Reprise du message précédent :
erreur

 
Oui il y a des augmentations à 6 mois pendant 3 ans mais uniquement pour les JD.
L'augmentation la plus forte est celle du début d'année (commune à tout le monde).
Elle est généralement égale à l'inflation et un peu plus suivant le mérite de la personne.
Celle à 6 mois est un peu inférieur.
 
Soit ces dernières années, il fallait compter:
- Entre 3 et 4% en début d'année
- Entre 2 et 3,5% en milieu d'année
 
Après ça dépend aussi des services.
 
En fait, les syndicats négocient une enveloppe.
Et cette enveloppe est à distribuée aux salariés par le chef de section.
Exemple:
Les salaires additionnés d'un service sont de 1M par an dans un service de 25 personnes.
Les syndicats ont négociés 3%.
30 000 euros d'augmentation à répartir entre les 25 personnes.
Le chef de section distribue comme il veut.
 
Et le chef de service joue un rôle vraiment clé.
Il peut se battre auprès de la direction pour avoir une plus grosse enveloppe.
Ou au contraire, il peut argumenter qu'il a une trop grosse enveloppe pour essayer de se faire mousser auprès des nouveaux patrons cost killers.

De mon côté perso, je n'ai toujours pas de nouvelles... pour un entretien passé le 5 février! Je sais qu'ils devaient voir d'autres candidats pour le poste mais ça commence à sentir mauvais!!

C'etait quoi le poste?

Je viens de passer l'entretien ce matin pour un poste Ingé Méthodes Procédés. Coté Anglais, pas de souci, je tape un score de 3.6 à l'écrit et 4 à l'oral au bright test evolution.
 
Le test psycho donne des résultats assez fiables (sauf pour la partie point vigilants : "-asocial"   )
Par contre l'entretien avec la chargée de recrutement s'est moyennement bien passé. J'ai globalement géré mon truc sauf que j'ai merdouillé sur quelques questions. Rien que pour ça ca me fout un gros doute. Et en plus j'avais la réponse sous mes yeux mais je sais pas ce que j'ai branlé...
Bref j'espère que ca va pas être pénalisant

qui te dit qu'il y a des grilles de salaire chez areva?

 
Ingénieur d'affaires international Areva NP.

bonjour,
 
jaimerais avoir un avis des personnes qui ont à la fois travaillé chez Areva (NP si possible) et EDF (en centre d'ingénierie genre CNEN  si possible).
 
Y-a -il une différence dans les méthodes de travail?
genre est ce que dans une des 2 boites, on ne fais que des réunions entre ingénieurs pour tout mettre à plat?
 
Je suis en prestation au CEA et je bosse un peu dans mon coin. Y apas vraiment d'esptrit d'équipe ou je suis. je suis livré à moi-meme mais c'est peut ete que je suis presta.
 
j'aimerais savoir comment ca bosse dans une entreprise privé quand on est ingénieur dela boite et non presta.
bref c'est pareil chez Areva et EDf ou ya différences et lesquelles le cas echeant?
 
merci

Bien le bonjour !
 
J'ai bientôt un entretien avec les RH d'Areva et on me dit que j'aurais un QCM d'anglais d'1 heure ! Ce sera de la grammaire ? De la conjugaison ? Du voc technique ? Ou bien un melting pot de tout ce beau monde ?
 
Et connaissez vous le salaire d'un JD Ingé groupe B ? J'ai pas envie d'être à l'ouest si on me demande mes prétentions...
 
Merci à vous !

erreur

 
J'y suis passé. C'est un test bien connu sous le nom de Bright. En gros, c'est légérement plus difficile que le TOEIC.
Chez Areva, tu auras 140 questions, 80 écrites à base de chercher la faute ou trouver le bon mot manquant et 60 questions "à l'oral". Et pour le coup tu as un casque audio. C'est globalement faisable et tu as 30 secondes par question. Prend ton temps et tout devrait bien se dérouler.
 
Mais sache que j'ai légèrement foiré mais j'ai continué le processus car j'ai réussi l'entretien avec la chargée de recrutement RH. Donc l'anglais n'est éliminatoire. Bon courage

Merci nicolas17.  
 
J'ai passé l'entretien lundi dernier avec le test PerformanSe et le test d'anglais Bright comme toi. Pour l'oral, j'ai trouvé ca clairement plus simple que le TOEIC mais pour l'écrit, c'était kif-kif : tantôt ca frisait le ridicule, tantôt ca allait gratter un peu plus loin vers des trucs moins évidents.
 
En tout cas, je suis convié pour la suite !

 
Si tu veux je peux te faire un retour sur la suite. J'ai été convié pour 2 entretiens : le premier avec l'opérationnel technique, le futur chef de service ; le deuxième avec une personne qui RH dit "technique". Cette personne a beaucoup plus connaissance des besoins pour le poste. Tout ceci se fait dans une bonne ambiance. Tu passes les entretiens à la Défense? Car moi c'était le cas.
Maintenant j'attends la dernière réponse...

En fait, mes futurs entretiens se feront à La Hague.
 
Lors de tes entretiens avec l'Op technique et le RH technique, as-tu eu beucoup de questions techniques? Ou cela restait globalement une discussion sur tes expériences pro, ton parcours, tes motivations?

 
En fait, j'ai eu le droit à pas mal de questions techniques en rapport avec le poste en questions. Mais comme il s'agissait d'un poste "jeune diplomé" les questions n'ont pas été trop techniques... Mais globalement c'est comme tu le dis une discussion classique sur ce que tu mentionnes.
En tout cas, bon courage

Merci pour les infos.    
Ce sera sans doute le cas pour moi aussi étant donné que c'est un poste pour JD. Enfin, j'espère étant donné qu'à aucun moment de ma scolarité je n'ai réellement été formé aux thèmes du poste en question !

Tiens nous au courant des résultats Pandouille.
Moi j'ai choisi EDF plutôt qu'Areva car le poste était très orienté environnement et c'est que je cherchais. Bon courage.

avec 2 ans d'experiences en boite de service, et une formation dans une ecolé d'ingé du groupe Ensi, je peux prétendre à combien en terme salariale?
c'est Pas forcement chez Areva mais d'une manière générale.
j'imagine que chez Areva ou ailleurs, ce sera plus ou moins pareil non?
 
merci

 
Par expérience beaucoup d'entreprises ne reconnaissent l'expérience qu'à partir de 3 ans... dans ces cas la, tu auras le salaire d'un JD.

C'est ton expérience personnelle, hein

tu es chez Areva?
tu pourrais m'eclairer?
 
merci

Oui bien sur meatpuppet, je parlais de ce que j'ai pu voir ou entendre. C'est vrai qu'Areva, je ne sais pas du tout, j'extrapolai... sorry

Seulement chez Areva, il ne prenait pas en compte mon expérience VIE quand on a parlé salaire...
Le VIE n'est pas une expérience pour eux, bah merci !

Faut arrêter vos fantasmes, la vérité c'est que l'expérience n'est notée qu'à la gueule... J'ai vu des gens négocier +3000€ moyennant un stage de fin d'études dans le nucléaire, et à côté quelqu'un embauché au tarif grille après un stage chez Areva, pour une embauche après stage...
 
Tu as les moyens de négocier, on te donne. Tu les as pas, on te donne pas. C'est tout.

 
tu as l'air de ben connaitre areva.
tu y bosses?
 
tu peux m'informer sur les salaires alors?
ou d'une manière générale, je peux prétendre combien après 2 ans d'xp?
 
à moins que tu ne débute comme moi et que t'u n'aies aucune idée?.
car j'ai vraiment aucune idée dessalires qui se font après 2 ans d'xp...
mais sinon ce serait gentil
merci.

 
Bon bah en fait, ils ont pris en compte mon expérience VIE pour me faire une proposition d'embauche. Mais j'ai aussi celle d'EDF, dur choix... qu'en pensez vous?

 
personne peut vraiment me renseigner?
ou c'est tabou???  

Après un an d'xp, on me propose 35 750 Euros à l'année en statut cadre, position 1, indice 80. CA t'aide un peu?

ca m'aide un peu deja? depuis le temps que je demandais ca, je commencais vraiment à croire que c'est tabou...
merci.
et as tu fais une ensi?
 
mais sinon, après 2 ans,je peux savoir?
ou sinon, si vous pouvez ma me repondre pour areva, dans le milieu du nucléaire , ca vaut combien 2 ans d'xp (en boite de service par exemple)?

Nan j'ai fait l'UTC + 1 an de VIE

 
Connaissez vous le nombre de jours de CA et RTT pour les cadres chez Areva?
Merci par avance

demander 39000 euros annuelsaprès 2 ans d'xp:  chez Areva, c'est surpayé? sous payé? c'est normal?

Pour info, après 1 an et demi de presta chez Areva, ils ont voulu m'embaucher. J'avais demandé entre 40 et 42 k€ (oui oui tu lis bien )...la drh a rigolé....elle m'a tout de même proposé un peu plus de 39k€ par la suite...bon je n'ai pas accepté le poste mais c'est pour une autre raison.

Donc demander 39 000 € ne me parait pas stupide.

J'ai un entretien en stage ingénieur 2ème année chez AREVA NP, un avec le tuteur de stage et un avec la RH, vous savez comment ça se passe, ce que je dois préparer?
 
Merci

 c'est un peu sous payé alors?
tu as fait une ecole d'ingenieur? laqeulle?

Y-a t-il des commerciaux/ stagiaire en marketing?

Bonjour,
 
je cherche des infos pour faire un bac pro en alternance chez Areva, vous me conseiller de postuler sur leur site ou de les voirs a un stand ?
 
Merci

 
Dans quel domaine ?

Un peu HS mais pas totalement : AREVA sera partenaire d'un nouveau master Energie Nucléaire en France, avec plusieurs écoles d'ingés :
 
http://nandoo.fr/orientation/nouve [...] nucleaire/
 
Des recrutements pourraient donc découler de cette formation...