mais on se doute que c'est la situation dans laquelle tu es toi: Petite boite, dynamique, croissance, arcs en ciel toussa.

Mais dans mon cas par exemple, la startup ça n'existe pas et l'alternative ce sont des cabinets d'avocat, dix fois pires que les COGIPs.

D'où le sens de ma remarque tout à l'heure: Tu ramènes l'attitude "positive" à toi et l'attitude "négative" (bosser en cogip/mouton/augments de merde) au reste quand bien même l'alternative n'existe tout simplement pas pour tout le monde.

Et la convenabilité ne se limite pas a la vie professionnelle

 
Je n'ai pas la réponse à tout, mais je ne suis pas d'accord. Tu avais le choix de bosser un autre double diplôme pour t'extraire de cet entonnoir si ca ne te plait pas.
 
Et je trouve ça cocasse. Filob est contente de son job car elle bosse comme dans une startup, Hadada ne parle plus que de ca, Braindead dit que c'est sa meilleure décision, Prof fait plus qu'en profiter.
 
Ce n'est pas moi qui les force à poster ça.

Ben ..... non

ça dépends des gens
 

Non mais j'ai jamais dit que ça me plaisait pas, je résumais simplement ma réflexion sur mon départ et le nouveau job. L'une des causes de ce départ étant à la réflexion a posteriori une certaine lenteur/rigidité d'évolution de carrière. Est-ce que ça veut dire que tout est bon à jeter? Non. Je maintiens que j'avais et continuerai probablement à avoir d'excellentes conditions de boulot (dossiers/collègues/congés/rem etc) et un taf super intéressant/stimulant. Je n'ai jamais eu d'autre discours à ce sujet depuis que j'ai commencé à bosser d'ailleurs.

Globalement je connais les règles de mon environnement de boulot et j'en suis satisfait même si sur certains points je peux être impatient (typiquement mon évolution de carrière cette année). Je pense que personne n'est systématiquement satisfait de son évolution pro sur tous les plans, pas même toi puisque tu as changé de crèmerie tout comme moi l'année dernière. Que faut-il en déduire sur le statut d'indé qui était le tien? Est-ce que ça ne voulait pas simplement dire que même si tu étais satisfait en indé il y'avait "mieux ailleurs"?  

 
Donc si on change des paramètres de ta vie professionnelle (au hasard tu dois faire plus d'heures) ça ne changera rien a la convenabilité de ta vie...

 
Ah mais il n'y a pas de job parfait si on est exigeant, on est d'accord    
 
Encore une fois, je n'avais pas un statut d'indépendant. Tu peux en conclure que trouver un business partner c'est pas facile.

 
C'est un paramètre de la vie convenable
 
Mais être amoureux, être en bonne santé, avoir une famille et des amis ... sont des paramètres encore plus important a mon sens.
 

 
Je note au moins 7 "faits" complètement faux.  
Ça fait beaucoup en 2 paragraphes.
 
Et je ne comprends pas comment vous pouvez vous plaindre que je parle de moi, puisque c'est vous qui ramenez ma vie sur le tapis...

Voyons ce que tu as pondu en 2 ans.

Bon convenable, changer (encore) de COGIP, augmentation salariale, avantages groupe plus avantageux. 2016 sera l'année de la convenabilité.

 
 , ca résume pas mal de chose oui

 
Elles en sont ou tes boites?