Et c'est reparti pour un tour...
 
 
OK, les syndicats communautaristes n'existent pas. Continuons de bien fermer les yeux pour bien voir ce qui se passe.
 

 
Ça existe encore ça ?    
 

Sur le fond on a déjà expliqué que le musulman qui pratique des loisirs d'occidentaux (ou tout court) n'est plus  un vrai musulman. Il est donc une cible légitime du point de vue du djihadiste.  
 
Donc soit le djihadiste qui épargne un supposé musulman n'a pas tout compris à ce qu'il fait, soit ça fait partie d'une stratégie de faire se monter la population contre les musulmans dans leur ensemble en faisant un sac commun musulmans modérés/djihadistes.

Soit concret. De quoi tu parles ? Des exemples ?

Parce que si c'est des musulmans qui demandent une salle de prière par exemple et bien même si ça te défrise, c'est légal de faire cette demande. Tant que la religion n'interfère pas dans ton travail, c'est autorisé de s'afficher comme croyant. Donc de quoi tu parles ?

Sur le fond on a déjà expliqué que le musulman qui pratique des loisirs d'occidentaux (ou tout court) n'est plus  un vrai musulman. Il est donc une cible légitime du point de vue du djihadiste.  

Donc soit le djihadiste qui épargne un supposé musulman n'a pas tout compris à ce qu'il fait, soit ça fait partie d'une stratégie de faire se monter la population contre les musulmans dans leur ensemble en faisant un sac commun musulmans modérés/djihadistes.

 
 
 
lis les bouquins de Thomson et Trévidic, parce que là ça devient particulièrement gênant de te voir ici asséner des "vérités" de cet acabit

 
Je n'ai aucune idée de ce que j'aurais fait. Par contre, je tiens pour extrêmement arrogants ceux qui prétendent savoir ce qu'ils auraient fait...

 
C'est pas possible là
 
T'as des sources que le musulman qui pratique des loisirs d'occidentaux n'est plus un vrai musulman?
T'as un diplôme d'islamologie pour être aussi catégorique?
 
D'ailleurs sans être expert, le seul péché qui te fait sortir de l'islam c'est l'apostasie, pas le fait de boire, fumer ou même être pédophile par exemple.

Prenons un musulman qui ponctue ses phrase par "inch'allah", parle de temps en temps en arabe, porte une barbe en poil de teub (mais pas trop longue), va régulièrement à la mosquée en qamis, est particulièrement cordial par ailleurs, apprécié de ses collègues, ne fait jamais chier personne avec le ramadan, et serre même la main aux femmes.
 
Comment on détecte une éventuelle "radicalisation" ? Quels sont les éléments factuels ?
 
Ali

Sur le fond on a déjà expliqué que le musulman qui pratique des loisirs d'occidentaux (ou tout court) n'est plus  un vrai musulman. Il est donc une cible légitime du point de vue du djihadiste.  
 
Donc soit le djihadiste qui épargne un supposé musulman n'a pas tout compris à ce qu'il fait, soit ça fait partie d'une stratégie de faire se monter la population contre les musulmans dans leur ensemble en faisant un sac commun musulmans modérés/djihadistes.

Soit concret. De quoi tu parles ? Des exemples ?  
 
Parce que si c'est des musulmans qui demandent une salle de prière par exemple et bien même si ça te défrise, c'est légal de faire cette demande. Tant que la religion n'interfère pas dans ton travail, c'est autorisé de s'afficher comme croyant. Donc de quoi tu parles ?

y a une mosquée sur le porte avion Charles de Gaulle. C'est sur le lieu de travail.  
Y a même une association militaire musulmane, l'association mosquée militaire MOMI  
Je trouve ça assez dingue. Du coup sur le porte avion je suppose qu'il y a aussi une eglise, une synagogue, une église protestante et un temple bouddhiste?  
Ils ont encore de la place pour le matos?

Ben oui, la religion n'est pas exclue de l'armée. Il y a des aumôniers et des rabbins qui sont militaires depuis ... ouhlà. Et maintenant il y a des imams aussi.
 
Et même pour t'effrayer encore plus, il y a des rations de combat halals.

Ben oui, la religion n'est pas exclue de l'armée. Il y a des aumôniers et des rabbins qui sont militaires depuis ... ouhlà. Et maintenant il y a des imams aussi.
 
Et même pour t'effrayer encore plus, il y a des rations de combat halals.

rien qu'à la gueule des prénoms, clairement pas ciblé ....

Comme je l'ai déjà dit : si les donneurs d'ordre sont intelligents, les exécutants sont le plus souvent des brutes fanatisées, dont les actes ne sont pas toujours des plus cohérents.  
 
Le fait que le djihad cible ses cibles n'empêche en rien de tuer d'autres personnes. Mais par exemple mitrailler des terrasses de café ne doit rien au hasard, car lieux servant de l'alcool. Evidemment, certains djihadistes en consomment mais les fanatiques sont souvent aussi des hypocrites....

mais buter des gens quand on est militaire c'est compatible avec les religions?

Soit concret. De quoi tu parles ? Des exemples ?  
 
Parce que si c'est des musulmans qui demandent une salle de prière par exemple et bien même si ça te défrise, c'est légal de faire cette demande. Tant que la religion n'interfère pas dans ton travail, c'est autorisé de s'afficher comme croyant. Donc de quoi tu parles ?

30 pages depuis hier, vous êtes des malades, comment je rattrape ça ???!??!!
 
A part ça, où en est le parquet "anti-déséquilibrés" ?

mais buter des gens quand on est militaire c'est compatible avec les religions?

Et comme d'habitude t'es pas foutu de résumer en 3 lignes un truc qui est selon toi si évident. OK.

Il ne sert plus la main aux femmes par exemple.
 
J'en ai un comme ça à la COGIP. Il te soutient aussi que la théorie de l'évolution c'est faux, car l'homme ne peut pas descendre du singe. Et que les homos sont des dégénérés car la poule ne copule pas avec une chèvre, et qu'un anus c'est fait pour chier, pas pour mettre des trucs dedans. (j'invente pas    )  

C'est une blague ?  
 
T'es pas au courant que sous les talibans en Afghanistan ou l'EI en Irak/Syrie, écouter de la musique est interdit ? A part la musique religieuse. Les films aussi c'est interdit tout comme les photos de famille.

j'ai eu pas mal de posts de gens qui ont parfaitement compris ce que j'ai dit hier.
 
mais si ce sujet te passionnes, je ne vois pas bien ce que te retiens de vouloir d'informer à travers des bouquins d'experts. Si tu cites les interview de Trévidic (en faisant des contre-sens), tu devrais être capable de lire un de ses bouquins.

 
Et toi, t'es au courant que le but des islamistes est de réislamiser les musulmans et pas de les tuer contrairement aux non-musulmans qu'ils ont droit de tuer?
 
Le programme n'est pas le même entre celui destiné aux musulmans modérés, et celui destiné au kouffars.

 
Elle devrait être radiée.
Hier je racontais comment une femme que je connais n'a pas eu de poste aux RG.. pour beaucoup moins que cela.

Soit concret. De quoi tu parles ? Des exemples ?

Parce que si c'est des musulmans qui demandent une salle de prière par exemple et bien même si ça te défrise, c'est légal de faire cette demande. Tant que la religion n'interfère pas dans ton travail, c'est autorisé de s'afficher comme croyant. Donc de quoi tu parles ?

Prenons un musulman qui ponctue ses phrase par "inch'allah", parle de temps en temps en arabe, porte une barbe en poil de teub (mais pas trop longue), va régulièrement à la mosquée en qamis, est particulièrement cordial par ailleurs, apprécié de ses collègues, ne fait jamais chier personne avec le ramadan, et serre même la main aux femmes.
 
Comment on détecte une éventuelle "radicalisation" ? Quels sont les éléments factuels ?
 
Ali

 
Et allez, hop, c est partie. La salle de prière au boulot si on est contre on est raciste.
 
C est parti pour le Ernestor Show

C'est un faux musulman, un vrai musulman ne serre pas la mains aux femmes. Pas de contact avec la femme avant le mariage, s'tout, c'est ça le Coran, y a rien de radicalisation.

Donc on ne devrait pas être musulman pratiquant s'appelant Rachid pour être syndicaliste ?

bien, bien, un syndicat est censé défendre tous les salariés. Si la priorité c'est la salle de prière, c'est du clientélisme.
 
Je ne me souviens pas que j'ai eu des chapelles dans mes différents lieux de travail, et pourtant il y avait une section CFTC, qui n'en parlait pas.
 
Et après il y a la lutte contre les discriminations, quand par exemple un salarié algérien récemment naturalisé (par seul intérêt administratif) remonte un problème avec son chef quand celui-ci a eu l’outrecuidance de lui dire que "le travail compliqué on le garde pour les ingés français, le facile on le sous-traite à des techniciens indiens". Le syndicat fait bloc autour de cette victime qui ne sent pas français et qui en plus a fait la fac et pa sune école d'ingé... et la direction marche sur des œufs. Par ailleurs ce même salarié qui faisait à son arrivée la bise à ses collègues refusait alors de leur serrer la main, et faisait avec les membres du syndicat toutes ses prières Dieu sait où dans la boîte (et pas question de coller une réunion sur les heures d'Allah).
 
Mais tu as raison, il a le droit et y'a pas de problème. #liberteindividuelle #tolerance #vivreensemble #developpementdurable #fraternite #citoyennete  

J'ai vraiment l'impression que pour certains, la limite entre radicalisation et pratique "modérée" (je déteste ce terme) est quelque chose de bien clair et surtout parfaitement quantifiable en éléments/actes contre lesquels l'arsenal juridique français a des moyens d'action.
 
J'ai bossé plusieurs années dans le 9-3, et des musulmans qui ne serrent pas la main aux femmes au travail, c'est courant hein. Soit ils font de l'évitement en ne serrant la main à personne, soit ils expliquent que ça n'a rien de personnel et que c'est simplement leur religion...j'en ai même connu un qui était un blagueur de première, les filles du service l'adoraient, et pourtant il ne serrait la main qu'aux hommes. Dans des cas comme ceux-ci, qui ne sont pas vraiment revendicatifs mais bien présents, tu fais quoi ?
 
Quant aux attentats, je ne te parle pas de "ils ont eu bien raison d'égorger ces kouffars" ou "non, je ne condamnerai pas ces attentats", mais plutôt du "ok c'est mal, on ne doit pas tuer des gens, MAIS...".
 
Des musulmans comme ça, à tous les niveaux de la société, tu en trouves à la tonne. On ne les vire ni ne les criminalise pour autant. D'ailleurs la majorité n'ira jamais égorger quelqu'un au nom de sa religion. Donc je repose la question, on fait quoi ?
 
Ali

mais buter des gens quand on est militaire c'est compatible avec les religions?

Clairement.
Et ça pose d'autres problèmes :  
- la personne se sait repérée, et peut décider de passer à l'acte
- que dire à l'entité qui récupère le mec ? «coucou, on mute chez vous un mec parce qu'on pense qu'il est radicalisé. Have fun»

C'est pareil, un syndicaliste chez un éditeur ou à la ratp, reste un syndicaliste. Donc comportement discriminatoire envers les femmes, zou dehors.