Reprise du message précédent :
Mais comment ça peut réduire le bruit d'une mécanique comme celle d'un lecteur DVD ou d'un disque dur ? Ca ralenti l'ensemble ?

Sur le DVD on le fait tourner moins vite je suppose...  
Pour regarder un film c'est pas un problème, on a le temps du film. Pour copier un DVD c'est long d'attendre 1h par contre
 
Pour le disque dur il me semble que ça réduit la vitesse de déplacement de la tête de lecture ?

ca va les gars, vous decouvrez nero drive speed present depuis nero 4 ou 5 ?

Y'aurait pas une version Xbox 360 ?  

 
Si, le RROD

Fake, un RROD j'en ai déjà eu un, et la console qui est revenue du SAV fait encore plus de barouf que celle qui est morte  

Si t'as un RROD, ta console ne marche plus, donc elle ne fait plus de bruit.
CQFD

Bonne blague niveau inculte sur une candidature reçue pour un job :  
 
lettre de motiv : "je suis très à l'aise en informatique"
 
intéressant, je me dis, on va voir ce que ça donne en pratique sur le cv.
 
et la, sur le cv (parmis word et excel) : "maitrise des messageries instantanées"  

Joli
Ça vaut bien celui que j'ai eu qui avançait des compétences RH parce qu'il gérait une guilde WoW.

Gérer une guilde WoW ça suppose de réelles compétences en RH, n'en déplaise aux "spécialistes".
 
Déjà le candidat doit avoir une bonne résistance au stress et à la connerie humaine...

+1, ca fait rire quand on dit ça, après faut voir la guilde mais c'est vrai que quand t'es RL ou CL, tu acquiers des compétences de communication, de management presque. M'enfin faut pas annoncer ça comme ça, faut argumenter, mettre en avant des exemples etc.

En même temps quand tu vois la connaissance et le niveau des "spécialistes" de la RH aujourd'hui, ça m'étonne pas qu'un autodidacte gérant des équipes de volontaires non payés qui se considèrent dans leur bon droit parce qu'ils "sont là pour jouer" ne devienne meilleur qu'un mec dont le boulot se partage entre poser des questions stériles issues de manuels "qui sont en fait des moyens détournés de tester votre caractère" et (originalité !) la distribution des carnets de tickets resto.

Putain ca me fait penser aux RH de mon anciens taf, c'est désespérant...
Elles passaient leur journée a se parler entre bureau en laissant les portes ouvertes en geullant.
"Au fait j'ai trouvé une nouvelle nounou ca y est!!!!"
"Cool, moi faut que j 'appelle l'architecte pour savoir combien ca couterait pour le salon!"
"T'as regardé le CV qu'on a recu hier?
"Nan je regarderai cet aprem!"
"Par contre ce soir je pars tot! hier j 'étais encore la à 18h alors merci hein!"
 
Déja qu'elles n'avaient rien à foutre des journée, c'était des merdes en recrutement...
Un collégue à moi qui se cassait avait proposé une remplacante pour son poste à son chef (il était trés bon dans son domaine, les stat et les études, et donnait des cours dans son ancienne école, il avait donc proposé la major de promo de dérniere année,fraichement sorti d'école). Son boss était content car il lui faisait confiance et savait qu'il aurait de la qualitäy.
Cette personne passe donc les entretiens RH, en sortant elle appelle mon collégue, "Oui ben visiblement ca c'est bien passé, ils me rappellent dans la journée."
10 min plus tard,elle rappelle mon collégue "Bon ben il m'ont dit non, ma candidature s'arrete ici!". On a jamais compris pourquoi (soit disant elle collait pas avec l'esprit de la boite...malgrés ses putain de compétence dans un domaine technique que des RH peuvent évidement trés bien apprécier ) et le boss de mon collégue doit donc trouver une autre personne.
Un CV d'une personne de la même école est arrivée, un peu plus ancienne, elle a passé l'entretien et a été retenu, le boss de mon collégue se renseigne et demande à mon collégue s' il la connait, et effectivement il la connait c'était la tanche de la promo, la rejetée, une sombre mäyrde   . Il lui répond donc "Heuu oui je connais...ben c'est pas le top comme je t'ai proposé avant mais bon... "
Mon collégue partant dans 15j, c'était assez urgent, elle a été prise dans la journée puisque les RH avait donné leur accord , le boss a sauté sur ce qu'il y avait. Il lui fallait quelqu'un et cette personne devait arriver de suite pour le transfert de compétences.
Ca date d'il y a 8 mois, à l'heure actuelle ils font tout pour la virer, sont en train de monter un dossier de toutes les merdes qu'elle a fait et tente de la faire craquer mais elle lache pas, elle a déja chialé mais elle partira pas    

J'ai une impression de déjà-vu, tu l'as pas déjà raconté cette histoire (sur ce topic ou un autre)?  

C'est possible    
Topic des RH?    

moi j'ai une impression de déjà-vu dans ma propre boite... en 3 ou 4 exemplaires ...

Par definition et autoprotection, les minables n'embauchent que des minables. Jamais des cadors.

" Allo Mercius ? y'a pu rien qui marche, tout est planté sur ton logiciel !
- OK alors en bas à gauche de l'écran clic droit sur le bouton démarrer de windows
- Hein ? Où ça ?
... 5 minutes + tard pour expliquer où est la gauche et où est le bas et qu'il y a deux boutons sur une souris ...
- Ah ouais clic DROIT !    
- Y'a une arborescence qui apparaît : tout en bas clique sur "favoris réseau"
- Non j'vois pas, y'a "poste de travail", "mes documents", .......
- tout en BAS    
- Ah ouais    
- vous voyez un "Zbidulle/serveur" dans la liste ? (à ce point je passe du tutoiement au vouvoiement tellement ça m'énerve)
... s'en suit le listing de tous les alias des favoris réseaux (classés alphabétiquement bien sur, donc vu qu'on cherche un Z... on part d'en haut    )
- ok rentrez dedans
- peut pas ça me dit "ressource gniagnia innaccessible gniagniagnia droits gniagniagnia synchronisation d'horloge gniagniagnia"
- appelez votre technicien réseau, dites lui de vous remettre d'aplomb votre connexion et rappelez moi après"

Ça aussi, le temps que mettent pas mal de gens à trouver un élément dans une liste...
Genre on dit de trouver "Outils d'administration", le gars regarde les icônes une par une... moi je tape dans les 2/3 de la liste pour commencer ma recherche dans cette zone-là quoi, le O il va pas se retrouver entre A et B

En parlant d'alias réseaux, voici un best of des noms de point d'accés wifi de particuliers:
 
http://www.infos-du-net.com/actual [...] eseau.html

 
MAYWAY  
 
C'est un des trucs les plus irréels...les mecs auraient un index de bouquin ou un dico sous les yeux, ils n'attaqueraient pas par la première page    
 
Là, c'est sur un écran, alors magiquement, leurs neurones s'envolent  

C'est quoi cette fascination pour le pape    

C'est sûr, il y a du bon côté de partout
Suffit de savoir y voir ce qu'on veut
 
http://www.youtube.com/watch?v=FdCrE0lO9Mw

 
C'est l'une des composantes du Principe de Peter.    
 
Le "super compétent" ne sera pas recruté ou sera renvoyé de peur qu'il ne bouscule la hiérarchie en place au sein de l'entreprise.

Ca présuppose que le Principe de Peter est appliqué consciemment ... je dirais plutôt que le bras cassé va embaucher un autre bras cassé car il croit sincèrement qu'il est bon, et qu'il sera un élément de choix pour son équipe (de bras cassés).
 
C'est encore pire en fait  

"L'homme a toujours suffisamment d'intelligence vu que c'est avec ça qu'il juge" Coluche

 
J'ai retrouvé le premier smiley en tapant « pape », j'avais la flemme de taper autre chose pour en avoir d'autres, fin de l'histoire

meme pas super compétent  , juste compétent , voire juste bon dans un domaine donné ...
 
Ma soeur a jadis postulé dans une grande banque comme juriste international (i.e. 100% anglais ) . Elle avait tres bien passé tous les entretiens. C'etait quasi OK.  Il ne restait plus qu'un entretien en anglais avec avec le responsable français du service.  Un mec par ailleurs super compétent.  
Sauf qu'elle parlait mieux l'anglais que lui...
=> pas embauchée...
 
/fin du HS - desolé

 
Citant Descartes si je me trompe pas

 
Y avait peut-être une autre candidate avec de plus gros seins, qui sait ?

   
"J'y dirais a Descartes que vous l'avez applaudi, ça va lui faire plaisir"  

 
Je pense que, depuis, il a pu le lui dire

Rien à voir avec l'informatique si ce n'est que cela vient d'une collegue qui travaille sur PC, ca compte quand meme ?
 
"Francois : Sur ce site je fais mon trajet de course pédestre.
Céline : Ah ouais ? tu fais du cheval ?"

Elle aurait trés bien pu te sortir "Ha je pensais que t'étais avec une femme moi!" donc estime toi heureux

Putain, elle était en train de se formuler dans mon esprit !
 
Sérieux, c'est quoi ces collègues.

Zimbra ici (plusieurs milliers d'utilisateurs). C'est libre mais il y a quand même une grosse boîte derrière

edit: Tiens j'ai 2 pages de retard, oups

Des Français.

 
Les gens qui n'acceptent pas leurs échecs    
Ses entretiens se sont peut-etre bien passés, mais ca ne lui a pas traversé l'esprit que quelqu'un d'autre pouvait quand même avoir un meilleur profil? Quelqu'un qui parlerait peut-être mieux anglais qu'elle d'ailleurs?
Non non ohh le monde est trop injuste

Dans ma boite ils ont préféré prendre un gars qui avait une réel expérience en management plutôt que de faire de la promotion interne et me faire monter d'un échelon dans un boulot que je faisais déjà faute de personnes pour le faire.  
 
Résultat 7 mois plus tard la situation est encore pire et ils me laissent les clés du camion.  
Bien sur ce ne sera pas gratuit vu que j'ai 7 mois d'expérience en plus dans le domaine .  
 
Le gars était une buse de compét avec 0 connaissance dans notre secteur d'activité et encore moins en management.  

Ouais moi aussi ça m'a fait bizarre quand il m'a dit :
"C'est moi le chef donc tu fais ce que je te dis".