Reprise du message précédent :

 
4 ans d'expérience SSII . J'aimerais gagner moins mais être interne mais j'imagine que c'est un doux rêve

C'est sérieux ou ?

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Je rigolais, c'était juste que dans ta description on avait pas l'impression que t'amenais grand chose à la table...
De mon point de vue associé obligatoire, j'ai entendu dire plusieurs fois qu'il vaut mieux éviter d'être 3 car un risque d'être mis en minorité et ça peut partir en vrille.
Ensuite pour moi le duo idéal c'est un technique fort et un commercial/administratif motivé, du coup de ce que tu dis il faudrait être 3, les 2 autres et toi pour faire la glue au milieu mais ça colle pas avec la condition d'avant...

 
Ben quand je dis moins genre 10% moins et avoir les avantages des internes genre CEE, 1% logement, PEE, etc.

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Ouai , j'avais suivi vite fait ta recherche d'un club sur le topic approprié, mais j'avais pas vu le dénouement, c'est cool

 
 
Attention néanmoins aux désillusions quand tu passes interne.
 
Pour avoir fait ce chemin, voici mon avis.
 
Avantages:
- c'est vraiment (vraiment vraiment vraiment) plus facile et agréable que d'être prestataire
- en étant moyen t'es déjà meilleur que la moyenne
- quand tu as une vie à la Dante c'est super adapté (CE, cadeau de Noel pour les gosses)
- tu es augmenté automatiquement
- quand tu fais une connerie c'est le prestataire qui prends
 
 
Inconvénients:
- tu tombes dans la politique d'entreprise, avec les coups bas, la promotion à la médiocrité, etc etc
- tu peux être surpris par l’inefficacité des COGIP, c'est lourd, lent, et globalement ça vit sur des rentes
- tu as plein de plafond de verre inexistant en prestations (en terme d'écoles, de nom de famille, d'endroit où tu habites, d'église que tu fréquentes).
 
Bref, être interne, c'est mieux, plus reposant, et mieux payé, mais c'est également frustrant.

C'est pas fait encore mais c'est en bonne voie

 
Expérience en glandage sur HFR ? T'inquiètes je suis expert moi aussi maintenant    
 
Sinon sérieusement, j'étais justement motivé par le taff au début de ma carrière pro, là ça me casse les burnes les SSII, donc je me dis autant glander en interne et être pépère. Si jamais ça arrive pas, je pense devenir prof un truc du genre pour avoir mass vacances.

Il a été démontré ici que prof, c'est pas convenable

 
 
Perso je trouve tes inconvénients bien mineur par rapport aux inconvénients de la presta . Perso, je veux bien quand t'as moins de 30 ans être presta avec tous les déplacements que ça implique, mais passé la 30aine, je pense moins à la carrière et j'ai plus envie de cogiper

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Prof d'informatique BTS, ou faire des TD dans les facs pour Excel . Certes, tu n'as pas de salaire HFR compliant mais les vacances + prix pas cher de maintenant, j'aurais un max de temps de dispo pour voyager à travers la planète

 
Je sais bien, c'est l'envie de 95% des prestas en régie de passer interne.
 
mais c'est de plus en plus difficile

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J'ai été sorti de la dernière mission en mode bouc émissaire .

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Ah ouai, ça peut être un bon plan ça par contre
 

Plutot d'accord avec ça, presta avec une forte VA, t'a moyen d'avoir des conditions sympas. Mais ça concerne pas tant de monde que ça.

 
Presta vs interne t'as aucune chance . Mais pas grave, la mission me faisait chier toute façon (j'étais dans un service au début, et on m'a bougé donc je me suis retrouvé à faire un truc dont j'avais pas du tout le profil )

 
Tellement que tu as du aller en RP (avec des bonnes conditions financières obtenu grace à un fraude   ) alors qu'a la base tu ne voulais pas...

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Ce à quoi tu songes est une autre forme de presta, dans des conditions foireuses et moins bien payée encore.
 
Tu ne peux pas chercher une formation/expertise complémentaire qui augmenterait tes chances d'être intéressant pour un client?
 
J'ose pas voir les mollets de Grumms, ils te lâchent pas.  

 
Oui mais plus de congés. Après tu peux passer freelance pour remonter niveau tune mais faire les démarches et le commercial c'est pas trop ma tasse de thé . Au pire des cas, je go sur une formation big data cette hiver histoire d'être dans un truc hype
 
Edit : sinon passer du côté obscur et faire de la MOA

 
 
Karaté on a dit !

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Au Cambodge ouais, ailleurs non
Mais on en a deja largement parlé

Non mais j'ai bien compris...
Si on reprend le duo "idéal" que j'ai cité pour créer une boite technique:
-le commercial/administratif doit savoir ce que le marché veut et être capable de dire vers quel type de produit on va puis d'aller le vendre ou au moins de vendre le concept.
-le technicien, doit avoir une vision système (ce que tu dis par faire des gros choix techniques) mais aussi savoir mettre les mains dans le cambouis (souder, si besoin coder si besoin, faire l'it de la boite...).
Du coup avec ton profil sorti d'une grande école et employé d'une cogip qui intègre des systèmes, tu rentres pas vraiment dans ces cases.
D'un point de vue extérieur (je te connais pas je connais pas tes potentiels associés ou ton projet), à ta place, je viserais plutôt l'association avec le mec technique et je me dirigerais vers la gestion de la boite, impliqué dans les gros choix technique, mais gérant surtout le quotidien, cherchant l'argent. Quitte a embaucher un "vrai" commercial dès que vous avez de l'argent qui rentre...
Après j'ai jamais monté de boite, je te connais pas, je connais pas ton projet, mais c'est le fruit des réflexions que j'ai quand je pense à monter une boite...

Et ta boite actuel va apprécier ça comment ?  

+1  
 
et pas besoin de mettre un " "

 
Par rapport à la moyenne ici pas trop

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A mon avis avant de savoir si prof te permet d'avoir un bon salaire ou d'avoir beaucoup de vacances, il faut surtout pas oublier que prof c'est déjà travailler avec des enfants dans un environnement ou ils sont pas le plus agréable avec une hiérarchie merdique
 
Donc déjà faut savoir si t'as une super motivation pour être avec des gosses toute la journée.

 
 
Si si même pour ici t'es dans le haut du panier. Le problème c'est d'être seul et en RP...

, j'pense vraiment pas que ce soit un métier à choisir par défaut/envie de vacances

Non je ne pense même pas.
 
Tout le monde se gargarise sur qq profils mais j'aimerais voir la moyenne du topic.

Dans ce cas, tu penses que ton client serait près à continuer avec un presta indépendant (encore moins sur de le garder qu'un soldat de SSII)

 
 
Non mais je parlais d'enseigner en BTS donc pas à des enfants. Et même garder des enfants ne me dérangent pas (je fais du baby sitting des fois pour les 3 gosses de ma soeur (même si c'est supra fatiguant   )).

 
un sondage ce serait cool non ?