Reprise du message précédent :
Wend  

Voilà c'est ce que je voulais dire

Je suppose qu'un mec qui n'arrive pas à vendre une Merco est incapable de vendre du vent.

 
Elles auraient moins de mal si elles se décidaient à payer un peu leurs consultants...
Parce qu'aller s'enfermer à Chateauroux pour faire 44h/semaine payés 28k, comment dire...

 
Je pense qu'à la limite ce serait sans doute plus facile    
 
Et puis, si je ne l'avais pas mise en vente à prix légèrement surévalué, ça se passerait peut-être mieux aussi  

 
28k, c'est par semaine ?
 
 
PS : il y a 15% de différence avec Paris, donc par rapport au niveau de vie, c'est équivalent (et quand tu viens de paris, beaucoup arrivent à garder leur salaire parisien dans mes collègues).

 
et tout ça pour combien par mois du coup?

Pas assez
 

 
Consultant = vend du vent ??? Je crois pas, même si il y a des boîtes meilleures que d'autres.
Fais les 2 (poste fixe en ssii ou autre, et consulting), tu verras ça n'a rien a voir niveau contraintes, quantité de travail, diversité des projets, qualité, etc.
 
Je pense que niveau compétences c'est le must. Après c'est clair que ça coute très cher au client.

 
Toi t'as un bon manager
 
Moi aussi je faisais croire ça à mes consultants, que c'étaient les meilleurs, les plus compétent et les plus beaux    
 

tain précise que c'est des CHF, j'ai failli avoir une attaque

 
C'est beau de voir encore des gens naifs !

 
Je suis bien d'accord avec lui... j'ai commencé en SSII, pour ensuite partir en poste fixe, et même en tant que chef d'entreprise, pour revenir consultant en SSII...
 
c'est le seul endroit ou je m'emmerde pas et où le salaire est exponentiel avec l'XP

consultant et compétent dans la même phrase

consultant et con pédant ?

 
Définissez "consultant" alors

Je veux pas tomber dans ce débat, de toute façon chacun pense être meilleur que l'autre
 
Mais pour parler de mon vécu, en poste fixe c'était carrément pas le même rythme de travail... Je pense réellement être bien meilleur depuis que je fais du consulting. La diversité des projets et les contraintes de temps te font monter en compétences bien plus rapidement.

 
Je sais que ce n'est pas le topic, mais c'est quoi pour toi du consulting ?

T'es sérieux ?  

 
Oui
Bon ça marche 3 ou 4 mois et après ils discutent avec leurs collègues et se rendent compte qu'ils se font mettre bien profond, et du coup  ils passent te voir tout enervé et là tu leur donne 2000.- de plus et ils sont tout fou et ils redoublent de motivation pour un ou deux ans
 

Je parle de consulting externe, avec des projet en régie ou au forfait chez des clients.
 
Bref tu t'engages strictement en terme de temps, de résultat, et de budget. Pas comme dans la plupart des boîtes en interne où tu as souvent une marge de manœuvre plus importante.

 
Ah le dumping c'est toi. Bravo

C'est pas du consulting ça, c'est de la sous-traitance

 
N'imp.....
 

 
Pareil
Interne dans une boite -> Conseil -> Interne -> Et je suis revenu dans le conseil, c'est vraiment le seul endroit où ton évolution est valorisée et que tu n'entends pas "Mais mon petit Joël tu n'as que 29 ans, ce n'est pas raisonnable de vouloir être directeur"  

choisir une activité professionnelle HFR compliant [topic]

Manquerait plus que quelqu'un alerte pour le HS des 2-3 dernières pages

 
Il est TT, aucun risque  

Ca permet à VAG de vendre des Golf 6 GTi

J'ai fais salarié ssii -> indep, même taf, salaire *2

pas de golf 7 gti encore ?

depuis mars, mais là n'est pas la perfidie.

alors j'ai raté quelque chose

C'est moi qui ai glissé, en fait: c’est une R :

han!

 
Faire du développement dans une SSII, je n'appelle pas ça un boulot de consultant. Et dans une SSII, on valorise les gens rapidement pour pouvoir les vendre plus cher... (après je suis totalement d'accord sur le fait que les jobs sont souvent bien plus intéressants et moins monotone que sur un job fixe en règle générale).

en ssii on pipote à mort les cv pour vendre à prix d'or des nullos

C'est quand meme bourré de gros clichés là
 
Dans une SSII, tu as aussi des gens qui font du conseil métier, du conseil en AMOA, spécialisé dans un domaine, tout en gardant une composante technique importante, mais ça reste du boulot de consulting.
 
Ensuite sur le fait de valoriser les gens rapidement pour pouvoir les vendre plus cher, tu fais de la grosse confusion entre deux choses, le discours que peuvent avoir certains commerciaux (bla bla expert au bout de 6 mois etc...) et la partie RH ou bien au contraire ton évolution salariale sera au maximum contenue pour préserver la marge. Oui l'évolution salariale est plus importante en SSII ou cabinet de conseil car c'est l'offre et la demande qui tiens le truc et que tu peux facilement être visible (performer sur un gros projet, aller chercher du biz etc...) mais on ne t'augmente pas juste pour te vendre plus cher, non ça marche pas comme ça  

 
Valoriser != juste augmenter les gens. Pour moi, dans la valorisation, il y a aussi la partie job (par exemple, pour le domaine que je connais bien, passer de développeur à architecte logiciel, d'architecte logiciel à architecte SI...). Et c'est là où les SSII arrivent à marger le plus (même s'ils augmentent aussi ton salaire). Par exemple, en province, un développeur sera facturé 450€/jour contre 1000€/jour pour un architecte... Et je bosse dans une SSII, je connais donc quand même un peu le fonctionnement
 
Stop le HS pour moi, on peut continuer en mp si tu veux

non les gars, je viens d'être embauché dans une SSII
 
C'est d'ailleur pour ça que je veux acheter une voiture un peu sympa !
 
Beau débat !

marché de viandards, niveau taros, j'étais facturé par ma SSII en tant qu'admin sys (classique) lvl 1 pour 300eu la journée à Big Blue,
qui eux ensuite nous facturaient plus cher à de très grosses enseignes en package, j'imagine pas la gueule de mon tarif quand je suis passé admin SAP level 2 facturé par ma SSII puis l'autre ricain.

Et bizarrement j'ai acheté ma S2000 à ma sortie du marché SSII, juste avant de me branler les couilles au chomage

Sinon, Renault prends en garantie mon assise conducteur Recaro cuir gratos. Elle est légèrement abimée, mais ça me faisait chier. Pratique la garantie. Je la remets bien propre pour la vendre ,
le marché est gelé en ce moment j'ai l'impression, avec les impots, toussa toussa.