Forum |  HardWare.fr | News | Articles | PC | S'identifier | S'inscrire | Shop Recherche
2882 connectés 

 


 Mot :   Pseudo :  
  Aller à la page :
 
 Page :   1  2  3  4  5  6  ..  20  21  22  23  24  25
Auteur Sujet :

Recrutement AREVA

n°641137
Clark-
Posté le 11-04-2006 à 21:35:13  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Ah ok, tu es déjà en poste :p
Je pensais que tu étais dans le meme cas que moi (à savoir en recherche de 1er emploi) ;)
Et si c'est pas indiscret, tu fais quoi ?

mood
Publicité
Posté le 11-04-2006 à 21:35:13  profilanswer
 

n°641142
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 11-04-2006 à 21:39:13  profilanswer
 

Clark- a écrit :

Ah ok, tu es déjà en poste :p
Je pensais que tu étais dans le meme cas que moi (à savoir en recherche de 1er emploi) ;)
Et si c'est pas indiscret, tu fais quoi ?


 
Ingénieur pardis :D  :o  

n°641145
Clark-
Posté le 11-04-2006 à 21:40:28  profilanswer
 

allez laisse moi la place :D :p

n°641146
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 11-04-2006 à 21:40:55  profilanswer
 

Nan nan nan....

n°641149
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 11-04-2006 à 21:41:20  profilanswer
 

Tu me rappelle ta formation please?

n°641168
Clark-
Posté le 11-04-2006 à 21:59:15  profilanswer
 

Master Pro en ingénierie chimique

n°641177
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 11-04-2006 à 22:07:15  profilanswer
 

Hé bé..joli! Pourquoi Pro?

n°641193
Clark-
Posté le 11-04-2006 à 22:18:08  profilanswer
 

Bah pourquoi pas ? :p
C'est l'équivalent du DESS dans la réforme LMD ;)

n°641227
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 11-04-2006 à 22:30:56  profilanswer
 

OK.
 
Comment le topic de Sayen sur le stage en centrale il est parti en couille! Ha j'en rigole encore.  
Cela dit, dommage de l'avoir fermé.

n°641261
Clark-
Posté le 11-04-2006 à 22:48:19  profilanswer
 

Bah pour moi, c'est un topic sur le recrutement chez Areva: je me sens en plein dedans ;) :p

mood
Publicité
Posté le 11-04-2006 à 22:48:19  profilanswer
 

n°641286
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 11-04-2006 à 23:07:10  profilanswer
 

Oui oui celui là mais je parlais du sujet que sayen avait lancé en 2004 sur les stages en centrale nucléaire.


Message édité par Cricrou92 le 11-04-2006 à 23:07:45
n°641430
Clark-
Posté le 12-04-2006 à 09:53:52  profilanswer
 

Et sinon, c'est quoi ta boite actuelle ? Pourquoi tu veux en partir ?

n°641437
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 12-04-2006 à 10:00:28  profilanswer
 

Non je ne veux pas en partir au contraire elle est cool, le preuve! C'est une SSII de 70 consultants basée en région parisienne.

n°641443
Clark-
Posté le 12-04-2006 à 10:10:54  profilanswer
 

Alors pourquoi cet entretien chez Areva ?

n°641466
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 12-04-2006 à 10:28:58  profilanswer
 

Ben parce que être statutaire, c'est toujours mieux que prestataire! même si je n'ai pas à me plaindre de mon sors :D


Message édité par Cricrou92 le 12-04-2006 à 10:29:36
n°643236
Clark-
Posté le 14-04-2006 à 11:37:02  profilanswer
 

Bon, j'ai toujours pas de réponse (pitetre que je suis exigeant apres 3 jours :p)

n°644186
ederdo
Posté le 15-04-2006 à 17:15:14  profilanswer
 

Quel est le salaire chez AREVA pour un ingénieur méca 5 ans d'expé ?
Merci

n°644346
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 15-04-2006 à 20:55:04  profilanswer
 

ederdo a écrit :

Quel est le salaire chez AREVA pour un ingénieur méca 5 ans d'expé ?
Merci


 
Ouf...beaucoup trop pour toi :D

n°644769
ederdo
Posté le 16-04-2006 à 21:45:51  profilanswer
 

50 K€ pour inge avec 5 ans d'expe tu trouves ça beaucoup?

n°645226
jaguargorg​one
I'm Jack's subliminal warning
Posté le 17-04-2006 à 21:17:24  profilanswer
 

non c'est une misère :o


---------------
Un modérateur n'est pas là que pour emmerder le monde. Il a aussi un rôle important d'organisation de la section, un peu comme un CRS :o
n°645476
SuperCarot​te
Posté le 18-04-2006 à 11:35:31  profilanswer
 

Clark- a écrit :

Bon ca y est: j'ai passé mon entretien ce matin à la Tour Areva à La Défense.
Plus de peur qu'autre chose:

  • Autoévaluation sur PerformanSe
  • Entretien (j'ai pas vu le temps passer): présentation Areva, ma formation et mes stages, le test d'autoéval mais pas d'anglais
  • Test d'anglais Bright Evolution Test (j'arrive à 3/5, faudra que je revois la grammaire :p)

A priori, je dois être recontacté d'ici 1 à 2 semaines.


 
Moi aussi je vais y passer, donc quelques questions  :D  
Cette autoevaluation c'est basé sur quoi ? Des questions techniques selon le domaine pour lequel on postule, ou bien des questions plus génerales...ou encore autre chose ?
Le test d'anglais c'est de la lecture, de la compréhension orale, un peu des deux ?
 
Ils demandent le salaire souhaité ? Ou pas de question, ou c'est une grille fixe et basta ?

n°645668
ederdo
Posté le 18-04-2006 à 16:00:36  profilanswer
 

jaguargorgone a écrit :

non c'est une misère  :o

 


Je ne comprends tjrs pas. 50 k€ c'est trop demander ?
Ils ont peut-être une grille?? Ingé méca 5 ans exp.
 
Merci pour vos réponses.

n°645670
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 18-04-2006 à 16:04:23  profilanswer
 

50 K€, 5ans d'XP...à moins de sortir de l'X, Mines ou Ponts tu n'auras pas ça chez Areva.

n°645674
jaguargorg​one
I'm Jack's subliminal warning
Posté le 18-04-2006 à 16:07:59  profilanswer
 

j'avais peur d'être devenu soudainement pessimiste :d


---------------
Un modérateur n'est pas là que pour emmerder le monde. Il a aussi un rôle important d'organisation de la section, un peu comme un CRS :o
n°645688
ederdo
Posté le 18-04-2006 à 16:26:37  profilanswer
 

sayen a écrit :

50 K€, 5ans d'XP...à moins de sortir de l'X, Mines ou Ponts tu n'auras pas ça chez Areva.


Faut peut être mettre la barre à 40 K€ ?

n°647179
Cricrou92
Nous avons tous l'air normal..
Posté le 19-04-2006 à 23:02:15  profilanswer
 

Cela me semble déjà plus correct. Après, cela dépend aussi du poste auquel tu postules.

n°647472
Clark-
Posté le 20-04-2006 à 12:26:56  profilanswer
 

Bon Cricou, t'as une réponse ?

n°647616
gf38lg
Posté le 20-04-2006 à 14:40:22  profilanswer
 

c'est clair qu'AREVA, c'est un grand groupe... moi je peux avoir des infos précises pour COG dans le sud de la france, mais sinon c'est vaste... ce que je peux dire, c'est que je suis effaré de voir les avantages sociaux dont bénéficient les salariés...
 


---------------
Feed-back
n°647623
Oski
Posté le 20-04-2006 à 14:47:37  profilanswer
 

gf38lg a écrit :

c'est clair qu'AREVA, c'est un grand groupe... moi je peux avoir des infos précises pour COG dans le sud de la france, mais sinon c'est vaste... ce que je peux dire, c'est que je suis effaré de voir les avantages sociaux dont bénéficient les salariés...


 
Vas-y tu nous mets l'eau a la bouche, detaille un peu ;)

n°647634
gf38lg
Posté le 20-04-2006 à 14:57:04  profilanswer
 

Pour les avantages? bah écoute, M X, niveau technicien, a une belle villa avec piscine et 4x4 inside, le 13ième mois, des aides à foison pour les études de ses multiples bambins, un CE qui te fait partir loin pas cher, et qui met tes enfants en colo pour une bouchée de pain, des horaires qui te permettent de mettre les pieds dans l'eau à 5h pile, une sécurité de l'emploi digne d'un fonctionnaire, et faut pas oublier l'interessement qui permet de s'offrir jusqu'à une belle moto pour noel.... besoin que je continue?
 
par contre, ce qui peut etre démotivant pour les gens qui bossent : pas de réel système de promotion pour l'instant : ton avancement est automatique, prévu à l'avance, par pallier: doucement mais surement.  
 
Et puis comme M. X y est aussi, et que elle, elle bosse beaucoup, tu te rends compte que c'est dur de manager une équipe de fainéant, et que le groupe va pas aussi bien qu'on pourrait le penser, donc pression sur les cadres...
 

Message cité 1 fois
Message édité par gf38lg le 20-04-2006 à 16:03:57

---------------
Feed-back
n°647655
Oski
Posté le 20-04-2006 à 15:13:24  profilanswer
 

gf38lg a écrit :

Pour les avantages? bah écoute, mon père, niveau technicien, a une belle villa avec piscine et 4x4 inside, le 13ième mois, des aides à foison pour les études de ses multiples bambins, un CE qui te fait partir loin pas cher, et qui met tes enfants en colo pour une bouchée de pain, des horaires qui te permettent de mettre les pieds dans l'eau à 5h pile, une sécurité de l'emploi digne d'un fonctionnaire, et faut pas oublier l'interessement qui permet de s'offrir jusqu'à une belle moto pour noel.... besoin que je continue?
 
par contre, ce qui peut etre démotivant pour les gens qui bossent : pas de réel système de promotion pour l'instant : ton avancement est automatique, prévu à l'avance, par pallier: doucement mais surement.  
 
Et puis comme M.X y est aussi, et que elle, elle bosse beaucoup, tu te rends compte que c'est dur de manager une équipe de fainéant, et que le groupe va pas aussi bien qu'on pourrait le penser, donc pression sur les cadres...


 
Ca a l'air pas mal ;) (mais pas besoin d'etre parano comme ca je pense ^^ )


Message édité par sayen le 20-04-2006 à 16:57:41
n°647675
gf38lg
Posté le 20-04-2006 à 15:21:47  profilanswer
 

hum, je sais pas... quand tu vois que pour mon stage, ils avaient peur de mon T610 (appareil photo), qu'ils fouillent toutes les voitures à l'entrée, qu'ils font une enquête sur toi etc... que les types de la FLS ont mittraillette aux bras, moi ca me donne pas trop envie de m'étaler sur le sujet, sait-on jamais. Je vais juste éditer un petit coup mon premier message, tout ca pour dire que je peux éventuellement donner des conseils pour des gens intéressé par COG.


---------------
Feed-back
n°647681
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 20-04-2006 à 15:25:28  profilanswer
 

gf38lg a écrit :

hum, je sais pas... quand tu vois que pour mon stage, ils avaient peur de mon T610 (appareil photo), qu'ils fouillent toutes les voitures à l'entrée, qu'ils font une enquête sur toi etc... que les types de la FLS ont mittraillette aux bras, moi ca me donne pas trop envie de m'étaler sur le sujet, sait-on jamais. Je vais juste éditer un petit coup mon premier message, tout ca pour dire que je peux éventuellement donner des conseils pour des gens intéressé par COG.


 
c'est comme ça au CEA et à EDF, sur des sites nucléaires, pas besoin d'être parano...
D'ailleurs sur la plupart des centrales, on interdit les téléphones portables et les appareils photo

n°647701
gf38lg
Posté le 20-04-2006 à 15:40:56  profilanswer
 

mon stage était en effet au CEA (site commun)
 
je croyais du coup qu'ils avaient des agents de partout pour nous surveiller lol


---------------
Feed-back
n°647866
Clark-
Posté le 20-04-2006 à 17:55:00  profilanswer
 

Bon, bah l'aventure s'arrete ici pour moi: pas de shortlist :(
J'ai refilé mon cv à quelqu'un dans la boite, on verra ce que ca va donner... mais là, je suis super déçu :(

n°647916
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 20-04-2006 à 18:27:58  profilanswer
 

Clark- a écrit :

Bon, bah l'aventure s'arrete ici pour moi: pas de shortlist :(
J'ai refilé mon cv à quelqu'un dans la boite, on verra ce que ca va donner... mais là, je suis super déçu :(


 :heink:  
Pourtant ça c'était bien passé avec la RH...

n°648040
sweefer
Posté le 20-04-2006 à 20:37:34  profilanswer
 

C'est quoi une short list??
Moi j'ai été recontacté pour encore...3 entretiens! (pour le même post...)  
Le recrutement d'un ingénieur ne se fait pas en 2 minutes...
En tout cas, courage Clark, si tu as le profile (scolaire et social) tu accèderas tot ou tard au métier qui te convient.

n°648044
sweefer
Posté le 20-04-2006 à 20:42:39  profilanswer
 

gf38lg a écrit :

mon stage était en effet au CEA (site commun)
 
je croyais du coup qu'ils avaient des agents de partout pour nous surveiller lol


 
Je suis actuellement en stage à Cogéma dans le sud de la france, et j'approuve assez bien le profile que tu donnes des agents. Ils le disent eux-même, les 35 heures les ont tués, ils n'ont plus de taf maintenant et trop de congés (13 semaines par an....) C'est le sujet qui revient 3 fois par jour, leur boulot est tellement une planque...En même temps, je parle seulement de quelques techniciens de laboratoire, qui font des analyses et des études de caractérisation. N'allez pas dire que les cadres et ingé c'est pareil car c'est pas le cas; Eux, ils ont des journées bien chargée avec toutes les merdes qui vont avec...Et l'ambiance de merde à la francaise (genre j'attends que le chef soit parti pour partir à mon tour même si j'ai plus de boulot...) :pt1cable:  

n°648073
gf38lg
Posté le 20-04-2006 à 21:03:22  profilanswer
 

oui tu vois donc bien de quoi je parle, on est d'accord...
 
c'est un stage de quoi? ca se passe bien? satisfait? tu veux ke je te négocie un bonus? lol

n°648163
sweefer
Posté le 20-04-2006 à 22:27:03  profilanswer
 

stage labo Pu, se passe bien ma foi...un peu lent toutefois...le dynamisme n'est pas un mot souvent employé par ici...

n°648306
mickymax8
Posté le 21-04-2006 à 10:32:33  profilanswer
 

Moi je dois passer un entretien la semaine prochanie avec le test d'anglais, et 4 entretiens (une RH, et 3 opé...)
Vous ne pensez quoi, c'est bon ou mauvais signe d'en avoir autant en si peu de temps?
Qu'est ce que je peux négocier en salaire... poset similaire, avec 18 mois d'expérience? M
 
merci de votre réponse!

mood
Publicité
Posté le   profilanswer
 

 Page :   1  2  3  4  5  6  ..  20  21  22  23  24  25

Aller à :
Ajouter une réponse
 

Sujets relatifs
Methode de recrutement et fonctionnement de la SSIIURGENT Recrutement JAVA/J2EE
Recrutement SNCF2 questions : ingé en banque finance ? recrutement hors ssii ?
recrutement chez AGFOffre d'emploi - Recrutement
RECRUTEMENT 1ER DEVELOPPEURURGENT - Recrutement en stage props 3D -
[Recrutement/non rémuneré] création de ModSncf la méthode de recrutement a-t-ele changé ?
Plus de sujets relatifs à : Recrutement AREVA


Copyright © 1997-2022 Hardware.fr SARL (Signaler un contenu illicite / Données personnelles) / Groupe LDLC / Shop HFR