Reprise du message précédent :

 
 
Venant de France, c'etait indispensable non seulement pour le Skilled Visa (ou autre), mais pour postuler a des jobs via les cabinets de recrutement.

Tu en auras besoin pour un 189, puisque tu devras passer par le même chemin que Le Phasme. Skills assessment, etc. Pour trouver un boulot je ne sais pas, j'ai fabriqué le mien
Mais classiquement les anglo-saxons aiment bien les références.

Moi j'ai pris HIF et j'ai entendu dire que Bupa était bien. Mais j'imagine que je suis totalement HS vu que tu parles de Chapka qui est une assurance de "voyage"

 
on peut faire des fakes ou ils vérifient ?

Ils ont appelé mes anciens employeurs.

Mais qui ça ? L'immigration pour le 189 ou de potentiels nouveaux employeurs ?
Moi je me demande toujours à quel point ça prouve quelque chose. Après tout tu peux filer le numéro de n'importe qui. Et s'ils appellent eux même l'employeur avec le numéro de contact par exemple, il y a de fortes chances pour que la personne à l'autre bout ne goise pas un mot d'anglais...

Pendant mon WHV j'ai travaillé dans l'IT et certaines boites on appelé mon ancien employeur en Belgique (et comme j'ai eu 2 boulot différents en Australie le 2ème a appelé le 1er).

 
+1

Mettre un faux boss francophone et si l'employeur aussie appelle, faire celui qu'on comprend rien à ce qu'il raconte

Ils sont plus de 30% plus chers que Chapka.

C'est une assurance pour un stage. HIF ne fait pas les Visa 402 apparement, mais merci pour l'info.
 

Peut-être mais ASFE les vaut.

Je confirme !

 
 
Petite question à propos des visas cette fois ci !
 
Le WHV ne me permet de bosser que 6 mois pour le même employeur (Condition 8547).
 
Mon boss m'a présenté sa solution "I got 2 shops for 2 company, so you can work six months for the first shop and six months for the second shop". En pratique je bosserai toujours au même endroit (le premier shop qui approvisionne aussi le deuxième).
 
En cherchant un peu plus je trouve ça : https://www.gapyear.com/boards/viewthread/58665#401787
 

 
 
 
Pensez-vous que cette petite fraude peut me bloquer l’obtention d'un sponsorship pour plus tard ou c'est vraiment que le problème de l'employeur ?
 
 
 
J'ai un collègue allemand avec le même visa. Il ne souhaite pas rester en Australie après donc il s'en fout un peu. Il m'a expliqué qu'au bout de 6 mois il n'a rien fait, pas de nouvelle TFN declaration ni rien, et que le boss lui a dit que c'était bon il n'y avait pas de problèmes. Donc je doute un peu de la légalité du truc
 
Je ne pense pas non plus répondre aux conditions du formulaire de dérogation (faut vraiment des compétences spécifiques, et boulanger c'est pas spécifique) : https://www.border.gov.au/Forms/Documents/1445.pdf ...
 
Si vous pouvez m'éclairer là-dessus

Si il a un abn différent pour ses 2 sociétés ça devrait pas poser de souci.

Je confirme, du moment que l'abn est différent aucun risque.

Super, merci à vous deux

Je metterais un bémol tout de même.
Il est possible qu'il n'y ai pas de risques en pratique mais le passage que tu as souligné s'applique tout de même à partir du moment où les business sont liés.
Exemple, l'un des magasins disposes de shares dans l'autre. Ou encore, les 2 magasins sont gérés par une entité chapeau commune. Dans le cas également où c'est le même owner, ça peut poser problème.
 
Dans mon cas, la question c'est même posée au moment où je suis passé de mon contrat Français à mon contrat Australien dans la branche locale de ma boite française (tordu, je vous l'accorde). Ça faisait 6 mois que je bossais via mon contrat Français et voulait passer sur le contrat Australien pour remettre les compteurs à 0. Et bien en théorie, je n'avait pas le droit car les 2 sociétés étaient liées. En pratique, comme je ne payait pas de taxes en Australie, il n'avait aucun moyen de prouver que je travaillais donc c'est passé. Mais n'empêche que c'était dodgy.
 
Après je pense que de toute façon, si tu ne dis rien, ça passe comme une lettre à la australia post.
 
/rabat joie

 
 
Le cabinet de recrutement a contacte par email mes anciens employeurs en leur demandant de remplir un formulaire de reference. Ils verifient si le nom du contact correspond a un poste de manager et dans certains cas contactent la RH directement.

Pour ceux à Melbourne, les trains regionaux Vline et les cars sont gratuits jusquà dimanche la semaine prochaine. Profitez en pour visiter Ballarat,  Bendigo, ou vous faire une excursion sur la great ocean road...

comment vous diriez "perdre ses moyens" ?

To f*cking lose it, mate

Losing your shit ?

Non mais en langage formel ?

Je dirais "to lose it"
Exemple, pour dire : j'ai perdu tous mes moyens!
"I totally lost it!"
 
Après il doit y avoir d'autres formes plus ou moins adaptées

ok merci !
entretien dans 23 minutes

Pour l'australie ou en anglais????
Ou les deux...

en anglais, pour bosser sur Paris avec des gars de brisbane (genre 2-3heures par jour en call avec les australiens...)
 
putain c'etait chauuud!!
je pense pas que je vais être prise
mais le job est top pour moi, je croise les doigts

to freak out pour un suggerer un different, mais to lose it c'etait bien  
 
je croise les doigts pour le boulot.

Fingers crossed, ils pourraient t'envoyer un peu à Brisvegas en plus

Mais oui, c'est prévu dans le deal en plus
 
bon wait&see

 Je connaissais pas le terme. Ca veut dire quoi ? Brisbane =  las vegas = Casinos et boites à strip ???

C'est tres utilisé par derision et affection
 
L'origine est débattue, certains disent que ça date de quand ils ont fait le casino de brisbane, d'autres par derision rapport au manque de vie nocturne à Brissie dans les annees 80-90

Merci.
 
Ca s'est arrangé depuis ? Si mes histoires de visa aboutissent, j'espère bien me faire quelques bars quand je serai là bas.  

Parait qu'il y a des trucs sympa oui

Hello all,
 
Quelqu'un ici a-t-il eu affaire à la médecine en général ?
 
Je suspecte que ma copine se soit pétée la clavicule mais je ne sais pas par où commencer.
Il me semble que pour pouvoir prendre rendez-vous dans un cabinet de radiologie, il faut comme en france passer par une sorte de médecin traitant (referring doctor).
Mais en réalité je n'en sais rien. Moi j'irai bien aux urgences mais pareil, je ne sais pas à quel point c'est la pratique ici.
Bref, si vous avez déjà eu le cas d'une blessure, je suis preneur de marche à suivre.
 
Je suis à Melbourne donc je prends aussi les conseils de médecins généralistes si vous en connaissez de bons.
 
En ce qui concerne la couverture, logiquement avec mon assurance (HIF) je peux aller dans les hopitaux publics et les privés partenaires sans avancer d'argent (parce qu'une radio, ça doit pas être donné). Des retours d'utilisation de mutuelle ?

Tu peux te pointer chez un gp/cabinet médical qui feront un referral pour un cabinet de radiologie (souvent pénible a attendre) mais a ta place je me pointerais directement aux urgences.
Surtout si vous devez prendre l'avion bientôt je ne laisserais pas la blessure non revue.

Clavicule se dit aussi collar bone.

Fracture, tu peux aller chez un gp mais aussi aux urgences d'un hospital (public la plupart des ER)
 
Les urgences feront un triage met d'attente peut etre longue mais pour une clavicule j'aurais direct.

Merci
 
Du coup medical center -> xray -> medical center. Ça a été assez rapide.
Maintenant il faut que je gère avec mon assurance pour me faire rembourser. Je comprends rien à leur form mais bon... On se rend pas compte de la chance qu'on a en france de n'avoir à peu près rien à faire au niveau administratif
 
Par contre on ne prend pas l'avion bientôt

Nous non plus on n'a rien à faire niveau administratif, on donne la carte medicare à l'hôpital et c'est bon

Je reviens avec des questions sur le skill assessment d'ACS.
J'ai quasi tous les documents, donc maintenant je vais devoir aller en faire des copies certifiées (à la mairie je suppose vu qu'en Belgique je me vois pas trop aller demander ça à mon docteur), les traduires et en faire des copies certifiées des traductions avant de scanner tout ça pour l'envoyer à ACS ?
Il n'y a qu'à moi que ça semble bizarre de devoir faire 2x des copies certifiées ?

Je ne suis pas sur que tu doives faire une copie certifiée des traductions, celles ci devant déjà être certifiées. Tu dois juste avoir une traduction par une personne agréée NAATI. Une liste est disponible sur le site du gvt je crois. J'en connais une pas très chère sur Melbourne si jamais.

Par contre, la copie certifiée c'est pour envoyer physiquement je pense, sinon je ne vois pas bien l'intérêt. Pour ma part, je n'ai même pas eu besoin d'en faire pour le 457... Me demande bien pourquoi maintenant.

Je note
 
Non, sans rire