Reprise du message précédent :
je confirme les CP.
fais une simu sur le site des assedics, ca te donnera tes indemnités chomage.

Ils prennent 10% sur le total aussi, quand je touchais 790€ par mois en alternance il ne me restait plus que 513€ environ en indemnités chômage

Merci,
Pour moi, c'est effectivement 56-57% du salaire mensuel.
luffy- Avec la simulation, pour 790€, il est indiqué 600€ d'indemnités.

JPetrucci
 
avant de toucher l'indemnité chômage, tu dois décompter
 
- le nombre de congé que tu as perçu de ton employeur
  si sur ta feuille de paye il y a un compteur, il doit s'agit du décompte 2010/2011, ils sont exprimés normalement en jour ouvrable (lundi au samedi inclus)  
   + le nombre de jours acquis pour 2011/2012 donc à priori ce sera 18 j
 
cela te fait donc un total de jours de congés payés,  
ex si tu as 30 j de CP, cela correspond à 35 jours calendaires
 
donc tu commenceras à toucher l'indemnité chômage après le  
8+35 j = soit 43 jours calendaires.
 
sinon pour l'indemnité compte en gros 70% de ton ancien salaire net.
57,40 % c'est à partir du brut moins les charges sociales, csg et retraite.

Merci chrissud pour ta réponse. Dans mon cas (BNPP), le net est équivalent au brut, je me demande donc si j'aurai 70%.

 
Quand j'étais apprenti mon brut était égal à mon net, je touche pile 70% de ce que je touchais avant, si ça peut te donner une idée plus précise.

Pour ma part quand je me suis retrouvé au chômage après mon alternance je touchais un poile plus en assedics que mon salaire d'alternance. Maintenant cela fait 7 ans, je ne sais pas si les choses ont changé depuis.

Les jeunes diplômés des grandes écoles eux aussi sont victimes de la crise    
 
http://www.latribune.fr/carrieres/ [...] crise.html
http://www.educpros.fr/detail-arti [...] ement.html

Ca n'a rien d'étonnant. Quand on en vient à prétexter un "manque d'expérience" pour justifier la non-embauche d'un JD, c'est pas le nom de l'école qui va te sauver, même le piston a ses limites ...
 
Je crois que la réalité, c'est que les entreprises ne veulent pas embaucher tout court, mais publient des offres d'emploi pour faire croire à leur bonne santé économique. Le meilleur moyen de publier une offre sans jamais pourvoir le poste, c'est encore d'avoir des exigences impossibles à satisfaire ...  

 
Mouais :
 

 
Un truc plus intéressant pour les ingénieurs serait de savoir la proportion de CDI en SSII parmi les JD et plus expérimentés. Parce que la SSII c'est vraiment de l'intérim sans formation ou suivi et donc une forme sous-CDI...

troll du lundi, troll mais tant pis  

I'm back Encore une période d'essai que je vais finir au chaud chez moi
 
direction pole emploi, rendez vous d'inscription dans 2 semaines

 
Pourquoi ta periode d'essai s'est terminee ?

"encore" --> ça fait plusieurs ?
c'est vous qui y mettez un terme ou l'employeur à chaque fois ?

Ben nan c'est l'employeur à chaque fois. Moi je veux rester  
 
A chaque fois on me sort une nouvelle excuse: pas assez d'xp, pas assez impliqué, c'est la crise, on a pas reçu la commande qu'on attendait...

 
Il est peut être temps de te remettre en question aussi non ?

 
C'est toujours sympa d'enfoncer les gens direct, sans chercher à comprendre ...    

Non mais quand tu postes sur un topic job d'hfr, t'as toujours un type pour te sortir que dans l'histoire c'est toi la merde qui n'en branle pas une. Suffit de passer outre.

 
 
Ben "pas assez impliqué" c'est assez parlant quand même  

Ouais, ça veut dire que si tu partais à 18h30 t'avais droit à des remarques, genre c'est pas normal de partir si tôt, et quand tu restais à 23h t'avais droit à une tape dans le dos, genre "c'est bien fils"
   
 
Je sais que t'es en période d'essai, mais je pars du principe que, ok tu dois bien te donner à fond, mais si t'en fait des tonnes, on s'attendra à ce que t'en fasses autant une fois la période terminée...
 
Et faire 40-45 heures hebdo ça me semble déjà bien, surtout pour un 28-30K annuel

Dans la plupart des boites où je suis allé les ingés font du 35-40h hebdo  
 
Y'a des gens qu'ont une vie en dehors du taf    
(et non, HFR ça ne compte pas)

alors les enfants, ça roule?
 
Bon, je suis de nouveau en recherche d'emploi
Et je vois que ça n'a pas changé, les recruteurs cherchent toujours le mouton à 5 pattes. Exemple de VIE technico commercial 12 mois, il faut avoir le français anglais tchèque et polonais courant, ingé électronique. bon admettons, c'est faisable... mais ça doit vraiment pas courir les rues

 
Quel secteur ?

 
Tu oublies le MBA et les 5 ans d'expérience  
 
 
Dev info, TPE/PME en province

 
Pourquoi n'essaies-tu pas sur Paris ? Pas mal d'annonce en IdF.

 
C'est incompatible avec mon amour du ciel bleu, de la nature, des gens souriants...
 
Plus sérieusement, je sais que je trouverai bien plus facilement, et j'ai passé quelques entretiens en RP, mais si je peux trouver en province...
Enfin de toute façon moi ça me saoule tout ça, je crois que je vais aller élever des chèvres dans la montagne, toussa...

 
besoin d'un associé?

 
Il y a les deux extrêmes en fait. On tombe aussi sur des RH qui se foutent complètement de ta spécialité et sont prêts à prendre n'importe qui pour faire n'importe quoi. Je suis tombé sur deux cas de ce genre pendant les 3 derniers mois ...

J'aimerai bien être chomeur moi.
Je n'arrive même pas à trouver un premier emploi et c'est pas faute de chercher.
Je suis diplômé en bac +3 informatique, même pour des jobs d'hotliner on cherche minimum 1 ans d'XP.

Drapal !!
 
Licence pro Sécurité Réseaux des Systèmes Informatiques, en Alternance, 7 ans d'Exp donc 3 en SSII au chomdu...
 
On peut espérer combien avec un profil en Bac +3 (avec BTS,Bac Pro en Info et un CAP Télécom, tout en alternance) parce que tout a l'heure j'ai démander 30K Bruts annuels et on a l'impression que j'ai balancé un gros juron a l'entretien....

Ça dépend du poste occupé (les responsabilités que tu va avoir toussa), où tu as fait tes alternances (certes 7ans, mais ton expérience de CAP et Bac Pro va pas avoir la même valeur que celle en L3) et surtout si t'a des certifs) mais je dirais aux alentours de 26K

Je connais des bac +4/5 dans une multinationale informatique qui sont à 33K bruts
(oui ils ont conscience de se faire exploiter )

Ouaip ca fait mal mais je connais l'exemple inverse, 35k€ en JD avec le même parcours scolaire que moi sauf pour ses entreprises d'acceuil

N'importe quoi ce forum emploi à Paname. Inscrivez vous sur le site, mettez des alertes, blablabla

Pipeau Land quoi.  

vous pouvez détailler ? J'ai juste vu qu'il y'avait certains stands avec beaucoup de queue

Pour ma part, c'est difficile de détailler, j'y suis pas allé.    
 
Mais vu la réaction de BGC et le descriptif du machin, ça doit être un n-ième forum où tout le monde vient pour faire sa pub sans rien avoir à foutre du recrutement ...  
 
Edit:  
 
Ah oui, et puis la queue, d'après mon expérience, c'est pour déposer son CV:
1°) soit sur le stand d'une boîte très connue (avec 50% de chances qu'ils vous envoient chier directement, syndrome EDF   )
2°) soit sur le stand des viandards (eux acceptent tous les CVs mais se torchent avec de toute façon   ).

Salut tout le monde. Terminant mes études et mon stage de fin d'études dans 1 mois, je me mets à postuler à droite à gauche en candidature spontannée pour le moment.
 
Hier, j'ai été sur l'APEC voir un peu l'état des offres en jeune diplômé, et j'ai remarque qu'avec les critères Île de France/Marketing-Vente, la moitié des offres sont pour de l'ingénieur commercial en SSII...
 
C'est un effet d'optique ou j'ai pas assez fouiller ?

Tain je viens de finir de postuler pour un poste paru fin août, que j'ai découvert par hasard aujourd'hui en naviguant sur le site de la société, et pour lequel la date de clôture des candidatures est je crois le 22 octobre. Chaud chaud.
 
Edit : sinon j'ai reçu hier une convocation pour un entretien...fin novembre. Sont pas pressés les recruteurs.