Ce n'est pas l'action commerciale qui est choquante (un expert assurance faut le brosser dans le sens du poil), c'est plutôt la delicatesse envers des employés qui gagnent bien moins leur vie et à qui on demande de serrer la ceinture... fô pas deconner quand même !

 
Ca justement, c'est le type de management comme y'a a la boite ou je travaille: garder une ambiance de pessimisme en invoquant des budjets serres ou, pour finir, on crois que la compagnie va mal alors qu'en fait, elle se porte tres bien. A court terme, cette politique tien, mais les bons employes eux, ils ont des obligations (maison, famille...) et ils n'aiment pas ce pessimisme et non plus le fait de se serrer la ceinture, donc ils vont voir ailleurs, ce qui detruit une equipe. J'ai le cas tous le temps ou je travaille.

 
exactement ma boite.  
 
30% de profits de + que le reste du groupe, génial !  
 
 
paye ses employés 30% de moins que le reste du groupé, génial ...

 
ben, voui, mais ya aura tjr des gens qui comprennent pas que sans la totalité des employés d'une boite, ben elle tient pas longtemps  

 
Choisissez votre camps !

 
oui, mais réfléchi, si c plus rentable d'avoir un turnover trés important et de bon bénéfice au détriment de la productivité.
tu fais koi si tu es un manager qui ne voit que les chiffres??  

 
ben, voui, mais ya aura tjr des gens qui comprennent pas que sans la totalité des employés d'une boite, ben elle tient pas longtemps  

 
Ca depend de l'activite de la boite, mais le projet aura pas de colonne vertebrale et tiendra pas la route si le turnover est important: pas le temps de se mettre dans le bain.

 
Ils ne s'en rendent pas compte mais la boite se fissure humainement petit à petit..
 
 
En tout cas, perso, j'y trouve de moins en moins mon compte. Le début de la fin ?
 

 
 
Exactement, mais ça tout le monde ne l'a pas compris.
 
Et les maladresses egalement... quand tu as un responsable qui se prend la dernière 806 full option, accompagné de quelques gadgets, invite les experts au grand prix de france dans la tribune adelaïde suivi d'un repas collectif chez loiseau la semaine d'après, avant d'entendre dire en reunion "les chiffres sont bons, mais la tresorerie est pas top, alors on gèle les primes..".....ça reste un peu en travers de la gorge..

 
oui, mais ça c une réaction de technicien qui veut bien faire son taf
 
pas d'un monsieur avec plein de chiffres et qui sors des analyses a la mord moi le noeud!!    

 
Ah ouai....
super.
je vois le genre....

 
Ils ne s'en rendent pas compte mais la boite se fissure humainement petit à petit..
 
 
En tout cas, perso, j'y trouve de moins en moins mon compte. Le début de la fin ?
 

+1, moi je refais mon CV, avec ce que ca veut dire  

 
exactement ma boite.  
 
30% de profits de + que le reste du groupe, génial !  
 
 
paye ses employés 30% de moins que le reste du groupé, génial ...

 
ben voui, mais est ce que le humainement rapporte plus??
 
hahaaaaa

 
ben voui, mais est ce que le humainement rapporte plus??
 
hahaaaaa

 
La rémunération n'a jamais été ma priorité dans le boulot, sinon je serai aujourd'hui consultant sap.
 
Mais bon, quand la motivation n'est plus là, que tu ne reconnais pas la boîte avec laquelle tu as grandis, ben je pense qu'il faut songer à passer les rennes.

 
La rémunération n'a jamais été ma priorité dans le boulot, sinon je serai aujourd'hui consultant sap.
 
Mais bon, quand la motivation n'est plus là, que tu ne reconnais pas la boîte avec laquelle tu as grandis, ben je pense qu'il faut songer à passer les rennes.

 
La rémunération n'a jamais été ma priorité dans le boulot, sinon je serai aujourd'hui consultant sap.
 
Mais bon, quand la motivation n'est plus là, que tu ne reconnais pas la boîte avec laquelle tu as grandis, ben je pense qu'il faut songer à passer les rennes.

 
Chapi pere noël ?
Et yoda ? Mere Noël ?.
 

 
Bah oui  
 
Quelqu'un qui vient avec des pieds de plomb, il sera beaucoup moins productif, qu'on le veuille ou non.

 
Chapi pere noël ?
Et yoda ? Mere Noël ?.
 

 
encore une fois, point de vu du techos  
 
je parie 10? que si tu en parles avec un manager qui namie les chiffres, il va t'expliquer que c pas forcément le plus rentable

 
J'en etais sûr    
 
J'm'etais fais un pari avec moi-même, que quelqu'un allait me sortir noel, ou les transmusicales    

 
Je sais, mais au bout du compte, il perd du capital humain qui se chiffre en experience. L'experience, c'est du temps de travail en moins et c'est la ou il se plante la gueule  

 
J'en etais sûr    
 
J'm'etais fais un pari avec moi-même, que quelqu'un allait me sortir noel, ou les transmusicales    

 
on est bien d'accord  
 
mais va leur faire comprendre ça  

 
ben ta bien raison, surtout lorsque tu es un maillon assez important dans un domaine, en générale lorsqu'il te perdent, y sont bien dans le kk

 
desolé d'avoir une originalité de comique troupier

 
Sans vouloir me vanter, 'sont dans le caca. J'suis le seul informaticien de la boîte, j'ai developpé tout le logiciel de gestion co, stock, hommes et les liaisons vers notre soft de compta, installé tout le reseau informatique physique (cablage, baies, serveurs..) et logiciel, et je fais la maintenance sur le site et les agences...
 
Mais bon, des indispensables il y en a plein les cimetières    

 
Sans vouloir me vanter, 'sont dans le caca. J'suis le seul informaticien de la boîte, j'ai developpé tout le logiciel de gestion co, stock, hommes et les liaisons vers notre soft de compta, installé tout le reseau informatique physique (cablage, baies, serveurs..) et logiciel, et je fais la maintenance sur le site et les agences...
 
Mais bon, des indispensables il y en a plein les cimetières    

 
Ambition ok, mais ca veut pas dire etre manager directement!
 
Un manager qui sort de l'ecole, s'il a jamais ete sur le terrain, il se fait tailler en piece tres souvent, ou il est nul, ou c'est un genie.

bah c vrai , j'était obliger de manier mon cbr comme mon 600ninja en sortie de courbe pour suivre les gelbes  
 
veut la gouache d'un twin comme le sp1 ou mieux un TL1000R  
 
mais c lourd çà
 
enfin , j'vas voir...ras le cul du 4 pattes  

 
Tu veux suivre les belges ?
tu veux une moto legere ?
pas trop chere ?
 
Prends un Tcat avec un pignon de 14 muhahahaha
 
bon, honnetement : si ton pilotage n'est pas en cause et que tu es sur que c'est ton cbr qui va pas bien, le ch'tio elessar il te conseille :  
 
ben.... tout ce que je peux te conseiller, ca va etre cheros
 
tu veux taxer les belges ? ton cbr c'est l'arme honnetement mon grand. meilleur chassis, meilleur suspattes, super train avant (c'est l'arme du cbr). Tu le debrides, t'y colle un pignon de 14, et les belges (tout comme moi) on va pas voir le jour.
 
voila. faut pas oublier que l'avantage de ton missile, c'est sa legereté.
 
Apres, faut suivre le Booster, parce qu'il gicle dans les courbes, alors faut voir si tu oses te jetter autant que lui dedans. perso, j'ose, et toi ? .....
 
Donc mon loulou, faut voir d'abord si le probleme, il est pas dans la tete du pilote plutot qu'au niveau de la machine ? hummm. ?
 
A+ mon p'tit SAT.

 
Tu veux suivre les belges ?

J'hésite
 
Va être temps de changer les pneus du caybay.  
 
Alors, soit je garde la paire de BT45, j'en suis content, mais sans plus. La meule manque de vivacité. Surtout en comparaison avec the canaille's bike qui est vraiment nettement plus agile, un parcours de rapide me l'a bien prouvé.  
Soit je passe en GT501. Pas géniaux sur le GPZ, mais selon certains, en cébé, c'est vraiment great, top, génial, ouf, superbe, etc, sans tomber dans le pneu hypersport type D208 GP  .
 
Comme je veux garder des suspattes en mode confort ( qui forcément grèvent la maniabilité ), pour mon usage, le GT501 ( profil VRAIMENT triangulaire ) me parait le plus adapté ... z'en pensez koua ?  

J'hésite
 
Va être temps de changer les pneus du caybay.  
 
Alors, soit je garde la paire de BT45, j'en suis content, mais sans plus. La meule manque de vivacité. Surtout en comparaison avec the canaille's bike qui est vraiment nettement plus agile, un parcours de rapide me l'a bien prouvé.  
Soit je passe en GT501. Pas géniaux sur le GPZ, mais selon certains, en cébé, c'est vraiment great, top, génial, ouf, superbe, etc, sans tomber dans le pneu hypersport type D208 GP  .
 
Comme je veux garder des suspattes en mode confort ( qui forcément grèvent la maniabilité ), pour mon usage, le GT501 ( profil VRAIMENT triangulaire ) me parait le plus adapté ... z'en pensez koua ?  

bonjour,
 
j'aurais besoin de bonnes adresses pour acheter des cuirs, protec, casque de moto en Allemagne pas trop loin de la frontière. Car apparament avec la TVA de la bas c'est moins cher.
Enfin c'est pour mon frere qui est en déplacement par la bas et qui voudrais s'équipper avant de prendre ses cours de moto.    
Merci    
 
( <--- Elodie??   )