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La vie convenable c'est


 
23.9 %
 32 votes
1.  Du sexe, de la drogue et du Rock'n'Roll
 
 
21.6 %
 29 votes
2.  Un conjoint, un pavillon, deux enfants et un scenic
 
 
8.2 %
 11 votes
3.  Une carrière fulgurante, peu importe les impacts sur la vie privée
 
 
6.7 %
 9 votes
4.  Consommer, consommer, consommer
 
 
14.2 %
 19 votes
5.  De l'épargne avant tout
 
 
25.4 %
 34 votes
6.  Autre (à développer)
 

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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°42892467
hey_popey
Beta vulgaris
Posté le 14-08-2015 à 12:14:06  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

briseparpaing a écrit :

Pinaise, je viens de recevoir ma facture d'électricité :(
Encore un débit :(


Tu pensais avoir produit plus que consommé ?

mood
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Posté le 14-08-2015 à 12:14:06  profilanswer
 

n°42892581
Rui_
Posté le 14-08-2015 à 12:24:41  profilanswer
 

Roude Leiw a écrit :


 
1. Ouais ok, et donc si t'as pas trop de thunes, tu scotch tes verres sur un bâton en bois pour te faire une monture ? T'as déjà vu ce que la SS rembourse sur des montures ? Y'a à peine de quoi acheter la boite avec.
2. Le jour où les mutuelles ne rembourseront plus les montures et que les verres, les montures seront "offertes" avec des verres qui coûteront le double. Serpent qui se mord la queue en fait ...
3. C'est une assurance comme une autre : pourquoi critiquer ceux qui font le choix de prendre une bonne mutuelle qui rembourse bien ? C'est un peu comme gueuler contre une assurance auto qui rembourserait 30k de réparations sur une Porsche en arguant qu'il faudrait plafonner au prix d'une Dacia "parce que c'est une voiture aussi".


 
1. j'vais pleuré causette. Il y a une différence entre payer 300€ de monture ou 10€. Si t'as besoins de lunette même quand t'as pas de thune tu fais l'effort de 10€.
2. C'est bien plus compliqué de faire un x2 sur les verres quand même puisque ça sera plus compliqué pour un opticien de faire en sorte qu'un même verre coute comptablement un coup 200€ et la fois d'après 400€
3: ce n'est pas une assurance c'est une mutuelle. Et d'une part tu as souvent pas le choix de la mutuelle pour beaucoup de gens elle est imposé par le taf. Et c'est justement par ce que je voudrais que les gens continues a être bien rembourser sans que les frais mensuel explose que je souligne le problème.
 
Et ton exemple est pourris car tu payes plus d'assurance pour une Porsche que pour une Dacia et que tu peux choisir ton assurance on ne te l'impose pas.


---------------
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n°42892799
markof
Posté le 14-08-2015 à 12:50:50  profilanswer
 

Rui_ a écrit :

Ben ouais c'est bien connu la mutuelle c'est fait pour payer des lunettes avec des montures qui côutes deux à trois fois le prix des verres c'est bien connus.
 
Donc c'est prévus que pour des lunettes qui doivent côuter 170€ de verre les mecs dépenses 400€  
 
Par ce que pour un Btbw il veut une paire de marque de type YS ou Vuiton
Et que pour Dante il veut des lunettes Françaises...
 
Dans les lunettes les mutuelles ne devraient rembourser que les verres ce qui est tout a fait normal pas les montures.


 
Bah maintenant c'est beaucoup plus cadré la règle est simple : changement tous les deux ans sauf si ta vue se dégrade entre temps et maximum 470€ dont 150€ de monture max.
 
Ca fera très mal à certains  :sweat:  
 
 
 
Le problème c'est que les entreprises bénéficient d'exonérations fiscales et sociales sur ces contrats... Donc d'une certaine façon l'Etat perd de l'argent quand les cotisations/primes augmentent. C'est d'ailleurs pourquoi ils en ont eu marre et qu'ils ont cadré les prestations santé. Ca concerne pas juste les assureurs et les "clients" dans ce cas précis (assurance santé collective) c'est un peu plus complexe.
 

briseparpaing a écrit :


 
 
Y a une monture remboursée à 100% par la sécu chez tous les opticiens :o


 
Pour les bénéficiaire de la CMU-C uniquement il me semble :o.
 

radioactif a écrit :


Une assurance peut être privée ou mutualiste.
Celle de Dante est mutualiste. Tu as saisi ça ?


 
C'est quoi la différence  :sweat:  
 

hey_popey a écrit :


ce n'est pas une assurance comme les autres, c'est une mutuelle.
les salariés ont rarement le choix de leur mutuelle.


 
Aucune différence entre une mutuelle et une assurance. C'est juste un argument marketing :o.  
 

n°42892862
Profil sup​primé
Posté le 14-08-2015 à 12:55:45  answer
 

Tiens hier j'ai du payer 136 euros pour mon chaton.
 
Avoir un animal coûte cher :o

n°42893011
markof
Posté le 14-08-2015 à 13:06:41  profilanswer
 


 
Prends une assurance santé pour chat, ça couvre jusqu'à ses 8 ans en général :o

n°42893100
Tracteur
Posté le 14-08-2015 à 13:14:49  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Message cité 1 fois
Message édité par Tracteur le 14-08-2015 à 13:15:46
n°42893109
briseparpa​ing
Posté le 14-08-2015 à 13:16:28  profilanswer
 

Tracteur a écrit :


combien ? 40 eueos a tt pété ?


 
C est semestriel  :o
Je n ai que 2 factures par an

n°42893287
Profil sup​primé
Posté le 14-08-2015 à 13:37:59  answer
 

markof a écrit :


 
Le problème c'est que les entreprises bénéficient d'exonérations fiscales et sociales sur ces contrats... Donc d'une certaine façon l'Etat perd de l'argent quand les cotisations/primes augmentent. C'est d'ailleurs pourquoi ils en ont eu marre et qu'ils ont cadré les prestations santé. Ca concerne pas juste les assureurs et les "clients" dans ce cas précis (assurance santé collective) c'est un peu plus complexe.
 


 
Mouerf, il me semble justement que les entreprises qui peuvent avoir des exonérations doivent montrer patte blanche et avoir des contrats carrés et sans abus.
Et quand bien meme, c'est des effets difficiles a évaluer car d'une autre part, ça boost les ventes des opticiens... qui ont donc plus d'impot en conséquence  :jap:  

n°42893316
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 14-08-2015 à 13:41:33  profilanswer
 

Azrail a écrit :

Contrairement à btbw03 qui se prenait une paire de luxe par an parce que : "J'ai le droit à ça."
 
 [:inick:4]  [:inick:4]


 
Je l'ai jamais fait par flemme....

n°42893326
Roude Leiw
Mir wëlle bleiwe wat mir sinn
Posté le 14-08-2015 à 13:42:20  profilanswer
 

hey_popey a écrit :

Non :

  • ce n'est pas une assurance comme les autres, c'est une mutuelle.
  • les salariés ont rarement le choix de leur mutuelle.



 
1. Les autres assurance sont aussi souvent des mutuelles (e.g. assurance mutualiste auto). Tu payes pour un service hein. C'est ridicule de critiquer quelqu'un qui y fait appel.
2. Oui c'est vrai, mais ne bossant pas dans un pays communiste, je n'avais pas pris en compte cette problématique : je ne suis pas obligé de prendre la mutuelle de ma boite, ce qui est totalement "normal".
 

Rui_ a écrit :


 
1. j'vais pleuré causette. Il y a une différence entre payer 300€ de monture ou 10€. Si t'as besoins de lunette même quand t'as pas de thune tu fais l'effort de 10€.
2. C'est bien plus compliqué de faire un x2 sur les verres quand même puisque ça sera plus compliqué pour un opticien de faire en sorte qu'un même verre coute comptablement un coup 200€ et la fois d'après 400€
3: ce n'est pas une assurance c'est une mutuelle. Et d'une part tu as souvent pas le choix de la mutuelle pour beaucoup de gens elle est imposé par le taf. Et c'est justement par ce que je voudrais que les gens continues a être bien rembourser sans que les frais mensuel explose que je souligne le problème.
 
Et ton exemple est pourris car tu payes plus d'assurance pour une Porsche que pour une Dacia et que tu peux choisir ton assurance on ne te l'impose pas.


 
1. Cercle vicieux : les montures sont chères parce que les mutuelles remboursent bien. Les mutuelles remboursent bien car les montures sont chères;
2. On appelle ça une ristourne. C'est bien naïf de penser que ce n'est pas déjà le cas. Idem pour toutes les autres professions médicale. D'ailleurs pour revenir aux dentistes, je suis tombé 2x sur des dentistes qui me demandaient ma mutuelle avant de me balancer un devis, pour qu'au final ça coûte la même chose au client mais que ça lui rapporte plus en fonction du taux de remboursement;
3. Encore une fois ... pour les assurances imposées c'est un autre débat.
 
Perso le tarif de ma mutuelle dépend de ma situation (familiale, age, santé, sexe), donc c'est exactement pareil que pour les bagnoles.

Message cité 2 fois
Message édité par Roude Leiw le 14-08-2015 à 13:42:30

---------------
' OR 1=1;--
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Posté le 14-08-2015 à 13:42:20  profilanswer
 

n°42893341
markof
Posté le 14-08-2015 à 13:43:20  profilanswer
 


 
Il faut que les contrats soient responsables, et ils le sont tous quasiment  [:mr marron derriere]. Jusqu'à la dernière réforme c'était pas hyper contraignant :o. Ca sert à rien sinon. Même pour l'assureur c'est pas intéressant du tout.
 
Je ne suis pas un spécialiste des finances publiques. Je reprends simplement les éléments du rapport de la Cour des Comptes qui chiffrait le manque à gagner...

n°42893345
Tracteur
Posté le 14-08-2015 à 13:43:45  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°42893381
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 14-08-2015 à 13:46:24  profilanswer
 

J'ai eu les bourses parce que mes parents gagnaient que dalle et clairement c'était abusé :D et tous mes potes "ouvriers" du lycée étaient dans le même cas. On encaissait et sans faire de folies le niveau de vie était sympathique :jap:


---------------
Horse_man
n°42893395
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 14-08-2015 à 13:47:25  profilanswer
 

@markof : tu le sais très bien.


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°42893439
markof
Posté le 14-08-2015 à 13:52:10  profilanswer
 

Roude Leiw a écrit :


 
1. Les autres assurance sont aussi souvent des mutuelles (e.g. assurance mutualiste auto). Tu payes pour un service hein. C'est ridicule de critiquer quelqu'un qui y fait appel.
2. Oui c'est vrai, mais ne bossant pas dans un pays communiste, je n'avais pas pris en compte cette problématique : je ne suis pas obligé de prendre la mutuelle de ma boite, ce qui est totalement "normal".
 


 
Les parts de marché des mutuelles sur les autres segments, ça se discute hein... :o. Une fois de plus le débat mutuelle/assurance n'a aucun sens, c'est une question purement idéologique. C'est comme acheter bio :o.
 

Roude Leiw a écrit :


 
1. Cercle vicieux : les montures sont chères parce que les mutuelles remboursent bien. Les mutuelles remboursent bien car les montures sont chères;
2. On appelle ça une ristourne. C'est bien naïf de penser que ce n'est pas déjà le cas. Idem pour toutes les autres professions médicale. D'ailleurs pour revenir aux dentistes, je suis tombé 2x sur des dentistes qui me demandaient ma mutuelle avant de me balancer un devis, pour qu'au final ça coûte la même chose au client mais que ça lui rapporte plus en fonction du taux de remboursement;
3. Encore une fois ... pour les assurances imposées c'est un autre débat.
 
Perso le tarif de ma mutuelle dépend de ma situation (familiale, age, santé, sexe), donc c'est exactement pareil que pour les bagnoles.


 
Je comprends pas le problème avec les assurances obligatoires ? Elles présentent l'avantage d'être moins chères. Puis franchement ça change quoi pour le salarié ? Le patron paie une grande partie des cotisations, puis ok il reste des choses à la charge du salarié. Mais pourquoi se plaindre sur ce point précis ? Avec tous les trucs qui sont prélevés sur le brut, un truc de plus ou moins...
 
C'est généralement une bonne chose d'avoir un bon contrat d'assurance santé obligatoire, ça permet d'avoir de très bonnes prestations beaucoup moins chères que dans le cadre d'un contrat individuel. Il n'y a pas d'inconvénients.
 
Puis si le contrat est un peu trop "light" il y a toujours la possibilité de rajouter des options ou une assurance surcomplémentaire, ça pose pas de pb.
 
Pour finir la notion de contrat obligatoire peut tout à fait être compatible avec un tarif modulable selon la situation familiale, encore heureux.  :jap:

n°42893463
markof
Posté le 14-08-2015 à 13:54:40  profilanswer
 

radioactif a écrit :

@markof : tu le sais très bien.


 
J'ai un compte bancaire à la société générale, l'autre à la caisse d'épargne. Désolé mais je ressens pas spécialement le côté "mutualiste".
 
Je crois surtout que la confusion vient du fait qu'on appelle "mutuelle" les complémentaires santé d'une façon générale par abus de langage, alors qu'en réalité c'est que 50% du marché. C'est juste un problème de sémantique.

n°42893476
briseparpa​ing
Posté le 14-08-2015 à 13:55:53  profilanswer
 

Tracteur a écrit :


 
combien ? how many ?


 6€55

n°42893480
Roude Leiw
Mir wëlle bleiwe wat mir sinn
Posté le 14-08-2015 à 13:56:15  profilanswer
 

markof a écrit :

Je comprends pas le problème avec les assurances obligatoires ? Elles présentent l'avantage d'être moins chères. Puis franchement ça change quoi pour le salarié ? Le patron paie une grande partie des cotisations, puis ok il reste des choses à la charge du salarié. Mais pourquoi se plaindre sur ce point précis ? Avec tous les trucs qui sont prélevés sur le brut, un truc de plus ou moins...


 
Et si ça m'intéresse pas le salarier ? Je note tout de même que ta réponse c'est "perdu pour perdu, de toute façon on se fait déjà plumer partout".
 

markof a écrit :

C'est généralement une bonne chose d'avoir un bon contrat d'assurance santé obligatoire, ça permet d'avoir de très bonnes prestations beaucoup moins chères que dans le cadre d'un contrat individuel. Il n'y a pas d'inconvénients.


 
Pour avoir vu des amis/membres de la famille avec des mutuelles de merde ultra cher (style MGEN pour les enseignants ou CAMIEG pour les électriciens/gaziers), je peux t'assurer que ta vision est biaisée.
Assurance chère, à chier niveau administratif, qui rembourse mal. Donc forcer à adhérer, c'est cautionner leur médiocrité (mais eux ils s'en foutent, ils ont une clientèle forcée).


---------------
' OR 1=1;--
n°42893499
briseparpa​ing
Posté le 14-08-2015 à 13:57:43  profilanswer
 

Roude Leiw a écrit :


 
Et si ça m'intéresse pas le salarier ? Je note tout de même que ta réponse c'est "perdu pour perdu, de toute façon on se fait déjà plumer partout".
 


 

Roude Leiw a écrit :


 
Pour avoir vu des amis/membres de la famille avec des mutuelles de merde ultra cher (style MGEN pour les enseignants ou CAMIEG pour les électriciens/gaziers), je peux t'assurer que ta vision est biaisée.
Assurance chère, à chier niveau administratif, qui rembourse mal. Donc forcer à adhérer, c'est cautionner leur médiocrité (mais eux ils s'en foutent, ils ont une clientèle forcée).


 
La CAMIEG est une excellente mutuelle. Enfin, c'est pas vraiment une mutuelle, mais la SS avec une mutuelle "intégrée". :o

n°42893513
glandoll
Posté le 14-08-2015 à 13:58:52  profilanswer
 


 
tu en refactures combien à ta coloc ?  :o

n°42893552
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 14-08-2015 à 14:02:53  profilanswer
 

 

288 pour mon eurasier il y a quinze jours.

 

Je vais aller voir les prix des vetos en Allemagne


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°42893563
briseparpa​ing
Posté le 14-08-2015 à 14:04:02  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
288 pour mon eurasier il y a quinze jours.  
 
Je vais aller voir les prix des vetos en Allemagne


Tu fais pas travailler les vetos français ?

n°42893570
glandoll
Posté le 14-08-2015 à 14:04:50  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :


Tu fais pas travailler les vetos français ?


 
bah non, la mutuelle rembourse pas

n°42893589
markof
Posté le 14-08-2015 à 14:06:00  profilanswer
 

Roude Leiw a écrit :


 
Et si ça m'intéresse pas le salarier ? Je note tout de même que ta réponse c'est "perdu pour perdu, de toute façon on se fait déjà plumer partout".
 


 
Pourquoi ce serait pas intéressant d'avoir une bonne couverture des frais de santé ? Pose toi la question dans l'autre sens hein :o.
 
 
 

Roude Leiw a écrit :


 
Pour avoir vu des amis/membres de la famille avec des mutuelles de merde ultra cher (style MGEN pour les enseignants ou CAMIEG pour les électriciens/gaziers), je peux t'assurer que ta vision est biaisée.
Assurance chère, à chier niveau administratif, qui rembourse mal. Donc forcer à adhérer, c'est cautionner leur médiocrité (mais eux ils s'en foutent, ils ont une clientèle forcée).


 
L'assurance complémentaire MGEN n'est pas obligatoire pour les enseignants tu mélanges tout là... Effectivement ils sont chers et mauvais, mais on sort du cadre du débat initial.
 
Dans les entreprises les mises en place de ces régimes de couvertures sont faites en concertation avec les représentants du personel. Donc présenter ça comme une contrainte imposée aux salariés ça me fait vraiment rigoler... Surtout qu'in fine ça coûte de l'argent à l'entreprise (malgré les exonérations). Faut vraiment voir ça comme un avantage accordé aux salariés, je vois pas pourquoi tu vois le mal partout comme ça  :sarcastic:

n°42893720
r06
Posté le 14-08-2015 à 14:15:43  profilanswer
 

markof a écrit :


 
L'assurance complémentaire MGEN n'est pas obligatoire pour les enseignants tu mélanges tout là... Effectivement ils sont chers et mauvais, mais on sort du cadre du débat initial.
 
Dans les entreprises les mises en place de ces régimes de couvertures sont faites en concertation avec les représentants du personel. Donc présenter ça comme une contrainte imposée aux salariés ça me fait vraiment rigoler... Surtout qu'in fine ça coûte de l'argent à l'entreprise (malgré les exonérations). Faut vraiment voir ça comme un avantage accordé aux salariés, je vois pas pourquoi tu vois le mal partout comme ça  :sarcastic:


 
Toi tu travailles pour une mutuelle/assurance... [:dr_zaius:1]  

n°42893742
Tracteur
Posté le 14-08-2015 à 14:16:57  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°42893792
Roude Leiw
Mir wëlle bleiwe wat mir sinn
Posté le 14-08-2015 à 14:20:14  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :

La CAMIEG est une excellente mutuelle. Enfin, c'est pas vraiment une mutuelle, mais la SS avec une mutuelle "intégrée". :o


 
Ouais, 14 mois pour rembourser un spécialiste consulté en Europe/hors France, tip top la mutuelle :o  
 

markof a écrit :

Pourquoi ce serait pas intéressant d'avoir une bonne couverture des frais de santé ? Pose toi la question dans l'autre sens hein :o.


 
Dans le cas très simple et courant où tu peux t'affilier à la mutuelle de ta femme pour moins cher/gratuit et qu'elle est meilleure que la mutuelle groupe obligatoire de ta boite ?
 

briseparpaing a écrit :

Dans les entreprises les mises en place de ces régimes de couvertures sont faites en concertation avec les représentants du personel. Donc présenter ça comme une contrainte imposée aux salariés ça me fait vraiment rigoler... Surtout qu'in fine ça coûte de l'argent à l'entreprise (malgré les exonérations). Faut vraiment voir ça comme un avantage accordé aux salariés, je vois pas pourquoi tu vois le mal partout comme ça  :sarcastic:


 
Oui, donc ça en dit long sur l'état d'esprit des "décideurs" pour ce type de poste de dépense.


---------------
' OR 1=1;--
n°42893879
sny-cker
Posté le 14-08-2015 à 14:26:36  profilanswer
 

hey_popey a écrit :


Bof. Imposer aux étudiants de travailler (en-dehors de stages dans le cadre des études), je ne vois pas trop l'intérêt. Je précise que je vois l'intérêt de bosser, mais pas que ça soit imposé.
Le problème des bourses est lié au palier entre éligibilité avec plein d'avantages même à l'échelon zéro, et la non-éligibilité, pour des facteurs sociaux (revenus, situation familiale, ...) surement proches.
 


 
 
Ca permet de gagner en maturité je pense. L'étudiant boursier qui n'a jamais bosser il ne connait le monde du travail que à travers les stages. Et çaa permet de prendre conscience que si tu bosses pas un minimum à l'école, bah tout les matins tu te lèveras pour faire un taff qui te fais bien chier.  
 
Ca fait une bonne expérience de la vie, en plus d'apporter de l'argent :)

n°42893897
markof
Posté le 14-08-2015 à 14:27:55  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Toi tu travailles pour une mutuelle/assurance... [:dr_zaius:1]  


 
Et non, mais bien tenté :o. C'est juste du bon sens. J'ai une complémentaire obligatoire pas terrible, franchement j'aimerais bien payer un peu plus cher et avoir un truc top :o.
 

Roude Leiw a écrit :


 
Dans le cas très simple et courant où tu peux t'affilier à la mutuelle de ta femme pour moins cher/gratuit et qu'elle est meilleure que la mutuelle groupe obligatoire de ta boite ?
 


 
Du coup tu avoues qu'une assurance santé collective peut être avantageuse  :)  
 
Si c'est gratuit ça veut dire que la femme a un contrat obligatoire elle aussi qui couvre toute la famille, et dans ce cas là tu peux déroger à la règle et être couvert par son contrat. La réglementation a prévu tous les cas de figure  :jap:  
 

Roude Leiw a écrit :


 
Oui, donc ça en dit long sur l'état d'esprit des "décideurs" pour ce type de poste de dépense.


 
Si tu remets en question l'état d'esprit des personnes qui représentent le personel, tu dois aussi remettre en question ce même personel qui les a élus  :o

n°42893968
Rui_
Posté le 14-08-2015 à 14:33:58  profilanswer
 

Roude Leiw a écrit :


1. Cercle vicieux : les montures sont chères parce que les mutuelles remboursent bien. Les mutuelles remboursent bien car les montures sont chères;


On rembourse les Fringues? Je crois pas pourtant les fringues de luxes sont chère.
 

Citation :


2. On appelle ça une ristourne. C'est bien naïf de penser que ce n'est pas déjà le cas. Idem pour toutes les autres professions médicale. D'ailleurs pour revenir aux dentistes, je suis tombé 2x sur des dentistes qui me demandaient ma mutuelle avant de me balancer un devis, pour qu'au final ça coûte la même chose au client mais que ça lui rapporte plus en fonction du taux de remboursement;


Sauf que le dentiste vend une prestation pas l'opticien.
Comptablement je te garanti que c'est plus compliqué.
 

Citation :


3. Encore une fois ... pour les assurances imposées c'est un autre débat.


Sauf qu'on parle de mutuel ici et pas d'une assurance
 

Citation :


Perso le tarif de ma mutuelle dépend de ma situation (familiale, age, santé, sexe), donc c'est exactement pareil que pour les bagnoles.


Perso ma mutuelle est imposé par mon employeur et j'ai généreusement eu le droit entre type 1 ou type 2
à savoir famille ou célibataire.
Sachant que si je pouvais choisir moi même ma mutuelle j'aurais divisé par 3 le prix quelle me coûte.
 
Si la mutuelle était comme une assurance voiture je choisirais celle qui me correspond le mieux pas entre la peste et le choléra entre la mutuelle de mon taf ou celle de ma copine. Et vue que c'est des mutuelles d'entreprise elle ne me correspond pas du tout sur mes besoins ni sur les risques que je représente.
 
Donc pour une voiture: je choisis l'assurance, je choisis le contrat et ça correspond a mes besoins
Avec les mutuelles: je suis obligé de prendre les mutuelles pro qu'on me propose, on m'impose des contrats


---------------
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n°42893988
Karopockle
Posté le 14-08-2015 à 14:36:37  profilanswer
 

briseparpaing a écrit :

Pinaise, je viens de recevoir ma facture d'électricité :(
Encore un débit :(


 
Pareil depuis 6 mois. Relou.

n°42893992
briseparpa​ing
Posté le 14-08-2015 à 14:36:39  profilanswer
 

Tracteur a écrit :


 
13 euros d electricité par an... et edf impute combien sur ta fiche de paie ? (cela impacte ton revenu imposable de combien ?)


 
Une quarantaine d'euros par mois sur 13 mois sur le revenu imposable.
Mais ce n'est pas très avantageux pour moi, je consomme peu de courant en pratique.

n°42893999
r06
Posté le 14-08-2015 à 14:37:28  profilanswer
 


markof a écrit :


 
Du coup tu avoues qu'une assurance santé collective peut être avantageuse  :)  
 
Si c'est gratuit ça veut dire que la femme a un contrat obligatoire elle aussi qui couvre toute la famille, et dans ce cas là tu peux déroger à la règle et être couvert par son contrat. La réglementation a prévu tous les cas de figure  :jap:  
 


 
Bof c'est mon cas et la mutuelle de ma femme n'a jamais voulu nous fournir l'attestation avec les mots que ma mutuelle voulait (ils bloquaient sur la mention "obligatoire" ).... :D

n°42894001
briseparpa​ing
Posté le 14-08-2015 à 14:37:47  profilanswer
 

Roude Leiw a écrit :


 
Ouais, 14 mois pour rembourser un spécialiste consulté en Europe/hors France, tip top la mutuelle :o  
 


 
 
Bah écoute, moi je suis à la CAMIEG et je n'ai jamais eu de problèmes pour les remboursements.
J'ai passé plusieurs mois à l'hosto sans débourser un centime. Consultations de spécialistes, radiologie, scanner inclus. Y compris dans une clinique privée.

n°42894028
Rui_
Posté le 14-08-2015 à 14:39:58  profilanswer
 

markof a écrit :


Je comprends pas le problème avec les assurances obligatoires ? Elles présentent l'avantage d'être moins chères. Puis franchement ça change quoi pour le salarié ? Le patron paie une grande partie des cotisations, puis ok il reste des choses à la charge du salarié. Mais pourquoi se plaindre sur ce point précis ? Avec tous les trucs qui sont prélevés sur le brut, un truc de plus ou moins...


Elle sont pas moins chère généralement tu peux trouver moins chère sauf si t'es dans la catégorie qui a été négocier par le CE/CHSCT/La direction.
Donc si tu tombes dans cette catégorie oui sinon non.
 
Depuis le début de mon activité pro j'aurais pu divisé par 3 le prix de toutes mes mutuelles.
De plus je paies sur ma fiche de paie cette mutuelle
Et encore plus depuis que ce que paie la boite est imposé. Voir sont IR augmenté de 1500€ d'une année sur l'autre pour un produit qui me correspond pas et dont je profite pas, que j'ai pas choisis et que je pourrais avoir mieux ailleurs...
 
Le problème n'est pas d'avoir une mutuelle obligatoire mais de pas avoir le choix de celle-ci.
L'assurance habitation et de voiture sont aussi obligatoire c'est moi qui décide ma couverture et mon contrat
Pourquoi c'est pas pareil avec la mutuelle?


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n°42894134
etoile64
Pas de bras, pas de 8a!
Posté le 14-08-2015 à 14:48:47  profilanswer
 

Les lunettes devraient être remboursées par la sécu sur la base des verres + montures les moins chers, sans traitement. Par contre remboursés à 100%. On ne peut pas vivre sans lunettes quand on est déficient.  
 
D'ailleurs, au delà d'une certaine myopie, les lentilles de contact sont remboursées à 100% par la sécu.

n°42894192
Rui_
Posté le 14-08-2015 à 14:53:46  profilanswer
 

etoile64 a écrit :

Les lunettes devraient être remboursées par la sécu sur la base des verres + montures les moins chers, sans traitement. Par contre remboursés à 100%. On ne peut pas vivre sans lunettes quand on est déficient.  
 
D'ailleurs, au delà d'une certaine myopie, les lentilles de contact sont remboursées à 100% par la sécu.


 
En fait il devrait y avoir une formule de remboursement pour les verres en fonction de la correction.
 
Du coup ça rembourserait un prix fixe aux opticiens de s'adapter et ça calmerait les gens qui veulent "acheter des monture à 300€ :D


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n°42894213
briseparpa​ing
Posté le 14-08-2015 à 14:55:35  profilanswer
 

Rui_ a écrit :


 
En fait il devrait y avoir une formule de remboursement pour les verres en fonction de la correction.


 
 :jap:  
C'est étonnant que ce ne soit pas fait, c'est bien le cas des médicaments


Message édité par briseparpaing le 14-08-2015 à 14:55:46
n°42894237
Tracteur
Posté le 14-08-2015 à 14:57:55  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Message cité 1 fois
Message édité par Tracteur le 14-08-2015 à 14:58:40
n°42894301
Roude Leiw
Mir wëlle bleiwe wat mir sinn
Posté le 14-08-2015 à 15:03:42  profilanswer
 

markof a écrit :

Si c'est gratuit ça veut dire que la femme a un contrat obligatoire elle aussi qui couvre toute la famille, et dans ce cas là tu peux déroger à la règle et être couvert par son contrat. La réglementation a prévu tous les cas de figure  :jap:


 
Et dans le cas où le supplément est moins cher qu'une autre mutuelle d'entreprise, c'est walou.
 

markof a écrit :

Si tu remets en question l'état d'esprit des personnes qui représentent le personel, tu dois aussi remettre en question ce même personel qui les a élus  :o


 
Oui, sans doute. Perso c'est ni dans la culture de l'entreprise, ni du pays.
 

Rui_ a écrit :


On rembourse les Fringues? Je crois pas pourtant les fringues de luxes sont chère.


 
Et si les fringues de Luxe étaient remboursés, ils seraient encore plus cher.
 

Rui_ a écrit :

Sauf que le dentiste vend une prestation pas l'opticien.
Comptablement je te garanti que c'est plus compliqué.


Comptablement, c'est pas plus bizarre de facturer différemment une prestation ou un bien.
 

Rui_ a écrit :

Bah écoute, moi je suis à la CAMIEG et je n'ai jamais eu de problèmes pour les remboursements.
J'ai passé plusieurs mois à l'hosto sans débourser un centime. Consultations de spécialistes, radiologie, scanner inclus. Y compris dans une clinique privée.


 
Oui, comme pour les assurances, quand tout va bien c'est génial.
La qualité d'un prestataire (banque, assurance, mutuelle, whatever) se mesure très souvent pour des situations "hors parcours".

Message cité 1 fois
Message édité par Roude Leiw le 14-08-2015 à 15:05:03

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