Reprise du message précédent :
Il me manque la référence là

Ils doivent parler de la série.

quelle série?

Silicon Valley ?

connais pas...

 
Le pire, c'est que je ne suis pas IT, je suis HR...  

 
En terme de support c'est à peu près pareil généralement  
 
On a comparé, nos boulets IT sont à 90% les mêmes que les boulets HR et finance  

 
Evidemment c'était un mec du commercial    
 
Du même luser :  
- lui : dis-moi, elle rentre quand machine (son assistante) de ses congés ?
- moi : Je ne sais pas, ce n'est pas toi qui signe ses demandes ? à ce propos, j'en ai pas vu passer...
- lui : gloups !
   

c'est sur que c'est la faute du presta et pas du tout du management pourri de ta boite...

Mais c'est super chiant quand ça arrive... Courage !

Et hop, vacances au frais de la boîte

Ou pas la rh va régulariser

ça arrive assez souvent dans ma boite: on peut poser des demandes prévisionnelles ou réelles de congés. Certaines personnes posent systématiquement tous leur congés en prévisionnel, si leur chef s'en aperçoit, il leur demande de les passer en réel. Sinon, oups, tant pis .
J'ai également vu des mecs poser des "congés enfant malade" 6 mois à l'avance ...

J'en ai vu se barrer sans rien poser. Le pire c'est que ça s'est même pas vu.

Chez moi c'est l'inverse : malgré un processus de validation rigoureux au possible, on arrive à se retrouver avec une équipe sans développeurs car leurs congés ont tous été acceptés pour la même période

 
En effet, je vais régulariser, mais ça la fout mal quand même pour un chef de service de ne pas connaitre les dates de congés de son assistante directe... d'autant qu'on en avait discuté avant son départ.

pareil, à alcatel les vacances étaient posées  à postériori.
genre
"bon on a besoin du directeur pour signer ça...
il peut venir au bureau du commercial?
ha bah personne ne sait où il est.
2 semaines après:
au fait machin, puisque tu reviens de tes vacances, qu'on a perdu un contrat, tu passes à la RH régulariser tout ça."
 
il a pas été viré -_-.

"ah mais moi je l'ai mis au planning hein"
 
Ouais, tu t'es juste trompé d'année. Et le planning c'est pas une demande officielle.

Pour ce que ça sert les dévs dans certains boîtes  

RAAAAJ§§§§§

 
A part grossir la masse salariale pour évité les impôts , non je ne voie pas  

chez nous ..? ils servent a donner plus de boulot au support tech  
chaque MAJ chez les clients c'est la roulette ..... passera bien ?? passera pas ?

A te faire caca dessus

 
Pareil ici. Ca fait plusieurs mois qu'il n'y a pas eu de MAJ et la hotline s'embête un peu, je pense qu'ils nous préparent une belle MAJ pour la fin d'année avec son lot de bug pendant les congés des dev  

http://forum.lesarnaques.com/satel [...] 16657.html
 
Le mec qui essaie de truander Free et vient pleurer. Le coup du "j'ai appelé le numéro surtaxé mais j'ai pas utilisé le code donc j'ai pas à être facturé".

Pas encore d'anecdotes sur windows 10 ?

tu peut faire des copié collé du topic W10 à base de:
 
" j'ai modifié 15 clé de registre et supprimer 25 mise a jour pour forcé l'installation et ça marche pas   "
 
Mais c'est pas très intéressant  

Si tout ce passe bien (= si mon contrat est renouvelé), d'ici cet automne je devrais m'occuper de la préparation d'une grosse migration Windows 10 dans une grosse entreprise, genre 300 machines pour débuter, puis à terme 1500 rien que sur 1 région qui est souvent région pilote pour l'entreprise, je sens que ça va être drôle

Je prépare les chips.

 
J'ai eu un mec qui essayait de parler à cortana avec un pc fixe... donc sans micro intégré. Il ne comprenait pas pourquoi ça ne marchait pas et m'a appelé pour me dire que W10 était bugué  

 
Juste toute la famille, tous les gens que je vois jamais etc, qui se réveillent pour me demander comment ça va et si ils doivent faire l'upgrade.    

Mon p@tron, directeur d'une équipe R&D inf0rm@tique :
 
"Y'a Windows qui me propose une upgrade vers Windows 10, je la fais ?"
 
Bah je sais pas, t'es pas assez grand pour savoir si tu veux Windows 10 sur ton poste ou pas ?
 
Après lui avoir répondu que j'en savais rien, moi Windows ne me l'avait pas proposé :
 
"Et ça prend du temps à faire ?"
 
@bruti, c'est quoi que tu comprends pas dans "Windows ne me l'a pas proposé" ?

Et nous, le temps que le socle soit qualifié  

Ça sent quand même le lot de tata michu qui clique sur le machin pour voir, qui lance par erreur l'installation du merdier et qui paniqué coupe à la crado la machine avec impossibilité de démarrer derrière  

Surtout que l'ordi te dit de te poser OKLM dans ton fauteuil  

Dites y'en a qui ont mis Windows 8 sur des machines d'entreprises ?  
Je me suis toujours demandé comment les lusers faisaient sans le menu démarrer...Déjà que moi j'étais paumé au début, alors j'imagine même pas une personne qui sikonait moins utiliser ce truc là en entreprise.

onas ca chez nous ....
une poignée de postes qu'on n'as pas pu remettre en Wi7  
 
ben tous les trucs utiles sont en icone sur le bureau  
jamais ils passent par le menu demarrer

 
 
Ils galèrent.
 
Hier, un de mes formateurs, à une dame qui bosse sur un ordinateur depuis des années :
 
"Maintenant retournez sur votre bureau"
*... De quoi?*
"Votre bureau"
*C'est quoi?*
"Le truc avec toutes vos icônes"
*Oh vous savez moi je suis pas informaticienne hein*
 
 
Qu'est-ce que ça m'exaspère...

 
Les lusers ne se servent pas de menu démarrer, et ce depuis windows 95.
 
Si c'est pas sur le bureau, ça n'existe pas.

 
D'un côté je les comprend, les mecs de chez Microsoft qui se sont dit que ça allait être un super truc de changer tout l'écran pour ouvrir une application