C si dur q ca ds votre secteur ?  

 
dans tous. pas uniquement l'informatique.
sur paris.... les salaires a la ré-emchauche ont perdu environ 25 a 30% pour certaines fonction en l'espace d'un an et demi....
c'est la grosse merdasse.

j'V pas bien, V appeler le médecin.
J'ai l'impression d'avoir les ganglions enormes et la glotte qui les touche, mais non, sont meme pas gros.
C affreux comme sensation

 
5 ans que j'y suis moua..
 
J'chuis arrivé, on etait 6 administratifs, dans un 80 m²... maintenant ça a bien évolué, et la boite marche très fort.
Mais bon, 2 Dgs sont arrivés, des chefs à ne plus savoir qu'en fouttre, des demarches commerciales zarbis, une tresorerie moyenne...sauf pour le dernier portable à la mode ou la nouvelle A3... je commence à ne plus m'y reconnaitre...
 
J'sais pô si je vais y faire encore de vieux os mouaa...
 
 
m'enfin, 3615 mylife quoi....
 

 
C si dur q ca ds votre secteur ?  

 
3615 my life
aller, va te faire tater les glandes canaille

 
encore faut il retrouver un taf interessant au meme niveau de remuneration, et la, c'est pas gagné.... c'est pas du tout le bon moment pour changer de boite si tu veux mon opinion.

 
Parrait qu'ingenieur Unix, ce qui est tres rare somme toute, c'est toujours demande.
 
Donc, vais m'acheter un bouquin sur le HP-UX ou l'AIX    

 
Et moi v acheter un dico pr comprendre votre language    

C mega relou
m'en fout de me faire tater.
J'peux rien faire, je pense toujours que je V gerber dans 1 min

 
Un dico Unix? Bonne chance!    

 
Dés fois c juste un signe de la fatigue de ton coprs, une bonne nuit de sommeil et des légumes ca requinque un homme    

ouais, mais l'homme a besoin d'etre opérationnel avant...
 
V bouffer qqes cuilleres de miel, ça aide bien (pis on en a 100kg a la cave car il fut un temps ou on avait des ruches)

 
Un jus de citron, pis un ti bol de lait au miel aprés powaa    

 
Un jus de citron, pis un ti bol de lait au miel aprés powaa    

 
   
 
Vodka,
Whisky,
un peu de get 27,  
bayley's,
re-vodka,
Mirabelle faite maison,
re-whisky,
Gin
 
Dodo    
 
   

suis pas malade non plus
pis dans 2h V chez elodie, faudrai que je puisse conduire tout de meme !!

 
dans tous. pas uniquement l'informatique.
sur paris.... les salaires a la ré-emchauche ont perdu environ 25 a 30% pour certaines fonction en l'espace d'un an et demi....
c'est la grosse merdasse.

pis machine copine quineto aussi    

rentré à la maison vers 1h10, sauté au pieu, tellement crevé que je n'ai réussi à me lever que vers 8h50, départ à 9h00, en mode crado, putain les cheveux longs    
 
une boule de poil tirant vers la boule de crasse    

g fait quelques tofs de la speed four l'autre jour, si ça dit à qq1 : http://www.boolay.org/speedfour/

sinon coucou tout le monde    
 
 

 
Yo l'homme en cuir    

Svt on critique les managers, mais des fois ds la prod y de sacré loulou    
 
Perdu 30 min pr expliquer q un angle est pas bon    

 
Moi j'dis que plus ca va, plus y'a d'universitaires qui sortent des grandes etudes de management et plus ca va, plus y'a de type a la barre et de moins en moins de rameurs.

 
Moi j'dis que plus ca va, plus y'a d'universitaires qui sortent des grandes etudes de management et plus ca va, plus y'a de type a la barre et de moins en moins de rameurs.

 
arf.
en meme temps on peut pas blamer l'etre humain d'etre ambitieux et de vouloir gerer et administrer plutot que de l'être hein ?
enfin moi c'est mon cas
 
Ceci dit : faut se mefier : quand tu interroges les 15-25 ans aujourd'hui en france, tu te rends compte qu'il y en a bcp qui n'ont aucune ambition puisque leur reve c'est d'etre fonctionnaire (presque 50% en proportion).

 
 
Tu peux avoir de l'ambition en étant fonctionnaire, ce n'est pas incompatible, hein    
 
 
Les concours administratifs ce n'est pas pour les chiens.

 
Moi j'dis que plus ca va, plus y'a d'universitaires qui sortent des grandes etudes de management et plus ca va, plus y'a de type a la barre et de moins en moins de rameurs.

 
Tiens ca me rappel mes cours de psyco socio, tres bien ces cours d'allieurs    
 
Perso je manage tres proche des gens et j espere ne pas deriver vers le manager qui ne pense qu'aux chiffres, car ca je vx pas et pr l'instant le contact humain pr moi c 90 % du management    

 
arf.
en meme temps on peut pas blamer l'etre humain d'etre ambitieux et de vouloir gerer et administrer plutot que de l'être hein ?
enfin moi c'est mon cas
 
Ceci dit : faut se mefier : quand tu interroges les 15-25 ans aujourd'hui en france, tu te rends compte qu'il y en a bcp qui n'ont aucune ambition puisque leur reve c'est d'etre fonctionnaire (presque 50% en proportion).

 
 
Exactement, mais ça tout le monde ne l'a pas compris.
 
Et les maladresses egalement... quand tu as un responsable qui se prend la dernière 806 full option, accompagné de quelques gadgets, invite les experts au grand prix de france dans la tribune adelaïde suivi d'un repas collectif chez loiseau la semaine d'après, avant d'entendre dire en reunion "les chiffres sont bons, mais la tresorerie est pas top, alors on gèle les primes..".....ça reste un peu en travers de la gorge..

 
 
Exactement, mais ça tout le monde ne l'a pas compris.
 
Et les maladresses egalement... quand tu as un responsable qui se prend la dernière 806 full option, accompagné de quelques gadgets, invite les experts au grand prix de france dans la tribune adelaïde suivi d'un repas collectif chez loiseau la semaine d'après, avant d'entendre dire en reunion "les chiffres sont bons, mais la tresorerie est pas top, alors on gèle les primes..".....ça reste un peu en travers de la gorge..

Ce n'est pas l'action commerciale qui est choquante (un expert assurance faut le brosser dans le sens du poil), c'est plutôt la delicatesse envers des employés qui gagnent bien moins leur vie et à qui on demande de serrer la ceinture... fô pas deconner quand même !

Ce n'est pas l'action commerciale qui est choquante (un expert assurance faut le brosser dans le sens du poil), c'est plutôt la delicatesse envers des employés qui gagnent bien moins leur vie et à qui on demande de serrer la ceinture... fô pas deconner quand même !

Ce n'est pas l'action commerciale qui est choquante (un expert assurance faut le brosser dans le sens du poil), c'est plutôt la delicatesse envers des employés qui gagnent bien moins leur vie et à qui on demande de serrer la ceinture... fô pas deconner quand même !