Reprise du message précédent :
 
 
Bah déjà investi 100% de ton épargne dans les actions de ta boite et prends tous ce que peut te donner ton pee et c'est déjà pas mal non ? Tu aura une répercussion assez directe et importe des gains.

 
Rien ne t'oblige a bosser dans une boite cotée non plus. Bref, tu craches dans la soupe, ni plus, ni moins.

 
D'où ma question sur le contexte / mesure de ces données.

C'est le pouvoir d'achat qui compte pour determiner le salaire en argent constant, qui est l'argent qui compte.

Non.
 
Si les salaires augmentent, c'est qu'il y a inflation des salaires. Le concept de redistribution est un concept de distribution, pas de simple moment d'ordre 1 non normalise...

T'as autant de capacite d'analyse de courbes qu'Elfe en fait.

 
Donc il y a une corrélation nette entre la bulle immo et la bulle financière ?
 
Et le prix des clopes ?
 
Et le prix de l'essence ?

 
 
 
Ben mois je reste pas une minute dans une boite qui balance chaque année  66% de ses bénefs à des tiers

Putain de bordel de merde.

 
Libre à toi de déduire ce que tu veux d'un graphe sans tenir compte de la manière dont il a été génère

 
Tu prends en compte que le prix de la baguette pur mesurer ton pouvoir d'achat  

Je la connais.
 
Chiffres INSEE versus chiffres U.S. bureau of labor statistics.
 
A noter que mon commentaire ne portait pas sur la comparaison France vs USA, mais la comparaison de la variation en France versus la variation aux USA.
 
Et comme n'es pas sans le savoir, une metrique de covariance est plus robuste aux diverses interferences qu'une metrique de correlation.
 
Brayf.
 
Tu dois avoir du Javascript a ecrire, non ?

Tu fais partie de ces gens qui ne comprennent meme pas qu'ils ne comprennent pas.

mon mélenchon n'était pas si loin

En comparant de prix de l'action (et donc la valorisation de la boite), et le taux de chomage?
 

 
Si on enlève la business une fois j'ai du aller à Lyon, et une fois à Rotterdam, le tout en seconde classe. Horrible.

 
Explique moi    
 
Si les salaires augmentent mais que le pouvoir d'achat baisse, faut bien s'intéresser à comment on calcule ce pouvoir d'achat pour comprendre pourquoi il diminue, non ?
 

tu te déplaces souvent ?
Toujours en business ?
Tu taff dans quoi ?

 
Ça dépend.
Sur les 8 derniers mois en mode "la production du projet débute" j'ai du cumuler 2 mois et demi.
Toujours ouai.
Je pollue la planète  

merci pour ma curiosité

Le chinois, lui c'est pire, il doit remplacer la machine qui était trop cher

Déjà qu'on paye sa femme à rien foutre à la maison, on va pas aussi le payer lui à rien foutre sans rien dire

A mon humble avis, regarde plutôt du coté des masters en alternance.

Le niveau d'implication attendu d'un JD n'est pas compatible avec un master en formation continue.

Même moi qui regarde pour faire un master en formation continue, ce point ne fait un peu peur alors que je suis à l'aise dans mon poste et que j'ai un apprenti petite main pour me décharger.

je pense aussi faire ça en alternance en priorité
le JD en // ça peut être un plan de backup, tout comme un job purement alimentaire.
 
Le MS que je vise est en "intensif" les cours sont vendredi toute la journée et samedi matin.

Arrête de caser ce mot tout les 5 posts en en détournant le sens...

Moi, c'est Jeudi-Vendredi-Samedi. J'imagine la tête de mon boss quand il verra quasi 2 ans de weekends prolongés posés.

EDIT : pas tout les WE, bien sur.

 
Moi au moins je suis cohérent

Pas évident comme planning c'est sûr
Moi c'est toutes les semaines pareil a priori.
 
Tu pars sur de l'actuariat & co finalement ?

 
En constatant que la valeur des entreprises augmente alors qu'elles ne créent pas d'emploi et bénéficient de subventions énormes.

Plus généraliste a priori. Je veux sortir de la technique pure et avoir de quoi me vendre à l'étranger.

cursus de type MBA ?

Oui, mais tant que c'est pas fait, je préfère pas en parler.

 
Comme le CICE par exemple, qui devait servir à rétablir les marges des entreprises, et qui au final, est parti dans les hausses de salaires ?

Ah oui les boites qui virent pour faire + de bénéfice, à se demander pourquoi elles ont un jour décidé d'embaucher