Reprise du message précédent :

 
Vi et une balle dans la tête quand tu te rends compte que tu es trop vieux et trop con pour en profiter  

 
mais en profiter de koi, vu que c'est le fait d'en gagner qui constitue l'amusement, le fun. qqn comme ça ne peut pas regretter vu que de son point de vue il se sera amuser toute sa vie.
 
c'est un peu comme les sportif qui laisse tout tomber a coté pour ne se consacrer qu'a leur sport en passant si il faut 10h par jour a s'entrainer pdt des années et des années.

 
faut consulter un service d'adictologie

Je redrapalise (mon drapeau restait rouge alors que j'ai déjà posté )

 
pareil avec le sport aussi alors

Quand on a que ça comme moyen pour se valoriser ...enfin c'est bien triste quoi...

 
je vois pas en koi c'est plus devalorisant que de n'avoir que le sport par ex pour se valoriser  

question pour les cadres:
pour évoluer dans une carrière, vous pensez que votre réseau de relation est:
1/ indispensable (sans lui, vous bougez pas)
2/ considérable (genre 90% de l'augmentation est dut à vos connaissance)
3/ assez important  
4/ la promotion dépend autant de vos connaissance que de vos capacités
5/ ce que vous prouvez est le + important
 
et si vous avez votez 1, 2  ou 3...comment tisser notre toile de réseau?
 
 
PS= je ne vais pas continuer à vous énervez avec ça...mais je pensais ce matin que beaucoup d'entre vous me disaient "une majorité d'entre nous te disent que les cadres taffent pas 70 heures par semaines alors n'insiste pas"
mais bon, les cadres ki taffent 70 heures ont pas le temps de bavarder sur hfr...

 
Pour moi le fun c'est de rendre visite à sa famille, s'amuser avec ses cousins, neveu, sortir les fins de semaine, etc  
 
Avoir le boulot comme source d'existence, c'est grave

 
Le réseau de relations est plus important pour trouver du boulot, ou un meilleur boulot, que pour progresser au sein de lui-ci.  
 
Réponse 5/ dans la majorité des cas. 4/ si tu es dans un énorme truc dans lequel ton réseau pourrait t'aider, multiplicité des postes aidant.
 
Et pour remettre l'importance du réseau à sa juste place, à mon avis la meilleure manière de progresser dans sa carrière est de changer de boulot (au bon moment).

 
bah chacun son truc

Chacun sa vie.  Mais je pense pas qu'il soit possible de mener une vie professionnelle chargée et une bonne vie de famille.  Pour moi le boulot c'est pas ma vie.  Faut qu'il me plaise qu'il paie assez (juste assez) pour vivre.  Pour d'autres leur but c'est d'avancer dans le travail, la famille c'est l'entreprise.
 
Moi j'aime mieux les barbecs entre potes où on boit du rosé à 2€ la bouteille, et passer des soirées tranquilles à rien faire.  Mais y a personne à critiquer, chacun son mode de vie.

 
on est plein à faire pareil visiblement

mais claiiiiir. autant se tirer une cartouche pour en finir.

 
c bien, passe ta vie a en faire le minimum juste pour vivre en attendant la retraite ou tu pourra continuer a glander

Je vois pas trop pourquoi vous réagissez comme ça
 
Chacun se donne un but dans sa vie.  On peut pas tout faire en même temps, c'est tout.  Celui qui se plaît dans son travail (d'ailleurs qu'est-ce que le travail hein ??) tant mieux pour lui.  
 

 
Le minimum ca comprend aussi ce que tu gardes pour vivre ta pension je suppose.

 
 
je suis payé pour travailler à moitié et glander pour l'autre moitié de la journée
 

 
tu peux parler, tiens

Hop drapal
J'ai pas tout lu mais j'ai surtout l'impression que les caricatures vont bon train, surtout de la part de ceux qui ne connaissent pas la chose....

l'un n'empeche pas l'autre c'est une question d'organisation vie privée/pro.
puis ça depend aussi enormement du boulot que tu fais.
perso le mien me passionne, donc y passer du temps ne me dérange pas outre mesure puisque je m'eclate. ça me prend du temps certes, des week-ends, certes, en contre-partie, ça me permet de voyager, de rencontrer des gens que je n'aurai jamais rencontré autrement, de m'epanouir,etc. et pour le coté vie privée, un des avantages d'etre cadre est d'avoir des horaires flexibles, donc pour ma part c'est tout benef.

+1

d'un ingé cadre pas malheureux (~40h/sem)

 
+1

 
 
à propos de ?

copaing  

Un petit up pour Family Man ce soir sur tfone .... c de circonstance

+1,...mais moins que 40h en fait depuis un bon moment  

en fait...je pense que la définition de l'encadrement n'est pas assez précise !!!
 
Parceque quand tu es déménageur et que tu porte des cartons; tu as un boss qui t'encadre (je ne parle pas dans le cadre de petites boites de déménagement privé)...
Donc tout le monde est + ou moins cadre...
 
En cas de plans sociaux; la direction elle dort plus pendant 5 mois (pov choux me direz vous...mais le truc c'est que quelquefois, les négociateurs de la direction vont perdre leur emploi aussi et bossent comme des malades pour sauver les salariés)...
 
C'est pour ça qu'une majorité d'entre vous me sont sautés à la george quand j'ai parlé de 70 heures...
 
Mais par exemple; les RH...dans ce service ils bossent comme des dingues et souffrent d'une sale réputation ("les Rh ils servent à quoi?" )
 
Alors voilà, c'est pour ça que j'avais précisé dès le premier post que je ne parlais pas pour les ingénieurs informaticiens...car ce n'est pas pareil que "vrai" cadre

 
Et s'ils se syndiquaient (ailleurs qu'à la CGC) et qu'ils se mettent en grève, comment qu'il se ferait le plan social ?  
Y'a pas que les cadres qui savent faire ça ...

 
Psychologie, graphologie, numerologie,...  j'ai bon?  

 
Oui, donc en gros ils servent à rien quoi

 
Non, faut pas dire ca comme ca...  
Il faut etre polis et gentils avec eux sinon tu peux avoir des problèmes  

Pas cadre, mais avocat à 55 heures par semaine, vie de merde, plus d'amis, pas de copine, mais plein de CD, de DVD et de jeux vidéo pour tenter de compenser un manque affectif certain

 
Libère le temps passé sur les jeux vidéo pour combler ce manque

beh...je me suis tjs demandé comment ça se passerait si un négociateur RH se syndiquait...
vu que c'est censé être anonyme...
 
mais bon, ce serait pas cohérent dfaçon

 
beh...je sais pas si ça se fait dans ta boite mais la numérologie je pense pas que ce soit légal...
Vu que le CE doit etre au courant et vu que c'est des nerveux je vois mal un DRH lui dire ça
Ce que font les RH?
 
recrutement, gestion des compétences, la paie, la rémunération, les évolutions de carrières, l'accompagnement, les plans de formation, les plans sociaux, les licenciements individuels (sous les ordres du manager), les sactions disciplinaires, la rédaction et le maintient du règlement intérieur, les discussions mensuel avec les représentants des synicats...
Plus le role de dialogue à avoir en permanence et qui empèche de se consacrer au taches pré-cités (tant mieux d'ailleurs, c'est un métier interactif)...
 
Alors tu vois, les RH...c'est du boulot!!!  

avocat c'est profession libérale; pas sous le régime salarié...
donc...en fait, y a rien de choquant (vis à vis de la législation)
 
et puis, avocat ça doit le faire avec les filles    

 
wouhoua le conseil pertinent. tu devrais faire psy    

 
euh ca semblerait évident qu'en restant enfermé,on risque pas de rencontrer bcp de gens