Reprise du message précédent :

 
Clair.

Un ding pour un entretien que j'avais passé en décembre en me disant que la nouvelle équipe commence à être formée alors qu'ils devaient fixer rapidement la situation auprès des candidats.
 
Sûrement un blanc dans la com' car ils veulent me garder en tête pour la future création de poste qui risque d'être en 2016 "bien qu'il soit possible que je trouve un poste entre temps" (selon eux)    
 
Et toujours pas de réponse par rapport à mon entretien de la semaine dernière, la winnance en prends un coup  

Bon je suis prolongé d' une semaine  ( voire  2 ) dans le déploiement de mon audit SCM.... Au final depuis fin novembre j'aurais bossé  6 semaines

Bonjour,

Je suis en recherche d'emploi avec 10 mois d'expérience en 3 stages. je souhaiterais savoir si vous pensez que l'âge est un grand critère de sélection?

Tu as fait quoi avant surtout?

qu'appelle tu exactement "avant" ?

j'ai des années de retard  mais ensuite mon parcours a été validé en un seul coup.

Ouep l'âge peut effectivement être discriminant.  
 
Déjà ne le mets plus sur ton CV si ce n'est pas déjà fait.... En tout je ne saurais trop te dire comment valoriser ton profil, on galère déjà tous...

merci pour la réponse.

Certaines boites aiment bien aussi un candidat plus mature qu'un jeune de 23 ans sortant de l'école.
Mais, ca fonctionne mieux si tu as de l'xp pro (même dans d'autres domaines).
 
 
   
Avant d'avoir fini ton cursus.
Si tu avais des trous entre certaines années, etc...

En gros faut virer tout ce qui est discriminant : ta situation maritale, ton âge, éventuellement ton adresse si tu postules dans une autre région.  
 
On me conseillait aussi de virer la photo mais en fait jtrouve que ça marche mieux avec même si j'suis pas un prix de beauté . Bref à toi de voir.

Merci pour ta réponse,
Je pose cette question car je n'ai pas vraiment reçu de raisons a part le mail de fin ou il est impossible de "donner suite à votre candidature".

merci pour ces conseils.

Tu peux toujours essayer de demander quand tu as passé un entretien.
"On a trouvé une personne avec plus d'XP "  

---> cooptations (je coopte CapGemini Lille) http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

Bon pour ma part j'ai trois mois pour trouver avant la fin de mon contrat. Pas de possibilite d'etre prolongee dans mon equipe et je viens d'etre recalee apres un entretien final pour une autre.
Enfin, trois mois ca devrait le faire ! Sachant que je suis assez mobile entre Irlande et UK.

-> Go "topic des pas jeunes diplomés pas au chomage qui ne vont pas galérer pour trouver un nouveau job"

 
Moins d'un an d'experience pour moi c'est encore etre jeune diplome. Et puis je me persuade que ca ira, je tente de positiver.

Y'a forcément des trous, puisque tu as dit que tu as 29 ans sans xp à part les stages.
 
Bac+5 -> 23ans + 10 mois de stage -> 24ans + 8mois de chomage -> 25ans en comptant large. Il te manques 4 ans, et ça les recruteurs le vois directement, il faut pouvoir les justifier.

Merci pour la réponse , je vais justifier:

J'ai obtenu mon diplôme en essayant de payer mes études avec des boulots saisonniers.

Essaye de mettre un peu en avant tes boulots saisonniers du coup et de faire un peu de storytelling dessus

pour l'instant je n'ai pas de réponses aux candidatures que j'envois par diverses sources. Aurais tu des sources de recherche efficaces de ton coté ?

T'as déjà une liste plutôt exhaustive sur la première page comme l'indique le titre du topic

Essaie de t'appuyer sur indeed qui est un bon agrégateur des offres qui circulent. Tu peux aussi essayer de te faire la main en intérim' chez Addeco, Manpower et co...

Sinon c'est tout à ton honneur d'essayer d'avoir ton indépendance financière même si tu as erré pendant 4 ans. C'était pas en restant chez papa maman quoi.

dans cabinet de recrutement j'incluais les agences d'intérim.

Tu as fait 4fois la même 1ere année ou 4 différentes?

 
Deux formations différentes.

 
C'est quand même un double fail. Vire ton âge de ton CV, met de la crème pour faire jeune

Dis que t'étais à la légion

ou en prison  

Meilleur travail jamais.
 
T'es dans quelle station finalement? Tu faisais quoi avant?

C'est a cause de posts comme ça que je me dit que je suis vraiment con de ne pas avoir continué la compétition en ski alpin et comme toi passer mes diplômes pour enseigner..      

Salut tout le monde !
Je viens de recevoir un courrier de pole emploi me convoquant à une prestation "OEM - Objectif EMploi " qui se déroule sur une durée de 3 mois.
Quelqu'un l'a déjà fait ? Ca sert à quelque chose concrètement ?

Courage les amis

Salut, j'espère poser ma question au bon endroit!
Je suis actuellement en CDD, je veux finir mon contrat avec le moins de congés possible (pour avoir une indeminté compensatrice de congés payés moindre et donc payer moins d'impot!).
Je finis mon contrat le 31/08, si je demande ma dernière semaine (soit du 24/08 au 31/08) en congés, mon employeur est-il obligé d'accepter ou est-ce plutot de l'ordre de l'arrangement?
 
Si vous avez un texte sur ça je suis prenneur!
 
Merci d'avance

Non c'est pas le bon endroit, ici c'est les JD au chomdu.
Pour ta question, j'en sais rien.
Pour le reste, j'arrive meme pas a comprendre ton raisonnement tellement il m'a l'air stupide.
Tu preferes finir avec 90 en donnant que 10 a l'etat, plutot que a 99 mais en donnant 11 a l'etat? Mission accomplie, tu payes moins d'impots   Bon t'as aussi moins de thunes mais c'est pas grave, t'as paye moins d'impots    
Pour ton prochain job, je propose chomeur, la tu vas tout defoncer en non-payage d'impot.

Pour répondre à la question, ca dépend des boites
Certaines ne veulent pas filer d'argent donc te font tout poser avant de partir
et d'autres préfèrent que tu bosses un max.

Partir avec un triple mois de salaire

Qui a vu le reportage sur l'emploi sur France 3 ? La boîte montrée, c'est celle où j'ai postulé et j'ai même eu un entretien Consolation, j'ai bien reçu le mail que je n'étais pas reçu. Quelle déception, ils cherchaient manifestement un Bac+5, je me suis présenté malgré tout, en fait, ils ont pris un Bac+2.
 
Et le mec pris qui nous nargue bien : mais il y a de l'emploi ! J'avais plusieurs pistes ! Mais oui. Et pour les bac+5 c'est encore bien mieux. Et la marmotte... heu non, coupez.

Pas vu, c'est quoi ce reportage?
Combien d'xp ce gus?

 
Du point de vue des impots c'est - strictement - la même chose, mon pauvre ami    
 
Mettons qu'il te reste 20 jours de congés, que ton contrat se fini "en mars", soit:
- Le 01 mars avec solde de tout compte: on te verse 1 mois de salaire (20 jours travaillés) et tu vas payer des impôts dessus.
- Le 31 mars avec 20 jours de congés: on te verse... 1 mois de salaire ^^ (20 jours travaillés) et tu vas payer des impôts dessus.
 
Les cotisations sur les soldes de tout comptes sont "en sommes isolées": c'est un truc un peu particulier pour ne pas over-cotiser su tu touches le même mois 1 mois de salaire + ton solde de tout compte.  
 
Pour simplifier: pour toi, ça reviens donc au même.

Drap !

http://www.cftcvousdefendre.org/do [...] orange.pdf

Niveau finance on s'y retrouve dans les deux situations, mais je voulais m'en servir pour avoir des vacances car là c'est compliqué... Les CDI sont prioritaires