Tu classes les Bouches du Rhône en outre-mer  

 
Si c'était ça la mesure magique...    
 
Intention de vaccination des 50+ en Europe début 2021 :
Espagne : 86,5 %
France : 47%  
 
Plus bas que la France, il n'y avait que la Bulgarie et la Lettonie.    
 
https://www.eurofound.europa.eu/dat [...] ccinations

 
C'est sur qu'avec des messages comme celui ci ça encourage les patrons a mettre en place du TT  

L'Espagne est le pays avec le plus  de vaccinés en Europe, ça change la donne. 99% de vaccinés chez les plus de 70 ans.

Qu'est ce que c'est que ce raisonnement ?    
 
Du coup les salariés que certains patrons ont fait quand même travailler pour eux pendant le confinement alors que l'état prenait en charge leur salaire, ils n'ont aucune raison de se plaindre, ils sont payés pareil ?
Pareil pour les intermittents que les boîtes font travailler pendant que c'est pôle emploi qui leur verse des indemnités ? Ben oui on s'en fout ça change rien pour eux ?
 
D'ailleurs la prochaine fois que tu as un arrêt de travail tu vas te rendre sur ton lieu de travail pour travailler, ça ne te fera rien puisque ça ne change rien.
 
Tu te rends bien compte que c'est un non-sens ton message ? Il y a des règles.
 
 
Si on me confirme que dans ce cadre inhabituel (protocole covid) la règle dit qu'on peut travailler pour son employeur sur un jour pris en charge par la sécu en arrêt de travail, et que donc ces heures de travail bien qu'existantes ne sont pas payées ni rattrapées/compensées, je me plierai à la règle. Mais si ça n'est pas le cas, pour faire cadeau de demi-journées de travail entières il faudrait que je sois payé plus que ce que je le suis actuellement.

 
Moué, in fine ça change quoi s'il délivre ce qu'on lui demande de faire ? S'il le fait en 5h chez lui plutôt qu'en 8 au bureau ?

 
 
Il dit qu'il a ressenti des symptomes légers  
 
Reste à savoir ce que c'est pour lui des symptomes légers

En quoi c'est un cadeau ? Tu seras payé par la sécu au lieu de l'éducation nationale mais tu recevras le même argent. En extrapolant vraiment c'est au pire une arnaque à la sécu, mais vu que c'est d'une administration vers une autre administration, bon y a pas mort d'homme

Rien du tout oui, il n'était pas malade le matin, il travaillait c'est normal.
Quand tu tombes malade à midi et que tu te fais arrêter pour 1 journée, c'est le jour même, t'es pas arrêté jusqu'à 12h le lendemain, jamais vu ça ...

Rien du tout oui, il n'était pas malade le matin, il travaillait c'est normal.
Quand tu tombes malade à midi et que tu te fais arrêter pour 1 journée, c'est le jour même, t'es pas arrêté jusqu'à 12h le lendemain, jamais vu ça ...

 
Si il arrive à le faire en 5h chez lui, c'est qu'il peut le faire en 4h au bureau...  
 

Rien du tout oui, il n'était pas malade le matin, il travaillait c'est normal.
Quand tu tombes malade à midi et que tu te fais arrêter pour 1 journée, c'est le jour même, t'es pas arrêté jusqu'à 12h le lendemain, jamais vu ça ...

 
Justement c'est ce que je dis, chez toi tu peux le faire plus rapidement et les 3 autres heures les passer sur Lost Ark  

Mais vendredi matin dernier, quand tu as travaillé, tu ne savais pas que tu étais positif si j'ai bien suivi.
Je ne vois pas pourquoi il faudrait donc que tu soit payé plus.
Tu n'étais pas "malade" ni arrêté, tu bossais, that's all.

Oui mais ça faut pas le dire...

Quand j'étais en formation, je faisais du TT..., je faisais tout ce qu'on demandait le matin entre 8h et 9h30, mais j'envoyais tout par mail le soir à 17h30...

ah j'avais pas compris qu'il voulait prolonger son arrêt d'une demi journée parce qu'il a commencé son arrêt à midi, effectivement ça marche pas comme ça

Il faut remettre ça dans le cadre de l'arrêt covid.
 
Si j'étais au travail et en train de travailler, je n'étais pas en isolement. On est d'accord avec ça ou pas ?
 
Mon employeur me dit "shut up l'isolement commence le jour du test positif, la journée du vendredi est dont considérée comme une journée complète d'isolement et tu reprends demain matin le travail, et ta journée de vendredi dernier c'est payé par la sécu en arrêt de travail".
 
Mais :
- soit je suis au travail et en train de travailler et donc pas en isolement, et donc demain matin 8h je ne peux pas reprendre le travail parce que ça ne fait pas 7 jours d'isolement plein comme le demande le protocole,
- soit ok admettons même si ça n'a aucun sens irl que pour la sécu vendredi est mon premier jour complet d'isolement et considéré / classifié / payé comme une journée d'arrêt maladie, à ce moment là habituellement on ne fait pas d'heures de travail quand on est arrêté.
Comment l’éducation nationale peut justifier le fait qu'en même temps pour eux c'est une journée d'arrêt de travail ET que j'étais quand même au boulot ? Ca passe comment dans l'ordinateur ça ?
Et depuis quand les indemnités de la sécurité sociale sert à payer aux gens à la place de l'employeur des heures travaillées ?
 
 
A mon sens soit vendredi matin je travaillais, et donc, évidemment, je n'étais pas en isolement à ce moment là (et donc on est pas dans les clous pour une reprise du boulot demain matin), soit ok j'accepte par un tour de passe-passe que si si j'étais en arrêt de travail, mais à ce moment là je devrais pouvoir rattraper ces heures, que je n'aurais pas effectuées si j'avais réellement été en arrêt de travail.
 
 
Encore une fois je demande juste confirmation que c'est bien le protocole pour tout le monde, parce que là comme ça ça m'étonnait. Si ça l'est très bien, alors c'est comme ça. Si ça ne l'est pas hé bien les règles existent et il n'y a pas de raison qu'une seule des deux parties les respectent.
 
 
NB : demain matin je vais donc aller tousser sur vos enfants avec une reprise à J+6 et un PCR positif covid à J+5, mais la cellule covid ayant dit qu'avec juste des symptômes de rhume ça passe crème alors au turbin  

Samedi : fifille positive à l'antigénique
Aujourd'hui : Madame positive à l'antigénique
Et moi : négatif samedi, lundi, mercredi et aujourd'hui, un vrai mâle alpha qui prend les ours au MMA  
 
Par contre, un peu marre de courir partout pour me faire curer le nez.

Vous faites chambre à part ?

Il faut remettre ça dans le cadre de l'arrêt covid.

Si j'étais au travail et en train de travailler, je n'étais pas en isolement. On est d'accord avec ça ou pas ?

Mon employeur me dit "shut up l'isolement commence le jour du test positif, la journée du vendredi est dont considérée comme une journée complète d'isolement et tu reprends demain matin le travail, et ta journée de vendredi dernier c'est payé par la sécu en arrêt de travail".

Mais :
- soit je suis au travail et en train de travailler et donc pas en isolement, et donc demain matin 8h je ne peux pas reprendre le travail parce que ça ne fait pas 7 jours d'isolement plein comme le demande le protocole,
- soit ok admettons même si ça n'a aucun sens irl que pour la sécu vendredi est mon premier jour complet d'isolement et considéré / classifié / payé comme une journée d'arrêt maladie, à ce moment là habituellement on ne fait pas d'heures de travail quand on est arrêté.
Comment l’éducation nationale peut justifier le fait qu'en même temps pour eux c'est une journée d'arrêt de travail ET que j'étais quand même au boulot ? Ca passe comment dans l'ordinateur ça ?
Et depuis quand les indemnités de la sécurité sociale servent à payer aux gens à la place de l'employeur des heures travaillées ?

A mon sens soit vendredi matin je travaillais, et donc, évidemment, je n'étais pas en isolement à ce moment là (et donc on est pas dans les clous pour une reprise du boulot demain matin), soit ok j'accepte par un tour de passe-passe que si si j'étais en arrêt de travail, mais à ce moment là je devrais pouvoir rattraper ces heures, que je n'aurais pas effectuées si j'avais réellement été en arrêt de travail.

Encore une fois je demande juste confirmation que c'est bien le protocole pour tout le monde, parce que là comme ça ça m'étonnait. Si ça l'est très bien, alors c'est comme ça. Si ça ne l'est pas hé bien les règles existent et il n'y a pas de raison qu'une seule des deux parties les respectent.

NB : demain matin je vais donc aller tousser sur vos enfants avec une reprise à J+6 et un PCR positif covid à J+5, mais la cellule covid ayant dit qu'avec juste des symptômes de rhume ça passe crème alors au turbin

Même pas

Vous faites chambre à part ?

 
Un très bon ami pareil que toi : sa femme et sa fille positives, lui et sont fils négatifs une semaine après

Ils ont installé un glory hole au milieu du lit.

 
Un très bon ami pareil que toi : sa femme et sa fille positives, lui et sont fils négatifs une semaine après

On est quasi pareils qu'eux sur les 70-79 ans. Les 80+, s'ils font un covid grave, l'hôpital les dégage en pratique car c'est pas jugé "sauvable" donc ça change quoi au niveau du système hospitalier au final ?

C’est toujours en relatif.
Sous tension tu les vires, si t’as de la place tu les prends.
S’ils sont vaccinés ils font des formes moins graves donc sont plus sauvables.

Tu te fais des sacré noeuds au cerveau non ?

UK
335 morts (J-7! 231)
109133 nouveaux cas (J-7: 179756)

Patients admitted to hospital
09-01-2022 2184  (J-7: 2097)

Patients in hospital
12-01-2022 19721  (J-7: 18080)

Patients in mechanical ventilation beds
12-01-2022 785  (J-7: 875)

Honnêtement je n'ai pas l'impression

Ou alors j'ai trop pris au pied de la lettre le coup du "7 jours d'isolement en cas de test covid positif", alors que je constate qu'à priori il faut lire plutôt que quand t'es testé positif c'est que ça fait déjà un moment que tu te le traînes et le 7ème jour après le test tu peux être au boulot. Présenté comme ça ça a plus de logique pour moi que "il faut impérativement s'isoler 7 jours, mais bon tu reprends quand même après 6 jours".
Surtout que les protocoles éducation nationale qu'on applique pour les gamins considèrent le jour du test positif comme le J0 et pas comme J1.

La moitié des élèves positifs là où je bosse normalement, les maîtresses qui font classe depuis une semaine à 7 / 8 enfants max qui tournent tous les deux jours au fil des tests, honnêtement y'a surement une partie de stress...

Avec tout ce qu'on nous demande, reprendre après 6 jours effectif tout en toussant encore je n'avais pas le sentiment que ça rentrait dans le cadre des protocoles.

 
Nous on as une "date d'expiration" sur le pass pour la deuxième dose, et beaucoup attendent vers la fin de cette date pour faire la troisième...
 
Donc on va les rattraper, c'est sur, mais pas forcement tout de suite...  
 
EDIT : par exemple ma deuxième dose faite début septembre expire vers mars... (moi j'ai fait la troisième avant, mais techniquement j'aurais pu attendre fin février pour la validité du pass...).

 
Seul le facteur est positif...