Reprise du message précédent :

Heureusement que personne ne pratique les minima syntec pour les salaires deja qu'on a une convention collective relativement minimaliste pour ce qui concerne les congés ou les lieux de travail...

 
+1, mais bon tout ce topic est une immense généralisation, le gars aigri n'aime pas son travail donc personne n'aime travailler
 
J'adore aussi mon boulot et je préfèrerais le continuer pour 2000€ par mois que rester chez moi pour 3000... comme quoi la réponse ne coule pas de source.

 
Je te confirme que tu doit bien etre le seul

 
Je commence à entrevoir la raison de la morosité ambiante française en tout cas, je ne pensais pas qu'on pouvait supporter d'aller à un boulot qui ne nous convient pas à ce point vu le temps qu'on y passe.
En tout cas je suis dans le même cas que lui même si j'ai plutôt des "horaires de bureau" (mais sans pointeuse heureusement), ça ne me dérangerait pas de faire 10h de plus par semaine si je peux les moduler.

 
 
oui oui  
comme beaucoup de célibataire sans enfants

Oui donc il est très loin d'être le seul... pour les autres il y a 2 parents, et pour les enfants il vaut mieux rentrer un peu plus tard de bonne humeur que passer sa soirée à râler parce qu'on a passé une journée de merde dans ce boulot de merde et qu'on s'est tapé les heures de pointes en prime parce que tout le monde sort entre 17h et 18h...

 
     c ignoble pourtant la pointeuse.

non
 
le mieux c'est pas forcement que ta femme soit seul de 17H a 20H a se taper le menage, les courses les devoir et le repas des gosses, les laver et les mettre coucher toute seule
 
sinon t'aura un bon boulot et une pension alimentaire peu de temps apres

tu rigoles ?  
 
 
moi ça me permet de prendre 1/2 journée ou une journée de congé par semaine (en dehors de mes 42 J de congé légaux)
 
on s'est battu pour l'avoir  
 
on arrive quand on veux et personne pour te dire "oui mais t'a pas fait tes 8 heures)
 
 
poiter ça rulezzz

Si tu rentres après 20heures, tes enfants sont couchés, ils dorment.
 

 
Pas chez moi

forcement, s'ils ont plus de 15 ans

J'ai bossé dans une "ssii" (en réalité une sale web agency), ou on avait des horaires variables comme disait les patrons ...
9H00 - 12H30 14H00 - 18H30
 
Les horaires variables c'était le fait qu'on pouvait arriver avant 9H00 (7h00 mini, et partir après 18H30, pas de limite là ...)
 
Et chaque année notre salaire était revue ... si possible à l'identique ... voire à la baisse !!!!!!!!!!
 
Je suis resté 5 ans et demi ces chez fou, parce que le job me plaisait quand mème ... Mais à la fin j'en faisait le minimum. Maintenant, c'est fini (j'ai démissionné). Un taf c'est un contrat,pour vivre, pour du blé, pas une histoire d'amour ou de passion ...  
 
Maintenant j'évite les missions aux forfaits ou les commerciaux divisent les temps par 2 ou trois pour vendre , et je suis en régie dans une super boite ou je finit à l'heure qui m'arrange, et je suis d'autant plus motivé à bien bosser et rester tard quand il le faut !!

 
OK si c'est la seule alternative je vois...
Les horaires flexibles c'est pas finir tous les jours à 20h justement, sinon ça s'appelle une augmentation du temps de travail C'est juste faire abstraction de ses heures et se concentrer à faire son boulot, et si on est compétent et efficace le temps se rapproche plus des 30h que des 40

 
mouarf  
j'ai ris  

Tu as 58 ans et tes gosses sont des Tanguy de 34 et 36 ans qui, quand tu arrives le soir, se pochtronnent avec ton St Estèphe

MffRrrrrr...
...mFRrfafrfffarRRRrf!!!
 
Tu bosses depuis combien de temps, dis moi?

Mon interrogation ne porte pas la dessus, mais sur le fait d'être payé si peu pour un coeff relativement élevé. (Les conventions collectives fixent des minima pour les coefficients)
 
Leg9 >  

Qui sont trés trés bas bien souvent.
 
Un I.2.1 pour la Syntec, c'est quelque chose comme 1100/1200€ net il me semble.
 
Edit : Arf... PIRE que ça.... 1239€ bruts.
http://www.syntec-informatique.fr/ [...] nexe2.html

 
Ben ris si tu veux, en attendant je suis en week-end (1/2 journée sans contrepartie parce que j'ai fini ce que j'avais à faire), ça ne m'a pas empêché de me faire une petite semaine 9h-12h 14h-17h.
 
Et la semaine prochaine ça fera 5 ans que je bosse.
 
Enfin je comprends que votre situation vous donne l'impression que tout le monde est réglé comme vous On entend tellement à la télé que les patrons sont des enfoirés qui nous prennent pour des esclaves que c'est dur d'imaginer des patrons réalistes pour qui l'important est le travail plus que les heures.

 
Non, 6 et 4. Ils se couchent vers 21h.

 
Au temps pour moi.

 
Ca fait tard pour leur age

 
Oh mais si tu veux les éduquer à ma place, je délègue bien volontier

 
Non mais c'est un avis subjectif
 
Aprés au vu de cette age, je les coucherais à 20h.

Ah mais écoute je suis ravi pour toi , mais prends le problème à l'envers... tu n'as pas un peu l'impression que sur ce topic c'est toi l'exception?
 
Note que je ne dis pas que ce soit mal, je trouve au contraire que c'est ainsi que les choses devraient normalement se passer.
Mais bon, tu as visiblement une vue idéalisée de l'entreprise.
 
Dis moi, tu ne bosserais pas dans une PME par hasard?
Parce que c'est typiquement le genre d'endroit où l'on peut faire des heures comme un dingue, mais où en général l'activité est mieux régulée/gérée/vécue.

 
tu les as eu tard alors

Vous elever des marmottes ou quoi je vois pas l'interet de faire dormir un gamin plus de 10h...donc 21h-21h30 pour le coucher c'est déjà bien. Apres si ils s'endorment dès le diner du soir c'est un autre probleme.

merci de tes précieux conseils  
Françoise D. de Paris

Arf...
Ce topic est une mine à "gens qui savent"

 
Ben à la base je répondais justement à "Personne n'aime bosser" et "Tu es tout seul" qui justement me semblaient plutôt généralisateurs (on connaît pas, donc ça n'existe pas), donc je donnais mon exemple pour appuyer les autres forumeurs qui disaient un qu'il aimait son boulot, l'autre qui préférait les horaires flexibles, et qui se faisaient rembarrer
D'ailleurs je n'ai jamais critiqué les avis des autres, par contre quand j'ai donné le mien suivant mon expérience les réponses ont été "J'ai ris" et "mfmfsrraarf lol", on voit bien le niveau d'écoute quoi

 
 
Moi c'était 19h45, j'étais souvent privé d'ulysse 31.
 

C'est une protection.

 
Tes parents n'avaient donc pas de coeur ?

Je remet, puisque visiblement tu as mal lu.

 
Ensuite, oui vu la façon dont tu as doctement assené ta définition des horaires flexibles alors que dans les faits, et dans la majorité des cas, cette vision est un doux rêve,  ça fait rire, désolé.
 
Maintenant, que ce soit de cette façon que cela devrait se passer, pour tout le monde, dans un univers parfait, je ne le nie pas

leg9  a gardé ses reves d'enfant

 
Ben elle a quoi ma définition des horaires flexibles ? "C'est juste faire abstraction de ses heures et se concentrer à faire son boulot". Je ne vois pas le problème Après si dans les faits on donne plus de travail qu'il n'est capable de faire en 35h à l'employé forcément ça va augmenter son temps de travail mais après c'est au cas par cas. Je n'ai donné que le mien moi.

Tu n'as rien compris. Relis mes posts.
 

 
²

 
Ou ais-je dit que je détestais bosser ? Au contraire, j'adore mon job. Mais je suis une grosse feignasse, voilà, et si on me filait suffisamment d'argent pour vivre bien, sans rien foutre, je le prendrais.